


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
餐飲行業(yè)市場規(guī)模2022年,全國餐飲收入達4.0萬億元,同比增長10.7%。但同時,餐飲行業(yè)又是一個很分散的行業(yè),2022年餐飲行業(yè)從業(yè)人數達1846.0萬人,餐飲百強企業(yè)營業(yè)收入僅占全國餐飲收入的6.1%。那么餐飲行業(yè)市場規(guī)模會是怎么樣的呢?
通過對餐飲行業(yè)市場分析得知我們猜測也許到2022年中國的餐飲市場規(guī)模將會迎來5.1萬億到5.5萬億的歷史新高,中國的餐飲行業(yè)是特別欣欣向榮的行業(yè)。隨著中國中產的崛起,上層中產每月可支配的收入將會達到12000元~22000元的規(guī)模,中國新時代一些人群,80、90后,給中國經濟注入新型的活力,也將推動整個中國經濟快速進展的中流砥柱。
2022年,餐飲百強企業(yè)總營收2861.7億元,同比增長11.2%,較上年提升了3.8個百分點,自2022年以來首次高于全國餐飲市場平均增長水平。在餐飲業(yè)總體保持穩(wěn)中較快進展形勢下,2022年餐飲百強企業(yè)和五百強門店以提高進展質量和效益為中心,轉型進展進一步向縱深延長,充分發(fā)揮行業(yè)典范和標桿的作用,呈現出總體保持穩(wěn)中有序進展、業(yè)態(tài)品類多樣化競爭升級、區(qū)域掩蓋范圍更加廣泛、產業(yè)集中度有所提高、網絡布局穩(wěn)步擴展、盈利力量持續(xù)增加、成本管控效果顯著、多元化多樣化創(chuàng)新進展等特點。
2022年餐飲百強企業(yè)主要成本變動狀況中,原材料的同比增長率為13.8%,增幅高于百強營收增幅2.6個百分點,人工成本同比增長18.7%,增幅高于百強營收增幅7.5個百分點。另外,房租、能源、宣揚推廣等成本的增幅也均高于百強營收的增幅,這也意味著餐飲企業(yè)仍需著力提升效率,利用更高效的管理方式和工具助力餐飲企業(yè)進一步管控成本。
始終以來,“用工難”、“用工荒”都是餐飲業(yè)普遍存在的問題。2022年,餐飲百強企業(yè)和五百強門店的員工離職率高達25%、23.3%,其中快餐、餐館酒樓尤為嚴峻,無形中給企業(yè)造成不小的負擔。
2022年1-4月,餐飲市場連續(xù)了去年底以來的穩(wěn)定回暖趨勢,大中型餐飲企業(yè)仍舊表現突出。在這大好進展形勢下,餐飲行業(yè)先鋒不斷總結改革開放40年來的珍貴閱歷,推廣可復制的現代餐飲管理模式,針對不平衡、不充分的短板進行精準修復,抓住質量第一、效益優(yōu)先的核心命題,擼起袖子加油干,爭取再創(chuàng)新佳績,再上新臺階,引領全行業(yè)向“十三五”末期突破5萬億元的目標奮力沖刺。
通過對餐飲行業(yè)市場規(guī)模的簡潔解析得知餐飲行業(yè)的經營管理難度大還表現在幾個特征上:規(guī)模效應弱、勞動密集型服務業(yè)、低附加值、品牌粘性差異化大等。作為自然?存在的剛需行業(yè),餐飲業(yè)整體形態(tài)、產品和服務都在不斷迭代當
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高校自主招生代理服務合同文本
- 2025年生態(tài)小區(qū)環(huán)保車位租賃與節(jié)能減排服務合作協議
- 2025年智能環(huán)保設備專利授權及綜合環(huán)保工程合作協議
- 2025高校與企業(yè)聯合培養(yǎng)實習生就業(yè)能力及權益保障合作協議
- 2025年度智能物流倉儲代理合同:供應鏈協同效率提升方案
- 2025高端醫(yī)療設備租賃與事故預防服務合同
- 2025年度光伏儲能電站建設與運營合伙人協議范本
- 2025年醫(yī)藥行業(yè)藥品研發(fā)團隊核心成員招募合同樣本
- 2025年企業(yè)員工公務用車租賃服務管理合同
- 2025年城市綠化帶土壤穩(wěn)定性評估與生態(tài)修復服務合同
- 2023施工技術交底編制與管理標準培訓
- 物業(yè)管理考核細則-
- GB/T 3683-2023橡膠軟管及軟管組合件油基或水基流體適用的鋼絲編織增強液壓型規(guī)范
- 義教課程標準(2022年版)解讀·徐藍
- GA/T 954-2011法庭科學工具痕跡中凹陷痕跡的檢驗規(guī)范
- DB1331T004-2022雄安新區(qū)數據安全建設導則
- 環(huán)水保工程監(jiān)理細則
- DB11-T1834-2021 城市道路工程施工技術規(guī)程高清最新版
- 手工電弧焊焊接頭基本形式與尺寸
- (完整版)自我護理能力量表ESCA
評論
0/150
提交評論