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文檔簡介
Word-10-轉正申請書簡短大方7篇下面是整理的轉正申請書簡短大方7篇(怎樣寫轉正申請書簡潔便利),供大家賞析。
轉正申請書簡短大方1
敬重的領導:
您好!
我是一名通信工程維護工程師,也是一名客戶服務人員。
通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它轉變了人們的生活節(jié)奏,它使信息更為順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見,一個基站的托管,就可能所掩蓋區(qū)域的客戶身處危急之中;君不見,干線上的一個小誤碼,就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員,要時刻預備著,預備將即將發(fā)生的問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要仔細對待。
我還記得當我剛到__辦事處時,_主任就教育過我,說:工程維護人員,要有三方面的力量。學習力量,面對壓力的力量和協(xié)調統(tǒng)籌的力量。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習力量是指你在工作工程中所把握的嫻熟程度,所積累的閱歷,對問題消失前的前瞻和問題消失后的處理是否周到。應壓力量是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩(wěn)的解決問題。也指__方提出要求后,是否能應對自如。協(xié)調統(tǒng)籌力量是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效協(xié)作別人,在條件允許的前提下,是否能幫助他人完成本不是自己的內容。
沒有學習力量,相當于沒有大腦,做不了事情;沒有應壓力量,相當于沒有心臟,擔當不了責任;沒有協(xié)調統(tǒng)籌力量,相當于沒有軀干,處不了關系。一個勝利的工程人員,應當也必需具備以上三方面素養(yǎng)。
同時作為一名客戶服務人員,既要從局方的角度動身,來處理工程。還要留意自己的一言一行,塑造__的品牌,提升客戶的滿足度,為以后進一步合作奠定基礎,時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,準時精確?????的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關系。
做工程要的是行動,不是口號。我情愿在__這個大家庭提升自己,申請轉正。
此致
敬禮!
申請人:_
20__年__月__日
轉正申請書簡短大方2
敬重的領導:
您好!
在作風紀律方面,我仔細聽從領導支配,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,留意形象,養(yǎng)成良好的工作和生活作風。為此,除了向各位同事們學習外,還樂觀主動地去熬煉和培育在工作中不怕苦、不怕累的精神,經受了多種考驗。
在工作方面,作為一名剛剛參與工作的新同志,雖有三年的專業(yè)學問學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多現(xiàn)場問題不是很了解。在這短短不到二個月的內科實踐工作中,我深切體會到作為內科臨床醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件,在上級醫(yī)師的指導下,我漸漸對內科常見病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的熟悉。作為住院醫(yī)師對病人從入院-住院-診斷-治療及出院復查有了很好的把握,經過不斷的學習和訓練,我已能基本把握內科常見病、多發(fā)病的基本診療方法。但這遠遠不足,在以后的工作中要更細心全面詢問查體,樂觀學習先進的臨床學問,爭取早日成為病人心目中滿足放心的醫(yī)師。
還有,根據(jù)領導的要求,樂觀參加公共衛(wèi)生服務工作,參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民健康紙質檔案的建立,深化居民點開展各種體檢。在收費室、藥房工作期間,急躁向病人解釋懷疑,認真核對處方、票據(jù),避開發(fā)生口角及醫(yī)療事故。遇到不懂的問題準時請教。
兩個月以來,我任勞任怨,樂觀完成組織上支配的各項任務,同時還能夠團結同事,一道工作,虛心接受領導、各位老師和同事們的批判看法,在他們的關心和支持下取得了肯定成果,但我深知還存在一些缺點和不足。在今后工作和學習中,我要更進一步嚴格要求,虛心向各位老師和同事們學習,留意克服缺點和不足,爭取取得更好成果。以上是我一年來的基本工作狀況,不妥之處懇請領導批判指正,在此我嚴肅的提出轉正申請,請領導給我連續(xù)熬煉自已、實現(xiàn)個人抱負的機會,我會用更加飽滿的熱忱工作,和醫(yī)院一起展望美妙的將來。
此致
敬禮!
申請人:_
20__年__月__日
轉正申請書簡短大方3
敬重的領導:
您好!
在這里我以平常人的心態(tài),參加銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們制造這次轉正申請的機會,經過四個月工作熬煉使自己各方面素養(yǎng)得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,勝利與幸酸同在。
參加這次申請,使我在求真務實熟悉自己,在樂觀進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作非常重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進業(yè)務,宣揚企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,聽從領導。
假如說我申請勝利,我的工作思路是以“三個聽從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的敬重,相互給我們一個寬松的進展和制造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我像圓規(guī)一樣,找準自己的位子,像尺子一樣公正無私,像太陽一樣給人以暖和,像竹子一樣每前進一步,小結一次。
我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作賜予支持,使我們工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣揚精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培育人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美妙的將來,迎接公司輝煌絢爛的明天。望公司領導賜予批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:_
20__年__月__日
轉正申請書簡短大方4
敬重的領導:
您好!
經過這兩個月的試用期熬煉,讓我對客房主管的工作有了進一步的熟悉和了解,也為以后的日常工作奠定了必需的基礎,我對這個職位布滿著期盼和熱忱,所以我向上級領導真誠的提出客房主管轉正的申請,期望被允以批準。
這兩個月起初,作為一個客房主管新人,我也犯難、感覺壓力大。但我是一個年輕人,對自己有信念,我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中,我觀看過以往領班的工作,學習他們好的處事方法來便利自己以后的管理工作,不斷的提高自己,完善自己。
在今后的日常工作中,我會牢記__的服務宗旨,仔細對待每一天的交接班工作,留意自己的儀容儀表,以身作責,并協(xié)調好同事關系。仔細做好每一種飯菜產品,對客人負責,對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率,進而提高顧客的滿足度。
無條件聽從上級領導支配,全力完成上級下達的一切任務,以提高__業(yè)績?yōu)闃藴?,為大家工資的共同增長而努力。生活中有許多機遇,要懂得把握和查找。獲得這個職位也不是終點,努力永久沒有期限。我必需不會讓自己絕望,不會讓公司絕望。期盼公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。
此致
敬禮!
申請人:_
20__年__月__日
轉正申請書簡短大方5
敬重的領導:
您好!
我于20__年__月__日進入公司,依據(jù)公司的需要,目前擔當__一職,負責__工作。
本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,有較強的團隊協(xié)作力量;責任感強,仔細完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能,注意自身進展和進步,目前正考慮報專業(yè)班來學習相關專業(yè)學問,不斷提升自己,以期將來能學以致用,同公司共同進展、進步。
一個多月以來,我在大家的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
1、思想上個人主義較強,隨便性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹慎,敬重聽從。
2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己。
3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和制造性不夠,離領導的要求還有肯定的距離。
4、專業(yè)學問方面特殊是__、__把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
此致
敬禮!
申請人:_
20__年__月__日
轉正申請書簡短大方6
敬重的領導:
你們好!
我到__公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了許多東西,也看到了公司的進展與壯大。很有進展空間。
剛到公司工作時,對公司的狀況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的進展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作,我漸漸熟悉到,__公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務力量到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面進展的,假如員工個人的進展跟不上企業(yè)進展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為__公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足,例如在業(yè)務學問和溝通力量上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的力量,更好地融入集體。
__公司是一個勝利的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我盼望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進,盼望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:_
20__年__月__日
轉正申請書簡短大方7
敬重的領導:
您好!
我于20__年__月__日成為公司的試用員工,到今日3個月試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下:
一、特別留意的向四周的老同事學習,在工作中到處留意,多看,多思索,多學習,以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作仔細負責,任勞任怨,與同事協(xié)作默契,平??炭嚆@研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內精彩的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿足。
三、幫助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在_月份,還是樂觀主
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