第27頁共27頁部門新員工自我介紹演講部門新員工自我介紹演講。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，大家好！第一段自我介紹：時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我進入xx裝飾公司已有一個星期了，接下來就讓我來談?wù)勥@一個星期的工作感想面對新的環(huán)境，新的同事，新的事物，特別是在工作的第一線，總會讓人有種說不出的生疏感。但是事實上我一點也沒有感到生疏感，到部門報道后，領(lǐng)導(dǎo)的平易近人，和藹可親，給我?guī)砹藰O大的溫暖。他們對我部門工作特點全面介紹，更使我對部門工作有了新的認識，也使我對今后的工作有了心理準備，總體來說，我部門工作還是充滿了樂趣，工作也有了很大的靈敏性，領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我。同事們也很熱情，主動幫助我，工作氣氛很融洽，讓我很快融入到這個大家庭中。所以在這里工作的這一個星期我工作的很開心，也很充實，能成為公司的一員，我很快樂，非常感謝公司給我一個成長的平臺，今后的工作中我會從小事做起，盡力做好自己的本職工作，努力鍛煉自己，早日成為一個能為公司創(chuàng)造價值的員工，為公司的開展做奉獻，為自己的青春拼一拼?；貞浂嗄陙淼慕?jīng)營歷程，我始終堅持“協(xié)調(diào)平衡、追求卓越”的開展思路，以適度超前的經(jīng)營戰(zhàn)略拉動企業(yè)開展，同時因勢利導(dǎo)，緊緊把握企業(yè)開展的脈搏，體悟中國傳統(tǒng)哲學(xué)中的“調(diào)和性”——“執(zhí)其兩端而守中”，不走極端，采取漸進式變革的方式，注重各種因素的協(xié)調(diào)平衡，減少變革中的故障本錢。這種協(xié)調(diào)平衡不僅表如今產(chǎn)品構(gòu)造調(diào)整和人力資構(gòu)造調(diào)整方面，而且表如今與企業(yè)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)開展方面。擅長學(xué)習(xí)和反思一直是我們這個領(lǐng)導(dǎo)團隊的特質(zhì)，通過學(xué)習(xí)時刻感知環(huán)境的變化，通過反思適時調(diào)整我們的戰(zhàn)略目的、管理觀念、管理制度等，并始終堅持“投入和產(chǎn)出平衡，技術(shù)和經(jīng)濟平衡，技術(shù)進步和管理程度、人員素質(zhì)提升平衡”的原那么，不斷oM學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷反思和總結(jié)，使企業(yè)得以不斷打破一個又一個的成長瓶頸。學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)核就是全面開發(fā)人的潛能，為組織成員創(chuàng)造成長的時機，實現(xiàn)人的全面開展和追求整合社會的和諧進步。1998年以來，我們開場提出以學(xué)習(xí)型組織建立為核心的企業(yè)文化總攬全局的思想，公司從多年的文化積淀和企業(yè)的戰(zhàn)略開展的需要出發(fā)，提煉出企業(yè)的價值觀體系、核心理念、企業(yè)精神、共同愿景、學(xué)習(xí)觀、人才觀、居眾的品格序列，形成了獨具特色的“居眾文化”。居眾文化是崇尚人本管理，尊重人格、尊重人的價值，是以尊重員工為核心的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新型的文化。它很大程度上表達在人力資的管理和開發(fā)等方面，表達在選人、用人等方面。這些年來，我們選人用人的標準是“德才兼?zhèn)?、品格第一”。因為我們堅信只有品格好才能產(chǎn)生信任，信任才能產(chǎn)生合作，合作才能產(chǎn)生優(yōu)秀團隊，優(yōu)秀團隊才能創(chuàng)造好的績效。我們對干部配訓(xùn)品格，讓他們可以率先垂范、示范品格。多年的理論證明，品格沒有訓(xùn)練到位的干部對組織的破壞和負面影響是很大的，而品格好、才能強的干部可以凝聚人心，創(chuàng)造良好績效。我們認為“與巨人同行”的關(guān)鍵是要從觀念上創(chuàng)新，重點是集成全球資，進步開放度和參與度。近幾年我們積極引進系統(tǒng)【以下為贈送相關(guān)文檔】演講稿擴展閱讀部門新員工自我介紹演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好!時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我進入xx裝飾公司已有一個星期了，接下來就讓我來談?wù)勥@一個星期的工作感想面對新的環(huán)境，新的同事，新的事物，特別是在工作的第一線，總會讓人有種說不出的生疏感。但是事實上我一點也沒有感到生疏感，到部門報道后，領(lǐng)導(dǎo)的平易近人，和藹可親，給我?guī)砹藰O大的溫暖。他們對我部門工作特點全面介紹，更使我對部門工作有了新的認識，也使我對今后的工作有了心理準備，總體來說，我部門工作還是充滿了樂趣，工作也有了很大的靈敏性，領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我。同事們也很熱情，主動幫助我，工作氣氛很融洽，讓我很快融入到這個大家庭中。所以在這里工作的這一個星期我工作的很開心，也很充實，能成為公司的一員，我很快樂，非常感謝公司給我一個成長的平臺，今后的工作中我會從小事做起，盡力做好自己的本職工作，努力鍛煉自己，早日成為一個能為公司創(chuàng)造價值的員工，為公司的開展做奉獻，為自己的青春拼一拼。回憶多年來的經(jīng)營歷程，我始終堅持“協(xié)調(diào)平衡、追求卓越”的開展思路，以適度超前的經(jīng)營戰(zhàn)略拉動企業(yè)開展，同時因勢利導(dǎo)，緊緊把握企業(yè)開展的脈搏，體悟中國傳統(tǒng)哲學(xué)中的“調(diào)和性”——“執(zhí)其兩端而守中”，不走極端，采取漸進式變革的方式，注重各種因素的協(xié)調(diào)平衡，減少變革中的故障本錢。這種協(xié)調(diào)平衡不僅表如今產(chǎn)品構(gòu)造調(diào)整和人力資構(gòu)造調(diào)整方面，而且表如今與企業(yè)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)開展方面。擅長學(xué)習(xí)和反思一直是我們這個領(lǐng)導(dǎo)團隊的特質(zhì)，通過學(xué)習(xí)時刻感知環(huán)境的變化，通過反思適時調(diào)整我們的戰(zhàn)略目的、管理觀念、管理制度等，并始終堅持“投入和產(chǎn)出平衡，技術(shù)和經(jīng)濟平衡，技術(shù)進步和管理程度、人員素質(zhì)提升平衡”的原那么，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷反思和總結(jié)，使企業(yè)得以不斷打破一個又一個的成長瓶頸。學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)核就是全面開發(fā)人的潛能，為組織成員創(chuàng)造成長的時機，實現(xiàn)人的全面開展和追求整合社會的和諧進步。1998年以來，我們開場提出以學(xué)習(xí)型組織建立為核心的企業(yè)文化總攬全局的思想，公司從多年的文化積淀和企業(yè)的戰(zhàn)略開展的需要出發(fā)，提煉出企業(yè)的價值觀體系、核心理念、企業(yè)精神、共同愿景、學(xué)習(xí)觀、人才觀、居眾的品格序列，形成了獨具特色的“居眾文化”。居眾文化是崇尚人本管理，尊重人格、尊重人的價值，是以尊重員工為核心的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新型的文化。它很大程度上表達在人力資的管理和開發(fā)等方面，表達在選人、用人等方面。這些年來，我們選人用人的標準是“德才兼?zhèn)洹⑵犯竦谝弧?。因為我們堅信只有品格好才能產(chǎn)生信任，信任才能產(chǎn)生合作，合作才能產(chǎn)生優(yōu)秀團隊，優(yōu)秀團隊才能創(chuàng)造好的績效。我們對干部配訓(xùn)品格，讓他們可以率先垂范、示范品格。多年的理論證明，品格沒有訓(xùn)練到位的干部對組織的破壞和負面影響是很大的，而品格好、才能強的干部可以凝聚人心，創(chuàng)造良好績效。我們認為“與巨人同行”的關(guān)鍵是要從觀念上創(chuàng)新，重點是集成全球資，進步開放度和參與度。近幾年我們積極引進系統(tǒng)化設(shè)計、模塊化貨、整合供給鏈資等理念，進展了戰(zhàn)略本錢前移等管理流程方面的創(chuàng)新。多年來，公司在管理創(chuàng)新方面做了大量的工作，如ISO9000體系、ISO14000體系、ISO10015體系認證和學(xué)習(xí)TQM、TpM及持續(xù)推進精益消費。所有體系貫標的過程都是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程，通過體系貫標不斷進步管理程度。在我們的觀念里，借鑒別人的東西結(jié)合自己的理論做到位、做到極致就是創(chuàng)新。我的演講完畢，謝謝大家!2023部門新員工自我介紹演講稿部門新員工自我介紹演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好!時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我進入xx裝飾公司已有一個星期了，接下來就讓我來談?wù)勥@一個星期的工作感想面對新的環(huán)境，新的同事，新的事物，特別是在工作的第一線，總會讓人有種說不出的生疏感。但是事實上我一點也沒有感到生疏感，到部門報道后，領(lǐng)導(dǎo)的平易近人，和藹可親，給我?guī)砹藰O大的溫暖。他們對我部門工作特點全面介紹，更使我對部門工作有了新的認識，也使我對今后的工作有了心理準備，總體來說，我部門工作還是充滿了樂趣，工作也有了很大的靈敏性，領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我。同事們也很熱情，主動幫助我，工作氣氛很融洽，讓我很快融入到這個大家庭中。所以在這里工作的這一個星期我工作的很開心，也很充實，能成為公司的一員，我很快樂，非常感謝公司給我一個成長的平臺，今后的工作中我會從小事做起，盡力做好自己的本職工作，努力鍛煉自己，早日成為一個能為公司創(chuàng)造價值的員工，為公司的開展做奉獻，為自己的青春拼一拼?；貞浂嗄陙淼慕?jīng)營歷程，我始終堅持“協(xié)調(diào)平衡、追求卓越”的開展思路，以適度超前的經(jīng)營戰(zhàn)略拉動企業(yè)開展，同時因勢利導(dǎo)，緊緊把握企業(yè)開展的脈搏，體悟中國傳統(tǒng)哲學(xué)中的“調(diào)和性”——“執(zhí)其兩端而守中”，不走極端，采取漸進式變革的方式，注重各種因素的協(xié)調(diào)平衡，減少變革中的故障本錢。這種協(xié)調(diào)平衡不僅表如今產(chǎn)品構(gòu)造調(diào)整和人力資構(gòu)造調(diào)整方面，而且表如今與企業(yè)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)開展方面。擅長學(xué)習(xí)和反思一直是我們這個領(lǐng)導(dǎo)團隊的特質(zhì)，通過學(xué)習(xí)時刻感知環(huán)境的變化，通過反思適時調(diào)整我們的戰(zhàn)略目的、管理觀念、管理制度等，并始終堅持“投入和產(chǎn)出平衡，技術(shù)和經(jīng)濟平衡，技術(shù)進步和管理程度、人員素質(zhì)提升平衡”的原那么，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷反思和總結(jié)，使企業(yè)得以不斷打破一個又一個的成長瓶頸。學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)核就是全面開發(fā)人的潛能，為組織成員創(chuàng)造成長的時機，實現(xiàn)人的全面開展和追求整合社會的和諧進步。1998年以來，我們開場提出以學(xué)習(xí)型組織建立為核心的企業(yè)文化總攬全局的思想，公司從多年的文化積淀和企業(yè)的戰(zhàn)略開展的需要出發(fā)，提煉出企業(yè)的價值觀體系、核心理念、企業(yè)精神、共同愿景、學(xué)習(xí)觀、人才觀、居眾的品格序列，形成了獨具特色的“居眾文化”。居眾文化是崇尚人本管理，尊重人格、尊重人的價值，是以尊重員工為核心的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新型的文化。它很大程度上表達在人力資的管理和開發(fā)等方面，表達在選人、用人等方面。這些年來，我們選人用人的標準是“德才兼?zhèn)?、品格第一”。因為我們堅信只有品格好才能產(chǎn)生信任，信任才能產(chǎn)生合作，合作才能產(chǎn)生優(yōu)秀團隊，優(yōu)秀團隊才能創(chuàng)造好的績效。我們對干部配訓(xùn)品格，讓他們可以率先垂范、示范品格。多年的理論證明，品格沒有訓(xùn)練到位的干部對組織的破壞和負面影響是很大的，而品格好、才能強的干部可以凝聚人心，創(chuàng)造良好績效。我們認為“與巨人同行”的關(guān)鍵是要從觀念上創(chuàng)新，重點是集成全球資，進步開放度和參與度。近幾年我們積極引進系統(tǒng)化設(shè)計、模塊化貨、整合供給鏈資等理念，進展了戰(zhàn)略本錢前移等管理流程方面的創(chuàng)新。多年來，公司在管理創(chuàng)新方面做了大量的工作，如ISO9000體系、ISO14000體系、ISO10015體系認證和學(xué)習(xí)TQM、TpM及持續(xù)推進精益消費。所有體系貫標的過程都是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程，通過體系貫標不斷進步管理程度。在我們的觀念里，借鑒別人的東西結(jié)合自己的理論做到位、做到極致就是創(chuàng)新。我的演講完畢，謝謝大家!部門新員工演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好！第一段自我介紹：時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我進入xx裝飾公司已有一個星期了，接下來就讓我來談?wù)勥@一個星期的工作感想面對新的環(huán)境，新的同事，新的事物，特別是在工作的第一線，總會讓人有種說不出的生疏感。但是事實上我一點也沒有感到生疏感，到部門報道后，領(lǐng)導(dǎo)的平易近人，和藹可親，給我?guī)砹藰O大的溫暖。他們對我部門工作特點全面介紹，更使我對部門工作有了新的認識，也使我對今后的工作有了心理準備，總體來說，我部門工作還是充滿了樂趣，工作也有了很大的靈敏性，領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我。同事們也很熱情，主動幫助我，工作氣氛很融洽，讓我很快融入到這個大家庭中。所以在這里工作的這一個星期我工作的很開心，也很充實，能成為公司的一員，我很快樂，非常感謝公司給我一個成長的平臺，今后的工作中我會從小事做起，盡力做好自己的本職工作，努力鍛煉自己，早日成為一個能為公司創(chuàng)造價值的員工，為公司的開展做奉獻，為自己的青春拼一拼?；貞浂嗄陙淼慕?jīng)營歷程，我始終堅持協(xié)調(diào)平衡、追求卓越的開展思路，以適度超前的經(jīng)營戰(zhàn)略拉動企業(yè)開展，同時因勢利導(dǎo)，緊緊把握企業(yè)開展的脈搏，體悟中國傳統(tǒng)哲學(xué)中的調(diào)和性執(zhí)其兩端而守中，不走極端，采取漸進式變革的方式，注重各種因素的協(xié)調(diào)平衡，減少變革中的故障本錢。這種協(xié)調(diào)平衡不僅表如今產(chǎn)品構(gòu)造調(diào)整和人力資構(gòu)造調(diào)整方面，而且表如今與企業(yè)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)開展方面。擅長學(xué)習(xí)和反思一直是我們這個領(lǐng)導(dǎo)團隊的特質(zhì)，通過學(xué)習(xí)時刻感知環(huán)境的變化，通過反思適時調(diào)整我們的戰(zhàn)略目的、管理觀念、管理制度等，并始終堅持投入和產(chǎn)出平衡，技術(shù)和經(jīng)濟平衡，技術(shù)進步和管理程度、人員素質(zhì)提升平衡的原那么，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷反思和總結(jié)，使企業(yè)得以不斷打破一個又一個的成長瓶頸。學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)核就是全面開發(fā)人的潛能，為組織成員創(chuàng)造成長的時機，實現(xiàn)人的全面開展和追求整合社會的和諧進步。1998年以來，我們開場提出以學(xué)習(xí)型組織建立為核心的企業(yè)文化總攬全局的思想，公司從多年的文化積淀和企業(yè)的戰(zhàn)略開展的需要出發(fā)，提煉出企業(yè)的價值觀體系、核心理念、企業(yè)精神、共同愿景、學(xué)習(xí)觀、人才觀、居眾的品格序列，形成了獨具特色的居眾文化。居眾文化是崇尚人本管理，尊重人格、尊重人的價值，是以尊重員工為核心的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新型的文化。它很大程度上表達在人力資的管理和開發(fā)等方面，表達在選人、用人等方面。這些年來，我們選人用人的標準是德才兼?zhèn)?、品格第一。因為我們堅信只有品格好才能產(chǎn)生信任，信任才能產(chǎn)生合作，合作才能產(chǎn)生優(yōu)秀團隊，優(yōu)秀團隊才能創(chuàng)造好的績效。我們對干部配訓(xùn)品格，讓他們可以率先垂范、示范品格。多年的理論證明，品格沒有訓(xùn)練到位的干部對組織的破壞和負面影響是很大的，而品格好、才能強的干部可以凝聚人心，創(chuàng)造良好績效。我們認為與巨人同行的關(guān)鍵是要從觀念上創(chuàng)新，重點是集成全球資，進步開放度和參與度。近幾年我們積極引進系統(tǒng)化設(shè)計、模塊化貨、整合供給鏈資等理念，進展了戰(zhàn)略本錢前移等管理流程方面的創(chuàng)新。多年來，公司在管理創(chuàng)新方面做了大量的工作，如ISO9000體系、ISO14000體系、ISO10015體系認證和學(xué)習(xí)TQM、TpM及持續(xù)推進精益消費。所有體系貫標的過程都是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程，通過體系貫標不斷進步管理程度。在我們的觀念里，借鑒別人的東西結(jié)合自己的理論做到位、做到極致就是創(chuàng)新。我的演講完畢，謝謝大家！自我介紹演講稿：搞笑自我介紹敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：大家好!我叫劉暢,劉暢的劉,劉暢的暢。幼年時曾作過許多色彩斑斕的夢，當(dāng)個播音員、或者當(dāng)一名電視節(jié)目主持人是我的夢想。于是，我利用一切時機學(xué)播音，練演講，說相聲，打快板，表演舞蹈，主持節(jié)目。我參加爸爸所在____的春節(jié)文藝晚會，我表演的快板書繞口令受到戰(zhàn)士們的熱烈歡送。我深深的知道，作一名合格的播音員或者電視節(jié)目主持人是一件非常不容易的事情，成長的道路上會有成功的喜悅，但更多的是失敗的沮喪;會有收獲的幸福，但更多的是耕耘的艱辛。但我有勇氣、有決心去面對這一切。于是，今天，我站在了同學(xué)們中間。我和在座的同學(xué)們一樣，渴望展翅高飛，渴望將來有更大的開展空間，有施展才華的更廣闊的天地。我想，有耕耘就會有收獲。將來的四年里，由各位老師的傾情傳授，我們一定會有一個無限美妙的將來。好詩好畫好山水，鄉(xiāng)曲鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情美，一曲龍船調(diào)，繚繞洞庭北。兩江匯流，三鎮(zhèn)鼎立，____。我的家鄉(xiāng)是湖北省的省會——美麗的江城武漢。親不夠的是巍然屹立黃鶴樓，看不夠的是晴川芳草鸚鵡洲，唱不夠的是長堤畫廊鋪錦繡，愛不夠的是東湖碧波蕩溫順。英語自我介紹演講GeneralIntroductionIamathirdyearmastermajorinautomationatShanghaiJiaoTongUniversity,p.R.China.ore,IjoinedtheAssociationofAIEnthusiastandbegantonarrorospect,Ifindmyselfstandingonasolidbasisinboththeoryandexperience,workSchedulingproblem,HeuristicAlgorithmresearch(especiallyinGAandNeuralwork),Supplychainworkresearch,HybridsystemperformanceanalysiswithpetrisandDataMining.自我介紹演講稿：經(jīng)典自我介紹演講稿在上來的時候我就在考慮用不用做一個自我介紹，我想了之后還是很有必要做一個的，首先我認識的人不一定認識我，畢竟我不是明星，其次做一個自我介紹有一個什么好處呢?就是方便在你們批評或者批判的時候可以指名道姓，不至于在想批我的時候指著我的鼻子卻叫不上名字，我會替你們著急的。那將是一件多么痛苦的事情啊.我叫===，不是姓劉，而是姓田，有同學(xué)說我媽媽姓劉，我明確的告訴你就是我媽媽也不姓劉，真不知道說我媽媽姓劉的人存心何在?當(dāng)然假如叫我===，我會倍感親切，我演講的題目是《美麗的校園——我的家》在這里我首先聲明，以下觀點，為我個人所認同，假如得到大家的認同，不勝榮幸。春風(fēng)溫暖，萬物復(fù)蘇，河邊的垂柳舒展開了黃綠嫩葉的枝條，似校園邊上的一道天然屏障，河水緩緩流淌，演奏一曲春的贊歌，請我們試用一顆感恩的心去體會大自然所賜予我們的這一切，同時也感恩學(xué)校為我們提供這個風(fēng)景如畫的學(xué)習(xí)環(huán)境，因為感恩才會有這個多采的社會，因為感恩才會有真摯的友誼，同樣，因為感恩才會有這美麗和-諧的校園，感恩不僅是一種行為，也是一種心態(tài)。為什么要這樣說呢?下面我問大家一個問題:“清華大學(xué)的校訓(xùn)是‘自強不息、厚德載物’，那么我院的校訓(xùn)是什么?”知道的請舉手!好的，由我來告訴大家“建物格新，筑業(yè)為范”這也是我院辦學(xué)的精神，其實知不知道學(xué)院的校訓(xùn)無關(guān)緊要，但從這個問題可以反映出我們是不是用心關(guān)注了自己的學(xué)校，我們不能一味的對學(xué)校發(fā)牢騷，而應(yīng)公正、全面、客觀的評價學(xué)校，認識學(xué)校，試問上大學(xué)的目的是什么?上大學(xué)的目的是思維開發(fā)的過程，其目的是在將來遇到新的問題或困難時，就有了自我學(xué)習(xí)、自我考慮、自我開發(fā)、自我創(chuàng)造的才能，其實這些就是我們應(yīng)該養(yǎng)成的習(xí)慣，受教育的本身不是單純的知識教育，必需要對自己的道德，愛國思想、成長觀念、社會理念、予以深入的影響，將來人才的標準是什么?并不是擁有什么學(xué)位，而是擁有獨特的思維、嚴謹?shù)姆治鯺p、超前想象的才能。這些才能的得來，不是通過我們爭取學(xué)校為我們提供豐富的學(xué)習(xí)資得來的。而在于我們是否把學(xué)校所提供的資合理的利用到學(xué)習(xí)上。在學(xué)校提供學(xué)習(xí)的資上，我首先提到的是一個具有藏書量超過30萬冊以及超過1000種報刊雜志的現(xiàn)代化圖書館，這一點我想被很多同學(xué)們所無視吧!閱讀不僅進步我們的知識層次，同時也提升個人的素質(zhì)修養(yǎng)、進化人的心靈，大家可能都知道儒家經(jīng)典《大學(xué)》里面的“修身、齊家、治國、平天下，”其實共有八目，這僅僅是其中的四目，而且是后四目，那么問一下誰知道前四目?是的，由我來告訴大家，前四目是“格物、致知、誠意、正心，”其實在初中的時候大家應(yīng)該就學(xué)過了，其中語文課本中有一篇文章題目是《論格物、致知》齊家、治國、平天下是修身的外化，“修身”是一個過渡，其“修身”的資本就是“格物、致知、誠意、正心”這些東西的得來，我們完全從閱讀中得到的，對了，再告訴大家一個小機密，就是圖書館里面還提供免費的開水呢!再一個就是學(xué)校為了我們聘請了優(yōu)秀的老師隊伍及輔導(dǎo)員，就拿教我們《太陽能光發(fā)電應(yīng)用原理”的崔旭陽老師說吧!他的專業(yè)是“鍋爐氣流能量的研究，”與我們的專業(yè)風(fēng)馬牛不相及，學(xué)校能聘請我想是可以理解了，畢竟有人給我們上課了，在課堂上向老師提的問題，在不能及時的給出答案時，老師會很誠懇的說：“同學(xué)們，回去我會給你們查的”起碼他了我們做人要老實，還有就是我們各班的輔導(dǎo)員，我們姑且稱之為得意的人吧!就拿我們班輔導(dǎo)員柳老師來說吧!“想為學(xué)生所想、做為學(xué)生所做”是我見過的又一位優(yōu)秀輔導(dǎo)員，就拿班級的衛(wèi)生來說，她不是站著指揮、監(jiān)視，而是用自己的行動親力親為去掃除那礙眼的垃圾，雖然說：學(xué)生不為老師而學(xué)，但老師必為學(xué)生而教，她的行為已經(jīng)影響了我們，在這里我僅代表自己向柳老師說一聲：謝謝了!企業(yè)自我介紹演講今天我們相聚在這里，對前來參加這次會議的臨沂生資經(jīng)理表示熱烈的歡送，對前來參加由路寬公司組織的歐曼新產(chǎn)品推介會的朋友們表示熱烈的歡送。偉大的中國*剛剛近來九十華延，中華人民共和國在*的正確領(lǐng)導(dǎo)獲得了一個又一個的輝煌的成績，京滬高鐵的開通，青黃大橋的通車，特別是路寬公司從04年成立開展到今天是與各位和我們的努力分不開的。路寬公司04年成立之出只有二三十臺車，到今天我們已有各種車390多臺，回憶這幾年的開展，我們的用戶經(jīng)歷的更多，在全國運輸市場皮軟的情況下，我們的用戶自我調(diào)節(jié)，實現(xiàn)了公司靠效勞好每一位客戶，讓大家及時的把車手續(xù)審驗完投入到運輸當(dāng)中去。各位朋友、各位來賓，火紅的七月，一年一度的用戶座談會又拉開了帷幕，又是一個新老朋友歡聚一堂的日子，我代表路寬公司全體人員對各位的到來表示熱烈的歡送，感謝大家能在百忙之中親臨路寬公司的用戶座談會，在各位新老朋友的協(xié)作下，公司受到上級主營部門的表揚和肯定，正是有了各位朋友的辛勤付出，路寬公司才有今天的開展。對大家的到來表示熱烈的歡送。今天我們非常快樂的邀請到臨沂生資的經(jīng)理來到我們路寬公司，相聚在沂蒙。我們這次會議是歐曼新產(chǎn)品(輕量化)上市的推介會，也是讓更多的用戶來理解歐曼新產(chǎn)品的優(yōu)點，本次會議的召開，為我們路寬公司的新老客戶提供了一個平臺，提供了難得學(xué)習(xí)的時機，必將推動我公司業(yè)務(wù)的快速開展，和諧開展，希望與會的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，通過本次會議進一步理解新型歐曼。理解路寬公司的各項效勞，增進友誼，實現(xiàn)共羸，我們愿與各位同仁一起共同推動交通運輸業(yè)的安康開展。我相信，通過這次臨沂生資經(jīng)理親臨我公司指導(dǎo)，能進一步加深我們的雙方互相理解和信任，更能進一步增進我們雙方友好合作關(guān)系的開展，路寬公司更加興隆興隆。最后，讓我們以熱烈的掌聲，向***經(jīng)理和高經(jīng)理表示歡送，預(yù)祝大會圓滿成功，謝謝大家。【2023企業(yè)自我介紹演講稿二】各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!我叫XXX，來自XX，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。我非?？鞓芬卜浅s幸的參加到“XX”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有時機認識更多的新同事、新朋友?！璐耍曳浅８兄x各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的時機。我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家可以多多指教!我相信，通過我們彼此之間的互相理解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!【2023企業(yè)自我介紹演講稿三】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：大家好!我叫，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處;做事認真并擅長總結(jié)，樂于與別人交流?？梢詰?yīng)聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。首先，請允許我借這次時機表達對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的時機。其次，我剛剛分開大學(xué)，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的才能等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩可以多多指教，多多包涵!最后，我很想很想用最短的時間讓自己適應(yīng)這個環(huán)境，掌握作為一名采購員所必須具備的才能，為這個部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，假如以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的才能范圍內(nèi)做到。我的新入職自我介紹就到這里，真誠的謝謝大家!【2023企業(yè)自我介紹演講稿四】自自我介紹，我叫***從事運輸行業(yè)已有十年多，今天也非常榮幸的參加由路寬公司舉辦的新老用戶座談會，前幾天聽公司銷售人員說，公司這次邀請了臨沂生資的領(lǐng)導(dǎo)來公司作自我介紹演講稿綜合介紹，我非常感謝路寬公司給我們這些用戶提供了這個平臺，能和領(lǐng)導(dǎo)近間隔接觸的時機，提供了這次學(xué)習(xí)和理解新型車的的時機。前幾天都在耕耘新的交通法規(guī)，不管怎么樣，重的車型已經(jīng)不適應(yīng)如今的運輸市場，只有輕量化才能讓我們這些運輸戶得到更多的利益和實惠。我代表廣闊的運輸戶感謝臨沂生資的領(lǐng)導(dǎo)給我們設(shè)計消費了這種新產(chǎn)品。我準備最近更新三輛輕量化歐曼車，因我從事的冷藏運輸車，我對歐曼的理解是情有，歐曼的駕駛室和所有配置和性能都是國內(nèi)其它車型無法比的?！?023企業(yè)自我介紹演講稿五】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：大家好!本人于暨南大學(xué)畢業(yè),獲得碩士研究生學(xué)位,畢業(yè)后從事過技術(shù)管理、教育工作.一次偶爾的時機接觸到平安,才真正認識到保險的真實內(nèi)涵,認識到工作的價值.于是我決然辭去之前的教育工作,全身心投入保險事業(yè),以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!保險營銷是一份傳遞愛心的事業(yè),科技越興隆風(fēng)險事故發(fā)生的概率就越高,正所謂意外無處不在,但我們可以將這樣的風(fēng)險有效地轉(zhuǎn)移給保險公司,讓自己有個保障,同時對身邊的親人也是責(zé)任心的表達.選擇保險,要考慮三個問題:第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否合適自己;第三就是業(yè)務(wù)員的效勞.我為人很真誠,非常樂意幫助別人,必定會為我的每一位客戶提供質(zhì)、最專業(yè)的效勞,看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容,說聲謝謝的那一刻,自己那份快樂是無法用言語來表達的,那也是對我工作與效勞的的回報.【2023企業(yè)自我介紹演講稿六】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師、各位同事：大家好!我是*號參賽選手首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個打破自己、展示自己的時機。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但最終我英勇的選擇積極參與，因為我要打破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講臺上的時機，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內(nèi)心對我們企業(yè)的熱愛。光陰荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來開元工作已經(jīng)三年了。生活的考驗，工作的磨練，及公司領(lǐng)導(dǎo)和長輩的諄諄教誨讓我少了一份天真、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深入感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我非常驕傲我能參與到企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。在這個過程中，不僅讓我在工作技術(shù)中得到進步，在生活中得到充實，也讓我的思想得到了升華。有一句話這樣說的：“假如你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著。”對啊!我存在，我們存在，我們的企業(yè)存在，所以我們要讓我們的存在變的更有價值那就要做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與俱細，讓我們的責(zé)任心無處不在!企業(yè)的開展，需要我們每一位員工，積極努力，不斷創(chuàng)新，要求我們在自己平凡的崗位上，奉獻自己的全部力量。做好本職工作是一個員工根本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態(tài)度、勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位，在工作中盡到自己的責(zé)任，才能稱得上是一名稱職合格的員工。做好本職工作要從現(xiàn)實做起，從自己做起，勇于主動承當(dāng)工作責(zé)任，不知難而退，對工作盡心盡責(zé)、樂于奉獻，注重自身才能的培養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)，進步業(yè)務(wù)才能和自身綜合素質(zhì)。充分表達團結(jié)、拼搏、奉獻、創(chuàng)新的企業(yè)精神。結(jié)合企業(yè)特點和企業(yè)文化，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，標準自己的行為，為企業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項工作，就該義不容辭、滿腔熱情地去對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認真”二字，對自己的工作認真負責(zé)，不會的就潛心學(xué)習(xí)，不怕費事，并從中找到工作樂趣。正確地面對自己的工作，對于一個企