———工程崗位職責說明書16篇【導語】工程崗位職責說明書怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的工程崗位說明書范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的工程崗位職責說明書，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目

【第1篇】技術研發(fā)工程師:崗位職責說明書

崗位描述:

1、負責公司產品售前、售后的技術支持工作;

2、負責為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案,并與用戶做技術溝通;

3、參加公司投標項目,負責標書技術部分的編寫及答疑、應標、數據網絡的規(guī)劃等;

4、負責對合作伙伴和最終用戶進行產品/業(yè)務的培訓;

5、負責與銷售人員共同協(xié)作推廣公司產品;

6、公司產品技術說明書的撰寫編制。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,通信類、電子類、計算機類相關專業(yè);

2、通信行業(yè)2年以上技術支持工作閱歷,有外企售前、售后技術支持工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識tcp/ip、ospf、rip,精通局域網、廣域網計算機網絡結構;熟識網絡設備(路由器、交換機等)的安裝,配置等;

4、熟識sql語言,了解sqlserver/oracle/informi*/db2等數據庫平臺;

5、具有良好的表達力量和較強的溝通力量。

【第2篇】物業(yè)公司工程修理組長崗位職責與職位說明書

2.35工程修理組長

2.35.1崗位職責

a)負責轄區(qū)內的公用設施、設備的運行、維護保養(yǎng)、平安檢查等工作的支配與落實;

b)負責修理人員的專業(yè)培訓,提高修理人員專業(yè)技能,強化服務意識;

c)負責工程修理費用的年度經費預算,編制設備備品備件選購方案;

d)根據設備的修理保養(yǎng)方案并組織實施;

e)檢查修理人員所做的各項紀錄,收集整理設備技術資料及修理保養(yǎng)紀錄,建立并完善設備臺帳;

f)負責用戶對修理工作的投訴處理,對不合格服務進行訂正處理;

g)負責對修理人員的考評工作;

h)完成上級交辦的其它工作。

2.35.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學歷,工程類專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的閱歷,理論水平高,操作力量強;

d)工作仔細、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責所轄物業(yè)工程組的管理工作。

【第3篇】崗位職責說明書：房地產集團總工程師

房地產集團總工程師崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱總工程師所屬部門技術中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負責集團公司工程概算、技術支持和技術培訓

職責描述

重點工作

1.工程概算:參加項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)方案的擬訂,依據項目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;

2.技術支持:參加審核各項目(部)公司的后期配套設計方案與施工設計圖審核;參加工程標底編制工作;負責制訂工程技術企業(yè)標準;負責項目設計方案評審會的組織召開,參加審查設計圖紙;參加施工方案審核;依據各項目(部)公司的要求向各項目供應技術支持,準時處理各項目施工進過程中遇到的技術難題;參加工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術驗收看法;為各項目(部)公司準時供應相關業(yè)務指導、反饋相關的業(yè)務信息;

3.技術培訓:依據工程技術企業(yè)標準,負責制訂工程技術人員的技術培訓方案,并組織實施和培訓效果考核;

一般工作

1.溝通協(xié)調:做好與設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證工程概算的合理性;

2.保證工程技術企業(yè)標準的合理性和可操作性;

3.保證技術支持、技術培訓等服務的準時與合理,妥當處理工程技術支持過程中的特別狀況;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術差錯;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和供應相應工作條件的權力;

2.依據公司相關制度,獵取與本職工作相關的信息資料的權力;

3.依據公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關工程技術資料和圖紙等進行審核的權力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術設計方案的狀況,對不符合或違反公司技術設計方案要求的行為予以阻擋并提出相應調整建議的權力;

5.依據公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理協(xié)作的權力;

6.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;

7.依據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

8.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資格:工民建、土木工程、建筑學、設計等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有五年以上相關工作閱歷;

力量:具有較強的專業(yè)技術力量、溝通協(xié)調力量、分析解決問題力量;

品質:具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

學問結構:具備肯定的規(guī)劃、設計及房地產學問,熟識工程設計的相關法律、法規(guī);

關鍵指標:方案達成率、概算差異率、消失重大差錯次數

【第4篇】軟件工程師崗位說明書典型軟件工程師崗位職責舉例(20篇)

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

●崗位職責:

1、從事公司產品中的圖像處理、模式識別算法的研發(fā);

2、從事對已有算法的改進、維護;

●任職要求:

1、國家重點院校碩士及以上學歷，圖像處理、模式識別、機器視覺、計算機等相關專業(yè);

2、具備c/c++編程和項目閱歷，把握模式識別或圖像處理相關學問;

3、從事過至少一項圖像處理、模式識別的研發(fā)項目或開發(fā)項目;

4、有團隊工作意識，樂于接受挑戰(zhàn)，思路清楚

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

參加開發(fā)公司通訊、視訊類產品

任職要求:

1.兩年以上開發(fā)閱歷

2.熟識c/c++開發(fā)

3.了解java開發(fā)

4.熟識android系統(tǒng)開發(fā)

5.有sip協(xié)議相關開發(fā)閱歷優(yōu)先

6.有視頻通訊相關開發(fā)閱歷優(yōu)先

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

1.大專以上，電子、電機、信息相關科系畢業(yè)

2.英語四級以上

3.具1年以上工作閱歷優(yōu)先

4.具編程力量(如vb、vc、c、c#、nilabview、單片機)

5.具電路與相關軟件學問(protel、altium、proteus)

6.具光學相關學問(具攝影閱歷，或了解光圈、焦距、辨別率等學問)

7.具視覺開發(fā)閱歷(自行開發(fā)算法，或熟識halcon、visionpro、nivision、opencv)

8.具運動掌握閱歷(如研華、凌華運動掌握卡)

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、客戶現(xiàn)場項目編碼工作;

2、修正測試過程中發(fā)覺的程序缺陷;

3、相關軟件技術文檔編寫;

4、責任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的力量。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機軟件相關專業(yè);

2、扎實的計算機基礎學問，具有銀行業(yè)業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)閱歷者優(yōu)先;

3、了解java，jsp，javascript等相關開發(fā)語言，深化理解jvm原理，熟識j2ee體系;

4、熟識至少1個常用開源框架(如spring/struts2/ibatis/hibernate等)內部原理;

5、了解weblogic、websphere或tomcat等中間件及應用服務器;

6、熟識web前端開發(fā)技術或桌面富客戶端開發(fā)技術，了解html5技術的優(yōu)先考慮;

7、具備良好的溝通和規(guī)律思索力量，優(yōu)秀的分析問題和解決問題的力量;

8、具有銀行信貸系統(tǒng)、監(jiān)管上報系統(tǒng)、oa系統(tǒng)或其他業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)閱歷者優(yōu)先。

9、能適應肯定量的出差支配。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

一、軟件工程師

◆崗位名稱:軟件工程師

◆崗位概述:擔當產品的系統(tǒng)軟件需求分析，方案設計，代碼編寫等開發(fā)工作，設計試驗方案進行相關的試驗測試和驗證工作，參加產品其他設計任務的評審工作

◆崗位職責

1負責建立系統(tǒng)仿真模型，進行系統(tǒng)仿真

2負責產品掌握流程圖設計和代碼編寫工作

3負責樣機產品的調試工作

4負責編寫產品軟件功能驗證，自測測試方案和表格

5負責對工作規(guī)律，掌握性能和愛護規(guī)律等相關軟件功能的自測和分析工作

6負責解決軟件和系統(tǒng)相關測試問題

7負責檢索和審核掌握相關類專利文件，評估專利風險，負責編寫掌握方法類專利文件

◆崗位要求

1本科及以上學歷，電氣類或掌握類相關專業(yè)

2熟識電路，掌握理論等相關基礎學問

3熟識dsp，單片機軟硬件學問，精通c語言

4具有矢量掌握相關設計閱歷者優(yōu)先

◆優(yōu)先考慮:有電力電子類產品開發(fā)閱歷;熟識軟件開發(fā)流程

本崗位工作地點:浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

1、計算機或通訊相關專業(yè)本科以上學歷;

2、兩年以上行業(yè)軟件開發(fā)、測試、運維工作閱歷，具備電信行業(yè)學問以及工作閱歷的優(yōu)先考慮;

3、具有較強的溝通力量，能夠擔當肯定的組織、協(xié)調工作;

5、具備較強的規(guī)律思維力量與文檔編寫力量，有責任心及團隊合作精神，樂觀主動，能夠擔當肯定的工作壓力;

6、熟識oracle與mysql，嫻熟編寫sql語句、pl/sql、觸發(fā)器、序列、同義詞;能夠進行sql調優(yōu);

7、能夠嫻熟使用shell命令，后臺操作unix、linux系統(tǒng);

8、具備肯定的j2ee工程的開發(fā)、維護閱歷，熟識html、css、javascript等語言。能夠嫻熟使用apache、tomcat、weblogic等中間件。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、計算機，軟件開發(fā)相關專業(yè);

2、2年以上軟件研發(fā)行業(yè)工作閱歷;

3、熟識軟件項目管理，、熟識軟件開發(fā)平臺、環(huán)境和工具;嫻熟把握vc/.net/c#等常用軟件開發(fā)語言、能嫻熟使用sql數據庫;把握軟件測試方法;能撰寫代碼文檔;具有快速把握新技術的力量;具有英文資料的閱讀力量;

4、熟識各種操作系統(tǒng)，數據庫，開發(fā)工具，開發(fā)流程;

5、有肯定軟件設計分析設計力量;

6、縝密的規(guī)律思維力量、責任心和團隊合作精神、精彩的溝通力量、良好的學習力量。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、汽車電子嵌入式軟件開發(fā);

2、確定客戶需求和輸入分析，完成報價等資料預備;

3、完成各類電子設計文檔的編寫、產品的調試等;

4、協(xié)作測試、試驗工程師的工作、完成整改等。

任職資格:

1、把握c語言、匯編語言編程等(軟件);

2、熟識嵌入式軟件設計與開發(fā)流程;

3、汽車電子產品試驗認可學問;

4、編制故障樹、fmea、8d報告等。

【以上崗位，公司將供應培訓機會和職業(yè)進展空間，供應各項福利待遇:免費工作餐、夜宵;季度勞保用品;生日禮物;高溫費;每年體檢;工齡工資;節(jié)日福利;五險一金;星宇基金;豐富多彩的企業(yè)文化活動和工會活動等?！?/p>

公司地址:常州新北區(qū)秦嶺路182號(b10至漢江路華山路站、46路河海路秦嶺路站、27路華山路站可到)

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、負責公司中標項目的軟件開發(fā)工作;

2、負責公司軟件產品的二次開發(fā)工作;

任職要求:

1.專科或以上計算機相關學歷(閱歷豐富者可降低要求);

2.嫻熟把握javaee開發(fā)技術，了解面對對象設計，1年或以上java開發(fā)閱歷;

3.嫻熟使用sqlserver或oracle數據庫以及jdbc的使用

4.熟識軟件技術文檔的編寫，具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規(guī)范;

5.對開發(fā)工作有深厚的愛好，喜愛廣泛接觸新事物，規(guī)律清楚，思維敏捷，有快速自學的力量;

6.工作仔細踏實、責任心強，具備良好的表達和溝通力量，較強的團隊精神和合作精神

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1、男女不限，年齡24周歲以上;

2、計算機、軟件工程相關專業(yè)，本科及以上學歷;

3、有3年以上相關工作閱歷;

4、熟識erp管理系統(tǒng)、相關技術及工具，熟識tcp/ip，can等網絡通訊協(xié)議;

5、工作樂觀主動，具有較強的團隊合作精神，能主動與其他成員進行溝通，彼此共享信息、學問和資源;

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責醫(yī)療器械設備應用軟件開發(fā)工作，包括軟件模塊的方案設計、編碼實現(xiàn)，單元測試等內容;

2、負責進行系統(tǒng)的功能定義、程序設計;

3、負責設計文檔、需求說明等文檔的編寫;

4、負責外協(xié)軟件需求制定，開發(fā)跟進及確認等工作;

5、上級交辦的其他任務。

職位要求:

1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息及相關專業(yè)，英語4級及以上;

2、3年以上c/c++軟件項目開發(fā)閱歷，熟識vc、c#等編程工具;

3、熟識嵌入式操作系統(tǒng)，具備wince或者linux操作系統(tǒng)閱歷者優(yōu)先;

4、良好的團隊協(xié)作，有醫(yī)療軟件開發(fā)背景優(yōu)先。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

部門介紹:

廣州比遜電子科技有限公司北京分公司是中海達的下屬控股子公司，公司主要從事gps、北斗高精度衛(wèi)星導航板卡的研發(fā)、生產、銷售以及售后服務等業(yè)務。2022年11月11日，公司正式發(fā)布具有自主學問產權的“北斗高精度衛(wèi)星導航板卡”，在公司前期部分產品的試用中，關鍵技術指標已經接近國外一流產品水平。公司所研發(fā)的產品可在高精度北斗衛(wèi)星導航領域實現(xiàn)關鍵核心部件的進口替代，可支持中國自主建設的北斗系統(tǒng)獨立定位和國際主流衛(wèi)星導航系統(tǒng)gps/glonass/北斗多系統(tǒng)聯(lián)合定位。

崗位信息:

崗位職責:

1、負責板卡接口協(xié)議、差分協(xié)議等開發(fā)和測試。

2、負責開發(fā)衛(wèi)星導航pc端上位機應用、測試程序。

3、負責軟件的測試調試及與其他系統(tǒng)的聯(lián)調。

4、客戶現(xiàn)場技術支持。

任職要求:

1、本科及以上學歷，能夠使用vs等工具獨立開發(fā)pc端上位機程序。

2、把握c/c++語言，扎實的計算機理論基礎。

3、熟識sql語言，了解數據庫軟件的開發(fā)方法。

4、了解嵌入式操作系統(tǒng)工作原理和其開發(fā)工具基本使用方法。

5、有團隊合作精神，能a夠快速融入研發(fā)團隊，較強的主動性和執(zhí)行力。

6、有與團隊在衛(wèi)星導航領域一起拼搏前進的意愿。

7、加分項:

a.本科專業(yè)為測繪等相關專業(yè)優(yōu)先;

b.熟識衛(wèi)星導航基本原理、把握pvt解算方法優(yōu)先;

c.有衛(wèi)星導航相關閱歷優(yōu)先。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責管理軟件開發(fā)項目，達成項目目標。包括項目團隊、項目進度、項目質量及費用;

2.負責培訓及培育軟件開發(fā)團隊的人員，提升開發(fā)技術水平;

3.負責制定軟件開發(fā)項目管理的制度;

4.依據需要不斷修改完善軟件;完成程序測試;負責公司各下屬單位軟件開發(fā)的指導、技術支持。負責建立健全軟件開發(fā)、應用、管理的制度;

5.跟蹤落實各項目公司信息化系統(tǒng)應用狀況，定期梳理;制定系統(tǒng)運行考核指標;針對系統(tǒng)應用狀況提出改進完善方案;定期向業(yè)務部門了解需求變更狀況和新增信息化需求;

6.負責公司各項軟件系統(tǒng)運行維護工作;負責公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)和持續(xù)改進;依據部門支配負責相關業(yè)務系統(tǒng)維護、數據備份、數據修正等工作

任職要求:

1.本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè);

2.1年以上軟件開發(fā)工作閱歷，2年以上數據庫應用軟件的分析、設計和開發(fā)閱歷，參加過信息化項目的開發(fā)工作;參加過大中型軟件項目的開發(fā)與實施工優(yōu)先;

3.精通編程工具;具備編碼和撰寫文檔的力量;熟識軟件開發(fā)流程、設計模式、體系結構;獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識;精通關系數據庫原理，精通sql、server，熟識mysql;嫻熟使用主流的數據庫分析設計工具;能獨立完成數據庫系統(tǒng)設計，能依據詳細應用設計數據庫服務器;熟識數據倉庫、olap和數據挖掘;熟識net架構和j2ee架構，熟識aspnet和adonet;熟識browser/server模式應用開發(fā)，熟識ood/oop概念和xml標準;

4.把握大型數據庫的開發(fā)、管理工作，熟識至少一門軟件開發(fā)語言，具有程序編寫閱歷;具有肯定企業(yè)信息化和管理方面的學問;

5.具有良好的管理協(xié)調、溝通力量、綜合分析力量;具有良好的創(chuàng)新力量，具有良好的職業(yè)操守和較好的心理素養(yǎng)。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、獨立進行軟件子模塊的設計、開發(fā)與測試工作;

2、擔當模塊改進和維護功能;

3、解決軟件使用中遇到的問題。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制碩士討論生及以上學歷，通信與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)碩士討論生及以上學歷;

2、兩年以上java開發(fā)閱歷。

3、嫻熟把握java開發(fā)工具，熟識j2ee體系，嫻熟把握struts、spring、hibernate技術。

4、嫻熟把握html、javascript、css，熟識ajax原理及開發(fā)。

5、熟識mysql數據庫，嫻熟把握sql。

6、具有網站開發(fā)或數字電視行業(yè)開發(fā)閱歷者優(yōu)先;

7、具有較好的文檔書寫力量及良好的英語聽說讀寫力量;

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責自動化物流設備軟件部分的設計、研發(fā)、測試及優(yōu)化;

2、負責大型機電設備軟件部分的優(yōu)化;

任職要求:

1、本科及以上學歷，計算機相關工作閱歷;

2、嫻熟把握c#程序開發(fā)語言，oracle數據庫;

3、有wms、wcs系統(tǒng)開發(fā)、實施相關閱歷者優(yōu)先;

4、熟識物流業(yè)務，了解立庫、分揀系統(tǒng)相關業(yè)務者優(yōu)先;

5、工作仔細負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通力量。

軟件工程師(崗位職責)

[聘請部門:信息系統(tǒng)部(it)]

職位描述

崗位職責:

1.負責軟件代碼的設計、開發(fā)和測試;

2.負責軟件系統(tǒng)的代碼優(yōu)化和代碼質量;

3.負責it技術的支持;

任職資格:

1.本科學歷2年以上編程閱歷;碩士以上學歷1年以上編程閱歷。

2.熟識主流軟件開發(fā)言語和開發(fā)框架并精通一種java開發(fā)語言;

3.熟識各種軟件設計模式;

4.能嫻熟使用hadoop開源大數據生態(tài)圈相關的框架和工具;

5.具備良好的團隊協(xié)作精神，為人誠懇牢靠、品德端正;具備良好的服務意識、急躁和責任心，工作樂觀主動，態(tài)度樂觀樂觀。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位需求:1、熟識數據通信的基礎學問;2、把握tcp/ip協(xié)議網絡的聯(lián)網方法和網絡應用服務技術;3、熟識.net開發(fā)體系，熟識c#

職位描述:負責應用系統(tǒng)協(xié)議接口軟件的設計和實施

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、軟件的程序設計與代碼編寫;

2、有關技術方案、文檔的編寫;

3、編寫軟件單元的測試用例;

4、依據項目詳細要求，擔當開發(fā)任務，按方案完成任務目標;

5、協(xié)作系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的需求調研與需求分析;

6、協(xié)作系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的設計;

7、協(xié)作其他軟件工程師協(xié)同工作;

8、負責編制與項目相關的項目技術文檔;

任職要求:

1、應用數學或計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟識面對對象編程思想，嫻熟把握c，c++語言，有肯定的vc++編程基礎;

3、熟識windows和linux程序開發(fā)，了解工作原理和消息機制;

4、工作樂觀主動，有較好的溝通力量和團隊合作精神;

5、具有較好的英文技術資料的讀寫力量;

6、具有較強的分析力量和較強的創(chuàng)新力量;

7、具有較強的責任心，工作踏實，能承受肯定的工作壓力。

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.新需求模塊的快速開發(fā);

2.在線設備所反饋問題的分析和解決;

職位要求:

【基本條件】

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、通信、電子信息等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、本科學歷需三年及以上工作閱歷、碩士需一年及以上工作閱歷;

【必備學問】

1.tcp/ip家族的協(xié)議;其中至少對tcp、http協(xié)議有深化理解;

2.linux系統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境工具使用和配置;

3.數據結構及設計模式;

4.gprs/wcdma/td-scdma/lte等通信網絡和業(yè)務流程;

【力量要求】

1.嫻熟運用linux開發(fā)環(huán)境的各種工具及開發(fā)工具鏈(gdb，compile，make，反匯編，shell等);

2.嫻熟使用基于tcp/ip的通信以太網工具(wireshark/tshark，tcpdump等);

3.嫻熟運用各種數據結構的及算法;

4.嫻熟使用常用設計模式;

最佳具備:

5.熟識業(yè)務質量分析產品;

6.熟識gprs/wcdma/td-scdma/lte等通信網絡和業(yè)務流程;

【素養(yǎng)要求】

1.規(guī)律清楚，有責任心，具備良好的團隊合作精神;

2.樂于溝通;

3.扛壓力良好;

軟件工程師(崗位職責)

職位描述

工作地點:1、簡歷投遞后請準時查看郵箱，我們將通過郵箱與您聯(lián)系;2、為對敝公司(特殊是工作地點、工作性質、任職資格等)進行具體了解者，請勿投簡歷。

崗位職責:

1、技術人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求;

2、主要負責公司所需軟件的開發(fā)工作;

3、依據開發(fā)進度和任務安排，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務;

4、進行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質量;

5、進行編制項目文檔和質量記錄的工作;

6、維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。

任職資格:

1、計算機相關專業(yè)背景，本科及以上學歷;

2、5年以上計算機、軟件開發(fā)工作閱歷;3、熟識數據庫編程，精通數據庫應用(oracle/mysql/sqlserver等);

4、熟識oracle數據庫并對pl/sql語言有肯定閱歷，嫻熟使用java語言;

5、嫻熟把握.netframework(c#)或者delphi開發(fā)，能開發(fā)c/s和b/s構架的應用程序;6、精通、java開發(fā)，熟識mvc、wcf、webservice等相關技術;

5、精通windows服務開發(fā)、精通scoket編程，嫻熟運用ajax、css、jquery、ext等技術;

財務部工作職責財務部崗位職責收費員崗位職責

【第5篇】房地產總工程師崗位職責說明書

房地產總工程師崗位職責說明書

崗位編號:0105

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:總工程師

直接上級:總經理

直接下級:總工辦、監(jiān)察審計主任

職責與工作任務:

本職:負責公司開發(fā)項目施工質量、建設成本審核及全面技術工作

一、職責表述

參加制定公司年度經營實施方案

組織所屬部門制訂經營方案,經總經理辦公會批準后,負責組織實施

工作任務:

參加公司整體經營方案和公司總目標的確定

負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營方案和總目標

負責公司年度經營方案和公司總目標在所屬部門內的綻開工作,并進行審核、監(jiān)察審計

二、職責表述

主持項目施工過程中技術及質量監(jiān)督檢查工作

工作任務:

負責工程項目全程技術指導并負責審核,擔當責任

主持審核投資項目的設計方案

審定設計單位的全部圖紙及設計技術變更通知

審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量

驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質量

負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,確保工程質量

負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告

參加處理質量、平安事故

負責督促整理合同文件和技術檔案資料,負責督促竣工工程資料存檔

負責簽署施工過程中技術、質量方面的業(yè)務文件

負責簽署所屬部門日常行政文件

三、職責表述

負責工程項目總成本的監(jiān)督及掌握

工作任務:

審核工程預決算

負責審核、掌握工程項目建設成本并擔當責任

審查承建單位的選擇和招、投標工作;審議工程施工合同

主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設計、施工技術方案和施工進度方案

負責工程竣工決算審計工作

審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格

主持項目各項操作指標的設定

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)大事

工作任務:

依據授權,處理特別事項或重大突發(fā)大事

向總經理匯報特別大事解決方案,并懇求授權

事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由總經理授權處理的其他重要事項

權力:

總體經營方案制訂的建議和實施權

解決特別大事和重大突發(fā)大事的臨時授權

詳細工作開展的決策權

對部門方案執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權

沒有授受“回扣”的權利

工作協(xié)作關系:

內部:公司內全部部門

外部:規(guī)劃、建設、質檢等政府相關部門,設計院等單位

任職資格:

教育水平:高校本科以上學歷

專業(yè):房地產、工程項目管理、工程設計專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經受:項目管理培訓、房地產業(yè)務培訓、財務培訓及其他

閱歷:10年以上相關工作經受

學問:具備相應的房地產專業(yè)學問、財務學問,把握房地產開發(fā)全程操作程序

技能技巧:嫻熟使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有肯定的領導力量、推斷與決策力量、協(xié)調力量、人際溝通力量、影響力、方案與執(zhí)行力量

其他:使用工具設備

網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,依據工作狀況加班

備注:總工程師由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

【第6篇】房地產工程部經理崗位職責說明書

房地產工程部經理崗位職責說明書

崗位編號:0114

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:工程部經理

直接上級:主管副總經理

直接下級:各專業(yè)工程師、內部勤務員

職責與工作任務:

本職:負責公司開發(fā)項目施工管理全面工作

一、職責表述

組織制定公司開發(fā)項目施工進度方案、年度方案,經總經理辦公會批準后,負責組織實施并檢查督促

工作任務:

編制本部門年度方案,報上級批準后執(zhí)行

編制項目施工方案、分解進度方案、支配各專業(yè)工程師各階段工作和執(zhí)行標準,報辦公室并接受監(jiān)督檢查和考核

二、職責表述

主持公司開發(fā)項目工程全面管理工作

工作任務:

參加項目可行性分析,策劃方案討論,規(guī)劃設計工作

主持設計招標工作

負責接收策劃部的規(guī)劃設計,并主持結構及施工圖紙設計,掌握設計階段對項目的成本管理

參加預算部、材料部的預決算方案審核、材料選用及價格審查

協(xié)調各部、各線業(yè)務工作進展

負責施工招標工作

參加施工合同談判

作好資金使用方案,按合同要求進行工程撥款管理

三、職責表述

主持項目工程管理全面工作

工作任務:

主持土建、安裝、強弱電、上下水、暖、氣、景觀、裝修等工程管理工作

主持地基、主體、內外網工程管理全面工作

負責制訂工程質量及技術保障方案,并進行監(jiān)督等有效管理

負責工程量清單的審核、簽字、存檔、結算過程管理

負責工程現(xiàn)場的技術、平安管理工作并負第一責任

負責檢查工程材料進場到使用全過程,保質保量

負責掌握施工成本的工作并對上級提出降低施工成本的合理性建議

對工程進行中發(fā)生的緊急事項,準時匯報并作出解決方案

做好施工現(xiàn)場的形象管理工作

接受總工程師、辦公室相關職能的監(jiān)督審查,協(xié)作好竣工審計工作

負責公司全部工程資料的收集存檔管理工作,待竣工后交辦公室存檔

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)大事

工作任務:

依據授權,處理特別事項或重大突發(fā)大事

向主管副總匯報特別大事解決方案,并懇求授權

事后對解決過程進行總結,向主管副總進行匯報

五、職責表述

由主管副總授權處理的其他重要事項

權力:

本部總體經營方案制訂的建議和實施權

本部門詳細工作開展的決策權

對部門方案執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性工程費用使用有決策權

對項目公司工程工作有垂直組織管理工作權利

對公司內部驗收項目產品有組織驗收權

解決特別大事和重大突發(fā)大事的臨時授權

沒有授受“回扣”的權利

工作協(xié)作關系:

內部:公司內預算、材料、銷售、策劃、總工辦等全部部門

外部:政府及其他相關部門,設計院、施工等單位

任職資格:

教育水平:高校以上學歷

專業(yè):工民建、項目管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經受:項目管理培訓、房地產業(yè)務培訓及其他

閱歷:5年以上相關工作經受

學問:具備相應的企業(yè)管理學問、房地產專業(yè)學問,把握項目全程操作程序

技能技巧:嫻熟使用office專業(yè)辦公軟件、能夠嫻熟使用cad軟件

具有肯定的領導力量、推斷與決策力量、協(xié)調力量、方案與執(zhí)行力量

其他:

使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,依據工作狀況加班

備注:工程部經理由主管副總提名,總經理聘任,其工作對主管副總負責

【第7篇】崗位職責說明書：生產制造部成本分析工程師

生產制造部成本分析工程師崗位職責說明書

部門生產制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1

直接上級生產制造部經理直接下級

工作職責工作內容工作要求

1、負責生產制造部的制造成本分析工作負責制定本部門的成本分析職能塊的工作方案及詳細的工作跟進月度方案

負責建立以工段及選購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護其運行按要求完成

負責每月月度進行生產制造成本分析月度報告月度報告

負責每月進行核對財務部對生產制造部的成本數據按要求完成

2、負責生產制造部的成本掌握建立在成本分析的基礎上,制定生產制造部成本掌握的月度目標或立項的方式開展成本掌握的工作。月度報告

在成本掌握的過程中,成本分析工程師主要擔當目標及項目的設定,工作推動中的管理工作,及對最終工作的成效進行測算及評價。而成本掌握的詳細工作由對應的單位負責按要求完成

3、負責生產制造部的費用管理工作負責建立生產制造部的費用明細賬目,并將之與相應的責任制部門掛鉤。按要求完成

負責建立生產制造部的費用明細賬目,并將之與相應的責任制部門掛鉤。

4、負責生產制造部的責任制對口管理負責核對公司與生產制造部間責任制的草案年度,月度報告

負責編制生產制造部與下面子部門間責任制的編制

負責生產制造部內部責任制執(zhí)行狀況的月度匯報及分析報告

5、負責生產制造部內部工資二次發(fā)放方法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

6、完成經理交付的個案工作

任職要求:

1.相關專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作閱歷;

2.有較強的數據分析與生產過程的成本分析把握力量;

3.熟識磁控管的生產工藝技術;

【第8篇】崗位職責說明書：房地產電水暖工程師

房地產電水暖工程師崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱電水暖工程師所屬部門技術中心崗位職等

直接上級總工程師直接下屬無

崗位概要:負責集團公司各個項目建筑設計方案中的設備、強弱電、給排水及供暖系統(tǒng)的設計圖紙審驗和技術變更把關、工程技術支持與服務

職責描述

重點工作

1.方案制定:依據項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)方案及項目所在地有關配套工程的相關規(guī)定,參加制定設計任務書,負責提出其中的設備、強弱電、給排水及供暖系統(tǒng)的設計要求;依據項目總體方案,負責設計各階段本專業(yè)出圖時間方案,參加編制相應的費用預算;

2.技術外聯(lián):依據項目開發(fā)方案,組織聯(lián)系外部技術專家參加設計方案及設計圖紙的會審工作及重大技術變更審議工作;負責與外部技術專家日常溝通及策劃聯(lián)誼活動;

3.設計管理:依據項目出圖時間方案,參加項目建筑設計方案各階段的工程技術研討,主動、準時跟蹤設計單位各階段工作狀況,督促設計部門按期完成圖紙設計任務,對圖紙中消失的問題準時溝通,審核本專業(yè)設計技術圖紙及細節(jié),提出專業(yè)性的看法和建議;參加項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作;

4.技術變更:依據方案設計要求,監(jiān)督項目設計方案的落實狀況,訂正不合理技術變更行為;對各方面提出的一般技術變更要求,按公司工程管理制度準時進行驗證和答復處理;對重大技術變更要求,在供應本專業(yè)看法和建議的同時,遞呈技術專家小組驗審后作答復處理;

5.技術支持:參加審核各項目(部)公司的后期配套設計方案與施工設計圖審核;參加工程標底編制工作;依據各項目(部)公司的要求向各項目供應技術支持,準時處理各項目施工過程中遇到的技術難題;參加工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術驗收看法;為營銷中心供應技術支持和服務;

6.技術服務:準時收集整理建筑設備、給排水及供暖系統(tǒng)的新技術、新工藝、新材料應用狀況,為公司決策層和相關部門供應工程技術學問詢問服務;在集團范圍內推廣三新技術;制訂工程技術企業(yè)標準;為各項目(部)公司準時供應相關業(yè)務指導、反饋相關的業(yè)務信息;

一般工作

1.溝通協(xié)調:做好與政府相關部門、設計院、項目公司及集團各職能部門與崗位之間的溝通協(xié)調工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.確保按設計任務書中提出的供電、給排水、供暖系統(tǒng)等方面的要求、進度支配、經費預算明確、合理;

2.確保各階段所出設計圖紙符合項目設計任務書要求;

3.保證技術支持、服務的準時與精確?????,妥當處理工程技術支持過程中的特別狀況;

4.保證外部技術專家聯(lián)系的準時性和有效性;

5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術差錯;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和供應相應工作條件的權力;

2.依據公司相關制度,獵取與本職工作相關的信息資料的權力;

3.依據公司工程技術管理制度,對相關工程技術資料和圖紙等進行審核的權力;

4.監(jiān)督檢查各項目貫徹執(zhí)行技術設計方案的狀況,對不符合或違反技術設計方案要求的行為予以阻擋并提出相應懲罰建議的權力;

5.依據公司的相關制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理協(xié)作的權力;

6.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;

7.依據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

8.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資格:工民建、給排水工程、強弱電、暖通等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上相關工作閱歷;

力量:較強的專業(yè)技術力量、溝通協(xié)調力量、分析解決問題力量;

品質:工作敬業(yè),責任心強;

學問結構:具有肯定的規(guī)劃、設計及房地產學問,熟識電水暖工程設計的相關法律、法規(guī)及本專業(yè)相關報批手續(xù);

關鍵指標:外部專家聯(lián)系準時性、設計進度、消失重大技術差錯次數、聯(lián)系單處理準時性、項目設計和工程建設成本掌握率

【第9篇】說明書工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責通機產品說明書的制作與維護

2、負責說明書模板的維護與更新

3、負責說明書英文翻譯以及翻譯公司的接洽工作

崗位要求:

1、大專及以上學歷,機械相關專業(yè),英語6級;

2、從事過零部件圖冊、說明書制作、平面設計工作優(yōu)先。

【第10篇】軟件測試工程師:崗位職責說明書

工作職責:

1、負責大型系統(tǒng)的測試工作,參加測試需求分析、測試用例設計;

2、執(zhí)行測試用例,記錄測試結果,分折測試發(fā)覺的問題,跟蹤并驗證bug并確認問題,編寫測試報告;

3、按時、保質、保量地完成各項安排的任務;

4、編寫自動化測試及性能測試腳本,開發(fā)幫助測試工具;

5、負責搭建和維護基于linu*和windows下的測試環(huán)境,執(zhí)行自動化測試,提交測試報告;

工作要求:

1、至少2年以上的it行業(yè)(尤其是web)測試閱歷;熟識b/s架構、webbrowser軟件產品的測試方法;

2、溝通力量強,具團隊合作精神,與研發(fā)等相關部門進行有效溝通;

3、有較強的規(guī)律分析力量和學習力量,可以勝任重復性工作,工作細致仔細,有急躁;

4、至少把握一種自動化測試工具或性能測試工具,如:qtp、selenium、lr等;

5、熟識mysql/sqlserver數據庫的使用;

6、能嫻熟地應用一門或幾門腳本語言perl/python/shell等進行工具開發(fā);

7、有ios,androidapp的測試閱歷優(yōu)先;

8、有大型b/s項目、性能測試閱歷優(yōu)先

【第11篇】崗位職責說明書：房地產工程技術副總

房地產工程技術副總的崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱:工程技術副總

所屬部門

崗位職等

直接上級:總經理

直接下屬:總工程師、工程管理部經理

崗位概要:全面負責開展技術中心、工程管理部工作

職責描述

重點工作

1.組織領導:依據職能分工和各部門工作方案,明確任務要求,組織、指導部屬開展工作,準時處理工作中消失的問題,確保各項工作目標的實現(xiàn);審核下屬績效考核狀況;負責培育骨干員工,形成人才梯隊;

2.方案制定:參加項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)方案的擬訂,依據項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)方案,領導制定項目勘察、設計任務書,明確各項任務要求,協(xié)調組織擬訂各項目招標方案、工程勘察方案、集團年(月)度工程建設總體方案、選購方案和工程建設資金需求方案、設計費用和工程勘察費用預算、選購費用預算;負責組織所轄部門開展年(月)度工作方案的擬訂和工作總結的匯報與檢討;

3.招投標管理:依據招投標管理制度,協(xié)調組織勘察、設計、選購、施工、監(jiān)理單位的招投標,組織起草和審核合同書并上報上級領導;簽署勘察、設計及選購合同;

4.技術管理:協(xié)調組織設計托付和管理;領導項目設計方案評審會的組織和項目設計交底工作;領導所轄部門開展技術變更處理和技術支持服務工作;檢查技術檔案管理狀況;

5.工程管理監(jiān)督:協(xié)調組織勘察托付和管理;組織并審核項目(部)公司施工組織設計方案,組織工程進度檢查、質量檢查、工程成本掌握,參加工程竣工驗收工作;依據公司工程管理制度,組織部屬深化項目現(xiàn)場,了解工程進展,檢查工程質量,準時處理工程中的重大問題;

6.預決算管理:協(xié)調組織編制和審核各項目設計、勘察、工程建設費用預決算,并對預算執(zhí)行狀況進行檢討;審核項目公司工程、材料的變更和支付;審核設計費用、勘察費用支付申請;

7.選購管理:檢查與監(jiān)督供應商選擇及材料選購工作的開展,審核供應商相關資料、材料性能及材料價格,審核選購合同及材料款支付申請;

一般工作

1.制度建設:依據公司經營理念和項目開發(fā)流程規(guī)范,組織擬定和完善工程管理制度及業(yè)務操作流程、招投標管理制度、合同評審掌握程序等制度,并負責做好制度的宣導、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;

2.支持服務:為決策層、技術中心、工程部供應相關學問詢問與指導服務;

3.溝通協(xié)調:做好各項目(部)公司與設計單位、勘察單位、施工單位、監(jiān)理單位等合作單位的協(xié)調工作,準時處理在工作中消失的問題,并為所轄部門或員工供應相關業(yè)務指導,反饋相關的業(yè)務信息;合理支配所轄部門的工作,為各在建工程供應快捷、有效的技術資料管理、設備安裝、材料供應等相關工作;組織做好對各部門的協(xié)作與服務;

4.業(yè)務培訓:加強對本部門人員及集團下屬工程技術人員及工程管理人員進行工程技術、管理學問培訓,以提高工程技術人員具備良好的專業(yè)力量;

5.其它事項:準時完成上級領導交辦的其它事項;

主要責任

1.保證項目開發(fā)進度按方案進行;

2.確保各階段所出圖紙符合項目設計任務書要求,勘察按方案完成和項目管理及工程監(jiān)督到位;

3.保證技術支持、服務的準時與精確?????;

4.保證無重大質量事故、工程平安事故、重大違規(guī)行為;

5.妥當處理工程技術支持和工程管理過程中消失的特別狀況;

崗位權力

1.依據所轄部門工作需要,審核部門崗位、人員配置、費用預算的權力;

2.依據公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對各項工程技術資料和圖紙進行核準的權力;

3.依據工作需要,推舉和評價勘察、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位工作的權力;

4.依據公司工程管理制度,對各項目工程建設進行綜合協(xié)調的權力;

5.監(jiān)督檢查各項目落實技術設計方案和貫徹執(zhí)行公司工程管理制度的狀況,對不符合或違反技術設計方案要求及工程管理制度的行為予以阻擋并提出相應調整建議的權力;

6.依據公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審批預算范圍內的項目經費的權力;

7.依據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

8.在崗位職能與權力范圍內,按公司制度自主開展工作的權力;

9.依據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

10.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資格:建筑學、設計、土木工程、項目管理、工程管理等相關專業(yè),大專及以上學歷,五年以上相關工作經受;

力量:具有較強項目管理力量、領導力量、溝通協(xié)調力量、沖突管理力量、專業(yè)力量、執(zhí)行力量;

品質:工作敬業(yè),廉潔,責任心強

學問結構:熟識房地產建設業(yè)務流程,熟識工程管理的相關法律、法規(guī),把握肯定的工程預決算、財務、人力資源管理學問;;

關鍵指標:工程進度、預決算差異率、重大差錯或違規(guī)次數

【第12篇】物業(yè)公司工程部經理崗位職責與職位說明書

2.5工程部經理

2.5.1崗位職責

a)制定貫徹執(zhí)行有關設備設施和能源管理方面的工作規(guī)章制度。

b)負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備始終處于良好的技術狀態(tài)。

c)在“平安、牢靠、經濟、合理”的前提下,準時供應各設備所需的能源,做好節(jié)省能源工作。

d)組織編制各種設備的保養(yǎng)、檢修方案,原材料選購方案,并組織實施。

e)組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙,做好設備的技術管理工作。

f)組織擬訂設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準,并監(jiān)督執(zhí)行。

g)負責工程技術人員的業(yè)務培訓和考核工作。

h)幫助經營部負責物業(yè)投標方案工程管理部分的編寫工作。

i)負責下屬單位工程管理工作質量的督導和考核,對不合格項提出整改看法。

j)組織物業(yè)前期介入工程方面的工作。

k)負責組織各種大型、緊急搶修工程任務的執(zhí)行。

l)負責主管領導交辦的其他工作。

2.5.2職位說明

a)年齡30歲以上,身體健康;

b)大專以上學歷,工程類專業(yè),從事酒店或物業(yè)管理行業(yè)相像職位三年以上;

c)對工程類精通某一技術工種,并對其他技術工種有較廣泛的了解,具有肯定的管理力量和組織協(xié)調力量;

d)工作仔細、負責,原則性強、廉潔奉公;

e)工作負責范圍:負責下屬單位工程技工的培訓考核,負責工程設備的維護保養(yǎng),負責工程中、大修工程的業(yè)務指導工作。

【第13篇】項目公司工程部經理崗位職責說明書

項目公司工程部經理崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱工程部經理所屬部門工程部崗位職等

直接上級項目公司經理直接下屬土建施工管理員、水電暖施工管理員

崗位概要:負責公司指定項目現(xiàn)場工程施工管理監(jiān)督

職責描述

重點工作

1.方案管理:依據項目公司擬訂的開發(fā)項目的詳細實施方案,組織擬訂開發(fā)項目的詳細建設實施方案和資金需求方案,提出工程施工管理人員需求方案;審核施工單位制定的施工進度(年度、季度、月度)方案、設備與材料進場方案,審核監(jiān)理方案等;負責本部門年(月)度工作方案的制訂及工作總結的匯報、檢討;

2.組織領導:依據職能分工和部門工作方案,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;準時處理工作中消失的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);依據公司考核管理制度,負責做好對下屬績效考核管理工作;

3.溝通協(xié)調:建立與施工單位、監(jiān)理單位的良好合作關系,準時處理工程施工過程中與施工單位、監(jiān)理單位之間問題;

4.進度掌握:依據項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度及項目詳細實施方案,依據施工進度方案,把握施工進度的節(jié)點,對進度延后環(huán)節(jié),實行措施,準時解決施工進度問題;

5.質量掌握:依據項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度及工程質量技術要求,嚴格把關;按設計要求,規(guī)范要求進行檢查、審核;針對施工過程中的質量問題上,準時實行措施,解決問題;重大質量問題按程序準時匯報,并提出解決方案的建議;

6.成本掌握:依據項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度,對比合同,做好合同實施監(jiān)管,協(xié)作做好預決算工作;

7.工程支持:在項目開工前,參加由集團技術中心組織的設計交底和圖紙會審工作;依據工程管理制度,準時提出和辦理工程變更;審核施工單位的施工平安組織措施及施工現(xiàn)場平安防護狀況,幫助推行平安施工責任制;準時處理和上報工程建設過程中的突發(fā)大事;幫助物業(yè)部門做好客戶提出的有關工程建設的問題;組織做好分段、分項、隱藏工程驗收,協(xié)作做好工程竣工驗收工作,歸檔整理竣工驗收后的相關技術資料并移交技術中心;

一般工作

1.營銷協(xié)作:幫助營銷中心做好項目策劃、宣揚、銷售和售后服務工作;幫助做好物管招標和前期介入工作;

2.檔案管理:依據公司項目開發(fā)流程規(guī)范,組織做好項目實施過程中相關資料的收集整理、歸檔保管工作;

3.其他事項:準時完成上級交給的其它臨時性任務;

主要責任

1.保證工程項目施工進度如期達成;

2.保證工程質量符合標準;

3.保證工程建設掌握在預算范圍之內;

4.保證工程平安施工,無重大平安事故;

5.保證準時精確?????傳遞和上報各項資料、信息;

6.保證本部門制定的各項方案和預算的規(guī)范性、可操作性;

7.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)現(xiàn)象;

8.保證妥當處理工程施工管理工作中消失的各種特別問題;

崗位權力

1.依據部門的工作需要,提出本部門崗位設置、人員配備和設施投放要求和所需資金預算的權力;

2.依據項目詳細實施方案和公司項目開發(fā)流程規(guī)范,要求各協(xié)作部門供應相關人員和準時協(xié)作的權力,對不能很好協(xié)作工作的部門和人員進行投訴的權力;

3.依據工作需要和公司相關制度,推舉、參加選擇施工單位、監(jiān)理單位的權力;并依據合作伙伴工作成效及協(xié)作程度,提出更換合作伙伴的建議權;

4.代表公司對施工單位、監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督的權力,對施工單位、監(jiān)理單位的違規(guī)行為提出處理建議和按合同規(guī)定進行處理的權力;

5.依據人力資源管理制度,對本部門進行考核和提出獎懲的建議權;

6.依據公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審核預算范圍內的項目經費的權力;

7.在項目公司職能與權力范圍內,按制度自主開展工作的權力;

8.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資格:房地產、建筑、項目管理類相關專業(yè),大專及以上學歷,具有五年以上房地產項目管理工作閱歷;

力量:較強的團隊管理力量和組織協(xié)調力量、工程管理專業(yè)力量;

品質:工作敬業(yè)、廉潔、責任心強,具有保密意識;

學問結構:具有肯定的建筑理論學問及豐富的施工管理閱歷;

關鍵指標:工程進度、成本差異率、質量與平安重大事故發(fā)生次數、重大違規(guī)次數

【第14篇】工程部主任崗位職責說明書

崗位名稱:

工程部主任

崗位編號:

直屬上級:

后勤服務中心總監(jiān)

所屬部門:

集團

工資級別:

直接管理人數:

崗位目的:

主持工程部日常工作,部門內外的協(xié)調、工作督辦,溝通管理及分析統(tǒng)計

工作內容:1、負責工程管理制度的適時修訂和必要時負責對外解釋;2、擬定部門工作方案和目標;主持工程部日常工作;3、定期組織對合格供應商的質量、服務進行考核;4、考核部門員工工作績效并進行內部監(jiān)督;5、適時改善工作流程,加強對工程質量、進度、價格等方面的監(jiān)督,在加強過程提高工作效率。6、負責工程的成本分析和質量審核。7、依據工作方案和目標責任指標,定期組織檢查落實狀況,準時向集團領導和其它部門反饋信息。8、負責指導、管理、監(jiān)督辦公室其它人員的任務工作,改善工作質量和服務態(tài)度。工程部主任的權限與責任:權限:1、部門工作制度、工作流程的制定及改善2、部門年度、月度工作方案的編制3、部門員工的組織和分工支配4、部門增員的申請與人員甄選5、工程項目的審核及簽批工程部主任崗位職責:1、對部門決議的正確和順當執(zhí)行負責2、對本部門工作目標和工作方案的完成負責。3、對本部門負責檢查的規(guī)定的施行狀況負責。

與上級的溝通方式:工作中存在的問題和困難準時與上級口頭或書面溝通,并提出建設性的看法

同級溝通:與集團各部門負責人進行工作協(xié)調與溝通

所予下級的指導:直接對下屬賜予業(yè)務指導和培訓

崗位資格要求:教育背景:本科以上學歷、中級以上職稱工作閱歷:5年以上相關崗位工作閱歷,2年以上相關部門管理職位經受

崗位技能要求:專業(yè)學問:力量與技巧:工作責任性強,盡職盡責;有較強的人際溝通力量;服務意識強。

【第15篇】崗位職責說明書：房地產結構工程師

房地產結構工程師崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱結構工程師所屬部門技術中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負責集團公司各個項目的建筑結構圖紙審驗和技術變更把關、工程技術支持與服務

職責描述

重點工作

1.方案制定:依據項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)方案,參加制定項目設計任務書,負責提出建筑結構設計要求;依據項目開發(fā)方案,負責擬訂各階段本專業(yè)出圖時間方案,參加編制相應的費用預算;

2.托付設計管理:依據項目出圖時間方案,參加項目方案設計、初步設計、擴初設計、施工設計等建筑設計各階段的工程技術研討,主動、準時跟蹤設計單位工作狀況,督促設計部門按期完成圖紙設計任務,對圖紙中消失的問題準時溝通,審核本專業(yè)設計技術圖紙及細節(jié),提出專業(yè)性的看法和建議;參加項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作;

3.技術變更:依據方案設計要求,監(jiān)督項目設計方案的落實狀況,訂正不合理技術變更行為;對各方面提出的一般技術變更要求,按公司工程管理制度準時進行驗證和答復處理;對重大技術變更要求,在供應本專業(yè)看法和建議的同時,遞呈技術專家小組驗審后作答復處理;

4.技術支持:參加工程標底編制工作;依據各項目(部)公司的要求向各項目供應技術支持,準時處理各項目施工進過程中遇到的技術難題;參加工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術驗收看法;為營銷中心供應技術支持和服務;

5.技術服務:準時收集整理工程結構方面的新技術、新工藝、新材料應用狀況,為公司決策層和相關部門供應工程技術學問詢問服務;推廣三新技術;為各項目(部)公司準時供應相關業(yè)務指導、反饋相關的業(yè)務信息;

一般工作

3.溝通協(xié)調:做好與設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調工作;

4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.確保按設計任務書中提出的結構設計要求、進度支配、經費預算明確、合理;

2.確保各階段所出結構設計圖紙符合項目設計任務書要求;

3.保證技術支持、服務的準時與精確?????,妥當處理工程技術支持過程中的特別狀況;;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術差錯;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和供應相應工作條件的權力;

2.依據公司相關制度,獵取與本職工作相關的信息資料的權力;

3.依據公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關工程技術資料和圖紙等進行審核的權力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術設計方案的狀況,對不符合或違反公司技術設計方案要求的行為予以阻擋并提出相應調整建議的權力;

5.依據公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理協(xié)作的權力;

6.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;

7.依據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

8.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資格:工民建、土木工程、建筑學、設計等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上相關工作閱歷;

力量:具有較強的專業(yè)技術力量、溝通協(xié)調力量、分析解決問題力量;

品質:具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

學問結構:具備肯定的規(guī)劃、設計及房地產學問,熟識工程設計的相關法律、法規(guī);

關鍵指標:設計進度、消失重大技術差錯次數、聯(lián)系單處理準時性、項目設計和工程建設成本掌握率

【第16篇】房地產工程副總經理崗位職責說明書

房地產工程副總經理崗位職責說明書

崗位編號:0104

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:工程副總經理

直接上級:總經理

直接下級:工程部、預算部、材料部經理

職責與工作任務:

本職:負責公司建設項目工程實施全面工作

一、職責表述

參加制定公司年度經營實施方案

組織制訂所屬部門經營方案、工程進度、建設費用使用方案,經總經理辦公會批準后,負責組織實施

工作任務:

參加公司整體經營方案和公司總目標的確定

負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營方案和總目標

負責公司年度經營方案和公司總目標在所屬部門內的綻開工作,并進行審核

二、職責表述

主持公司建設項目工程實施過程中的各項經營管理工作

工作任務:

負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協(xié)調各線業(yè)務工作進展

負責代表所屬部門向總經理辦公會建議并任命經營機構各有關部門和下屬公司正副經理

參加項目各項指標的設定

提名主管級以上人員的聘請及不稱職員工的解聘工作,報總經理審批

做好開發(fā)部、策劃部、銷售部、公關部、物業(yè)公司、人事行政部的各項橫向協(xié)作工作,完成公司的各項工程及經營方案

負責簽署工程有關工作方面日常行政、業(yè)務文件

負責全面執(zhí)行和檢查落實總經理辦公會所作出的各項工作打算

三、職責表述

負責公司工程項目管理方面的全局工作

工作任務:

參加公司新項目開發(fā)、市場調研和前期策劃方面的各項工作

參加項目經濟分析、成本盈利估算和操作指標的設定

聯(lián)絡設計單位對總體規(guī)劃設計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設計并審核

負責工程施工招、投標工作,審議工程施工合同經財務部和專業(yè)律師審議后呈報總經理審批

負責制訂工程材料選購階段性方案及參加工程預結算書編制

參加公司項目規(guī)劃、景觀、裝修設計方面的全面工作

編制并實施完成工程管理的月、季、年度工作方案,按時上報月度工作方案、資金方案和工作總結,準時編制、上報、跟進落實材料選購方案,依據工程預結算書填制工程請款表等事項

與公司相關部門對各工程進行現(xiàn)場施工組織設計

負責工程施工過程中的平安監(jiān)督工作,準時督促施工單位加以調整或改進

主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內的工程質量修理跟進工作

負責處理質量、平安事故

負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成狀況,不斷改進并連續(xù)實施

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)大事

工作任務:

依據授權,處理特別事項或重大突發(fā)大事

向總經理匯報特別大事解決方案,并懇求授權

事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由總經理授權處理的其他重要事項

權力:

所屬部門總體經營方案制訂的建議和實施權

解決特別大事和重大突發(fā)大事的臨時授權

所屬部門詳細工作開展的決策權

對所屬部門方案執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性工程付款和費用預算有決策權

沒有授受“回扣”的權利

工作協(xié)作關系:

內部:公司內全部部門

外部:建設、市政等政府及其他相關部門,設計院等單位

任職資格:

教育水平:高校本科以上學歷

專業(yè):房地產管理、工民建專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經受:項目管理、工程管理培訓,房地產業(yè)務培訓及其他

閱歷:5年以上相關工作經受

學問:具備相應的工程管理學問、房地產專業(yè)學問、財務學問,把握工程項目全程操作程序

技能技巧:嫻熟使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有肯定的領導力量、推斷與決策力量、協(xié)調力量、人際溝通力量、影響力、方案與執(zhí)行能力

其他:

使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,依據工作狀況加班

備注:總經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

【導語】工程崗位職責說明書怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的工程崗位說明書范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的工程崗位職責說明書，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目

【第1篇】技術研發(fā)工程師:崗位職責說明書

崗位描述:

1、負責公司產品售前、售后的技術支持工作;

2、負責為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案,并與用戶做技術溝通;

3、參加公司投標項目,負責標書技術部分的編寫及答疑、應標、數據網絡的規(guī)劃等;

4、負責對合作伙伴和最終用戶進行產品/業(yè)務的培訓;

5、負責與銷售人員共同協(xié)作推廣公司產品;

6、公司產品技術說明書的撰寫編制。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,通信類、電子類、計算機類相關專業(yè);

2、通信行業(yè)2年以上技術支持工作閱歷,有外企售前、售后技術支持工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識tcp/ip、ospf、rip,精通局域網、廣域網計算機網絡結構;熟識網絡設備(路由器、交換機等)的安裝,配置等;

4、熟識sql語言,了解sqlserver/oracle/informi*/db2等數據庫平臺;

5、具有良好的表達力量和較強的溝通力量。

【第2篇】物業(yè)公司工程修理組長崗位職責與職位說明書

2.35工程修理組長

2.35.1崗位職責

a)負責轄區(qū)內的公用設施、設備的運行、維護保養(yǎng)、平安檢查等工作的支配與落實;

b)負責修理人員的專業(yè)培訓,提高修理人員專業(yè)技能,強化服務意識;

c)負責工程修理費用的年度經費預算,編制設備備品備件選購方案;

d)根據設備的修理保養(yǎng)方案并組織實施;

e)檢查修理人員所做的各項紀錄,收集整理設備技術資料及修理保養(yǎng)紀錄,建立并完善設備臺帳;

f)負責用戶對修理工作的投訴處理,對不合格服務進行訂正處理;

g)負責對修理人員的考評工作;

h)完成上級交辦的其它工作。

2.35.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學歷,工程類專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的閱歷,理論水平高,操作力量強;

d)工作仔細、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責所轄物業(yè)工程組的管理工作。

【第3篇】崗位職責說明書：房地產集團總工程師

房地產集團總工程師崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱總工程師所屬部門技術中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負責集團公司工程概算、技術支持和技術培訓

職責描述

重點工作

1.工程概算:參加項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)方案的擬訂,依據項目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;

2.技術支持:參加審核各項目(部)公司的后期配套設計方案與施工設計圖審核;參加工程標底編制工作;負責制訂工程技術企業(yè)標準;負責項目設計方案評審會的組織召開,參加審查設計圖紙;參加施工方案審核;依據各項目(部)公司的要求向各項目供應技術支持,準時處理各項目施工進過程中遇到的技術難題;參加工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術驗收看法;為各項目(部)公司準時供應相關業(yè)務指導、反饋相關的業(yè)務信息;

3.技術培訓:依據工程技術企業(yè)標準,負責制訂工程技術人員的技術培訓方案,并組織實施和培訓效果考核;

一般工作

1.溝通協(xié)調:做好與設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證工程概算的合理性;

2.保證工程技術企業(yè)標準的合理性和可操作性;

3.保證技術支持、技術培訓等服務的準時與合理,妥當處理工程技術支持過程中的特別狀況;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術差錯;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和供應相應工作條件的權力;

2.依據公司相關制度,獵取與本職工作相關的信息資料的權力;

3.依據公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關工程技術資料和圖紙等進行審核的權力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術設計方案的狀況,對不符合或違反公司技術設計方案要求的行為予以阻擋并提出相應調整建議的權力;

5.依據公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理協(xié)作的權力;

6.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;

7.依據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

8.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資格:工民建、土木工程、建筑學、設計等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有五年以上相關工作閱歷;

力量:具有較強的專業(yè)技術力量、溝通協(xié)調力量、分析解決問題力量;

品質:具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

學問結構:具備肯定的規(guī)劃、設計及房地產學問,熟識工程設計的相關法律、法規(guī);

關鍵指標:方案達成率、概算差異率、消失重大差錯次數

【第4篇】軟件工程師崗位說明書典型軟件工程師崗位職責舉例(20篇)

軟件工