公司新員工培訓(xùn)成績評核表(正式實(shí)用后附辦公行為規(guī)范)_第1頁
公司新員工培訓(xùn)成績評核表(正式實(shí)用后附辦公行為規(guī)范)_第2頁
公司新員工培訓(xùn)成績評核表(正式實(shí)用后附辦公行為規(guī)范)_第3頁
公司新員工培訓(xùn)成績評核表(正式實(shí)用后附辦公行為規(guī)范)_第4頁
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公司常用表格請輸入你的單位/組織名稱：新員工培訓(xùn)成果評核表填表日期： 年 月 日 編號姓姓名專長學(xué)歷培訓(xùn)期間培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門一、新進(jìn)人員對所施予培訓(xùn)工作項(xiàng)目了解程度如何二、對新進(jìn)人員特地學(xué)問（包括技術(shù)、語文）評核三、新進(jìn)人員對各項(xiàng)規(guī)章、制度了解狀況四、新進(jìn)人員提出改善意見評核、以實(shí)例說明五、分析新進(jìn)人員工作專長，推斷其適合哪種工作，列舉理由說明六、輔導(dǎo)人員評語總經(jīng)理 經(jīng)理 評核者辦公行為規(guī)范第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明要求，規(guī)范行為，制造良好的企業(yè)文化氛圍。其次章 細(xì)則其次條 服務(wù)規(guī)范：儀表：公司職員工應(yīng)儀表潔凈、大方。釋對方，微笑應(yīng)答，切不行冒犯對方。喧嘩?，F(xiàn)場接待：遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。電話接聽：接聽電話應(yīng)準(zhǔn)時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。第三條辦公秩序確保辦公環(huán)境的安靜有序。職員間的工作溝通應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會議室、接待室、總經(jīng)理室）內(nèi)進(jìn)行談話的，時間一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊狀況除外。區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。發(fā)覺辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）發(fā)生故障時，員工應(yīng)馬上向辦公室報(bào)修，以便準(zhǔn)時解決問題。第三章 責(zé)任本制度的檢查、監(jiān)

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