生產(chǎn)部職責生產(chǎn)部在生產(chǎn)部經(jīng)理的直接領導下，全面負責公司的生產(chǎn)管理工作；1、依據(jù)公司要求，合理組織人員及物料的調(diào)動安排，準時達成公司下達的各項生產(chǎn)任務；2、充分調(diào)換生產(chǎn)人員的踴躍性和創(chuàng)建性，做好公司生產(chǎn)計劃的履行工作；3、對生產(chǎn)過程中的重要生產(chǎn)技術問題、質量問題進行剖析與解決；4、負責生產(chǎn)車間的各種報表的匯總剖析工作；5、負責生產(chǎn)車間設備的購買申請、設備查收以及平時的保護與養(yǎng)護等；6、踴躍做好生產(chǎn)崗位職工的工作技術培訓工作；7、做好車間生產(chǎn)現(xiàn)場的“6S”管理工作；8、完美本部門的各項規(guī)章制度；8、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，努力提高職工的生產(chǎn)安全意識，按期檢查各項安全生產(chǎn)設備，保證安全生產(chǎn)工作落到實處；9、達成公司領導部署的其余各項工作。生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責1、在總經(jīng)理的直接領導下，負責生產(chǎn)部的平時管理工作；2、組織制定并負責履行公司的平時生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)察，保證實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標計劃；3、仔細貫徹公司擬訂的各項規(guī)章，負責監(jiān)察車間工作人員嚴格恪守公司的各項規(guī)章制度；4、妥當安排好生產(chǎn)進度，做好人員及原料的調(diào)動工作，增強對要點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)察控制工作；5、熟習掌握車間生產(chǎn)設備的性能與平時養(yǎng)護，認識公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、質量判斷標準等；6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，踴躍做好監(jiān)察檢查工作。控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及生產(chǎn)安全等方面的工作；7、負責做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。力爭做到數(shù)據(jù)資料的真切、清楚、正確，與實質的生產(chǎn)狀況同步；8、在平時的生產(chǎn)過程中，應該仔細做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的展開；9、做好半產(chǎn)品及成品的查驗查竣工作；10、增強與本車間各個生產(chǎn)班組長之間的聯(lián)系，客觀公正的辦理車間內(nèi)的職工關系，保持好車間的正常生產(chǎn)次序。11、達成上司領導交辦的其余工作。生產(chǎn)班組長崗位職責1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的指揮領導下，仔細做好本班組的日常管理工作；2、負責本班組的人員、物質、設備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計劃順利實現(xiàn)；3、熟習產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術特色，具備一定的生產(chǎn)管理、質量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識；4、依照車間下達的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)動安排本班組的各項生產(chǎn)活動；5、監(jiān)察指導班組職工嚴格履行質量管理系統(tǒng)的有關規(guī)程和要求；6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中所存在的問題并實時實行合適的處理舉措。假如碰到自己沒法妥當解決的問題時，應該實時向部門主管實時請示報告；7、嚴格履行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不按期的對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應實時予以清除；8、指導本班組職工正確規(guī)范的使用生產(chǎn)設備，負責對有關設備進行平時的保護與養(yǎng)護工作；9、負責班組職工的平時查核及培訓工作；10、監(jiān)察指導班組職工做好平時的工作展開。查驗員職責1、嚴格依照公司對于物料及產(chǎn)品質量的有關要求及檢驗標準，把好質量關；2、依照產(chǎn)品圖樣、工藝文件或合同要求等展開查驗，保證做到：不合格原資料不投產(chǎn)、不合格在制品不持續(xù)生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車間；3、仔細做好外購物件、外協(xié)件的入庫查驗工作。對于查驗結果切合要求的，安排辦理有關的入庫手續(xù)；查驗結果如不切合要求的，將不予辦理入庫手續(xù)并實時通知有關部門做好后續(xù)的辦理工作；4、踴躍配合車間做好有關的產(chǎn)品查驗工作，實時做好相應的記錄工作；5、查驗過程中如發(fā)現(xiàn)存在質量問題的，應該實時通知有關人員及有關部門。對于存在的問題比較嚴重的，一定及時向公司負責人進行報告；6、對于查驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品，應該實時做好不合格品的表記工作。同時通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與分類隔絕工作，防止出現(xiàn)混雜；7、依照崗位規(guī)范要求仔細、正確、求實的填寫有關表單，力爭做到資料及數(shù)據(jù)的真切、正確、靠譜；8、仔細做好各種產(chǎn)質量量管理資料的歸檔管理工作。采買部職責采買部在采買部主管的直接領導下，依照公司生產(chǎn)需要及物質采買計劃，全面負責生產(chǎn)部的物料采買和供應工作；1、采買物質進入公司庫房時一定供應相應的產(chǎn)品合格證明資料，并存檔備查，不然一律不得入庫；2、對首次進行合作的供應商進行檢查認識，依據(jù)實質掌握的資料與信息做出相應的評論判斷。對于切合公司要求的，方可與之展開業(yè)務來往與合作。3、負責對全部與公司有業(yè)務來往的供應商或供貨公司進行按期的資質評論并給出明確的評論等級。針對不一樣的評價等級給出相應的辦理建議；4、采買工作的展開應該做到精打細算，全力降低公司的采買成本，防止出現(xiàn)浪費公司資本的狀況；5、達成公司領導部署的其余各項工作。采買部主管崗位職責1、在總經(jīng)理的直接領導下，負責采買部的平時管理工作；2、仔細做好公司所需的物質資料的采買工作，努力達成公司計劃的物料種類、庫存要求及收益目標，保證公司各項工作的順利展開；3、熟習物質的采買業(yè)務及其流程，認識公司所需物質的市場供應狀況；4、依照公司的經(jīng)營策略與發(fā)展方向擬訂公司的采買策略；5、審查公司生產(chǎn)部的采買計劃，兼顧規(guī)劃采買工作；6、組織編制供應商開發(fā)計劃、整體采買計劃等，指導監(jiān)察各項采買計劃的詳細履行，保證公司采買計劃順利達成；7、指導并監(jiān)察部下依照采買進度和價錢控制要求展開采買活動，保證公司的采買計劃順利達成；8、組織擬訂并監(jiān)察實行公司的采買估算，控制采買成本；9、指導部下展開新供應商的開發(fā)，妥當辦理公司與供應商的關系；10、成立并完美公司的供應商管理系統(tǒng)。采買員崗位職責1、在采買部主管的領導下，展開公司物質的采買工作；2、熟習采買流程和采買基本知識，認識有關產(chǎn)品的市場信息動向；3、對采買的有關物件的市場信息進行采集，供應最正確采買方案；4、輔助部門領導對主要供應商進行資信檢查；5、依照公司制定的采買計劃履行物質、資料、設備等詳細采買工作；6、輔助有關部門妥當辦理采買物件在使用過程中出現(xiàn)的問題；7、部門領導指派的其余任務。倉管員崗位職責1、在生產(chǎn)部的指揮安排下，仔細做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；2、合理做好庫房地區(qū)的整體規(guī)劃工作，保證庫房儲蓄物件的寄存齊整有序，并做好原資料和成品的表記與分類；3、實時正確的做好物料及產(chǎn)品的進出庫的賬目記錄工作；4、做好庫房的安全管理工作，增強平時的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題或隱患應該實時辦理；；5、輔助部門領導做好庫房庫存的按期清點工作。實時對庫存的呆板物料向主管領導提出合理的辦理建議；6、踴躍配合采買部門做好原資料的平時進貨查驗工作；7、做好庫房的“6S”管理工作；8、做好庫房的平時有關表單及臺帳的填寫記錄工作；9、部門領導指派的其余任務。銷售部職責銷售部在銷售部主管的直接領導下，全面負責公司產(chǎn)品的銷售管理工作。詳細的職責以下：1、展開市場調(diào)研工作，確立客戶對產(chǎn)品的需求，實時獲取產(chǎn)品的銷售信息，踴躍開辟公司的各項銷售業(yè)務；2、編制年度、季度及月度銷售經(jīng)營規(guī)劃和目標，并負責落實和協(xié)調(diào)；3、負責客戶訂單的評審以及合同履行過程中的管理工作；4、成立客戶檔案，對客戶的需求信息進行采集和剖析；5、做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作；6、為公司產(chǎn)品的研究開發(fā)供應咨詢與建議；7、負責產(chǎn)品的交托并組織實行有關的售后服務工作；8、負責將進行售后服務時所獲取的對于產(chǎn)品質量等方面的信息實時反應給公司的有關部門；9、輔助公司財務部門仔細做好產(chǎn)品的成本核算工作；10、輔助公司領導做好其余各項工作。銷售部經(jīng)理崗位職責1、銷售部經(jīng)理負責管理公司的銷售部工作，領導銷售團隊達成公司的銷售計劃和目標；2、熟習公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場狀況，認識國內(nèi)外市場的變化及動向走勢；3、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬訂公司的整體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃；4、負責制定公司的年度銷售計劃與銷售政策，并監(jiān)察方案的履行實行；5、負責采集與剖析競爭敵手的市場信息，研究同行業(yè)的競爭環(huán)境，提出預期的市場需求報告，對產(chǎn)品目標與產(chǎn)品改良規(guī)劃供應合理化的建議；6、經(jīng)過多種手段開辟市場，達成銷售任務；7、對市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進行實時、妥當?shù)霓k理；8、做好客戶回訪工作，設置客戶回訪月，形成每周一報，每周一溝通，每個月展開3次以上的產(chǎn)品培訓會及銷售總結會；9、做好本部門職工的培訓、查核等平時工作的管理；10、上司領導指派的其余任務。業(yè)務經(jīng)理崗位職責1、在銷售部經(jīng)理的領導下踴躍展開各種銷售活動，開發(fā)保護客戶資源，達成公司下達的銷售任務；2、常常性的進行市場檢查，采集產(chǎn)品的有關市場信息，找尋并開發(fā)潛伏客戶；3、依據(jù)公司訂立的銷售目標制定自己的市場開辟計劃，仔細履行公司的銷售計劃；4、代表公司與客戶洽商業(yè)務、進行商務談判，并簽署銷售合同；5、負責合同的履行與協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定收取合同款；6、負責做好客戶信譽等級、經(jīng)銷能力等方面的剖析評價；7、成立自己所負責客戶的檔案，并依據(jù)客戶狀況擬訂銷售策略；8、負責新客戶的拓展及客戶關系的保護工作，實時、妥當?shù)剞k理客戶建議和投訴等；9、部門領導指派的其余任務。辦公室職責辦公室是公司的綜合做事部門，在總經(jīng)理的直接領導下，負責做好公司的各項事務的展開。詳細的工作職責主要包含：1、負責擬訂工作計劃、總結、報告，負責各部門文件的草擬、改正與審查；2、公司會議的準備、通知、招集以及會議內(nèi)容的記錄整理。會后踴躍做好各部門落實會議定議成效狀況的采集整理；3、負責公司有關文件或通知的擬訂與公布公示；4、負責成立健全公司的人事制度和職工培訓制度，員工人事檔案的成立和歸檔；5、職工的招聘、錄取、審查、考勤及賞罰等管理；6、負責公司職工的食宿、福利舉措及保安等總務后勤工作的協(xié)調(diào)與辦理；7、負責公司基礎設備的建設與管理工作；8、負責公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作；9、公司領導部署的其余各項工作。辦公室主任崗位職責1、辦公室工作的兼顧規(guī)劃，直接辦理還沒有分清職能的其余公司事務；2、公司的規(guī)章制度、通知、決定及計劃等文件資料的編寫審查及公布等；3、公司的人事工作展開的組織與協(xié)調(diào)；4、做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，保證各項事務的順利開展；5、做好公司重要活動的組織和招待工作；6、做好專利、商標的申請以及有關政府補助項目的申報等；7、做好職工的平時考勤管理；目標責任制8、做好職工的入職、辭職的管理及人員的招聘工作；9、做好公司文檔資料的整理歸檔；10、做好公司規(guī)章制度實行的監(jiān)察和管理；11、做好各部門辦公次序和工作紀律狀況的監(jiān)察和維護；12、做好后勤物質的采買工作，保證后勤工作的正常有序展開；13、上司領導指派的其余任務。財務部職責1、在公司的受權范圍內(nèi)，負責擬訂公司的整體財務計劃；2、負責辦理公司的財務管理、成本管理、會計核算及資本集體調(diào)動等工作；3、成立并完美公司的財務管理規(guī)章制度及各項規(guī)范操作流程；4、負責制作查對公司的各項財務報表及財務數(shù)據(jù)的管理工作；5、負責公司的納稅申報、稅收計算及有關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；6、負責做好公司的固定財產(chǎn)管理工作；7、做好公司的現(xiàn)金及存款管理工作；8、采集與公司發(fā)展有關的各項財稅政策及法律規(guī)章，為公司的整體發(fā)展做好財稅方面的政策支持工作；9、做好公司各項財務數(shù)據(jù)的保密工作，防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄或流失的現(xiàn)象。財務經(jīng)理崗位職責1、在總經(jīng)理的直接領導下，負責公司的財務管理工作；2、負責公司財務系統(tǒng)的成立和完美，進行有效的財務內(nèi)部控制工作；3、成立并完美公司的內(nèi)部審計系統(tǒng)及核算與財務管理方面的規(guī)章制度；4、按期對公司的經(jīng)營狀況提交階段性的財務剖析報告，并針對有關問題提出相應的財務改良方案；5、增強對公司運營資本的管理，增強對庫存產(chǎn)品、應收賬款和對付賬款的管理，提高資本的使用效率；6、負責審查公司主要的經(jīng)濟合同，監(jiān)察和管理公司有關業(yè)務的結算工作；7、部門內(nèi)部的人員及平時事務的管理工作；8、上司領導指派的其余任務。會計崗位職責1、負責審查和辦理公司的有關財務進出工作；2、編制記賬憑據(jù)及會計報表，登記會計賬簿等有關事務；3、記賬、算賬、報賬要做得手續(xù)齊備、內(nèi)容真切、數(shù)字正確、賬目清楚、如期報送；4、妥當保存會計憑據(jù)、賬簿、報表等資料，做好公司財務文件資料的保密工作；5、負責對公司因公報銷的花費進行審查，并依據(jù)審查后的記賬憑據(jù)進行登記；6、負責公司的納稅申報、稅收計算與統(tǒng)計等工作，另外還須編制好納稅有關的報表；7、做好公司的固定財產(chǎn)的核查與清點工作，實時編制各種固定財產(chǎn)賬目；8、部門領導指派的其余任務。出納崗位職責1、負責公司的單據(jù)審查工作；2、負責職工薪資核算、稅款的繳納以及花費報銷等工作；3、依據(jù)公司的實質需要提取、送存及保存現(xiàn)金，保證公司經(jīng)營活動的順利進行；4、依照公司規(guī)定使用及管理公司的空白支票以及印鑒等；5、依照有關規(guī)定，準時辦理有關公司稅款的申報繳納等工作；6、領導交辦的其余事務的辦理。運營部職責??1、負責推行信息整理，B2B網(wǎng)站注冊，公司介紹、資質信息公布，產(chǎn)品信息公布，聯(lián)系信息；?2、B2C、綜合貿(mào)易平臺注冊，公司綜合信息信息公布，產(chǎn)品信息公布；3、將注冊網(wǎng)址供應給銷售部使用；?4、使用工具軟件采集客戶信息資料；?5、百度、GOOGLE搜尋引擎收費推行體制掌握和推行關鍵詞、創(chuàng)意采集準備；?6、負責對外的公司文化宣傳。7、負責推行成效跟進