安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心7篇名目第1篇培訓(xùn)中心風(fēng)井組安全生產(chǎn)職責(zé)第2篇員工培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制第3篇培訓(xùn)中心科員安全生產(chǎn)責(zé)任制第4篇培訓(xùn)中心副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第5篇安全技術(shù)培訓(xùn)中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第6篇安全培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制第7篇培訓(xùn)中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

【第1篇】培訓(xùn)中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行“管理、裝備、培訓(xùn)”并重和“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則開展職工培訓(xùn)工作。

2、仔細(xì)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)培訓(xùn)的規(guī)定，抓好培訓(xùn)中心日常管理工作，把握本部門各項(xiàng)工作的完成狀況。

3、深化基層指導(dǎo)和督察基層職教小組的培訓(xùn)工作，不斷強(qiáng)化員工培訓(xùn)管理措施。

4、加強(qiáng)對各崗位工種的安全技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，杜絕無證上崗。

5、不定期組織人員對員工持證狀況進(jìn)行檢查，了解員工對操作技能學(xué)問、危急源辨識和應(yīng)知應(yīng)會學(xué)問的實(shí)際把握狀況。

6、準(zhǔn)時總結(jié)員工教育培訓(xùn)工作的閱歷和不足，不斷改進(jìn)和提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

【第2篇】培訓(xùn)中心科員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、仔細(xì)貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，依法組織開展員工培訓(xùn)工作。

2、在培訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好培訓(xùn)中心的各項(xiàng)詳細(xì)工作。

3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)方案的實(shí)施，保證按方案逐月完成任務(wù)。

4、做好短期培訓(xùn)班的排課、調(diào)整支配等日常管理工作。

5、做好兼職老師的聘請、授課考勤、教案檢查、授課酬金的造冊發(fā)放等工作。

6、依據(jù)培訓(xùn)方案和生產(chǎn)需要，提出開班方案，填制開班報(bào)告書。

7、準(zhǔn)時收集、完善、整理員工培訓(xùn)工作的有關(guān)資料，仔細(xì)做好培訓(xùn)檔案管理工作。

8、做好各類培訓(xùn)的考勤、考試（核）、辦驗(yàn)證及臺帳工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

【第3篇】員工培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程;仔細(xì)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的有關(guān)制度、措施、規(guī)定,全力抓好集團(tuán)公司安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

2、根據(jù)管理、裝備、培訓(xùn)并重和統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實(shí)施、分類指導(dǎo)、教考分別的原則,建立健全集團(tuán)公司、礦(公司)、區(qū)隊(duì)、班組安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),結(jié)合煤礦安全形勢開展宣揚(yáng)教育和培訓(xùn),組織實(shí)施集團(tuán)公司全部員工的安全培訓(xùn),按年度方案組織外培、內(nèi)培。依法進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核及安全資格認(rèn)證工作,不斷提高員工安全素養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)制定有關(guān)安全培訓(xùn)的規(guī)章制度、管理方法以及集團(tuán)公司中長期安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃及年度方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)對礦、公司、廠、處二級單位的安全培訓(xùn)的綜合業(yè)務(wù)管理工作。

5、樂觀提出和修改有利于全集團(tuán)公司員工安全技術(shù)培訓(xùn)開展的政策性措施、看法,一經(jīng)確定負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行,并對基層執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、負(fù)責(zé)組織井上、下特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核,以及新入礦員工的安全培訓(xùn)考核。做到持證上崗。

7、狠抓“一通三防”和瓦斯治理專項(xiàng)學(xué)問教育培訓(xùn)。重點(diǎn)加大測塵、測風(fēng)工、監(jiān)測工、通風(fēng)工等工種的培訓(xùn)力度。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查建立員工安全技術(shù)培訓(xùn)檔案。統(tǒng)一印制全集團(tuán)公司安全培訓(xùn)有關(guān)報(bào)表、帳卡、合格證等證件。

9、督促各培訓(xùn)部門加強(qiáng)日常管理和基礎(chǔ)建設(shè),逐步完善員工培訓(xùn)校舍和教學(xué)設(shè)施設(shè)備,增加現(xiàn)場技能訓(xùn)練。編制、審定適應(yīng)集團(tuán)公司特點(diǎn)培訓(xùn)教材、資料,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

10、組織定期的安全技術(shù)培訓(xùn)檢查,督促各基層單位仔細(xì)執(zhí)行安全技術(shù)培訓(xùn)方案,提出改善安全技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)性看法。

11、定期向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示全集團(tuán)公司安全技術(shù)培訓(xùn)的工作。

12、參與集團(tuán)公司組織召開的安全會議和集團(tuán)公司組織的有關(guān)員工安全技術(shù)培訓(xùn)的檢查。

13、為集團(tuán)公司的安全培訓(xùn)供應(yīng)優(yōu)良服務(wù)。

【第4篇】培訓(xùn)中心副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在員工培訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好分管員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作,當(dāng)好主任的助手。

2、仔細(xì)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)員工安全培訓(xùn)教育的法律、法規(guī)、規(guī)程、條例等,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對安全培訓(xùn)教育的指示精神,抓好員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

3、在員工培訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立健全集團(tuán)公司安全培訓(xùn)教育管理工作的各項(xiàng)制度和管理方法。組織實(shí)施經(jīng)職代會審議通過的年度安全技術(shù)培訓(xùn)方案。

4、常常深化基層,調(diào)查討論,把握了解基層開展員工安全技術(shù)培訓(xùn)狀況,準(zhǔn)時為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和中心主任供應(yīng)有關(guān)信息。

5、支配、部署、督促、檢查分管科室抓好員工安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,做到持證上崗。

6、幫助中心主任搞好培訓(xùn)中心各科室開展安全技術(shù)培訓(xùn)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

【第5篇】培訓(xùn)中心風(fēng)井組安全生產(chǎn)職責(zé)

培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)職責(zé)

1、熟識煤礦安全生產(chǎn)方針、政策與法律法規(guī),提高自己的安全意識,增加法制觀念,明確安全培訓(xùn)工作的重要意義。

2、熟識煤礦安全生產(chǎn)、安全管理及安全監(jiān)察等基本學(xué)問,提高安全培訓(xùn)的教學(xué)水平。

3、嚴(yán)格根據(jù)《煤礦安全規(guī)程教學(xué)大綱》的要求培訓(xùn)內(nèi)容,并結(jié)合本礦的實(shí)際狀況,對各工種進(jìn)行安全培訓(xùn),提高職工的安全

生產(chǎn)技術(shù)水平,增加職工的安全意識。

4、對凡來本礦的井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通的新老員工及地面的一些工種人員都必需堅(jiān)持“勞務(wù)先訓(xùn)”的原則,并經(jīng)考核、考

試合格發(fā)證后方可上崗作業(yè)。

5、匯同調(diào)度室、現(xiàn)場管理辦公室搞好協(xié)調(diào),嚴(yán)禁未培訓(xùn)人員上崗作業(yè)工作。

6、培訓(xùn)工作做到來一個培訓(xùn)一個,絕不敷衍了事,必需仔細(xì)講解該學(xué)習(xí)的教課內(nèi)容并嚴(yán)格對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核。

7、在礦每月的《全礦職工安全例會》上,要有針對性的選學(xué)安全生產(chǎn)方面的一些資料,增加全礦員工的安全意識和自我保安

力量。

8、對職工的教育培訓(xùn)和考核成果做好記錄,存檔備查。

風(fēng)井組安全生產(chǎn)職責(zé)

1、組長是本崗位第一安全責(zé)任人,對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并負(fù)有督促、教育責(zé)任。

2、每年年初制定出本崗位安全生產(chǎn)工作目標(biāo),年底應(yīng)有檢查、落實(shí)和總結(jié)。

3、每星期組織“二五”安全會,每日組織班前、班后會,并對本崗位人員進(jìn)行考勤。

4、按要求每日組織本崗位人員做好機(jī)房內(nèi)事故預(yù)想并進(jìn)行爭論學(xué)習(xí)。

5、模范帶頭,自覺遵章守紀(jì)、從嚴(yán)查處和考核違章違紀(jì)行為。

6、必需熟識通風(fēng)機(jī)的工作原理,結(jié)構(gòu)特征,把握通風(fēng)機(jī)供電系統(tǒng)的原理。

7、必需把握通風(fēng)機(jī)的倒機(jī)操作程序和反風(fēng)操作程序,并能在10min內(nèi)完成各項(xiàng)操作任務(wù)。

【第6篇】安全培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制

的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)作工會和各級安全教育部門,搞好全礦干部職工安全學(xué)問學(xué)習(xí)和安全技術(shù)培訓(xùn)工作,協(xié)作有關(guān)部門搞好安全檢查和安全管理工作,搞好安全項(xiàng)目的考核,協(xié)作公司搞好安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的正確提取和使用。全面提高教學(xué)質(zhì)量和安全教育培訓(xùn)質(zhì)量。

第1條公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心必需設(shè)置教務(wù)、學(xué)員管理、采掘機(jī)運(yùn)通、試驗(yàn)、圖書等教學(xué)管理機(jī)構(gòu),并配備相應(yīng)的專兼職教學(xué)和專職管理人員。

第2條公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心專兼職老師(含試驗(yàn)指導(dǎo)老師)數(shù)量,現(xiàn)場工作年限和職稱應(yīng)符合國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,管理和幫助人員不得超過老師總數(shù)的1.5倍。

第3條安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)必需堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,按需施教,突出安全意識、安全管理和安全技能的教育,注意實(shí)際應(yīng)用力量的培育;要把安全技術(shù)素養(yǎng)的提高與社會公德及職業(yè)道德的養(yǎng)成有機(jī)地結(jié)合起來,做到教書育人。

第4條安全技術(shù)培訓(xùn)中心要建立安全技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)管理的制約和激勵機(jī)制。

第5條安全技術(shù)培訓(xùn)中心各級教學(xué)和管理人員都要有明確的崗位職責(zé),各項(xiàng)工作都要有相應(yīng)的工作機(jī)制。

第6條安全技術(shù)培訓(xùn)中心要不斷加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)員學(xué)籍管理,對學(xué)員登記、考勤、考核、鑒定、發(fā)證、獎懲等方面的工作要制定相應(yīng)的管理措施。

第7條安全技術(shù)培訓(xùn)中心要加強(qiáng)教學(xué)文件、教學(xué)方案、課程表、課程進(jìn)度表、試卷、教研活動記錄、教學(xué)工作總結(jié)、教學(xué)質(zhì)量分析、學(xué)員返崗跟蹤調(diào)查等教學(xué)檔案的管理。做到真實(shí)、完整、規(guī)范,便于查閱。

第8條教務(wù)檔案包括學(xué)員、學(xué)籍檔案:每個學(xué)員應(yīng)有特地欄目,記載該生的學(xué)籍、學(xué)習(xí)、結(jié)業(yè)成果、獎懲等狀況。老師業(yè)務(wù)檔案:含有老師基本狀況、教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)踐、教研、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、獎懲等狀況。有關(guān)教學(xué)改革的材料:含有各種崗位職責(zé)、工作制度、管理方法、教學(xué)改革方案、閱歷及總結(jié)等。教務(wù)檔案管理應(yīng)做到內(nèi)容祥實(shí)、數(shù)字精確?????、歸檔準(zhǔn)時。

第9條安全技術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)依據(jù)上級主管部門下達(dá)的年度培訓(xùn)方案制定切實(shí)可行的年度教學(xué)進(jìn)度方案。同時根據(jù)公司要求開展工作,每月一次書面匯報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

第9條每期培訓(xùn)班都要編制符合教學(xué)大綱要求的課程表和結(jié)合通編教材的講課方案,并檢查落實(shí)狀況。

第10條教務(wù)處要依據(jù)教學(xué)進(jìn)度方案和教學(xué)需要制定教研方案,并經(jīng)爭論,報(bào)主任批準(zhǔn)執(zhí)行。

第11條安全技術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)有方案的組織老師下礦實(shí)踐、專題調(diào)研、參與安全大檢查、事故調(diào)查分析、參與師資培訓(xùn)、新技術(shù)學(xué)習(xí)班等。專職老師的現(xiàn)場實(shí)踐和脫產(chǎn)進(jìn)修按上級要求執(zhí)行。

第12條教學(xué)工作要抓好老師備課、編寫教案、授課、學(xué)員、成果考核評定等基本環(huán)節(jié)。

第13條老師要仔細(xì)編寫教案或講稿。教案或講稿應(yīng)由教研室負(fù)責(zé)審定。

第14條教學(xué)內(nèi)容要突出安全法規(guī)和安全技術(shù),要緊密結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際和運(yùn)用事故案例;課堂教學(xué)要采納啟發(fā)式和爭論式,充分利用教具和圖板;試驗(yàn)和電化教學(xué)的內(nèi)容和課時要符合教學(xué)大綱的要求。

第15條老師授課要力求講一般話并做到語言清楚、簡練、生動、引人入勝;板書規(guī)范、條理、醒目;演示正確有序;教學(xué)親切自然,儀表端莊大方,課堂偶發(fā)大事處理得當(dāng)。

第16條各類安全技術(shù)培訓(xùn)班都要重視課后考前輔導(dǎo),嚴(yán)格考核程序和考試紀(jì)律,保證證書發(fā)放的嚴(yán)厲?性。

第17條安全技術(shù)培訓(xùn)中心必需成立老師教學(xué)質(zhì)量檢查測評小組,對每位任課老師進(jìn)行測評,并按期公布測評結(jié)果。

第18條安全技術(shù)培訓(xùn)中心要建立聽課制度。安培中心主任要定期查閱教案、教學(xué)日志、學(xué)員作業(yè)、試驗(yàn)報(bào)告等教學(xué)狀況,并對消失的問題提出改進(jìn)措施。

第19條安全技術(shù)培訓(xùn)中心要有方案地組織“優(yōu)秀教案”、“優(yōu)秀老師”和觀摩教學(xué)等活動,并準(zhǔn)時進(jìn)行表彰嘉獎。

第20條教學(xué)部要定期組織召開學(xué)員座談會,安培中心主任要仔細(xì)組織解決學(xué)員反映的問題。

第21條安全技術(shù)培訓(xùn)中心要按規(guī)定進(jìn)行教學(xué)工作檢查總結(jié)和學(xué)員返崗跟蹤調(diào)查,跟蹤調(diào)查要填寫調(diào)查表,寫出調(diào)查報(bào)告,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

【第7篇】安全技術(shù)