




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
Word-6-解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(5篇)
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金篇一
甲方:_________________(公司)
乙方:_________________(員工)
乙方身份證號:_________________,______年____月____日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任一職;于______年____月____日時,甲方與乙方協(xié)商全都,解除勞動關(guān)系,就甲方根據(jù)乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于公平、自愿的立場上,雙方協(xié)商全都,達(dá)成協(xié)議如下:_________________
一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時自本協(xié)議生效之日起,甲方應(yīng)于______年____月____日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商全都,解除勞動、保險關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇;一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣¥元整,從乙方簽領(lǐng)該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結(jié)勞動、保險關(guān)系。
三、乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結(jié)勞動、保險關(guān)系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要求及法律訴訟。
四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的全部工資及加班費(fèi)。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。
甲方:_________________乙方:_________________(指?。?/p>
______年____月____日
解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償協(xié)議書
補(bǔ)充協(xié)議
甲方:_________________(公司)
乙方:_________________(員工)
甲、乙雙方就______年____月____日時,所簽訂的解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償協(xié)議書,增訂補(bǔ)充協(xié)議;經(jīng)雙方協(xié)商全都,達(dá)成條款如下:_________________
一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)人民幣¥元整。
二、該補(bǔ)充協(xié)議具保密性質(zhì),乙方同意不對第三人泄露本文件信息,以維護(hù)甲方利益。
三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:_________________乙方:_________________
_____年_____月____日_____年_____月____日
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金篇二
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議書
甲方:_________________
乙方:_________________身份證號碼:_________________
因乙方提出辭職,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲、乙雙方于________年________月________日起解除勞動合同;
二、甲方一次性支付乙方人民幣________元(包含但不限于乙方服務(wù)期間全部的加班加點(diǎn)費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用);
三、甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益;
四、乙方不得向任何個人或單位泄露本協(xié)議的內(nèi)容,若違約則賠償甲方人民幣
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________________乙方(簽字):_________________
日期:_________________日期:_________________
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金篇三
答辯人:_____________
地址:_____________
電話:_____________
法定代表人:_____________
職務(wù):_____________
托付代理人:_____________
對__________勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下:________________
事實(shí)與理由:________________
向貴會申訴之我公司員工__________,與其解除合同理由如下:________________
一、__________
二、__________
依據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》以及雙方簽訂的勞動合同,我公司做出的打算合法合理,有根有據(jù)。
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金篇四
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償書模板
甲方:_________________(公司)
乙方:_________________(員工)
乙方身份證號:_________________,年月日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任一職;于年月日時,甲方與乙方協(xié)商全都,解除勞動關(guān)系,就甲方根據(jù)乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于公平、自愿的立場上,雙方協(xié)商全都,達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時自本協(xié)議生效之日起,甲方應(yīng)于年月日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商全都,解除勞動、保險關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇;一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣¥元整,從乙方簽領(lǐng)該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結(jié)勞動、保險關(guān)系。
三、乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結(jié)勞動、保險關(guān)系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要求及法律訴訟。
四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的全部工資及加班費(fèi)。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。
甲方(蓋章)___________
法定代表人(簽章)
___________
乙方(簽章)
___________
____年_____月_____日
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金篇五
依據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()緣由打算解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
6、勞動合同商定的其他條款:_________________
(1)乙方應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025北京市公園管理中心所屬事業(yè)單位第一批高層次人才招聘2人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(考試直接用)
- 重慶市人民醫(yī)院盆底痙攣綜合征治療考核
- 2025貴州紫云自治縣青年就業(yè)見習(xí)21人模擬試卷完整參考答案詳解
- 2025年甘肅省平?jīng)鍪徐`臺縣第二批城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘114人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解1套
- 2025黑龍江哈爾濱工程大學(xué)后勤基建處前期采購辦公室管理崗位招聘1人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及完整答案詳解
- 2025江蘇徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘編制教師40人模擬試卷及1套參考答案詳解
- 2025貴陽學(xué)院人才引進(jìn)15人模擬試卷及完整答案詳解一套
- 2025年4月公眾北海市海城區(qū)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員8名模擬試卷及參考答案詳解1套
- 天津市人民醫(yī)院輕型卒中溶栓策略考核
- 2025江蘇鹽城市濱海城發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司招聘擬聘用人員考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(典優(yōu))
- 軟件安全開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書
- 金屬材料與熱處理作業(yè)指導(dǎo)書
- 導(dǎo)管相關(guān)并發(fā)癥的預(yù)防及處理
- 鐵路信號基礎(chǔ)繼電器詳解
- 外墻真石漆工程安全文明施工保證措施及環(huán)境保護(hù)體系和保證措施
- 等離子點(diǎn)火系統(tǒng)及暖風(fēng)器系統(tǒng)培訓(xùn)
- 2024年金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)(醫(yī)學(xué)中心)招聘筆試真題
- 新課標(biāo)體育與健康教案集(水平四)
- 混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理(第五版)課后習(xí)題答案
- 中國非遺文化魚燈介紹介紹2
- 金華市金東區(qū)合同制教師管理辦法
評論
0/150
提交評論