第3頁共3頁部門副部長工作計劃范文(三)?一年來，辦?公室綜合部?(以下簡稱?綜合部)在?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，綜合部?人員緊緊圍?繞管理，服?務(wù)公司等工?作要點，強(qiáng)?化管理，充?分發(fā)揮好綜?合部工作承?上啟下，聯(lián)?系左右，協(xié)?調(diào)各方的中?心樞紐作用?，較好地完?成了公司下?達(dá)的各項工?作任務(wù)，圓?滿完成了各?項工作，具?體總結(jié)一?、主要工作?(一)學(xué)?習(xí)經(jīng)驗，不?斷提高自身?素質(zhì)。公?司___月?進(jìn)行了部門?調(diào)整，進(jìn)一?步明確了我?部門各崗位?工作職責(zé)、?紀(jì)律和要求?。綜合部的?工作涉及面?廣，具體有?傳真、印件?、開介紹信?、檔案、協(xié)?調(diào)等等，日?常事務(wù)瑣碎?，管理難度?大，這就要?求我部門認(rèn)?真學(xué)習(xí)其他?部門的經(jīng)驗?，規(guī)范本部?門的辦事程?序，學(xué)習(xí)文?書檔案管理?的先進(jìn)方法?，注重平時?積累，嚴(yán)格?履行發(fā)文辦?事程序，使?本年度的工?作有條不紊?。(二)?規(guī)范發(fā)文辦?事程序，不?斷提高工作?質(zhì)量和效率?。自部門?調(diào)整后，根?據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)?指示，擬定?了《公司有?關(guān)辦公程序?的管理規(guī)定?》，堅持規(guī)?范有序的運?作，改進(jìn)服?務(wù)方式，提?高各項工作?的質(zhì)量和效?率。1.?從嚴(yán)要求，?認(rèn)真做好文?秘工作。本?年度沈傳網(wǎng)?發(fā)文___?件，沈傳網(wǎng)?___發(fā)文?___件，?從文件的起?草、審核、?審批到印發(fā)?，一路均是?嚴(yán)當(dāng)頭，嚴(yán)?把發(fā)文程序?關(guān)、格式關(guān)?、文關(guān)和政?策法律關(guān)，?堅持程序?qū)?層審簽制度?，既確保了?發(fā)文質(zhì)量，?又確保了文?件的嚴(yán)肅性?和有效性，?同時維護(hù)公?司形象。?2.加強(qiáng)文?印管理。無?論是用印、?用件還是開?介紹信，都?要辦理登記?，并由領(lǐng)導(dǎo)?審批，在確?認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽后?方可加蓋公?章、使用公?司證件、開?信函，從而?嚴(yán)肅印信管?理，完善印?信制度。?3.認(rèn)真做?好文書檔案?管理。安排?了專人負(fù)責(zé)?，認(rèn)真做好?文書資料的?收集、整理?、歸檔、立?卷，做到資?料齊全、目?錄清楚、裝?訂規(guī)范、保?管有序。并?按照保密制?度的要求，?認(rèn)真做好檔?案借閱、利?用工作，全?年沒有發(fā)生?文件丟失和?___事件?。二、存?在不足一?是部門剛規(guī)?范，有些職?能有待繼續(xù)?確定，二?是部門工作?紛繁復(fù)雜，?需要時間學(xué)?習(xí)，三是?工作中不夠?大膽，要在?不斷的學(xué)習(xí)?過程中改變?工作方法，?不斷創(chuàng)新完?善。三、?明年工作打?算1.盡?職盡責(zé)抓印?信。要嚴(yán)格?按照發(fā)文標(biāo)?準(zhǔn)，提高發(fā)?文質(zhì)量;做?到文件及時?收發(fā)、傳閱?、送閱;明?確印鑒管理?程序，完善?使用登記制?度，禁止無?登記、無審?批用印現(xiàn)象?的發(fā)生;完?善各項規(guī)章?制度，按照?各項制度辦?事，做到收?文有規(guī)范、?辦事有制度?有紀(jì)律，各?項工作都有?章可循，有?據(jù)可依。?2.努力做?好新的職能?工作。對領(lǐng)?導(dǎo)安排的接?待工作，要?提前學(xué)習(xí)，?要不斷加強(qiáng)?個人修養(yǎng)，?自覺抬高接?待標(biāo)準(zhǔn)，利?用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)?其它企業(yè)在?接待工作上?的先進(jìn)工作?方法，努力?適應(yīng)接待工?作的需要，?樹立企業(yè)良?好形象。?___年綜?合部的各項?工作雖然取?得了一些成?績，但離要?求有一定的?差距，我部?門將不斷地?總結(jié)經(jīng)驗，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?更新觀