學校共青團例會制度學校共青團例會制度為了更好地加強團委、學生會各部門間的聯系，增強棠委與分管部門成員的了解。及時總結經驗教訓和傳達上級要求，促進各項工作的順利開展，確保團委、學生會的管理系統(tǒng)化、正規(guī)化，特制定本制度。一、例會安排（一）棠委例會例會時間：每周二23：00例會地點：八號樓二樓會議室與會人員：團委學生會所有棠委例會內容：1、學期初制定團委、學生會整體計劃，學期末總結。2、對團委、學生會大型活動和各部門的小型活動活動方案進行討論，并且商定最佳方案。3、進行工作總結和交流，討論前期工作中出現的問題并討論解決辦法。4、對全院學生中出現的新問題和新情況進行總結并提出解決辦法。5、所有團學干部的管理和培養(yǎng)問題的討論和決策。例會記錄：秘書處負責（會議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考勤：秘書處負責（每月25—26日上交李老師處檢查并通報）二）團委學生會例會例會時間：每周二23：30例會地點：八號樓二樓會議室與會人員：團委學生會副部長級以上學生干部例會內容：1、各部部長總結上周工作及下周工作計劃；2、團委第一副書記和學生會主席做上周活動的總結和下周工作安排；3、針對具體問題或活動自由發(fā)言（棠委和部長根據工作中出現的新問題或者活動方案提出一些自己的想法和建議）；例會記錄：秘書處負責（會議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考勤：秘書處負責（每月25—26日上交李老師處檢查并通報）（三）學生會例會例會時間：每周一23：00例會地點：八號樓二樓會議室與會人員：學生會全體成員例會內容：1、各部部長匯報前期工作情況。2、各分管棠委做工作總結和下周工作安排。4、學生會主席總結并安排部署工作。例會記錄：秘書處負責（會議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考勤：秘書處負責（每月25—26日上交李老師處檢查并通報）（四）團委例會例會時間：每周一23：30例會地點：八號樓二樓會議室與會人員：團委全體成員例會內容：1、各部部長匯報前期工作情況。2、各分管棠委做工作總結和下周工作安排。3、干事自我介紹并討論學生會內部管理、日常管理和開展活動中出現的問題。4、團委第一副書記總結并安排部署工作。例會記錄：秘書處負責（會議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考勤：秘書處負責（每月25—26日上交李老師處檢查并通報）二、例會組織要求1、例會要做到有程序、有思路、有內容，講究務實，不走形式。2、負責簽到部門在會前組織簽到，簽到要做到公平公正。3、秘書處做好會議記錄。三、例會紀律要求1、不準無故缺席、遲到或早退。2、與會人員必須提前五分鐘到會場。3、會議期間手機調成震動或無聲。3、要保持良好的會議秩序，不準玩手機，確保會議效率。四、考勤制度1、無故缺席，事后請假，一律視為曠到。2、棠委如有特殊情況需要請假，必須向學院團委書記老師遞交假條，履行請假手續(xù)，否則視為曠到。3、部長及以下學生干部因特殊情況需要請假者，需向團委第一副書記或學生會主席請假并報送秘書處備案，否則視為曠到。4、每周周五進行例會出勤情況通報（包括：無故曠到、遲到、早退、例會期間紀律差者）。5、曠到者在下次例會時需對全體學生干部做檢討并表演節(jié)目。6、遲到者需對在臺前對全體學生干部作檢討。7、一學期無故曠到2次及以上者，遲到、早退4次及以上者，取消年終評優(yōu)評先資格。一學期連續(xù)曠到5次的開除職務并予以全院通報。五、注意事項1、秘書處需提前將簽到準備工作做好。2、負責例會紀律的部門要有固定的會議記錄本（統(tǒng)一由秘書處簽發(fā)）3、會議紀律本在開完例會后及時交給老師查看。4、負責簽到部門把每周的例會考勤表交給秘書處，秘書處做好總的考勤記錄，在學期末進行學期末總結。注：本制度從下發(fā)之日起開始實施。經濟與管理學院團委、學生會二O—二年^一月二十九日學校共青團例會制度[篇2]1、團委工作例會由書記（副書記）主持，每周召開一次。2、工作例會內容：（2）安排、布置團委（支部）近階段的工作；（3）商討學校共青團活動方案；（4）發(fā)現問題和發(fā)掘優(yōu)秀典型，制定整改措施和大力宣傳典型（5）分析團員青年狀況，聽取基層團組織對團委的工作意見和建議；（6）完成團員的年度團籍注冊。3、團委委員參加工作例會，無特殊情況不得請假。必要時團支部書記參加。4、認真做好會議記錄并存檔。發(fā)展新團員制度校團委對要求入團的青年進行培養(yǎng)教育，及時做好發(fā)展團員工作制定如下制度：1、提出入團申請。年滿14周歲，要求入團的青年學生向所在團支部提出入團申請。4、填寫《入團申請表》。確定入團聯系人，征求老師意見（至少5位任課老師同意）。5、召開支部大會。支部大會討論通過后，填寫《入團志愿書》報校團委。6、批準成為正式團員。校團委對《入團志愿書》審核批準后，成為正是團員，頒發(fā)團員證，舉行入團宣誓。團員證管理制度團委在團員證管理中，既擔負著團員證管理的經常性工作，又起著承上啟下的重要作用，特制定以下制度：1、基層團組織應建立與團員證相對應的《團員登記表》，準確掌握團員隊伍數量、分布及流動情況。2、做好團員證頒發(fā)、補發(fā)、轉移、注銷等工作，嚴格團員證的日常管理。3、憑團員證轉接團員組織關系，以團員證為媒介，嚴格對流動團員的管理。4、團員遺失團員證，應及時報告團組織，在確認無法找回時，由團的基層委員會辦理補發(fā)手續(xù)，并在新證備注欄內加以說明。5、團員喪失團籍，團員證隨之注銷，不得繼續(xù)使用。團員離團、退團、脫團管理制度1、團員年齡超過28周歲，又沒有在團內擔任領導職務的可向團支部口頭聲明提出離團。離團必須符合團章規(guī)定，否則不予辦理。2、團組織應在半月內做到在團員花名冊及入團志愿書和團員證內注冊離團日期，加蓋公章。并把團員證留作永久性紀念交于本人保存。3、離團手續(xù)不需集中辦理，超齡一個辦理一個。5、團支部召開團員大會宣布其超齡離團。6、團員有退團的自由。本人向團支部委員會提交退團的書面報告后，由支部大會宣布除名，報上級團組織備案。在入團志愿書和團員登記表備注欄中說明情況和退團日期，收繳其團員證。團費收繳管理制度1、團費的收繳管理工作由各團組織的組織委員負責。2、在冊團員必須按月繳納團費，團員連續(xù)6個月無故不交團費應按自動脫團處理。3、團支部每半年向校團委上繳團費；學校團委年底向地區(qū)團委上繳團費。4、團員繳納團費情況，支部半年應公布一次。5、繳納標準：沒有工資收入的學生團員，每月繳0.50元，自愿多繳者不限。6、團費的使用要嚴格管理，由共青團委員會研究審批，主要用于團員教育，干部培訓，學習材料，團內表彰等方面，不能挪為他用，更不能出現違法亂紀現象。7、建立團費使用賬本，要求帳目明確，公開管理。學校共青團例會制度[篇3]第一章總則第一條制定目的為推進我院共青團工作高效、有序、順利地開展，加強對基層組織的指導和管理，培養(yǎng)團干部良好的組織紀律觀念和工作作風，增強凝聚力和號召力，使共青團工作制度化，規(guī)范化，程序化，科學化。同時，規(guī)范會議程序，明確會議任務，提高會議質量和效率，特制定此條例。第二條會議種類共青團工作會議各部門例會第三條會議召開方式重大會議由團委書記臨時通知各部門人員參加，一般會議應由各部門定期或不定期自主決定召開。第二章會議組織第四條會議準備重大會議是由團委書記提前通知相關與會人員，并做好會場的布置，簽到考勤和會議記錄等工作。一般會議可根據各部門的具體情況定期或不定期的由負責人通知相關與會人員召開，做好簽到考勤，會議記錄等工作。若工作需要，相關上級負責人也可參加相關下一級例會。遇特殊情況，可以隨時召開相關會議。相關人員會前必須充分準備，明確會議的內容和目的，擬好會議提綱、會議決定草案等。負責人應對會議所要解決的問題和形成的.決議有初步估計，做到心中有數，正確引導會議方向。與會人員應提前準備發(fā)言要點、工作計劃草案，即時準備好匯報總結提綱等。第五條會議記錄會議須有固定的會議記錄登記表及詳盡的會議記錄，會議記錄應該由相關部門的相關人員認真記錄，并保留會議原始記錄，定期將其存檔。第三章會議的程序第六條各部門工作例會團委書記做主題發(fā)言并傳達例會精神。各團支部書記分別做上周工作的總結匯報和下周工作設想。就前階段工作情況進行討論，提出意見建議。并以恰當的形式開展批評與自我批評，融洽成員之間的關系。團委書記做總結發(fā)言并安排下一階段工作。第四章會議紀律所有與會人員必須遵守會議時間，提前至少五分鐘到達會場，不得遲到早退。因故可能遲到或不能到者要與相關負責人說明事由，方可請假并于會后及時向同部門人員了解會議內容。會議召開期間，所有與會人員必須將移動通訊工具調整至靜音或震動狀態(tài)，或關閉移動通訊工具。所有與會人員不得在會議期間頻繁出入會場，中途離場者須經得會議主持人同意方可離開。會議召開期間，所有與會人員不得交頭接耳，嬉戲打鬧，吃零食等。在會議過程中若發(fā)生沖突，負責人有權要求其暫停發(fā)言。尊重他人，不可隨意打斷他人的發(fā)言。會議期間要認真做好記錄，之后并做好歸檔工作。會議鼓勵成員發(fā)言，發(fā)言要言簡意賅，切實可行。會議決定須保密的事項，所有與會人員必須保密。第五章請假1.與會人員因故不能參加非本部門的重要會議者，須向會議負責人說明事由請假。與會人員因故不能參加本部門會議者須向所在部門部長說明事由請假。與會人員在開會五分鐘之內未到且沒有及時向負責人告知者做曠會處理。因故可能會遲