Word-16-公司年終述職匯報范文1500字模板

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公司年終述職匯報范文【篇1】

敬重的領導：

您好!

20__年，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，準時了解和把握新理論和新學問，努力提高自己的思想水平和工作力量，政治立場堅決，態(tài)度鮮亮，圍繞醫(yī)院年初既定目標帶領全科同志努力工作，較好地完成了各項任務，為我院的進展做了一些工作。

一、工作狀況

1、團結和帶領全科同志堅決貫徹執(zhí)行國家各項方針政策，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策，合理組織收入，嚴格掌握支出，按時辦理各項會計業(yè)務，編制會計報表，完成日常財務管理工作。

2、按領導要求運用財務數(shù)據(jù)，進行財務分析，為領導決策供應參考和依據(jù)。

3、根據(jù)市委辦、市府辦《關于開展全市資金平安管理檢查工作的緊急通知》要求，開展了資金平安管理專項檢查，圍繞“收支兩條線”、資金收付、內(nèi)部掌握等重點環(huán)節(jié)，從制度建設、財務管理、崗位設置等方面逐項進行檢查，特殊是對資金收付管理的關鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了重點檢查，在日常工作中嚴格按相關制度和規(guī)定執(zhí)行，確保醫(yī)院資金平安。

4、根據(jù)三級腫瘤專科醫(yī)院評審要求，整章建制，對醫(yī)院財務管理制度、崗位職責等進行了重新修訂和完善，并對比評審標準進行了初步的預備工作。

5、先后制定出臺了《醫(yī)院財務報銷制度和報銷流程》、《醫(yī)院合同管理方法》、《醫(yī)院醫(yī)療服務價格收費投訴制度》、《醫(yī)院醫(yī)療服務價格收費管理規(guī)定》等一系列制度和規(guī)定，不斷優(yōu)化服務流程，提高服務效率。

在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中領先于出入院處全面推行“柜員制”服務，住院病友只需在一個窗口就可以辦理入院登記、繳費、出院結算、新農(nóng)合直補、醫(yī)保結算、查詢等全流程業(yè)務，縮短了病人等候時間，大大提高了服務效率，得到了廣闊病友和上級主管部門的全都好評。

與銀行協(xié)調(diào)，爭取到銀行在院內(nèi)開通ATM自動取款業(yè)務和POS機刷卡繳費業(yè)務，解決了病人利用銀行卡取用現(xiàn)金和交費的問題。

6、樂觀與市衛(wèi)生局、財政局溝通與協(xié)調(diào)，充分利用各種渠道和政策，爭取到專項補助撥款500萬元。

7、樂觀與銀行溝通和協(xié)調(diào)，爭取到了新住院大樓建設專項貸款5000萬元，較好地保證了20__年醫(yī)院設備選購資金和新住院大樓工程建設進度。

8、開展了收費和醫(yī)保、新農(nóng)合管理專項檢查，訂正了不合理合規(guī)收費狀況，對冒名頂替、違規(guī)使用醫(yī)保、新農(nóng)合現(xiàn)象進行了嚴厲?查處。

二、學習狀況

為了不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，一年來，我特殊注意加強政治和業(yè)務學習。

一是利用業(yè)余時間組織全科同志進行政治和業(yè)務學習。由于財務科出入院處和門診掛號收費室工作的特別性，正常工作時間無法集中進行學習，我科同志犧牲休息時間，利用每周一午休時間集中學習，對醫(yī)院出臺的各種政策和規(guī)定按時進行了傳達和學習。

二是組織會計人員參與了全市會計人員連續(xù)教育學習。

三是組織會計人員自學了新醫(yī)院財務制度和會計制度，參與了市醫(yī)院財務會計制度培訓班。

四是注意自身政治素養(yǎng)和業(yè)務學習，提高了自身理論、業(yè)務水平以及管理力量。

三、廉潔自律狀況

1、結合“三好一滿足”和進展提升年活動，樂觀開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作。

一是組織全科同志參與了醫(yī)院專項治理工作動員大會并在科室進行了再動員，仔細學習了院長的動員報告、醫(yī)院專項治理工作方案、“三好一滿足”和進展提升年活動方案等文件，提高了熟悉，明確了責任。

二是樂觀開展了自查自糾。

三是圍繞“八查八看八糾”等內(nèi)容，仔細進行了專項治理工作民主評議活動。

四是參與了警示教育基地參觀學習和醫(yī)院預防職務犯罪專題講座學習，接受廉政教育，增加廉潔自律意識，提高拒腐防變力量。

五是樂觀參與了崗位風險廉能管理工作。六是仔細開展了專項治理工作“回頭看”活動，仔細制定和落實了各項整改措施，建立長效機制。

2、為了提高自身修養(yǎng)，增加守法自律的自覺性，我反復學習了關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到理論與實踐相結合。

通過學習，增加了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增加了拒腐防變的力量。通過學習，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。

3、嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。

在日常工作中，堅持自我約束，從嚴要求，不以職權謀私利，不為人情所左右，從未“索、拿、卡、要”，能夠做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。

四、存在不足

反思自己一年來的工作，我認為自己存在的不足主要是思想不夠解放，開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)力量不足。

今后要把更多的時間用在學習和思索上，在工作上、學習上和生活上嚴格要求自己，加強政治學習和業(yè)務學習，進一步解放思想，不斷提高政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和管理力量。

公司年終述職匯報范文【篇2】

敬重的各位領導：

您好！

日月如梭、時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在公司領導的正確領導下，在全體同事的鼎力支持和協(xié)作下，根據(jù)公司領導的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，進取綻開工作，圓滿完成了自我所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際，就我前期分管的平安通風和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領導作以下述職：

一、仔細履行職責，忠于職守，務實工作

xxxx年1～5月任雙和煤礦平安通風科長，全面幫助平安副礦長工作，主要負責平安和通風管理工作，包括平安隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收，作業(yè)現(xiàn)場日常平安監(jiān)督和巡查，通風設施檢查和維護，通風系統(tǒng)維護和測風及風量調(diào)整，編制平安通風技術資料，定期組織召開通風例會，解決一通三防工作中問題，調(diào)度通風瓦斯人員值班和報表三對口管理，組織平安事故調(diào)查處理和平安培訓教育等工作。

xxxx年6月～12月任xx煤礦生技科長，全面幫助技術負責人工作，主要負責現(xiàn)場工程技術和軟件資料管理，包括作業(yè)現(xiàn)場平安技術指導，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和平安技術措施，定期對巷道工程質(zhì)量進行監(jiān)督管理，繪制礦井各類迎檢和實際圖紙，每月對工程施工進行驗收，幫助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作，負責井下工程施工測量和貫穿管理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術支持和對外檢查的保障工作。

二、聽從公司支配，進取協(xié)作，全面支持

xxxx年x月19日，由于人事變動，公司從多方討論全面均衡，最終打算將我從雙和煤礦調(diào)至xx煤礦幫助技術工作，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄，我信任自我能接任并將工作很好的完成。我毫無遲疑的理解公司支配，我坦然的應對接下來的一切，此刻看來我的選擇是正確的，我也做到當時對自我的承諾，我離開了熟識的環(huán)境熟悉了新的伴侶，學習到了新的學問。在xx工作期間，我感覺自我提高了許多，不論是井下煤層的認知和技術資料的完善，還是團隊的磨合，同事之間的信任、支持、協(xié)作，都讓我

三、加強標準化建設，規(guī)范管理，科學管理

標準化建設工作是xx年工作的一個重點，不論是上級部門還是煤礦自身，由于標準化建設是煤礦的必行之路，要想長遠的進展和迎檢查過關，必需要求井下現(xiàn)場和地面資料滿意標準化規(guī)定。在到xx來之前，在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理，主要由我和溫科長兩人負責標準化各專業(yè)資料編制工作，對比煤礦平安質(zhì)量標準化考評方法，分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條對比落實，比較資料并結合礦井實際情景匯編完成各專業(yè)標準化資料，并將各專業(yè)標準化資料分發(fā)至相應專業(yè)負責人，針對日常檢查項目和填寫資料，對各專業(yè)負責人進行培訓和講解，確保各專業(yè)人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調(diào)至xx，到這邊的第一件工作照舊是標準化建設工作，所幸雙和標準化資料已基本完成，各類資料已基本完善，還有前期xx煤礦已著手標準化建設工作，在xx煤礦標準化驗收前全部資料短時間內(nèi)便完成，并順當經(jīng)過標準化驗收。

四、規(guī)范工程質(zhì)量管理，做好技術保障工作

隨著標準化建設的不斷推動，標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關鍵，標準化自評報告掩蓋全部標準化建設工作情景及自評結果，自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統(tǒng)、自評等圖字說明必需與各專業(yè)自評和現(xiàn)場全都，自評報告經(jīng)各部門負責人幫助，xx和xx公司專家指導，最終構成完整標準自評報告勝利上報。

技術部門除井下作業(yè)施工技術指導外，還負責對內(nèi)和對外技術資料管理，內(nèi)部技術資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和平安技術措施，以及困難地點的詳細施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等，完成xxxx年主要迎檢資料有修改上報三圖（采掘工程平面圖、井上下對比圖、通風系統(tǒng)圖）、“六打六治”打非治違工作、平安大檢查資料（隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等）等工作。

測量是煤礦技術人員的基礎工作也是必備要求，根據(jù)測量在前施工在后，方案措施審批學習在前施工在后，邊施工邊校準保證工程達標的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作，貫穿位置與測量位置全都，六水平和603運輸巷和605回風巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進行，隨著工程不斷推動測量工作將隨工程同步推動，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。幫助xx完成xxxx年采掘生產(chǎn)規(guī)劃，保證xx年采掘接替正?？沙掷m(xù)進展。

五、不斷學習，加強自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成

學習我們不斷提高的基礎動力，錯過最佳學習時間已是后悔不已，再鋪張青春那就是對自我的不負責，我不想永久停留在那里，由于我還年輕，我還有許多事情需要去嘗試，還有很長的路要走，我和別人的差距照舊很大，僅有經(jīng)過不斷的學習并且別人更進一步的學習，才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的xx年我學習了許多煤礦技術上的專業(yè)學問，我以前主要從事煤礦通風平安管理，曾擔當過短時間技術員，但當時獨立完成技術資料較少，技術學問增長緩慢，但到xx后xx不厭其煩的指導和同事們的幫扶、協(xié)作，技術工作開展順當學習受益匪淺。在工作之余還努力讓自我養(yǎng)成看書的習慣，學習不能單一，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要，由于作為管理人員應多學習全面進展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術和完善。

六、存在問題

1、由于自身性格缺陷，性格較為內(nèi)向，許多事情只會做不擅長去溝通，導致在工作中發(fā)覺問題自我能準時處理，或發(fā)覺特別能快速調(diào)整，由于未能準時與大家溝通或許會導致問題不能有效徹底解決或再次消失。

2、由于部門人員有限，僅有xx和我兩人負責技術工作，xx還得不定時對雙和進行技術指導，再加上我自身文化素養(yǎng)和技術水平有限，編制資料可能不夠完善，許多內(nèi)部文件資料送審工作未能準時送簽或說明，大部分審批簽字工作交由平安部門負責，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

3、工作安排和調(diào)度上不合理，由于個人性格比較獨立，為人比較謙和，許多事情不愿給同事添加麻煩，或者原來就是別人的工作也不會計較，導致工作無法可持續(xù)推動。

七、xx年方案

正所謂方案趕不上變化，作為現(xiàn)代的年輕人更應當將眼光放長遠些，對于我而言以后的路還很長，增加自身閱歷和學問，養(yǎng)成一個良好的品德和素養(yǎng)，樹立正確的價值觀很重要，接下來要做的事就是：立足眼下做好自我的事即可。

此致

敬禮！

述職人：xxx

xxxx年x月x日

公司年終述職匯報范文【篇3】

敬重的領導：

今日根據(jù)社區(qū)黨委的按排，我就自己任出納兼保管業(yè)務以來的工作、學習和思想狀況向黨委和職工代表匯報如下：

一、加強政治學習，提高自身素養(yǎng)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任，更好的履行好職務，就必需不斷的學習。因此，在這一年里，我樂觀參加連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。工作中，能夠仔細執(zhí)行有關的財務管理規(guī)定。同時不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種利益面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好保管工作

在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并仔細領悟和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，仔細履行保管崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收；保管物品有條理；發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗收材料時，按發(fā)票具體核對規(guī)格、型號、數(shù)量準時填寫入庫憑證，簽字后交會計入賬。對協(xié)調(diào)農(nóng)資準時辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)，以免漏支，日清月結。當庫存農(nóng)資低于儲備量時，準時向連隊領導反映。同時保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔，農(nóng)資碼放整齊、集中，使農(nóng)資不變質(zhì)，不短缺，保持原有的使用價值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成工作。

三、做好管家，重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理，即是緩解資金供需沖突。也是進展農(nóng)場事業(yè)的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊公共費用。依據(jù)業(yè)務挨次，逐筆登記現(xiàn)金日記賬，每天業(yè)務結束后，仔細填寫現(xiàn)金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時，對到帳資金準時上繳到社區(qū)財務辦。對每一筆支出嚴格把關，發(fā)覺不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

由于閱歷不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后要不斷學習，進一步明確思想，提高熟悉，增加服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質(zhì)量，樂觀努力，精彩地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作狀況匯報，如有不足，敬請批判指正。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20XX年x月x日

公司年終述職匯報范文【篇4】

敬重的領導：

除樂觀做好日常管理工作外，比較順當?shù)耐瓿闪巳缦聨醉椵^有影響力的工作：

一、狠抓崗位執(zhí)勤，強化服務質(zhì)量。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言，服務質(zhì)量的優(yōu)劣直接關系到公司的根本利益和前途命運。

保安人員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的'聲譽。我所監(jiān)管的分隊雖僅寥寥數(shù)人，但除了白天和隊員們一起上班外，夜晚還進行巡查。隊員們往往不是不會做，而是大多不夠認真仔細。

二、時刻洞察隊員心態(tài)，準時解決疑難病癥。

隊員們大都來自不同省份，不同地區(qū)；家庭條件，生活習俗，性格特點，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟爭殘酷的紛繁年月，他們的思維模式和思想境界理所當然的不拘一格，大相徑庭。

三、注意道德修養(yǎng)，加強團隊合作。

保安隊伍就像馳騁在足球場上的一支球隊，勝敗的關鍵則在于這支球隊整體協(xié)作的默契程度。假如協(xié)作不佳，即使某人腳法奇準，技能再突出，至終也只能是功虧一簣，俯首敗北。于此，我特殊注意隊員思想品行的教育和熏陶，很多建議和看法總是盡量讓隊員們共同探討，討論處理，不斷加強隊員之間的溝通和自我更新，提高他們共同的方向感，信任感，讓他們真正體會到團隊合作精神的力氣和作用，充分熟悉自己真實的人生價值。

四、合理協(xié)調(diào)各種人際關系，加大公司影響力。

作為最基層工作的班長，的確具有舉足輕重，不行或缺的主要地位。常常與同事進行溝通溝通，加深了解，增進友情，縮短距離，解決問題，鞏固了護衛(wèi)點，大大提高了公司的知名度和影響力。

建議

班長是與工作人員打交道的第始終接責任人，詳細工作，詳細問題均由他們身體力行、親自面對或解決。工作人員關系的融洽與否，班長尤為關鍵。唯有這樣，公司才能在鞏固老點的基礎上，開拓新點，不斷進展，不斷壯大，始終獨占鰲頭，永久矗立于煌煌之峰巔。

工作中存在的主要問題

日常管理工作還不夠嚴格規(guī)范，與有些相關部門的關系協(xié)調(diào)還有待進一步完善。

下一步工作方案

1、加大管理骨干隊伍的管理和培訓，管理上嚴格落實公司的各項規(guī)章制度。

2、加強保安人員的專業(yè)技能培訓，針對部門人員變動大，素養(yǎng)不齊的實際狀況，制定具體的培訓方案。

3、加大平安和消防平安的管理力度，針對各轄區(qū)、各崗位所存在的隱患仔細進行整改，對各崗位實行班長平安責任制，誰管理誰負責。

4、幫助公司各部門做好各項管理工作。

今后，務必更加不斷創(chuàng)新，大膽開拓，深化管理運行機制的改革，并懇切盼望能夠為公司肩挑重任，盡心盡力，奉獻所學，奮斗終生。

公司年終述職匯報范文【篇5】

敬重的領導：

時間消逝，不知不覺間，今年已經(jīng)過去一半，在各部門領導和負責人的協(xié)作下，財務科仔細完成全部財務核算及收支工作，對各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金支配上做到量入為出，現(xiàn)對本年度財務工作進行以下述職報告。

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作

年初我們制定了科室學習方案，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論學問和財經(jīng)專業(yè)學問，樹立終身學習的理念，營造深厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷汲取新學問，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作力量。引導科室人員團結全都、虛心謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

依據(jù)上級提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，樂觀進娶扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目