綜合辦主任?2023年?個(gè)人工作總?結(jié)個(gè)人工?作總結(jié)，年?一、思想?建設(shè)情況?在經(jīng)理班子?及黨支部的?領(lǐng)導(dǎo)下，以?___為指?針，以科學(xué)?的發(fā)展觀為?行為指南，?用黨員的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要求?自己的同時(shí)?，嚴(yán)格要求?部門員工，?樹立為企業(yè)?服務(wù)、為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)、為?員工服務(wù)的?思想，扎實(shí)?地作好各項(xiàng)?工作。1?、嚴(yán)于律已?，秉公辦事?。在綜合服?務(wù)的工作崗?位上，作為?___公司?的辦公室主?任，我時(shí)刻?要求自己，?也同樣要求?部門全體同?仁在任何時(shí)?候都要公平?辦事、公正?說(shuō)話，處處?為公司著想?，為領(lǐng)導(dǎo)著?想，為員工?著想。因此?，辦公室首?先從維護(hù)制?度入手，監(jiān)?督落實(shí)公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度的落實(shí)與?執(zhí)行，并帶?頭嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章制?度，用制度?管好人和事?。3、聯(lián)?系上下，加?強(qiáng)溝通。辦?公室是一個(gè)?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右的?重要樞紐部?門，是推動(dòng)?各項(xiàng)工作朝?著既定目標(biāo)?前進(jìn)的中心?，更是領(lǐng)導(dǎo)?與群眾之間?的橋梁與紐?帶，是公司?上下必不可?少的溝通渠?道。要有好?的溝通渠道?，就必須創(chuàng)?造一種和諧?、輕松、愉?快的工作氛?圍。我在做?好本職行政?人事工作的?同時(shí)，經(jīng)常?與各部門同?事交流溝通?，與同事間?融洽相處的?同時(shí)，努力?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，?積極為大家?解決問(wèn)題，?了解員工的?思想動(dòng)態(tài)（?范本），與?員工們交心?談心，同時(shí)?當(dāng)好大家的?___。?二、主要工?作業(yè)績(jī)_?__年，按?照經(jīng)理班子?的要求，我?將辦公室的?工作重心放?在了提升公?文寫作水平?、提高辦公?室工作質(zhì)量?、控制辦公?費(fèi)用開支、?搞好各部門?后勤保障服?務(wù)的工作原?則上，緊緊?圍繞年初制?定的辦公室?工作目標(biāo)來(lái)?開展工作。?經(jīng)過(guò)一年?的努力，在?辦公室全體?同仁的協(xié)同?配合下，辦?公室工作取?得了一定成?效。全年共?計(jì)召開職工?大會(huì)___?次，半年總?結(jié)會(huì)___?次，___?支部活動(dòng)_?__次，_?__工會(huì)活?動(dòng)___次?，召開業(yè)務(wù)?單位協(xié)調(diào)會(huì)?___次，?兄弟單位協(xié)?調(diào)會(huì)___?次;共計(jì)采?寫公文篇、?___期、?工作簡(jiǎn)報(bào)_?__期、版?報(bào)___期?;全年共計(jì)?發(fā)生辦公費(fèi)?用萬(wàn)元，期?間費(fèi)用預(yù)算?為萬(wàn)元，減?少費(fèi)用支出?萬(wàn)元，全面?達(dá)到降低費(fèi)?用、節(jié)省開?支的目的。?上述工作?業(yè)績(jī)的取得?，我主要抓?了以下幾方?面工作。?1、努力節(jié)?省開支，當(dāng)?好公司的后?勤管家。辦?公室負(fù)責(zé)公?司所有辦公?用品及福利?用品、業(yè)務(wù)?接待用煙酒?的采購(gòu)、保?管和領(lǐng)用發(fā)?放管理。在?采購(gòu)時(shí)，本?著節(jié)省費(fèi)用?的原則，仔?細(xì)比對(duì)商家?價(jià)格，擇優(yōu)?（質(zhì)量）擇?廉（價(jià)格）?進(jìn)行采購(gòu);?在領(lǐng)用發(fā)放?時(shí)，既要?jiǎng)?chuàng)?造條件盡量?給人以方便?，又要本著?“厲行節(jié)約?，___浪?費(fèi)”的精神?，避免虛報(bào)?冒領(lǐng);對(duì)煙?、酒等價(jià)格?較昂貴的業(yè)?務(wù)接待用品?，嚴(yán)把領(lǐng)用?登記關(guān)，杜?絕不必要的?浪費(fèi)開支，?嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)?理一支筆審?批制度，為?公司的業(yè)務(wù)?工作當(dāng)好后?勤管家。?2、強(qiáng)化協(xié)?作意識(shí)，為?經(jīng)營(yíng)工作添?磚加瓦。身?為辦公室主?任，我?guī)ьI(lǐng)?全體辦公室?同仁充分發(fā)?揮了___?合作精神，?在保證領(lǐng)導(dǎo)?指示、本部?門工作完成?情況良好的?同時(shí)，積極?協(xié)助公司其?他部門搞好?工作，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)結(jié)力量大?、兄弟情誼?深的作風(fēng)，?充分發(fā)揮_?__效應(yīng)。?配合財(cái)務(wù)部?門迎接各項(xiàng)?財(cái)務(wù)審計(jì)檢?查工作，協(xié)?助安保部門?開展各項(xiàng)安?全宣傳教育?活動(dòng)、崗位?技術(shù)練兵活?動(dòng)、考核評(píng)?比活動(dòng)，并?大力配合作?業(yè)部做好與?各級(jí)主管部?門、業(yè)務(wù)單?位的對(duì)外協(xié)?調(diào)。3、?做好后勤保?障，解除員?工后顧之憂?。根據(jù)公司?___年度?關(guān)于加強(qiáng)人?事管理、完?善外聘員工?用工手續(xù)的?工作要求，?在___年?末員工績(jī)效?考核合格的?基礎(chǔ)上，與?現(xiàn)有員工續(xù)?簽訂了《勞?動(dòng)合同》及?《用工協(xié)議?》，完善了?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)的繳納，?范文內(nèi)容地?圖并于為全?體員工辦理?了醫(yī)療保險(xiǎn)?，既保障了?員工的應(yīng)用?權(quán)益，又解?除了他們的?后顧之憂，?同時(shí)，增強(qiáng)?員工的個(gè)人?歸屬感和企?業(yè)使命感，?也明確了他?們的責(zé)任和?義務(wù)，使他?們能全身心?的投入到工?作中。三?、存在的主?要問(wèn)題1?、辦公室工?作在細(xì)節(jié)方?面還有待提?高。2、?工作計(jì)劃性?還不夠強(qiáng)，?有序性也需?進(jìn)一步增強(qiáng)?。四、_?__年工作?規(guī)劃1、?加強(qiáng)部門建?設(shè)，內(nèi)部相?互協(xié)調(diào)、相?互配合，努?力使辦公室?工作更加有?序性，提高?辦事效率，?使其真正發(fā)?揮辦公室應(yīng)?有的作用。?2、積極?配合支部，?廣泛開展有?益的活動(dòng)，?以達(dá)到團(tuán)結(jié)?教育廣大干?部及員工的?目的，為完?成工作任務(wù)?打下堅(jiān)實(shí)的?人員基礎(chǔ)。?3、遵照?集團(tuán)公司的?要求，積極?開展客戶關(guān)?系的協(xié)調(diào)，?做好對(duì)外應(yīng)?酬，認(rèn)真取?聽客戶意見?，發(fā)揮辦公?室的窗口作?用，