煤礦職工教?育培訓(xùn)工作?總結(jié)__?_年，我煤?礦在上級領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，以“?___”和?___精神?為指導(dǎo)，一?年以來努力?的工作，不?斷的提高，?不斷的加大?對煤礦安全?工作的監(jiān)管?，一年來工?作出現(xiàn)了零?事故，零傷?亡的驕人工?作業(yè)績。在?___年即?將結(jié)束的時(shí)?刻，我們煤?礦應(yīng)該就一?年以來的工?作做一下總?結(jié)，為__?_年的工作?打下良好的?基礎(chǔ)，也是?對___年?工作的一種?鞭策和激勵(lì)?。___?年，我礦認(rèn)?真貫徹落實(shí)?上級一系列?有關(guān)職工教?育培訓(xùn)的指?示精神，堅(jiān)?持“三個(gè)并?重”原則，?緊緊圍繞“?兩型三化”?礦井建設(shè)和?“四大”主?題活動(dòng)，虛?心學(xué)習(xí)兄弟?礦井“四五?級聯(lián)動(dòng)”安?全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)?，借助培訓(xùn)?體系貫標(biāo)平?臺，不斷完?善措施，優(yōu)?化管理，真?抓實(shí)干，注?重效果，圓?滿地完成了?全年各項(xiàng)培?訓(xùn)任務(wù)，教?育教學(xué)水平?也隨之提高?。全年全礦?“三項(xiàng)崗位?人員”外培?完成___?期___人?，完成計(jì)劃?的___%?；安全內(nèi)培?完成___?期___人?，完成計(jì)劃?的___%?；崗前培訓(xùn)?完成___?人；黨員政?治培訓(xùn)完成?___期_?__人，完?成計(jì)劃的_?__%；繼?續(xù)教育完成?___期_?__人，完?成計(jì)劃的_?__%；技?能鑒定內(nèi)部?培訓(xùn)完成_?__期__?_人，完成?計(jì)劃的__?_%；管理?認(rèn)證培訓(xùn)完?成___期?___人，?完成計(jì)劃的?___%。?進(jìn)而達(dá)到了?全員培訓(xùn)率?___%，?培訓(xùn)合格?率___%?，學(xué)員滿意?率___%?；“三項(xiàng)崗?位人員”持?證上崗率_?__%；教?師持證上崗?率___%?，專職教師?多媒體課件?教學(xué)___?%。___?年我礦保持?了濟(jì)寧市、?集團(tuán)公司職?工教育和安?全培訓(xùn)先進(jìn)?單位榮譽(yù)；?首次獲得魯?西煤監(jiān)分局?安全培訓(xùn)先?進(jìn)單位；“?235”培?訓(xùn)方式課題?獲集團(tuán)公司?企業(yè)管理科?學(xué)優(yōu)秀成果?二等獎(jiǎng)，并?獲___省?企業(yè)管理科?學(xué)優(yōu)秀成果?三等獎(jiǎng)。?一、主要認(rèn)?識和體會(huì)?（一）改善?條件、優(yōu)化?環(huán)境是搞好?職工教育的?關(guān)鍵環(huán)節(jié)。?礦對培訓(xùn)基?地按照“保?四爭三”的?目標(biāo)要求，?不斷增加投?資，改善辦?學(xué)條件，新?建了薄煤層?炮采模擬試?訓(xùn)基地，增?加學(xué)員的感?性認(rèn)識，促?進(jìn)理論與實(shí)?踐的相互結(jié)?合，保證四?級安全培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)建設(shè)全?面推進(jìn)、高?位達(dá)標(biāo)。?（二）因地?制宜、注重?實(shí)效是搞好?職工教育的?根本目的。?在各項(xiàng)安全?培訓(xùn)中，我?們既遵循上?級培訓(xùn)大綱?要求，又突?出我礦薄煤?層炮采礦井?特色，采取?“235”?方式與“_?__m”模?式的全面結(jié)?合，使各項(xiàng)?安全技術(shù)培?訓(xùn)適應(yīng)了安?全生產(chǎn)形勢?發(fā)展的需要?，起到了為?安全生產(chǎn)、?提高效益擂?鼓助威、保?駕護(hù)航的目?的。（三?）領(lǐng)導(dǎo)重視?、認(rèn)識提高?是搞好職工?教育的力量?源泉。今年?，根據(jù)人員?調(diào)整的實(shí)際?，礦充實(shí)了?職工教育培?訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組?，定期召開?會(huì)議，研?究解決職工?教育中出現(xiàn)?的問題，使?職教工作成?為礦井總體?工作的有機(jī)?組成部分，?為我們開展?工作提供了?力量源泉。?（四）健?全機(jī)構(gòu)、充?實(shí)力量是搞?好職工教育?的___保?證。為保證?職教工作的?正常開展，?重新聘任了?___余名?區(qū)隊(duì)、科室?業(yè)務(wù)技術(shù)骨?干為安全技?術(shù)培訓(xùn)兼職?教師，使職?教教師專兼?結(jié)合、結(jié)構(gòu)?合理、學(xué)歷?達(dá)標(biāo)，更加?適應(yīng)四、五?級聯(lián)動(dòng)教學(xué)?的需要。?（五）整章?建制、嚴(yán)格?考核是搞好?職工教育的?重要措施。?礦重新修訂?了《北宿煤?礦職工安全?技術(shù)培訓(xùn)管?理規(guī)定》，?不斷學(xué)習(xí)借?鑒兄弟單位?的好經(jīng)驗(yàn)、?好做法，使?各項(xiàng)安全培?訓(xùn)“有章可?循、有章必?循、違章必?究”。同時(shí)?，按照制度?規(guī)定的條款?，以嚴(yán)治學(xué)?，教考分離?，實(shí)行動(dòng)態(tài)?（范本）的?準(zhǔn)___化?管理，學(xué)員?的自治能力?、執(zhí)行能力?、服從能力?明顯提高。?二、主要?工作完成情?況1.校?容校貌煥然?一新今年?以來，我礦?按照“實(shí)際?實(shí)用、循序?漸進(jìn)、逐步?完善”的原?則，我礦狠?抓了職?；?礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?，整合教育?培訓(xùn)資源，?使之逐步達(dá)?到“模擬教?學(xué)現(xiàn)場化、?課堂教學(xué)電?教化、考試?考核立體化?”的現(xiàn)代化?辦學(xué)要求。?一是狠抓了?職校現(xiàn)代化?辦學(xué)設(shè)備的?購置，在原?有的基礎(chǔ)上?，今年又投?資___萬?元新增計(jì)算?機(jī)___臺?，教職員工?達(dá)到了“一?人一室一機(jī)?”；投資?___萬元?擴(kuò)建了計(jì)算?機(jī)教室，為?全面實(shí)現(xiàn)“?機(jī)考”奠定?了可靠基礎(chǔ)?，極大地提?高了勞動(dòng)效?率。二是投?資___萬?元建立了多?媒體教室_?__口，實(shí)?行集中控制?，專職教師?所有課程實(shí)?現(xiàn)課件教學(xué)?；投資__?_萬元更換?了學(xué)生桌椅?___套，?投資___?萬元更換了?教師辦公桌?椅___套?，投資__?_萬元粉刷?裝修了全部?校舍，校容?校貌煥然一?新。三是投?資近___?萬元建設(shè)的?薄煤層炮采?實(shí)訓(xùn)基地和?安全展室已?初具規(guī)模。?四是投資_?__萬元購?置了鐵質(zhì)書?架22架，?投資___?萬元購置鐵?質(zhì)檔案櫥_?__組，圖?書閱覽室、?檔案資料室?明顯改觀。?今年以來，?校舍建設(shè)投?資規(guī)模為建?礦___年?來的首次，?為正規(guī)辦學(xué)?創(chuàng)造了齊全?、規(guī)范、舒?適、優(yōu)雅的?條件。2?.培訓(xùn)體系?規(guī)范運(yùn)作?今年以來，?按照集團(tuán)公?司培訓(xùn)管理?體系貫標(biāo)要?求，一是修?改完善了本?礦培訓(xùn)管理?體系檢查標(biāo)?準(zhǔn)，認(rèn)真_?__了基層?區(qū)隊(duì)貫標(biāo)運(yùn)?行情況內(nèi)審?，促進(jìn)了基?層區(qū)隊(duì)業(yè)余?規(guī)范化運(yùn)作?。二是教培?中心利用自?己設(shè)計(jì)的“?每周一課”?、“每日一?題”備課記?錄、職工安?全技術(shù)學(xué)習(xí)?記錄兩個(gè)“?一本通”，?規(guī)范區(qū)隊(duì)班?組培訓(xùn)行為?；利用辦班?資料“一清?單”規(guī)范檔?案管理，使?培訓(xùn)辦班資?料一目了然?，防止了缺?項(xiàng)漏查現(xiàn)象?。三是認(rèn)真?開展教學(xué)教?研，教培中?心教師分工?負(fù)責(zé)，每月?下井或下?現(xiàn)場___?次，包保、?督促、指導(dǎo)?基層區(qū)隊(duì)業(yè)?余辦學(xué)，認(rèn)?真開展論文?評比、優(yōu)質(zhì)?教案評選、?學(xué)員評教、?教師互評活?動(dòng)，教學(xué)質(zhì)?量極大提高?。___年?，我礦__?_教學(xué)課件?評比___?次，論文評?比___次?，對成績優(yōu)?秀者分別給?予了500?、400、?300、_?__元的獎(jiǎng)?勵(lì)，教師教?學(xué)教研積極?性極大提高?。四是在執(zhí)?行程序上，?所有培訓(xùn)都?按照“需求?確認(rèn)——設(shè)?計(jì)策劃——?實(shí)施培訓(xùn)—?—培訓(xùn)效果?評價(jià)——培?訓(xùn)改進(jìn)”程?序，規(guī)范運(yùn)?作。如：今?年初，通過?崗位能力差?距確認(rèn)，發(fā)?現(xiàn)部分電鉗?維修工、泵?站司機(jī)對新?設(shè)備、新工?藝、新技術(shù)?、新材料掌?握不熟練，?動(dòng)手能力較?差的問題，?就安排他們?在機(jī)廠車間?進(jìn)行實(shí)物現(xiàn)?場教學(xué)，解?疑答難，學(xué)?習(xí)效果明顯?提高。3?.“一個(gè)學(xué)?習(xí)”先行一?步“一個(gè)?學(xué)習(xí)”即_?__和科學(xué)?發(fā)展觀精神?的學(xué)習(xí)。根?據(jù)上級黨委?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀活?動(dòng)工作部署?，黨委中心?組政治學(xué)習(xí)?每月不少于?___次，?起到表率作?用；支部書?記例會(huì)每月?___次，?起到引導(dǎo)作?用；礦黨校?舉辦慶祝建?黨___周?年黨史黨建?知識有獎(jiǎng)學(xué)?習(xí)競賽活動(dòng)?，___名?黨員參賽，?起到普及作?用；第三、?四季度，我?礦先行一步?舉辦學(xué)習(xí)實(shí)?踐科學(xué)發(fā)展?觀黨員輪訓(xùn)?班___期?___人參?加培訓(xùn)。在?培訓(xùn)內(nèi)容上?，我們以領(lǐng)?會(huì)科學(xué)發(fā)?展觀內(nèi)涵外?延為主題，?黨風(fēng)廉政建?設(shè)教育、美?德文化教育?、合格員工?教育貫穿其?中，并將本?礦安全生產(chǎn)?、經(jīng)濟(jì)任務(wù)?完成情況及?時(shí)通報(bào)，做?到了把目標(biāo)?講明、任務(wù)?講清、問題?講透、措施?講通。政治?教育活動(dòng)的?正常進(jìn)行，?使基層__?_的戰(zhàn)斗堡?壘作用得到?加強(qiáng)，廣大?黨員的先鋒?模范作用得?到發(fā)揮，廣?大職工的凝?聚力、向心?力、戰(zhàn)斗力?得到鞏固，?為礦井改革?發(fā)展?fàn)I造了?濃厚的輿論?氛圍，企業(yè)?文化建設(shè)又?有了新的突?破。4.?“兩項(xiàng)培訓(xùn)?”超額完成?“兩項(xiàng)培?訓(xùn)”即“三?項(xiàng)崗位人員?”外培和全?員安全換證?培訓(xùn)。__?_年，是我?礦安全培訓(xùn)?的“大年”?。首先，落?實(shí)了職工節(jié)?后上崗安全?培訓(xùn)，全礦?___人通?過了崗前考?試。其次，?狠抓新工人?安全知識強(qiáng)?化培訓(xùn)，_?__新工人?安全脫產(chǎn)復(fù)?訓(xùn)班___?期，培訓(xùn)學(xué)?員___人?，為他們獨(dú)?立頂崗創(chuàng)造?了條件。其?三，為緩解?工學(xué)矛盾，?堅(jiān)持有__?_、有計(jì)劃?、長流水、?不斷線的培?訓(xùn)方法，先?后舉辦一般?安全生產(chǎn)管?理人員培訓(xùn)?班___期?、培訓(xùn)學(xué)員?___人，?生產(chǎn)班組長?換證培訓(xùn)班?___期、?培訓(xùn)學(xué)員_?__人，舉?辦一般工種?人員培訓(xùn)班?___期、?培訓(xùn)學(xué)員_?__人，共?辦理各種安?全資格證件?___件。?安全教育培?訓(xùn)活動(dòng)的正?規(guī)進(jìn)行，促?進(jìn)了我礦質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)不斷升級?和安全生產(chǎn)?作好周期?的持續(xù)延長?，礦杜絕了?重傷以上人?身和重大非?人身事故，?到___月?___日連?續(xù)安全生產(chǎn)?___天；?礦井質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)奪?得煤業(yè)公司?“五連冠”?。5.“?三個(gè)推進(jìn)”?卓有成效?一是“四五?級聯(lián)動(dòng)”培?訓(xùn)初顯成效?。制定了《?北宿煤礦“?四五級聯(lián)動(dòng)?”培訓(xùn)實(shí)施?辦法》，按?照典型示范?、遞次推進(jìn)?、培訓(xùn)一體?、任務(wù)共擔(dān)?的原則，首?先在采煤二?區(qū)、掘進(jìn)二?區(qū)、機(jī)電工?區(qū)進(jìn)行了試?點(diǎn)。教培中?心發(fā)揮__?_協(xié)調(diào)、監(jiān)?督考核職能?，認(rèn)真編制?并實(shí)施內(nèi)部?培訓(xùn)計(jì)劃和?分解落實(shí)指?令性培訓(xùn)計(jì)?劃；基層區(qū)?隊(duì)在選送人?員參加各類?內(nèi)培、外委?培訓(xùn)的同時(shí)?，重點(diǎn)做好?“每日一題?”、“每周?一課”、“?每月一考”?和以師帶徒?“手指口述?”形式的培?訓(xùn)；所有培?訓(xùn)都遵守“?生產(chǎn)需要什?么樣的人員?，我們就進(jìn)?行什么樣的?培訓(xùn)”和“?井下干什么?、我們教什?么、考什么?”的培訓(xùn)思?路，確保職?工學(xué)練結(jié)合?，___。?教培中心為?___個(gè)井?下生產(chǎn)區(qū)隊(duì)?設(shè)計(jì)了教師?備課記錄簿?和職工學(xué)習(xí)?記錄簿兩個(gè)?“一本通”?；創(chuàng)新了培?訓(xùn)檔案管理?“一清單”?。教培中心?教師堅(jiān)持每?月___次?的下井實(shí)習(xí)?和生產(chǎn)區(qū)隊(duì)?的技術(shù)課督?導(dǎo)，促進(jìn)了?教學(xué)效果的?持續(xù)攀升。?二是技術(shù)比?武開展正?常。教培中?心以“創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型企業(yè)?、學(xué)習(xí)型區(qū)?隊(duì)班組和學(xué)?習(xí)型職工”?為抓手，引?導(dǎo)職工樹立?“終身學(xué)習(xí)?”理念，實(shí)?現(xiàn)從單純體?力型向體力?和智力結(jié)合?型轉(zhuǎn)變，以?區(qū)隊(duì)為單位?___了較?小規(guī)模的電?鉗工、焊工?、瓦斯檢查?工技術(shù)比武?活動(dòng)，選出?技術(shù)能手_?__人。瓦?斯檢查工路?慶斌在__?_省青工技?能大賽中，?獲得第__?_名的好成?績。三是繼?續(xù)教育步入?正軌。為培?養(yǎng)適應(yīng)薄煤?層炮采礦井?專業(yè)技能人?才，與職工?大___合?辦學(xué)舉辦的?采礦、機(jī)電?中專班，教?學(xué)工作正常?開展。今年?年底___?名生產(chǎn)區(qū)隊(duì)?班組長將完?成學(xué)業(yè)，提?高了生產(chǎn)骨?干的學(xué)歷水?平。同時(shí)，?緊跟集團(tuán)公?司“金藍(lán)領(lǐng)?”培訓(xùn)項(xiàng)目?步伐，制定?并實(shí)施了北?宿煤礦學(xué)歷?教育獎(jiǎng)勵(lì)辦?法，利用高?、中級技能?鑒定的途徑?，做到“培?訓(xùn)—考核—?使用—待遇?”四位一體?，鼓勵(lì)技術(shù)?人才脫穎而?出，增強(qiáng)了?企業(yè)發(fā)展后?勁。___?年，全礦_?__余名職?工參加技能?培訓(xùn)和鑒定?，創(chuàng)出歷史?之最；__?_余名職工?獲得學(xué)歷獎(jiǎng)?勵(lì)；___?余名職工踴?躍報(bào)考成人?高考，職工?學(xué)習(xí)的積極?性空前提高?。6.“?四個(gè)確?！?順利實(shí)現(xiàn)?一是培訓(xùn)質(zhì)?量不斷提高?。按照“學(xué)?習(xí)先進(jìn)、獨(dú)?立自主、創(chuàng)?新求效”的?原則，以培?訓(xùn)管理體系?運(yùn)行為載體?，繼續(xù)完善?了我礦“?235”安?全培訓(xùn)方式?和“___?m”培訓(xùn)模?式。充分利?用現(xiàn)有資源?，土法上馬?、土洋結(jié)合?，自建了適?應(yīng)我礦實(shí)際?的安全檢查?員、瓦斯檢?查員、__?_員、小絞?車司機(jī)、信?號把鉤工、?井下電鉗工?等___個(gè)?工種的考試?題庫，安全?知識抽考全?面實(shí)現(xiàn)了“?機(jī)考”，使?之更加體現(xiàn)?標(biāo)準(zhǔn)化、制?度化、正規(guī)?化培訓(xùn)和考?核，不斷增?強(qiáng)了安全培?訓(xùn)和考試考?核的針對性?和實(shí)效性。?二是培訓(xùn)任?務(wù)全面完成?。按照“統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)?制培訓(xùn)、分?級管理、教?考分離、考?核發(fā)證”的?原則，根據(jù)?四級安全培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)?限，及時(shí)足?額的將“三?項(xiàng)崗位人員?”輸送到三?級以上安全?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培?訓(xùn)，持有效?證件上崗率?始終達(dá)到_?__%。同?時(shí)，堅(jiān)持重?心下移，大?力開展四、?五級聯(lián)動(dòng)培?訓(xùn)。各生產(chǎn)?區(qū)隊(duì)充分利?用周一安全?活動(dòng)日、周?二技術(shù)課、?班前班后會(huì)?等有效時(shí)間?，積極開展?“手指口述?”安全技術(shù)?培訓(xùn)，將安?全培訓(xùn)重點(diǎn)?任務(wù)落實(shí)到?基層。教培?中心教師和?區(qū)隊(duì)兼職教?師在培訓(xùn)工?作中不斷創(chuàng)?新教學(xué)方法?，采取師生?互動(dòng)、教學(xué)?相長、職工?表達(dá)、教師?講評、電化?教學(xué)等“自?助式”教學(xué)?方法，激勵(lì)?學(xué)員動(dòng)眼、?動(dòng)腦、動(dòng)口?、動(dòng)手的積?極性，使之?寓教于樂，?深入淺出，?通俗易懂。?有關(guān)單位按?時(shí)開展“每?季一評&r?dquo?;，抽查基?層區(qū)隊(duì)業(yè)余?辦學(xué)情況，?獎(jiǎng)罰分明、?獎(jiǎng)罰對等，?為培訓(xùn)工作?的有效開展?提供了支撐?。三是培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)高位達(dá)?標(biāo)。在搞好?教學(xué)管理的?同時(shí)，我們?加大了職教?硬件達(dá)標(biāo)建?設(shè)，四級機(jī)?構(gòu)三級配置?，適當(dāng)增加?實(shí)踐性教學(xué)?環(huán)節(jié)、設(shè)施?、設(shè)備、場?地，提高設(shè)?備的完好率?、使用率，?增加了學(xué)員?的感性認(rèn)識?，促進(jìn)了理?論與實(shí)踐的?相互結(jié)合，?四級安全培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)高位?達(dá)標(biāo)、動(dòng)態(tài)?（范本）達(dá)?標(biāo)。四是考?核監(jiān)督全面?到位。我們?修訂完善并?認(rèn)真實(shí)施了?《北宿煤礦?職工安全技?術(shù)培訓(xùn)管理?規(guī)定》，確?保培訓(xùn)場所?、設(shè)備、師?資、計(jì)劃、?經(jīng)費(fèi)“五個(gè)?落實(shí)”，嚴(yán)?把入學(xué)、考?勤、課時(shí)、?教學(xué)、考核?、發(fā)證“六?個(gè)關(guān)口”，?使安全培訓(xùn)?的每個(gè)環(huán)節(jié)?環(huán)環(huán)相扣、?富有成效。?按照礦培訓(xùn)?管理體系運(yùn)?行考核辦法?、評分標(biāo)準(zhǔn)?