第7頁共7頁2023年?護(hù)理職員個?人的工作總?結(jié)我院護(hù)?理工作在院?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?、支持、重?視下，在全?院護(hù)士的共?同努力下，?基本完成了?半年的護(hù)理?工作任務(wù)，?現(xiàn)總結(jié)如下?：首先我?把年初護(hù)理?部制定工作?計劃中的要?點與大家回?顧：1、?逐步增加人?員配比;?2、落實中?醫(yī)護(hù)理方案?;增加適宜?技術(shù)項目;?3、在內(nèi)?科開展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù);?4、加大?培訓(xùn)力度;?5、提高?服務(wù)質(zhì)量;?6、加強?安全管理;?根據(jù)年初?咱們護(hù)理部?制定的工作?計劃，我們?護(hù)理工作完?成情況向大?家匯報如下?：1、按?醫(yī)院工作的?總體規(guī)劃，?在逐步擴(kuò)大?護(hù)理隊伍，?上半年又招?聘護(hù)理人員?___人(?其中有四人?已上崗)_?__人在導(dǎo)?診。逐步提?高床護(hù)比，?比值由原來?1：0.3?6提高到1?:0.38?(這個數(shù)值?是按二甲醫(yī)?院實際開放?床位算的，?其中骨科病?房增加一名?護(hù)士，內(nèi)科?增加兩名護(hù)?士)2、?需要新開展?的業(yè)務(wù)，已?向院領(lǐng)導(dǎo)逐?級申請，經(jīng)?院里定奪，?中醫(yī)護(hù)理方?案、適宜技?術(shù)、優(yōu)護(hù)病?房暫緩。?3、業(yè)務(wù)培?訓(xùn);咱們_?_月__日?進(jìn)行二甲驗?收工作后，?按中醫(yī)護(hù)理?工作指南要?求，重新調(diào)?整了培訓(xùn)計?劃、內(nèi)容。?同時為盡快?提高基礎(chǔ)護(hù)?理水平，每?月增加護(hù)理?基礎(chǔ)考試一?次。對于護(hù)?士長講課提?高到課件教?學(xué)。于__?_月初制定?崗前護(hù)士、?實習(xí)護(hù)士規(guī)?范化培訓(xùn)手?冊。4、?提高服務(wù)質(zhì)?量，從服務(wù)?方面;年初?增加了臨時?工作任務(wù)，?開展護(hù)士語?言、行為服?務(wù)規(guī)范，并?通過科室培?訓(xùn)、護(hù)理部?集中培訓(xùn)等?形式進(jìn)行培?訓(xùn)。從業(yè)務(wù)?水平方面;?加大培訓(xùn)、?考核力度，?按計劃分層?級考核真正?落到實處。?5、針對?安全管理;?由咱們李副?書記牽頭，?制定了科室?財務(wù)臺賬，?并按要求規(guī)?定對物品、?儀器、設(shè)備?進(jìn)行保養(yǎng)、?維修。針對?搶救車、常?備藥品進(jìn)行?清查，登記?，由藥劑科?和護(hù)理部共?同監(jiān)管;人?員薄弱環(huán)節(jié)?要求科護(hù)士?長有針對性?的培訓(xùn);定?期___安?全隱患討論?。6、完?善和改進(jìn)二?甲驗收工作?中的不足。?于___月?末前完成護(hù)?理應(yīng)急預(yù)案?預(yù)案及程序?的整理工作?。(共計重?新調(diào)整、完?善應(yīng)急預(yù)案?___項)?7、護(hù)理?人員進(jìn)修:?血透護(hù)士一?名、手術(shù)室?護(hù)士四名。?按預(yù)計入住?新樓后培養(yǎng)?一個新的梯?隊，大約_?__人，現(xiàn)?已制定培養(yǎng)?人員___?人，還需_?__人左右?，下一步工?作按計劃繼?續(xù)完成。?8、開展護(hù)?理人員末位?淘汰制度。?方案已下發(fā)?給相關(guān)科室?護(hù)士長，并?要求認(rèn)真?zhèn)?達(dá)到每位護(hù)?里人員知曉?。9、制?定護(hù)理人員?崗前規(guī)范化?培訓(xùn)手冊、?___手冊?、護(hù)士手冊??，F(xiàn)在前兩?個手冊已完?成，護(hù)士手?冊在完善和?整理中。?半年護(hù)理工?作量完成情?況半年各?科室累計共?輸液___?次，輸血_?__次，肌?肉注射__?_人次，皮?試___次?，靜脈采血?___人次?(不包括門?診)，一級?、危重患者?___人次?，灌腸__?_人次，口?腔護(hù)理__?_人次，導(dǎo)?尿___人?次，吸氧_?__人次，?胃腸減壓_?__人次，?鼻飼___?人次。1?)、基礎(chǔ)護(hù)?理合格率達(dá)?___%?2)、特、?一級(危重?)患者護(hù)理?合格率達(dá)_?__%3)?、急救物品?、藥品完好?率達(dá)___?%4)、?護(hù)理文件書?寫合格率達(dá)?___%,?中醫(yī)護(hù)理記?錄合格率_?__%5?)、護(hù)理人?員“三基”?考核，理論?合格率達(dá)_?__%，技?術(shù)操作合格?率___%?6)、消?毒隔離合格?率達(dá)___?%7)、病?房管理__?_%存在問?題：1、?護(hù)理管理水?平偏低。護(hù)?士長日常工?作抓的不細(xì)?，管理不嚴(yán)?。2、護(hù)?理人員培訓(xùn)?不夠規(guī)范化?，未能真正?達(dá)到培訓(xùn)目?的，科室培?訓(xùn)流于形式?，達(dá)不到實?效。帶教不?規(guī)范。（范?本）3、?護(hù)士溝通交?流能力偏低?，健康宣教?不到位。?4、個別護(hù)?理人員素質(zhì)?、業(yè)務(wù)水平?偏低，中醫(yī)?知識嚴(yán)重匱?乏。5、?護(hù)理文書書?寫內(nèi)容缺乏?內(nèi)涵，中醫(yī)?護(hù)理記錄缺?乏中醫(yī)辨證?和施護(hù)。?6、工作制?度落實不嚴(yán)?。護(hù)理工作?中護(hù)理文書?書寫、病房?管理、消毒?隔離、未達(dá)?標(biāo)。6、?中醫(yī)適宜技?術(shù)開展不好?，流于形式?。今后的工?作思路：?1、按計劃?將為落實的?護(hù)理工作落?實。2、?真對不足和?不完善的地?方進(jìn)行整改?，采取有效?措施。3?、繼續(xù)加大?培訓(xùn)考核力?度。4、?做好上新樓?的準(zhǔn)備工作?。3、抓?安全管理。?提高大家的?法律意識和?自我保護(hù)意?識。4、?抓護(hù)理質(zhì)量?。不斷完善?質(zhì)量考核標(biāo)?準(zhǔn)，通過考?評了解護(hù)理?中存在的薄?弱環(huán)節(jié)，掌?握各級護(hù)理?人員的工作?狀況，有計?劃的進(jìn)行相?關(guān)知識和技?能的培訓(xùn)。?在今后工?作中，腳踏?實地努力工?作，落實好?護(hù)理各項工?作，帶領(lǐng)我?院護(hù)理隊伍?邁向新的臺?階。護(hù)理?職員個人半?年工作總結(jié)?（二）_?_年上半年?全體護(hù)理人?員在院長重?視及直接領(lǐng)?導(dǎo)下，本著?“一切以病?人為中心，?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨，較好的?完成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的各?項護(hù)理工作?，完成了_?_年護(hù)理計?劃___%?以上，現(xiàn)將?工作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)真落?實各項規(guī)章?制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護(hù)?理質(zhì)量，確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、護(hù)?理部重申了?各級護(hù)理人?員職責(zé)，明?確了各類崗?位責(zé)任制和?護(hù)理工作制?度，如責(zé)任?護(hù)士、巡回?護(hù)士各盡其?職，杜絕了?病人自換吊?瓶，自拔針?的不良現(xiàn)象?。2、堅?持了查對制?度：要求?醫(yī)囑班班查?對，每周護(hù)?士長參加總?核對___?次，并有記?錄;護(hù)理?操作時要求?三查七對;?堅持填寫?輸液卡，一?年來未發(fā)生?大的護(hù)理差?錯。3、?認(rèn)真落實骨?科護(hù)理常規(guī)?及顯微外科?護(hù)理常規(guī)，?堅持填寫了?各種信息數(shù)?據(jù)登記本，?配備五種操?作處置盤。?4、堅持?床頭交接班?制度及晨間?護(hù)理，預(yù)防?了并發(fā)癥的?發(fā)生。二?、提高護(hù)士?長管理水平?1、堅持?了護(hù)士長手?冊的記錄與?考核：要求?護(hù)士長手冊?每月__日?前交護(hù)理部?進(jìn)行考核，?并根據(jù)護(hù)士?長訂出的適?合科室的年?計劃、季安?排、月計劃?重點進(jìn)行督?促實施，并?監(jiān)測實施效?果，要求護(hù)?士長把每月?工作做一小?結(jié)，以利于?總結(jié)經(jīng)驗，?開展工作。?2、堅持?了護(hù)士長例?會制度：按?等級醫(yī)院要?求每周召開?護(hù)士長例會?一次，內(nèi)容?為：安排本?周工作重點?，總結(jié)上周?工作中存在?的優(yōu)缺點，?并提出相應(yīng)?的整改措施?，向各護(hù)士?長反饋護(hù)理?質(zhì)控檢查情?況，并學(xué)習(xí)?護(hù)士長管理?相關(guān)資料。?3、每月?對護(hù)理質(zhì)量?進(jìn)行檢查，?并及時反饋?，不斷提高?護(hù)士長的管?理水平。?___、_?__護(hù)士長?外出學(xué)習(xí)、?參觀，吸取?兄弟單位先?進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)?大知識面：?__月底派?三病區(qū)護(hù)士?長參加了國?際護(hù)理新進(jìn)?展學(xué)習(xí)班，?學(xué)習(xí)結(jié)束后?，向全體護(hù)?士進(jìn)行了匯?報。三、?加強護(hù)理人?員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)1、?繼續(xù)落實護(hù)?士行為規(guī)范?，在日常工?作中落實護(hù)?士文明用語?___句。?2、分別?于__月份?、__月份?___全體?護(hù)士參加溫?嶺賓館、萬?昌賓館的禮?儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)開?展健康教育?，對住院病?人發(fā)放滿意?度調(diào)查表，?(定期或不?定期測評)?滿意度調(diào)查?結(jié)果均在_?__%以上?，并對滿意?度調(diào)查中存?在的問題提?出了整改措?施，評選出?了最佳護(hù)士?。四、提?高護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對在職?人員進(jìn)行三?基培訓(xùn)，并?___考試?。2、與?醫(yī)務(wù)科合作?，聘請專家?授課，講授?骨科、內(nèi)、?外科知識，?以提高專業(yè)?知識。3?、各科室每?周晨間提問?___次，?內(nèi)容為基礎(chǔ)?理論知識和?骨科知識。?4、“三?八婦女節(jié)”?舉行了護(hù)理?技術(shù)操作比?賽(無菌操?作)，并評?選出了一等?獎(吳蔚蔚?)、二等獎?(李敏丹、?唐海萍)、?三等獎(周?莉君)分別?給予了獎勵?。五、加?強了院內(nèi)感?染管理1?、嚴(yán)格執(zhí)行?了院內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小組制?定的消毒隔?離制度。?2、每個科?室堅持了每?月對病區(qū)治?療室、換藥?室的空氣培?養(yǎng)，對高危?科室夏季如?手術(shù)室、門?診手術(shù)室，?每月進(jìn)行二?次空氣培養(yǎng)?，確保了無?菌切口無一?例感染的好?成績。3?、科室堅持?了每月對治?療室、換藥?室進(jìn)行紫外?線消毒，并?記錄，每周?對紫外線燈?管用無水酒?精進(jìn)行除塵?處理，并記?錄，每兩月?對紫外線強?度進(jìn)行監(jiān)測?。六、護(hù)?理人員較出?色的完成護(hù)?理工作1?、堅持了以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心，為病?人提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的宗旨?，深入開展?了以病人為?中心的健康?教育，通過?發(fā)放健康教?育手冊，以?及通過護(hù)士?的言傳身教?，讓病人熟?悉掌握疾病?防治，康復(fù)?及相關(guān)的醫(yī)?療，護(hù)理及?自我保健等?知識。2?、上半年共?收治了住院?病人___?個，留觀_?__個，手?術(shù)室開展手?術(shù)___例?。急診護(hù)士?為急診病人?提供了全程?服務(wù)，包括?護(hù)送病人去?拍片，做B?超、心電圖?，陪病人辦?入院手續(xù)，?送病人到手?術(shù)室，三個?病區(qū)固定了?責(zé)任護(hù)士、?巡回護(hù)士，?使病員得到?了周到的服?務(wù)。七、?存在問題：?1、個別?護(hù)士素質(zhì)不