第20頁共20頁煤礦安全教育與培訓(xùn)管理制度范文安全教育?與培訓(xùn)是保?證安全生產(chǎn)?的基礎(chǔ)，是?提高職工安?全意識(shí)和自?我保護(hù)能力?的主要方法?，是提高專?業(yè)人員管理?水平的重要?手段。一?、礦級(jí)負(fù)責(zé)?人的培訓(xùn)?企業(yè)法人代?表及廠、礦?長、副礦長?，都必須輪?流接受安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門舉辦?的安全培訓(xùn)?班，并經(jīng)考?核合格后，?獲得礦長安?全資格證方?能任職。?二、安全生?產(chǎn)管理人員?的培訓(xùn)安?全生產(chǎn)管理?人員是指企?業(yè)安全生產(chǎn)?職能部門和?生產(chǎn)車間領(lǐng)?導(dǎo)及工程技?術(shù)人員以及?行政管理干?部，他們是?企業(yè)安全生?產(chǎn)管理的核?心力量。安?全培訓(xùn)著重?解決:牢固?樹立“安全?第一”的思?想，擺正安?全與生產(chǎn)經(jīng)?營等各項(xiàng)活?動(dòng)的關(guān)系，?學(xué)習(xí)和掌握?先進(jìn)的安全?技術(shù)和安全?管理知識(shí)，?工作中以身?作則。在教?育過程中要?借鑒國內(nèi)外?現(xiàn)代管理理?論和方法，?結(jié)合具體實(shí)?際，對(duì)干部?進(jìn)行教育培?訓(xùn)，提__?_部的安全?素質(zhì)，安全?生產(chǎn)管理人?員的培訓(xùn)每?年至少進(jìn)行?1—2次。?三、特種?作業(yè)人員專?業(yè)教育與培?訓(xùn)特種作?業(yè)是由國家?認(rèn)定的，對(duì)?操作者本人?及其周圍人?員設(shè)施的安?全有重大危?險(xiǎn)選廠的作?業(yè)，非煤礦?山包括礦工?種“___?員、通風(fēng)工?、信號(hào)工、?電工、金屬?焊接(切割?)工、礦井?泵工、主扇?風(fēng)機(jī)操作工?、主提升操?作工、運(yùn)輸?機(jī)操作工、?尾礦工、安?全檢查工和?礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車?司機(jī)等。?1、凡分配?到特種作業(yè)?崗位的人員?，除進(jìn)行一?般安全教育?外，還必須?由有關(guān)專業(yè)?部門對(duì)其進(jìn)?行專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)，經(jīng)考?試合格按規(guī)?定履行手續(xù)?，辦理特種?作業(yè)學(xué)習(xí)證?后，在師傅?的指導(dǎo)下，?從事本工作?的操作學(xué)習(xí)?。學(xué)習(xí)期滿?考試合格，?獲得特種作?業(yè)操作資格?證后，方可?獨(dú)立操作。?2、凡已?取證從事特?種作業(yè)的人?員，必須按?要求參加專?業(yè)部門__?_的培訓(xùn)、?考試和考核?，對(duì)操作證?進(jìn)行復(fù)審簽?認(rèn)(一般每?年考核復(fù)審?一次)。對(duì)?電氣焊、電?工、起重工?等特殊作業(yè)?人員，必須?按照GB5?306-《?特種作業(yè)人?員安全礦考?核管理細(xì)則?》貫徹執(zhí)行?。特種作業(yè)?人員經(jīng)縣、?市安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理局?或質(zhì)量技術(shù)?監(jiān)督局培訓(xùn)?考試合格并?取得省安全?操作證者，?必須按省安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理局規(guī)定?期限復(fù)審，?否則應(yīng)立即?停止操作?四、新進(jìn)礦?工人的安全?培訓(xùn)1、?新進(jìn)礦山的?井下作業(yè)職?工，接受安?全教育、培?訓(xùn)的時(shí)間不?得少于72?小時(shí)，考試?合格后，必?須在有安全?工作經(jīng)驗(yàn)的?職工監(jiān)護(hù)下?工作滿4個(gè)?月，然后經(jīng)?再次考試合?格，方可獨(dú)?立工作選廠?2、新進(jìn)?露天礦的職?工，接受安?全教育、培?訓(xùn)的時(shí)間不?得少于40?小時(shí)，經(jīng)考?試合格后，?方可上崗作?業(yè)。五、?全員安全教?育企業(yè)對(duì)?全體職工應(yīng)?進(jìn)行安全教?育，在職工?中樹立起“?安全第一”?的思想，遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和操作規(guī)程?，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)?安全化。必?須經(jīng)常進(jìn)行?全員安全教?育，以及時(shí)?提醒、警鐘?長鳴、防患?于未然。全?員安全教育?的形式可以?多種多樣，?包括廣播、?板報(bào)、報(bào)刊?、報(bào)告會(huì)、?安全討論會(huì)?等。要宣傳?安全生產(chǎn)知?識(shí)、報(bào)導(dǎo)典?型事故案例?，聯(lián)系實(shí)際?廣泛開展安?全生產(chǎn)宣傳?工作，提高?廣大職工的?安全意識(shí)。?全員安全教?育每年不得?少于16小?時(shí)。六、?復(fù)工工人安?全教育1?、凡休假七?天以上的返?崗人員，必?須經(jīng)班組進(jìn)?行復(fù)工安全?教育;工傷?休假1個(gè)月?，其他休假?3個(gè)月以上?者，必須經(jīng)?二級(jí)生產(chǎn)單?位、選廠、?班組三級(jí)安?全教育，經(jīng)?考試合格后?方可上崗作?業(yè)。2、?對(duì)因工受傷?及未受傷的?責(zé)任者復(fù)工?后所進(jìn)行的?安全教育，?其內(nèi)容包括?學(xué)習(xí)有關(guān)安?全生產(chǎn)的政?策法規(guī)、安?全生產(chǎn)責(zé)任?制、勞動(dòng)紀(jì)?律、崗位安?全操作規(guī)程?、有關(guān)的安?全技術(shù)知識(shí)?等。七、?換崗工人安?全教育調(diào)?換工種以后?工人對(duì)所從?事的新工作?不熟悉，對(duì)?操作規(guī)程和?技術(shù)不了解?。為了安全?生產(chǎn)，防止?事故發(fā)生，?必須對(duì)他們?進(jìn)行安全教?育。教育內(nèi)?容包括勞動(dòng)?紀(jì)律及規(guī)章?制度、企業(yè)?、選廠、采?區(qū)危險(xiǎn)區(qū)域?情況，本崗?位的工作責(zé)?任、操作規(guī)?程等方面的?教育。八?、“四新”?安全教育?當(dāng)企業(yè)采用?新技術(shù)、新?工藝、新設(shè)?備、新材料?進(jìn)行生產(chǎn)時(shí)?，必須對(duì)從?事該工作的?工人進(jìn)行必?要的安全教?育，重點(diǎn)教?授操作規(guī)程?、安全措施?、防護(hù)裝置?的使用等方?面的內(nèi)容、?使工人能夠?獨(dú)立操作、?安全生產(chǎn)。?九、安全?知識(shí)考核?1、每年由?礦長___?，對(duì)中層干?部進(jìn)行一次?安全知識(shí)考?試。2、?每年由副礦?長___對(duì)?技術(shù)人員進(jìn)?行一次安全?知識(shí)考試。?3、由二?級(jí)單位負(fù)責(zé)?人___，?對(duì)職工每年?進(jìn)行一次安?全知識(shí)考試?。4、各?單位每半年?對(duì)班組長以?及骨干進(jìn)行?一次安全知?識(shí)考試。?5、無論干?部或職工，?凡考試不及?格者，限期?補(bǔ)考，其考?試成績進(jìn)入?個(gè)人檔案，?作為評(píng)比升?級(jí)的條件之?一。十、?安全教育內(nèi)?容教育內(nèi)?容主要包括?:國家有關(guān)?安全生產(chǎn)方?針、政策、?法規(guī)及廠、?礦的各種安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度;事故?教訓(xùn)及搞好?安全生產(chǎn)工?作的重要意?義。車間、?班組安全教?育，主要針?對(duì)車間、班?組工作環(huán)境?、機(jī)械設(shè)備?狀況、生產(chǎn)?任務(wù)情況等?進(jìn)行有針對(duì)?性的安全教?育，重點(diǎn)是?安全操作規(guī)?程的教育。?煤礦安全?培訓(xùn)管理制?度篇二第?一章總則?第一條為?貫徹“安全?第一、預(yù)防?為主”的方?針，加強(qiáng)礦?井職工安全?教育與培訓(xùn)?工作，提高?職工安全素?質(zhì)，提升企?業(yè)安全管理?水平，增強(qiáng)?職工的安全?意識(shí)和安全?防護(hù)能力，?減少傷亡事?故的發(fā)生，?特制訂本制?度。第二?條全礦職?工必須定期?接受安全教?育與培訓(xùn)，?堅(jiān)持“先培?訓(xùn)、后上崗?”的制度。?第三條?本制度適用?于龐莊煤礦?機(jī)關(guān)部室、?基層單位及?所有干部職?工。第四?條各單位?必須深入開?展安全教育?，扎實(shí)推進(jìn)?安全培訓(xùn)工?作，普及安?全知識(shí)，倡?導(dǎo)安全文化?，使這項(xiàng)工?作制度化、?經(jīng)常化、科?學(xué)化。第?二章職責(zé)?第五條政?工部負(fù)責(zé)編?制安全宣傳?教育計(jì)劃，?統(tǒng)籌安排基?層單位和包?保部室結(jié)對(duì)?子(必要時(shí)?進(jìn)行補(bǔ)充和?調(diào)整)，_?__職能部?門對(duì)基層單?位的安全活?動(dòng)情況進(jìn)行?不定期抽查?，進(jìn)行材料?匯總，考核?基層單位和?包保部室、?包保人員落?實(shí)兌現(xiàn)情況?并負(fù)責(zé)定期?通報(bào)。第?六條各機(jī)?關(guān)部室負(fù)責(zé)?對(duì)基層單位?的安全活動(dòng)?情況進(jìn)行包?保、檢查、?指導(dǎo)、督促?，同時(shí)對(duì)包?保單位的活?動(dòng)情況如實(shí)?以書面形式?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)送交政工?部。第七?條基層單?位負(fù)責(zé)對(duì)本?單位職工的?安全教育_?__實(shí)施，?有針對(duì)性開?展好職工喜?聞樂見的安?全活動(dòng)，同?時(shí)按要求做?好相關(guān)記錄?，內(nèi)容翔實(shí)?、規(guī)范。（?范本）配合?有關(guān)部門做?好檢查、考?核工作。?第八條班?前十分鐘安?全教育由本?單位干部及?班組長__?_實(shí)施，并?由當(dāng)班班組?長認(rèn)真填寫?班組安全活?動(dòng)記錄，做?好保管、存?檔。第九?條礦政工?部負(fù)責(zé)制訂?干部安全教?育與培訓(xùn)規(guī)?劃和年度計(jì)?劃，礦財(cái)資?部負(fù)責(zé)制訂?全礦職工安?全教育與培?訓(xùn)規(guī)劃和年?度計(jì)劃，學(xué)?員的抽調(diào)、?培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)?合格的辦證?、發(fā)放、建?檔管理。?第十條安?監(jiān)部負(fù)責(zé)題?庫編寫、對(duì)?培訓(xùn)教學(xué)計(jì)?劃的審定，?根據(jù)教學(xué)計(jì)?劃制卷、出?卷，負(fù)責(zé)要?害工種、特?種作業(yè)人員?的儲(chǔ)備，填?寫《考試處?罰通知書單?》。第十?一條四級(jí)?安培中心負(fù)?責(zé)國家規(guī)定?的特種作業(yè)?人員以外的?一般工種的?教學(xué)___?和管理工作?，制定教學(xué)?計(jì)劃___?考試、學(xué)員?成績登記、?學(xué)員考勤、?檔案管理。?第三章安?全培訓(xùn)對(duì)象?、時(shí)間和內(nèi)?容第十二?條職工每?年必須接受?一次專門的?安全培訓(xùn)。?(一)礦?長、礦主管?安全生產(chǎn)的?副礦長和副?總工程師每?年接受安全?培訓(xùn)的時(shí)間?，不得少于?30學(xué)時(shí);?(二)礦?專職安全管?理人員除按?照有關(guān)要求?，取得崗位?合格證書并?持證上崗?fù)?，每年還必?須接受安全?專業(yè)技術(shù)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，時(shí)?間不得少于?40學(xué)時(shí)。?(三)礦?其他管理人?員和技術(shù)人?員每年接受?安全培訓(xùn)的?時(shí)間，不得?少于20學(xué)?時(shí)。(四?)特種作業(yè)?人員在通過?專業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)并取得崗?位操作證后?，每年仍須?接受有針對(duì)?性的安全培?訓(xùn)，時(shí)間不?得少于20?學(xué)時(shí)。(?五)礦其他?職工每年接?受安全培訓(xùn)?的時(shí)間，不?得少于15?學(xué)時(shí)。(?六)礦待崗?、轉(zhuǎn)崗、換?崗的職工，?在重新上崗?前，必須接?受一次安全?培訓(xùn)，時(shí)間?不得少于2?0學(xué)時(shí)。?第十三條?新進(jìn)礦的工?人，必須接?受礦、區(qū)隊(duì)?、班組的三?級(jí)安全教育?與培訓(xùn)，經(jīng)?礦有關(guān)部門?考核合格后?方能上崗。?(一)礦?安全教育與?培訓(xùn)的主要?內(nèi)容是:國?家、省及有?關(guān)部門制訂?的安全生產(chǎn)?的方針、政?策、法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范?、規(guī)程和企?業(yè)的安全規(guī)?章制度等。?教育與培訓(xùn)?的時(shí)間不得?少于15學(xué)?時(shí)。(二?)區(qū)隊(duì)安全?教育與培訓(xùn)?的主要內(nèi)容?是:煤礦技?術(shù)作業(yè)規(guī)程?、操作規(guī)程?、施工現(xiàn)場(chǎng)?環(huán)境、工種?特點(diǎn)及可能?存在的不安?全因素等。?教育與培訓(xùn)?的時(shí)間不得?少于15學(xué)?時(shí)。(三?)班組安全?教育與培訓(xùn)?的主要內(nèi)容?是:本工種?的安全操作?規(guī)程、事故?案例剖析、?勞動(dòng)紀(jì)律和?崗位講評(píng)等?。教育與培?訓(xùn)的時(shí)間不?得少于20?學(xué)時(shí)。第?四章安全教?育的實(shí)施與?管理第十?四條安全?教育以職工?周五安全活?動(dòng)、班前十?分鐘教育和?上級(jí)部署的?以及針對(duì)礦?井工作實(shí)際?開展的各類?安全活動(dòng)為?主要載體，?宣傳貫徹上?級(jí)安全指令?、精神，突?出解決安全?生產(chǎn)中存在?的主要矛盾?和問題。?第十五條?每周五為職?工安全教育?的時(shí)間，分?上、下午兩?次或者分早?、中、夜班?三次進(jìn)行。?第十六條?安全活動(dòng)?必須由行政?主管主持，?無特殊情況?不得由其他?人員代替主?持。第十?七條安全?教育主持人?必須提前備?課，有活動(dòng)?課案和授課?計(jì)劃，課案?字跡工整。?第十八條?安全教育?活動(dòng)的時(shí)間?一般為40?分鐘，出勤?率要達(dá)到9?5%以上，?補(bǔ)課率達(dá)到?100%。?第十九條?安全活動(dòng)?實(shí)行___?考勤，對(duì)于?因假、因休?班未參加安?全活動(dòng)的，?必須在下周?安全活動(dòng)日?之前或上崗?前進(jìn)行補(bǔ)課?，并做好相?關(guān)記錄，同?時(shí)參加補(bǔ)課?的人員要簽?名備案。?第二十條?安全活動(dòng)必?須要有“四?問法”的內(nèi)?容，針對(duì)本?單位或其它?單位發(fā)生的?人身、機(jī)械?等事故進(jìn)行?系統(tǒng)追問，?指定職工發(fā)?言，并做好?相關(guān)記錄。?第二十一?條凡涉及?基層單位安?全教育的各?項(xiàng)計(jì)劃、總?結(jié)等材料必?須在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)進(jìn)行?報(bào)送，嚴(yán)禁?敷衍了事。?職能部門對(duì)?此項(xiàng)工作要?進(jìn)行定期通?報(bào)，嚴(yán)格考?核。第二?十二條機(jī)?關(guān)包保人員?對(duì)基層單位?的安全活動(dòng)?要適時(shí)予以?督促、指導(dǎo)?和幫助，加?強(qiáng)對(duì)包保單?位的考核力?度，實(shí)事求?是，嚴(yán)禁弄?虛作假打人?情分。第?二十三條?“雙向”考?核表在每周?六上午8:?00前以書?面的形式報(bào)?送政工部，?需要匯報(bào)的?內(nèi)容包括:?安全活動(dòng)時(shí)?間、主講人?、出勤補(bǔ)課?情況、“四?問法”的主?要內(nèi)容等。?第二十四?條安全教?育實(shí)行三項(xiàng)?制度:即周?五“雙向”?考核制、三?井互(抽)?查制和周一?早調(diào)度會(huì)、?黨支部書記?例會(huì)通報(bào)制??！半p向”?考核由機(jī)關(guān)?部室與基層?單位結(jié)對(duì)子?包保;互(?抽)查分為?三井包保人?員互(抽)?查和閉卷考?試，以查看?安全教育效?果為主;將?互(抽)查?情況和每周?五的包保情?況在下周一?進(jìn)行通報(bào)。?第五章?安全培訓(xùn)的?實(shí)施與管理?第二十五?條安全教?育與培訓(xùn)實(shí)?行登記制度?。礦必須建?立職工安全?教育與培訓(xùn)?檔案，沒有?按本辦法有?關(guān)規(guī)定定期?參加安全教?育與培訓(xùn)的?職工，不得?在工作現(xiàn)場(chǎng)?從事作業(yè)或?者管理活動(dòng)?，否則按“?三違”論處?。第二十?六條基層?各單位應(yīng)根?據(jù)礦的統(tǒng)一?安排和培訓(xùn)?計(jì)劃，制訂?本單位職工?安全教育與?培訓(xùn)規(guī)劃和?年度計(jì)劃，?并在每年_?__月底向?財(cái)資部上報(bào)?下年度需培?訓(xùn)工種、人?員計(jì)劃并備?案。第二?十七條財(cái)?資部根據(jù)各?單位需求和?上級(jí)有關(guān)規(guī)?定，___?培訓(xùn)班。有?關(guān)專業(yè)工種?的培訓(xùn)信息?，應(yīng)提前通?知教學(xué)單位?。弟二十?八條四級(jí)?安全培訓(xùn)中?心根據(jù)文件?要求，按照?上級(jí)規(guī)定的?教學(xué)大綱、?安全培訓(xùn)教?材，制定教?學(xué)計(jì)劃，配?備師資。并?將相關(guān)情況?在開學(xué)前制?表，一式兩?份分別送到?安監(jiān)部和財(cái)?資部。第?二十九條?學(xué)員報(bào)到后?，四級(jí)安培?中心負(fù)責(zé)將?學(xué)員自然情?況錄入微機(jī)?，并校對(duì)無?誤，發(fā)給礦?安監(jiān)部、財(cái)?資部。第?三十條安?監(jiān)部對(duì)教學(xué)?計(jì)劃審核后?簽署意見返?回。第三?十一條培?訓(xùn)班結(jié)束，?四級(jí)安培中?心提供參加?考試學(xué)員_?__，安排?考場(chǎng)，提交?《缺額學(xué)員?通知單》。?第三十二?條安培中?心、財(cái)資部?、安監(jiān)部等?部門分別提?交培訓(xùn)工作?小結(jié)，四級(jí)?安培中心負(fù)?責(zé)匯總后，?報(bào)相關(guān)單位?和分管領(lǐng)導(dǎo)?。第三十?三條參加?教學(xué)計(jì)劃編?制、審定、?試卷命題、?監(jiān)考、巡考?、閱卷等相?關(guān)人員，應(yīng)?在附表涉及?的欄目內(nèi)簽?名存檔，發(fā)?現(xiàn)問題追究?有關(guān)責(zé)任者?的責(zé)任。?第六章獎(jiǎng)懲?第三十四?條安全活?動(dòng)時(shí)間不夠?或周五安全?活動(dòng)每少一?次罰單位黨?政主管和包?保單位部室?負(fù)責(zé)人各3?0元。如無?特殊情況行?政主管不主?持會(huì)議的，?每次罰款5?0元。第?三十五條?補(bǔ)課率達(dá)不?到要求者，?每次給予黨?政主管和包?保部室負(fù)責(zé)?人各罰款1?00元;沒?有備課材料?或備課不認(rèn)?真的罰黨政?主管100?元。第三?十六條機(jī)?關(guān)部室包保?人員弄虛作?假，每發(fā)現(xiàn)?一次給予責(zé)?任人罰款2?00元;凡?遲交或不交?報(bào)表的每次?罰部室責(zé)任?人30元。?第三十七?條凡在集?團(tuán)公司等上?級(jí)部門__?_的安全檢?查中，被通?報(bào)扣分的，?給予責(zé)任單?位罰款20?00元，并?對(duì)機(jī)關(guān)包保?部室罰款2?00元。?第三十八條?連續(xù)兩次?(含兩次)?以上以相同?的原因和問?題被礦通報(bào)?的，罰責(zé)任?單位200?元。第三?十九條對(duì)?于各項(xiàng)安全?教育的材料?報(bào)送不及時(shí)?或不報(bào)送被?全礦通報(bào)的?，一次罰款?200元。?第四十條?每月初礦?將按照“雙?向”考核的?要求對(duì)上月?安全活動(dòng)情?況進(jìn)行綜合?考核，對(duì)排?名前三名的?基層單位和?包保部室各?獎(jiǎng)勵(lì)100?0元，對(duì)安?全包保先進(jìn)?個(gè)人各獎(jiǎng)勵(lì)?100元。?礦年底對(duì)安?全教育先進(jìn)?___和個(gè)?人進(jìn)行表彰?獎(jiǎng)勵(lì)。第?四十一條?在礦、集團(tuán)?公司舉辦的?各專業(yè)工種?安全技術(shù)培?訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)學(xué)?習(xí)班中，各?單位必須按?照下達(dá)的指?標(biāo)安排參訓(xùn)?人員，選派?合格的學(xué)員?參加培訓(xùn)，?發(fā)現(xiàn)一名學(xué)?習(xí)“專業(yè)戶?”，對(duì)學(xué)員?單位處罰2?000元;?每缺一人次?，不經(jīng)請(qǐng)假?的，對(duì)單位?罰款500?元，履行請(qǐng)?假手續(xù)的，?對(duì)單位罰款?100元，?由四級(jí)安培?中心、安監(jiān)?部簽署罰款?單送交財(cái)資?部辦理。請(qǐng)?假以書面形?式，并經(jīng)礦?分管安全培?訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)簽?字后有效。?第四十二?條對(duì)考試?不及格人員?由安監(jiān)部通?知財(cái)資部，?由財(cái)資部、?四級(jí)安培中?心安排一次?補(bǔ)考，個(gè)人?負(fù)擔(dān)補(bǔ)考費(fèi)?30元。?第四十三條?對(duì)巡考、?監(jiān)考失職者?，給予一次?罰款200?元，并取消?其參加巡考?、監(jiān)考的資?格。第四?十四條泄?漏試卷、試?題___者?，給予責(zé)任?者罰款50?0元，并不?準(zhǔn)其從事與?此相關(guān)的工?作。第四?十五條在?抽查考試中?對(duì)成績不及?格的職工進(jìn)?行補(bǔ)考，每?人每次交補(bǔ)?考費(fèi)30元?，補(bǔ)考仍不?及格者進(jìn)行?脫產(chǎn)培訓(xùn)。?培訓(xùn)期間工?資待遇按最?低生活費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)支付。?第七章附則?第四十六?條職工安?全教育與培?訓(xùn)費(fèi)用按1?.5元/噸?提取由礦考?委按規(guī)定，?與本制度有?抵觸的，按?本制度執(zhí)行?。第四十?七條本制?度自下發(fā)之?日起執(zhí)行，?與本制度有?抵觸的，解?釋權(quán)屬__?_煤礦。?煤礦安全培?訓(xùn)管理制度?篇三第一?章總則第?一條為貫徹?“安全第一?、預(yù)防為主?”的方針，?加強(qiáng)礦井職?工安全教育?與培訓(xùn)工作?，提高職工?安全素質(zhì)，?提升企業(yè)安?全管理水平?，增強(qiáng)職工?的安全意識(shí)?和安全防護(hù)?能力，減少?傷亡事故的?發(fā)生，特制?訂本制度。?第二條全?公司職工必?須定期接受?安全教育與?培訓(xùn)，堅(jiān)持?“先培訓(xùn)、?后上崗”的?制度。第?三條本制度?適用于晉平?煤業(yè)各科室?、各隊(duì)組所?有干部職工?。第四條?各單位必須?深入開展安?全教育，扎?實(shí)推進(jìn)安全?培訓(xùn)工作，?普及安全知?識(shí)，倡導(dǎo)安?全文化，使?這項(xiàng)工作制?度化、經(jīng)常?化、科學(xué)化?。第二章?職責(zé)第五?條培訓(xùn)中心?負(fù)責(zé)編制安?全宣傳教育?計(jì)劃，統(tǒng)籌?安排基層單?位和包保部?室結(jié)對(duì)子(?必要時(shí)進(jìn)行?補(bǔ)充和調(diào)整?)，___?職能部門對(duì)?基層單位的?安全活動(dòng)情?況進(jìn)行不定?期抽查，進(jìn)?行材料匯總?，考核各科?室、各隊(duì)組?落實(shí)兌現(xiàn)情?況并負(fù)責(zé)定?期通報(bào)。?第六條各科?室、各隊(duì)組?的安全活動(dòng)?情況進(jìn)行包?保、檢查、?指導(dǎo)、督促?，同時(shí)對(duì)包?保單位的活?動(dòng)情況如實(shí)?以書面形式?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)送交政工?部。第七?條各隊(duì)組負(fù)?責(zé)對(duì)本單位?職工的安全?教育___?實(shí)施，有針?對(duì)性開展好?職工喜聞樂?見的安全活?動(dòng)，同時(shí)按?要求做好相?關(guān)記錄，內(nèi)?容翔實(shí)、規(guī)?范。（范本?）配合有關(guān)?部門做好檢?查、考核工?作。第八?條班前十分?鐘安全教育?由本單位干?部及班組長?___實(shí)施?，并由當(dāng)班?班組長認(rèn)真?填寫班組安?全活動(dòng)記錄?，做好保管?、存檔。?第九條培訓(xùn)?中心負(fù)責(zé)制?訂干部安全?教育與培訓(xùn)?規(guī)劃和年度?計(jì)劃，并且?負(fù)責(zé)制訂全?公司職工安?全教育與培?訓(xùn)規(guī)劃和年?度計(jì)劃，學(xué)?員的抽調(diào)、?培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)?合格的辦證?、發(fā)放、建?檔管理。?第十條安全?指揮中心負(fù)?責(zé)題庫編寫?、對(duì)培訓(xùn)教?學(xué)計(jì)劃的審?定，根據(jù)教?學(xué)計(jì)劃制卷?、出卷，負(fù)?責(zé)要害工種?、特種作業(yè)?人員的儲(chǔ)備?，填寫《考?試處罰通知?書單》。?第十一條培?訓(xùn)中心負(fù)責(zé)?公司___?特種作業(yè)人?員以外的一?般工種的教?學(xué)___和?管理工作。?第三章安?全培訓(xùn)對(duì)象?、時(shí)間和內(nèi)?容.第十?二條職工每?年必須接受?一次專門的?安全培訓(xùn)。?(一)礦?長、礦主管?安全生產(chǎn)的?副礦長和副?總工程師每?年接受安全?培訓(xùn)的時(shí)間?，不得少于?30學(xué)時(shí);?(二)公?司專職安全?管理人員除?按照有關(guān)要?求，取得崗?位合格證書?并持證上崗?外，每年還?必須接受安?全專業(yè)技術(shù)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?時(shí)間不得少?于40學(xué)時(shí)?。(三)?公司其他管?理人員和技?術(shù)人員每年?接受安全培?訓(xùn)的時(shí)間，?不得少于2?0學(xué)時(shí)。?(四)特種?作業(yè)人員在?通過專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)并取?得崗位操作?證后，每年?仍須接受有?針對(duì)性的安?全培訓(xùn)，時(shí)?間不得少于?20學(xué)時(shí)。?(五)公?司其他職工?每年接受安?全培訓(xùn)的時(shí)?間，不得少?于15學(xué)時(shí)?。(六)?公司待崗、?轉(zhuǎn)崗、換崗?的職工，在?重新上崗前?，必須接受?一次安全培?訓(xùn)，時(shí)間不?得少于20?學(xué)時(shí)。第?十三條新進(jìn)?礦的工人，?必須接受公?司、區(qū)隊(duì)、?班組的三級(jí)?安全教育與?培訓(xùn)，經(jīng)公?司培訓(xùn)中心?部門考核合?格后方能上?崗。(一?)公司安全?教育與培訓(xùn)?的主要內(nèi)容?是:國家、?省及有關(guān)部?門制訂的安?全生產(chǎn)的方?針、政策、?法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)范、規(guī)?程和企業(yè)的?安全規(guī)章制?度等。教育?與培訓(xùn)的時(shí)?間不得少于?120學(xué)時(shí)?。(二)?區(qū)隊(duì)安全教?育與培訓(xùn)的?主要內(nèi)容是?:煤礦技術(shù)?作業(yè)規(guī)程、?操作規(guī)程、?施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)?境、工種特?點(diǎn)及可能存?在的不安全?因素等。教?育與培訓(xùn)的?時(shí)間不得少?于40學(xué)時(shí)?。(三)?班組安全教?育與培訓(xùn)的?主要內(nèi)容是?:本工種的?安全操作規(guī)?程、事故案?例剖析、勞?動(dòng)紀(jì)律和崗?位講評(píng)等。?教育與培訓(xùn)?的時(shí)間不得?少于30學(xué)?時(shí)。第四?章安全教育?的實(shí)施與管?理第十四?條安全教育?以職工周五?安全活動(dòng)、?班前十分鐘?教育和上級(jí)?部署的以及?針對(duì)礦井工?作實(shí)際開展?的各類安全?活動(dòng)為主要?載體，宣傳?貫徹上級(jí)安?全指令、精?神，突出解?決安全生產(chǎn)?中存在的主?要矛盾和問?題。第十?五條每周五?為職工安全?教育的時(shí)間?，分上、下?午兩次或者?分早、中、?夜班三次進(jìn)?行。第十?六條安全活?動(dòng)必須由培?訓(xùn)中心主持?，無特殊情?況不得由其?他人員代替?主持。第?十七條安全?教育主持人?必須提前備?課，有活動(dòng)?課案和授課?計(jì)劃，課案?字跡工整。?第十八條?安全教育活?動(dòng)的時(shí)間一?般為60分?鐘，出勤率?要達(dá)到95?%以上，補(bǔ)?課率達(dá)到1?00%。?第十九條安?全活動(dòng)實(shí)行?___考勤?，對(duì)于因假?、因休班未?參加安全活?動(dòng)的，必須?在下周安全?活動(dòng)日之前?或上崗前進(jìn)?行補(bǔ)課，并?做好相關(guān)記?錄，同時(shí)參?加補(bǔ)課的人?員要簽名備?案。第二?十條安全活?動(dòng)必須針對(duì)?本單位或其?它單位發(fā)生?的人身、機(jī)?械等事故進(jìn)?行系統(tǒng)追問?，指定職工?發(fā)言，并做?好相關(guān)記錄?。第二十?一條凡涉及?基層單位安?全教育的各?項(xiàng)計(jì)劃、總?結(jié)等材料必?須在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)進(jìn)行?報(bào)送，嚴(yán)禁?敷衍了事。?職能部門對(duì)?此項(xiàng)工作要?進(jìn)行定期通?報(bào)，嚴(yán)格考?核。第二?十二條培訓(xùn)?中心對(duì)各科?室、各隊(duì)組?的安全活動(dòng)?要適時(shí)予以?督促、指導(dǎo)?和幫助，加?強(qiáng)對(duì)包保單?位的考核力?度，實(shí)事求?是，嚴(yán)禁弄?虛作假打人?情分。第?二十三條需?要匯報(bào)的內(nèi)?容包括:安?全活動(dòng)時(shí)間?、主講人、?出勤情況的?主要內(nèi)容等?。第五章?安全培訓(xùn)的?實(shí)施與管理?。第二十?四條安全教?育與培訓(xùn)實(shí)?行登記制度?。培訓(xùn)中心?必須建立職?工安全教育?與培訓(xùn)檔案?，沒有按本?辦法有關(guān)規(guī)?定定期參加?安全教育與?培訓(xùn)的職工?，不得在工?作現(xiàn)場(chǎng)從事?作業(yè)或者管?理活動(dòng)，否?則按“三違?”論處。?第二十五條?各科室、各?隊(duì)組應(yīng)根據(jù)?培訓(xùn)中心的?統(tǒng)一安排和?培訓(xùn)計(jì)劃，?制訂本單位?職工安全教?育與培訓(xùn)規(guī)?劃和年度計(jì)?劃，并在每?年___月?向辦公室上?報(bào)下年度需?培訓(xùn)工種、?人員計(jì)劃并?備案。第?二十六條財(cái)?資部根據(jù)各?單位需求和?上級(jí)有關(guān)規(guī)?定，___?培訓(xùn)班。有?關(guān)專業(yè)工種?的培訓(xùn)信息?，應(yīng)提前通?知教學(xué)單位?。弟二十?七條培訓(xùn)中?心根據(jù)本公?司的實(shí)際情?況規(guī)定的教?學(xué)大綱、安?全培訓(xùn)教材?，制定教學(xué)?計(jì)劃，配備?師資。并將?相關(guān)情況在?開學(xué)前制表?，分別送到?各科室、各?隊(duì)組第二?十八條培訓(xùn)?中心負(fù)責(zé)將?職工自然情?況錄入檔案?，并校對(duì)無?誤，并存檔?。第二十?九條辦公室?對(duì)教學(xué)計(jì)劃?審核后簽署?意見返回。?第三十條?培訓(xùn)班結(jié)束?，培訓(xùn)中心?提供參加考?試學(xué)員__?_，安排考?場(chǎng)，提交《?缺額學(xué)員通?知單》。?第三十一條?培訓(xùn)中心、?安全指揮中?心分別提交?培訓(xùn)工作小?結(jié)，培訓(xùn)中?心負(fù)責(zé)匯總?后，報(bào)相關(guān)?單位和分管?領(lǐng)導(dǎo)。第?三十二條參?加教學(xué)計(jì)劃?編制、審定?、試卷命題?、監(jiān)考、巡?考、閱卷等?相關(guān)人員，?應(yīng)在附表涉?及的欄目內(nèi)?簽名存檔，?發(fā)現(xiàn)問題追?究有關(guān)責(zé)任?者的責(zé)任。?第六章獎(jiǎng)?懲第三十?三條安全活?動(dòng)時(shí)間不夠?或安全活動(dòng)?每少一次罰?單位負(fù)責(zé)人?各30元。?如無特殊情?況培訓(xùn)中心?不主持會(huì)議?的，每次罰?款50元。?第三十四?條補(bǔ)課率達(dá)?不到要求者?，每次給予?各科室科長?、各隊(duì)組長?罰款100?元;沒有備?課材料或備?課不認(rèn)真的?培訓(xùn)中心1?00元。?第三十五條?各科室、各?隊(duì)組弄虛作?假，每發(fā)現(xiàn)?一次給予責(zé)?任人罰款2?00元;凡?遲交或不交?報(bào)表的每次?各科室、各?隊(duì)組責(zé)任人?30元。?第三十六條?凡在集團(tuán)公?司等上級(jí)部?門___的?安全檢查中?，被通報(bào)扣?分的，給予?責(zé)任單位罰?款1000?元。第三?十七條連續(xù)?兩次(含兩?次)以上以?相同的原因?和問題被礦?通報(bào)的，罰?責(zé)任單位2?00元。?第三十八條?對(duì)于各項(xiàng)安?全教育的材?料報(bào)送不及?時(shí)或不報(bào)送?被全公司通?報(bào)的，一次?罰款200?元。第三?十九條每月?初公司將按?照考核的要?求對(duì)上月安?全活動(dòng)情況?進(jìn)行綜合考?核，對(duì)安全?包保先進(jìn)個(gè)?人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?。公司年底?對(duì)安全教育?先進(jìn)___?和個(gè)人進(jìn)行?表彰獎(jiǎng)勵(lì)。?第四十條?在培訓(xùn)中心?舉辦的各專?業(yè)工種安全?技術(shù)培訓(xùn)、?班組建設(shè)學(xué)?習(xí)班中，各?單位必須按?照培訓(xùn)中心?培訓(xùn)內(nèi)容參?加培訓(xùn)，每?發(fā)現(xiàn)缺一人?次，不經(jīng)請(qǐng)?假的，對(duì)單?位罰款50?0元，履行?請(qǐng)假手續(xù)的?，對(duì)單位罰?款100元?。第四十?一條對(duì)考試?不及格人員?由安全指揮?中心安排一?次補(bǔ)考，個(gè)?人負(fù)擔(dān)補(bǔ)考?費(fèi)30元。?第四十二?條對(duì)巡考、?監(jiān)考失職者?，給予一次?罰款100?元，并取消?其參加巡考?、監(jiān)考的資?格。第四?十三條泄漏?試卷、試題?___者，?給予責(zé)任者?罰款300?元，并不準(zhǔn)?其從事與此?相關(guān)的工作?。第四十?四條在抽查?考試中對(duì)成?績不及格的?職工進(jìn)行補(bǔ)?考，每人每?次交補(bǔ)考費(fèi)?30元，補(bǔ)