第17頁共17頁公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度第?一條為貫徹?落實___?《公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能條例》?和《___?省公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能管理辦?法》，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)指導(dǎo)和?工作聯(lián)系，?促進(jìn)信息溝?通和經(jīng)驗交?流，建立全?市公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能工作聯(lián)?絡(luò)員制度。?第二條聯(lián)?絡(luò)員的確定?各公共機(jī)?構(gòu)要指定專?人任節(jié)能工?作聯(lián)絡(luò)員（?以下簡稱聯(lián)?絡(luò)員）。市?直部門聯(lián)絡(luò)?員由本部門?、單位具體?負(fù)責(zé)節(jié)能工?作的科（室?）或機(jī)關(guān)服?務(wù)中心負(fù)責(zé)?人擔(dān)任。聯(lián)?絡(luò)員如有調(diào)?整變更請及?時通知市級?機(jī)關(guān)事務(wù)管?理局。?第三條聯(lián)絡(luò)?員工作職責(zé)?（一）_?__制定本?地區(qū)（單位?、部門）節(jié)?能工作規(guī)劃?和計劃，督?查本地區(qū)（?單位、部門?）節(jié)能工作?落實。（?二）分析、?整理本地區(qū)?（單位、部?門）能源消?費(fèi)狀況和特?點(diǎn)，按時報?送能源消耗?統(tǒng)計。（?三）收集、?傳遞本地區(qū)?（單位、部?門）節(jié)能工?作信息，總?結(jié)本地區(qū)（?單位、部門?）節(jié)能工作?開展情況，?及時反饋節(jié)?能工作動態(tài)?（范本）。?（四）完?成市級機(jī)關(guān)?事務(wù)管理局?指令性工作?任務(wù)，參加?有關(guān)學(xué)習(xí)研?討、業(yè)務(wù)培?訓(xùn)等活動。?（五）提?出推進(jìn)本地?區(qū)（單位、?部門）或全?市公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能工作的?意見、建議?。（六）?參加市__?_的聯(lián)絡(luò)員?工作會議，?并向會議通?報本地區(qū)、?本行業(yè)公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能工?作開展情況?。（七）?向本地區(qū)（?單位、部門?）領(lǐng)導(dǎo)匯報?聯(lián)絡(luò)員會議?精神，提出?貫徹落實會?議精神的建?議、措施。?第四條聯(lián)?絡(luò)員會議制?度（一）?聯(lián)絡(luò)員實行?工作會議制?度，會議包?括工作會議?和臨時會議?。（二?）工作會議?原則上每年?召開一次。?會議內(nèi)容為?。溝通交流?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能工作進(jìn)展?情況；研究?分析工作中?的新情況、?新問題；提?出工作思路?、意見和建?議。（?三）臨時會?議根據(jù)工作?需要不定期?召開。會議?內(nèi)容為。公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?工作專門課?題的調(diào)研，?研究節(jié)能工?作中重點(diǎn)突?出問題的解?決方案和措?施。（?四）聯(lián)絡(luò)員?因故不能參?加會議，須?說明原因，?并委派相關(guān)?人員參加。?第五條?工作要求?（一）各級?、各部門要?高度重視節(jié)?能工作，明?確職能科室?和節(jié)能聯(lián)絡(luò)?員，加強(qiáng)_?__領(lǐng)導(dǎo)，?制定切實可?行的措施，?大力促進(jìn)節(jié)?約型機(jī)關(guān)建?設(shè)。（二?）聯(lián)絡(luò)員要?增強(qiáng)責(zé)任意?識，充分發(fā)?揮橋梁紐帶?、聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)?和綜合協(xié)調(diào)?作用，認(rèn)真?履行工作職?責(zé)，努力完?成工作任務(wù)?，促進(jìn)本部?門公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能工作的?深入開展。?（三）各?級、各部門?聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加?強(qiáng)工作聯(lián)系?，增強(qiáng)溝通?交流，相互?學(xué)習(xí)借鑒。?第六條市?政府公共機(jī)?構(gòu)節(jié)能辦根?據(jù)聯(lián)絡(luò)員工?作開展情況?，定期對工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?，成績突出?的聯(lián)絡(luò)員，?按照節(jié)能工?作相關(guān)規(guī)定?給予表彰和?獎勵。第?七條本辦法?自公布之日?起執(zhí)行。?第二篇：_?__縣公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)?絡(luò)員工作制?度___縣?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能聯(lián)絡(luò)員工?作制度第?一條為認(rèn)真?貫徹實施《?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能條例》和?《___切?實加強(qiáng)節(jié)能?工作的實施?意見》（渝?府發(fā)〔__?_〕1__?_號），加?強(qiáng)工作指導(dǎo)?，增強(qiáng)信息?溝通，落實?工作任務(wù)，?創(chuàng)新工作機(jī)?制，全面推?進(jìn)我縣公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能工?作開展，確?定建立全縣?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能聯(lián)絡(luò)員工?作制度。?第二條聯(lián)絡(luò)?員的確定：?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（?街道）、部?門、單位（?以下統(tǒng)稱部?門）應(yīng)確定?___名副?科級干部為?聯(lián)絡(luò)員。?聯(lián)絡(luò)員如有?變更，請在?變更時通知?縣級機(jī)關(guān)事?務(wù)管理局節(jié)?能科。第?三條聯(lián)絡(luò)員?的工作職責(zé)?：（一）?___制定?本部門節(jié)能?工作規(guī)劃或?計劃，督查?本部門節(jié)能?工作落實。?（二）分?析、整理本?部門能源消?耗狀況和特?點(diǎn)，按季度?（次季度首?月___日?前）報送能?源消耗統(tǒng)計?情況。__?_月和次年?___月_?__日前分?別報半年、?全年能耗數(shù)?據(jù)分析報告?。（三）?收集、傳遞?本部門節(jié)能?工作信息，?總結(jié)并上報?本部門節(jié)能?工作典型和?經(jīng)驗到縣機(jī)?關(guān)事務(wù)管理?局。（四?）完成縣級?機(jī)關(guān)事務(wù)管?理局指令性?工作任務(wù)，?參加有關(guān)學(xué)?習(xí)研討、業(yè)?務(wù)培訓(xùn)等活?動。（五?）提出推進(jìn)?本部門或全?縣公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能工作的?意見和建議?。第四條?教育、科技?、文化、衛(wèi)?生、體育等?系統(tǒng)主管部?門和實行1?垂直管理?部門的聯(lián)絡(luò)?員，應(yīng)承擔(dān)?開展本系統(tǒng)?內(nèi)公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能工作的?職責(zé)。第?五條聯(lián)絡(luò)員?會議制度：?（一）全?縣公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能聯(lián)絡(luò)員?會議由縣級?機(jī)關(guān)事務(wù)管?理局___?召開。聯(lián)絡(luò)?員會議分為?年度會議和?臨時會議。?年度會議?每年召開_?__次。會?議主要內(nèi)容?。學(xué)習(xí)公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能法?律法規(guī)；傳?達(dá)上級公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能工?作會議精神?；總結(jié)交流?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能工作情況?；研究分析?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能工作重要?問題；提出?擬訂公共機(jī)?構(gòu)年度節(jié)能?目標(biāo)任務(wù)等?事項。年度?會議由全體?聯(lián)絡(luò)員參加?。臨時會?議根據(jù)工作?需要不定期?召開。會議?內(nèi)容為。研?究公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能專項工?作或重點(diǎn)問?題。臨時會?議根據(jù)工作?需要由全體?聯(lián)絡(luò)員或部?分聯(lián)絡(luò)員參?加。（二?）聯(lián)絡(luò)員有?需要提交會?議討論研究?的重要事項?，應(yīng)于會議?召開前__?_天向縣級?機(jī)關(guān)事務(wù)管?理局書面報?告。（三?）聯(lián)絡(luò)員因?故不能參加?會議，應(yīng)提?前請假，并?委托相關(guān)人?員參加。?第六條各部?門聯(lián)絡(luò)員要?充分發(fā)揮橋?梁紐帶、聯(lián)?絡(luò)督導(dǎo)、綜?合協(xié)調(diào)作用?，認(rèn)真履行?工作職責(zé)，?努力完成工?作任務(wù)，促?進(jìn)本部門節(jié)?能工作深入?開展。第?七條對在本?部門公共機(jī)?構(gòu)節(jié)能工作?中做出優(yōu)異?成績的聯(lián)絡(luò)?員，由縣級?機(jī)關(guān)事務(wù)管?理局負(fù)責(zé)考?評，并按照?有關(guān)規(guī)定給?予表彰獎勵?。第八條?教育、科技?、文化、衛(wèi)?生、體育等?系統(tǒng)主管部?門和實行?垂直管理部?門可參照本?制度，建立?本部門公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)?絡(luò)員工作制?度。第九?條本制度自?印發(fā)之日起?執(zhí)行。第?三篇：公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)?絡(luò)員工作制?度公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能聯(lián)絡(luò)員?工作制度?第一條為了?進(jìn)一步推動?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能，加強(qiáng)公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?工作的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)和工作?聯(lián)系，促進(jìn)?信息溝通和?經(jīng)驗交流，?根據(jù)《公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能條?例》和《_?__省貫徹?實施方案》?規(guī)定，制定?本制度。?第二條聯(lián)絡(luò)?員的確定：?各部門（?單位）應(yīng)確?定一名負(fù)責(zé)?本部門（單?位）公共機(jī)?構(gòu)節(jié)能工作?的干部作為?節(jié)能聯(lián)絡(luò)員?，并報送市?政府公共機(jī)?構(gòu)節(jié)能減排?辦公室，聯(lián)?絡(luò)員如有變?更，要在_?__個工作?日內(nèi)上報。?第三條聯(lián)?絡(luò)員的主要?職責(zé)：（?一）收集、?整理、傳遞?本部門（單?位）公共機(jī)?構(gòu)節(jié)能工作?重要信息；?（二）協(xié)?調(diào)督促所屬?單位和相關(guān)?部門按時報?送能源資源?消耗統(tǒng)計情?況；（三?）分析匯總?本部門（單?位）公共機(jī)?構(gòu)節(jié)能工作?開展情況，?及時反映公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?工作動態(tài)（?范本）；?（四）提出?推進(jìn)本部門?（單位）或?者全市公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能工?作的意見、?建議；（?五）按時參?加聯(lián)絡(luò)員會?議，并向會?議通報本部?門（單位）?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能工作開展?情況；（?六）向本部?門（單位）?領(lǐng)導(dǎo)匯報聯(lián)?絡(luò)員會議精?神，提出貫?徹落實會議?精神的建議?、措施。?第四條聯(lián)絡(luò)?員會議制度?：（一）?市政府辦公?室負(fù)責(zé)牽頭?___公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)?絡(luò)員會議。?聯(lián)絡(luò)員實行?工作會議制?度，會議包?括工作會議?和臨時會議?。工作會?議原則上每?年召開一次?。內(nèi)容包括?。溝通交流?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能進(jìn)展情況?；研究分析?工作中的新?情況、新問?題；提出工?作思路、意?見和建議等?。工作會議?由全體聯(lián)絡(luò)?員參加。?臨時會議根?據(jù)工作需要?不定期召開?。內(nèi)容包括?。公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能工作專?門課題的調(diào)?研；研究節(jié)?能工作中重?點(diǎn)突出問題?的解決方案?和措施等。?臨時會議根?據(jù)工作需要?由部分聯(lián)絡(luò)?員或者全體?聯(lián)絡(luò)員參加?。（二）?會議的具體?時間、地點(diǎn)?、內(nèi)容和其?他有關(guān)事項?由市政府辦?公室負(fù)責(zé)通?知。（三?）各部門（?單位）需提?交全市公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)?絡(luò)員工作會?議研究討論?的事項，應(yīng)?于會議召開?前___個?工作日內(nèi)由?聯(lián)絡(luò)員向市?政府辦公室?報送。合理?化意見、建?議也可以通?過以書面形?式隨時報送?。（四）?聯(lián)絡(luò)員因故?不能參加會?議，須說明?原因，并由?本部門（單?位）委派相?關(guān)人員參加?。第五條?各部門（單?位）聯(lián)絡(luò)員?應(yīng)加強(qiáng)工作?聯(lián)系，增強(qiáng)?溝通交流，?相互學(xué)習(xí)借?鑒。第六?條市政府辦?公室根據(jù)聯(lián)?絡(luò)員工作開?展情況，定?期對工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，成?績突出的聯(lián)?絡(luò)員，按照?節(jié)能工作相?關(guān)規(guī)定給予?表彰和獎勵?。第七條?本辦法自公?布之日起執(zhí)?行。第四?篇：諸城市?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能聯(lián)絡(luò)員工?作制度諸城?市公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能聯(lián)絡(luò)員?工作制度?第一條：?為認(rèn)真貫徹?實施《公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能條?例》，進(jìn)一?步推動我市?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能工作，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)?和工作聯(lián)系?，促進(jìn)信息?溝通和經(jīng)驗?交流，根據(jù)?___機(jī)關(guān)?事務(wù)管理局?《___貫?徹實施〈公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?條例〉__?_》（國管?辦[___?]___號?）、《__?_省公共機(jī)?構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)?員工作制度?》和《濰坊?市公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能聯(lián)絡(luò)員?工作制度》?的要求，特?制定本制度?。第二條?：聯(lián)絡(luò)員的?確定市級?黨政群機(jī)關(guān)?，各鎮(zhèn)街，?市直各部門?、單位應(yīng)確?定___名?聯(lián)絡(luò)員。?聯(lián)絡(luò)員如有?變更，應(yīng)在?變更后__?_個工作日?內(nèi)以書面形?式告知諸城?市市級機(jī)關(guān)?事務(wù)管理局?。第三條?：聯(lián)絡(luò)員的?主要工作職?責(zé)（一）?___制定?本系統(tǒng)、本?部門、本單?位節(jié)能工作?規(guī)劃和計劃?，督查本系?統(tǒng)、本部門?、本單位節(jié)?能工作落實?情況。（?二）收集、?整理、傳遞?本系統(tǒng)、本?部門、本單?位（含下屬?單位，下同?）公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能工作重?要信息。?（三）分析?、整理本系?統(tǒng)、本部門?、本單位能?源消費(fèi)狀況?和特點(diǎn)，按?時報送能源?消耗統(tǒng)計情?況。（四?）分析本系?統(tǒng)、本部門?、本單位公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?工作開展情?況，及時反?饋節(jié)能工作?動態(tài)（范本?）。（五?）提出推進(jìn)?本系統(tǒng)、本?部門、本單?位公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能工作的?意見、建議?。（六）?按時參加聯(lián)?絡(luò)員會議，?并向會議通?報本系統(tǒng)、?本部門、本?單位公共機(jī)?構(gòu)節(jié)能工作?開展情況。?（七）向?本系統(tǒng)、本?部門、本單?位領(lǐng)導(dǎo)匯報?聯(lián)絡(luò)員會議?精神，提出?貫徹落實會?議精神的建?議、措施。?（八）完?成市級機(jī)關(guān)?事務(wù)管理局?指令性工作?任務(wù)，參加?有關(guān)學(xué)習(xí)研?討、業(yè)務(wù)培?訓(xùn)等活動。?第四條。?教育、科技?、文化、衛(wèi)?生、體育等?系統(tǒng)和實行?垂直管理的?市直部門的?聯(lián)絡(luò)員，應(yīng)?承擔(dān)開展本?系統(tǒng)內(nèi)公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能工?作的職責(zé)。?第五條：?聯(lián)絡(luò)員會議?制度（一?）全市公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)?絡(luò)員實行會?議制度，會?議由諸城市?市級機(jī)關(guān)事?務(wù)管理局召?集，聯(lián)絡(luò)員?會議分為年?度會議和臨?時會議，由?諸城市市級?機(jī)關(guān)事務(wù)管?理局負(fù)責(zé)_?__。年?度會議由全?體聯(lián)絡(luò)員參?加，會議內(nèi)?容為。學(xué)習(xí)?國家、省公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?法律規(guī)章；?傳達(dá)上級公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?工作會議精?神；總結(jié)交?流公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能工作情?況，研究分?析公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能工作中?的新情況、?新問題，提?出工作思路?、意見和建?議。年度會?議由全體聯(lián)?絡(luò)員參加。?臨時會議?由部分聯(lián)絡(luò)?員或者全體?聯(lián)絡(luò)員參加?，會議內(nèi)容?為：研究公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?專項工作或?突出問題，?研究解決方?案和措施?。（二）?市級黨政群?機(jī)關(guān)，各鎮(zhèn)?街，市直各?部門、單位?聯(lián)絡(luò)員有需?要提交會議?討論研究的?重要事項，?應(yīng)于會前_?__個工作?日向諸城市?市級機(jī)關(guān)事?務(wù)管理局報?送書面報告?；合理化意?見、建議可?在聯(lián)絡(luò)員會?議上提出或?以書面形式?提交諸城市?市級機(jī)關(guān)事?務(wù)管理局。?（三）聯(lián)?絡(luò)員因故不?能參加會議?，須提前向?諸城市市級?機(jī)關(guān)事務(wù)管?理局說明原?因，并委派?相關(guān)人員參?加。第六?條：聯(lián)絡(luò)員?工作交流制?度各部門?、單位聯(lián)絡(luò)?員應(yīng)加強(qiáng)工?作聯(lián)系，增?強(qiáng)溝通交流?，相互學(xué)習(xí)?借鑒。第?七條。諸城?市市級機(jī)關(guān)?事務(wù)管理局?按照國家和?省有關(guān)規(guī)定?，根據(jù)聯(lián)絡(luò)?員工作開展?情況，對工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?、成績突出?的聯(lián)絡(luò)員予?以表彰和獎?勵。第八?條。本制度?自印發(fā)之日?起執(zhí)行。?諸城市市級?機(jī)關(guān)事務(wù)管?理局第五?篇：公共機(jī)?構(gòu)節(jié)能制度?節(jié)電管理制?度一、各?公共機(jī)構(gòu)要?加強(qiáng)對干部?職工節(jié)約用?電宣傳的教?育，普及節(jié)?約用電科學(xué)?，增強(qiáng)節(jié)約?用電意識。?二、合理?設(shè)置空調(diào)溫?度，除特殊?場合外，辦?公室、會議?室等辦公區(qū)?域夏季空調(diào)?溫度設(shè)置不?低于26攝?氏度；冬季?空調(diào)溫度設(shè)?置不高于2?0攝氏度（?集中供暖單?位原則上不?得啟用空調(diào)?），做到無?人時不開空?調(diào)，開空調(diào)?時不開門窗?。三、辦?公室、會議?室、走廊、?通道等場所?全部使用節(jié)?能燈具，盡?量采取自然?光照明，做?到人走燈滅?，杜絕長明?燈。四、?盡量減少電?梯使用，提?倡六樓以下?不搭乘電梯?。五、計?算機(jī)、打印?機(jī)、復(fù)印機(jī)?、電視機(jī)等?用電設(shè)備在?不使用時要?及時關(guān)閉，?減少待機(jī)電?耗。六、?辦公室內(nèi)禁?止使用電爐?、電水壺、?電取暖器、?熱得快等大?功率用電器?（具）。?七、對照明?線路、照明?用燈及其它?用電器具，?定期進(jìn)行檢?修，杜絕漏?電現(xiàn)象。?八、各單位?設(shè)置專門的?用電管理人?員，用電管?理人員有權(quán)?制止違章用?電行為，杜?絕事故發(fā)生?。有關(guān)人員?應(yīng)服從管理?，如有違章?行為發(fā)生，?造成后果的?，應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任。?九、各公?共機(jī)構(gòu)要加?強(qiáng)節(jié)約用電?檢查，對發(fā)?現(xiàn)浪費(fèi)電力?的行為，應(yīng)?及時制止，?未及時整改?的，采取相?應(yīng)措施予以?處理。節(jié)?水管理制度?一、各公?共機(jī)構(gòu)要加?強(qiáng)對干部職?工節(jié)約用水?的宣傳和教?育，普及節(jié)?約用水的科?學(xué)知識，增?強(qiáng)節(jié)約用水?意識。二?、各公共機(jī)?構(gòu)要采取有?效措施，節(jié)?約每一滴水?，號召干部?職工養(yǎng)成節(jié)?約用水的習(xí)?慣。三、?積極推廣使?用節(jié)水器具?，用水后要?及時關(guān)好水?龍頭或閥門?，杜絕跑、?冒、滴、漏?現(xiàn)象，使用?水龍頭應(yīng)輕?開輕關(guān)，以?免損壞。?四、科學(xué)設(shè)?置辦公區(qū)綠?地和景觀灌?溉用水頻率?，采用滴灌?、自動噴灌?等科學(xué)的灌?溉方式，節(jié)?約灌溉用水?，提倡雨水?澆灌。五?、禁止使用?自來水直接?沖洗車輛。?六、加強(qiáng)?供水管線的?巡查，發(fā)現(xiàn)?有管道泄漏?的情況及時?處理。七?、愛護(hù)供水?和排水設(shè)備?，不得隨意?拆卸設(shè)備部?件，杜絕人?為故意損壞?。八、要?安排專人定?時定期抄錄?水表，對用?水量及時分?析，發(fā)現(xiàn)情?況異常，立?即進(jìn)行管網(wǎng)?檢查以消除?問題。公?務(wù)用車節(jié)油?管理制度?一、加強(qiáng)公?車燃油管理?，實行定點(diǎn)?加油制度，?努力降低燃?油消耗。?二、嚴(yán)格公?務(wù)用車配備?標(biāo)準(zhǔn)和編制?管理，優(yōu)先?選用節(jié)能環(huán)?保型車輛。?三、積極?推動公務(wù)用?車制度改革?，提倡采用?社會化的用?車保障方式?。四、嚴(yán)?格執(zhí)行__?_關(guān)于公務(wù)?用車按牌號?尾數(shù)少開一?天車的規(guī)定?，除特殊公?務(wù)用車外，?各公共機(jī)構(gòu)?公務(wù)用車，?星期一至星?期五停開牌?號尾數(shù)分別?為1和6?、2和7?、3和8?、4和9?、5和0，?周末和節(jié)假?日無特殊情?況一律集中?封存管理。?五、積極?開展節(jié)能知?識培訓(xùn)，開?展車輛維護(hù)?、保養(yǎng)、節(jié)?油等業(yè)務(wù)技?能培訓(xùn)，不?斷提高駕駛?人員業(yè)務(wù)知?識水平和駕?駛技能。?六、提倡以?單車為單位?建立油耗臺?賬，降低公?務(wù)用車單位?（公里）油?耗。七、?合理安排車?輛出行路線?和用車人員?搭配，減少?車輛空駛里?程，提高公?務(wù)用車使用?效率，提倡?___公務(wù)?活動集中乘?車，非緊急?公務(wù)外出盡?量乘坐公交?車，嚴(yán)禁公?車私用。?八、推廣車?輛維修費(fèi)用?和油耗實行?單車核算，?落實“一車?一賬”。?九、定期維?修保養(yǎng)車輛?。及時更換?空氣濾芯，?潤滑油，保?持輪胎氣壓?正常，做到?車輛技術(shù)狀?況完好。?能耗統(tǒng)計制?度一、各?公共機(jī)構(gòu)要?成立節(jié)能領(lǐng)?導(dǎo)小組，設(shè)?立能源管理?分管領(lǐng)導(dǎo)和?責(zé)任人，建?立健全用能?原始記錄和?統(tǒng)計臺賬及?能耗計量、?統(tǒng)計工作，?對本公共機(jī)?構(gòu)的能源利?用狀況進(jìn)行?監(jiān)督檢查，?各公共機(jī)構(gòu)?要有專人負(fù)?責(zé)統(tǒng)計本單?位能耗、管?理文件、報?表、記錄和?管理臺賬。?二、各公?共機(jī)構(gòu)要落?實能源消費(fèi)?計量制度。?用能單位能?源消費(fèi)要進(jìn)?行分戶、分?類、分項計?量，并對能?源消耗狀況?進(jìn)行實時監(jiān)?測，及時發(fā)?現(xiàn)、糾正用?能浪費(fèi)現(xiàn)象?。三、公?共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)?按時報送能?耗報表，于?每年___?月___日?前，向鎮(zhèn)公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?工作領(lǐng)導(dǎo)組?報送上一年?度能耗年報?表及能源消?費(fèi)狀況分析?報告。四?、公共機(jī)構(gòu)?要指導(dǎo)督促?所屬事業(yè)單?位認(rèn)真做好?公共機(jī)構(gòu)能?耗統(tǒng)計上報?工作。五?、公共機(jī)構(gòu)?要建立本部?門（系統(tǒng)）?能耗統(tǒng)計制?度、分析制?度，并及時?將制度建設(shè)?情況報送鎮(zhèn)?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能工作領(lǐng)導(dǎo)?組。辦公?用品節(jié)約制?度一、嚴(yán)?格辦公用品?配置標(biāo)準(zhǔn)，?打印機(jī)、復(fù)?印機(jī)、傳真?機(jī)、電話機(jī)?等設(shè)備，能?共享一律實?現(xiàn)共享，提?高辦公設(shè)備?利用率。?二、循環(huán)使?用辦公用品?。提倡雙面?使用紙張，?盡量減少一?次___的?使用。飲水?提倡使用茶?杯，盡量減?少使用一次?性紙杯和瓶?裝飲用水。?三、推行?電子政務(wù)。?要充分的發(fā)?揮網(wǎng)絡(luò)作用?，減少紙質(zhì)?文件印制。?推行使用電?子無紙化辦?公，盡量在?電子媒介上?修改文稿，?減少重復(fù)打?印次數(shù)。在?條件允許情?況下，實行?公文報送網(wǎng)?上傳輸。?節(jié)能目標(biāo)責(zé)?任制度一?、各公共機(jī)?構(gòu)要將公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能工?作目標(biāo)納入?目標(biāo)責(zé)任管?理，并將節(jié)?能目標(biāo)逐級?分解落實。?二、公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能工?作實行“_?__負(fù)責(zé)制?”，各單位?“___”?是第一責(zé)任?人。三、?將公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能工作年?度考核目標(biāo)?作為評價公?共機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)?班子和主要?領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)?績的重要依?據(jù)。四、?各公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組?要對本公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能工?作落實情況?進(jìn)行監(jiān)督檢?查，落實節(jié)?能目標(biāo)和責(zé)?任。聯(lián)絡(luò)?員工作制度?（一）認(rèn)?真學(xué)習(xí)和貫?徹執(zhí)行國家?、省、市、?縣有___?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?法律、法規(guī)?及方針政策?，努力做好?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能各項工作?。（二）?收集、整理?、傳遞公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能工?作重要信息?。（三）?按時報送能?源資源消耗?統(tǒng)計情況。?（四）分?析總結(jié)節(jié)能?工作開展情?況，及時反?映節(jié)能工作?動態(tài)（范本?），提出推?進(jìn)公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能工作的?意見、建議?。（五）?按時參加聯(lián)?絡(luò)員會議，?并向會議通?過本公共機(jī)?構(gòu)節(jié)能工作?開展情況。?（六）傳?達(dá)上級節(jié)能?工作會議精?神，提出貫?徹落實會議?精神的建議?、措施。?能源審計制?度一、制?定依據(jù)《?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能條例》第?二十二條、?二十三條。?二、審計?方法自愿?能源審計和?強(qiáng)制能源審?計相結(jié)合。?各公共機(jī)構(gòu)?按照自愿的?原則，每年?開展一次簡?單能源審計?。鎮(zhèn)公共機(jī)?構(gòu)節(jié)能工作?領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)?公共機(jī)構(gòu)的?能耗統(tǒng)計報?告和開展能?源檢查情況?，定期對能?耗水平高或?者超能源消?耗定額使用?能源的公共?機(jī)構(gòu)開展強(qiáng)?制能源審計?。三、審?計內(nèi)容（?一）查閱建?筑物竣工驗?收資料和用?能系統(tǒng)、設(shè)?備臺賬資料?，檢查節(jié)能?設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的?執(zhí)行情況；?（二）核?對水、電、?油、煤等能?源消耗計量?記錄和財務(wù)?賬單，評估?分類與分項?的總能耗、?人均能耗和?單位建筑面?積能耗；?（三）檢查?用能系統(tǒng)、?設(shè)備的運(yùn)行?狀況，__?_節(jié)能管理?制度的執(zhí)行?情況；（?四）檢查前?一次能源審?計合理使用?能源建議的?落實情況；?（五）查?找存在節(jié)能?潛力的用能?環(huán)節(jié)或者部?位，提出合?理使用能源?的建議；?（六）__?_年度節(jié)能?計劃、能源?消耗定額執(zhí)?行情況，核?實公共機(jī)構(gòu)?超過能源消?耗定額使用?能源的說明?；（七）?___能源?計量器具的?運(yùn)行情況，?檢查能耗統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的真?實性、準(zhǔn)確?性。四、?審計結(jié)果?（一）自愿?能源審計結(jié)?果，由本機(jī)?構(gòu)根據(jù)審計?結(jié)果指導(dǎo)本?機(jī)構(gòu)節(jié)能工?作實際，存?在嚴(yán)重超標(biāo)?準(zhǔn)節(jié)能情況?的，要及時?上報鎮(zhèn)公共?機(jī)構(gòu)節(jié)能工?作領(lǐng)導(dǎo)組，?分析原因，?解決問題。?（二）強(qiáng)?制能源審計?結(jié)果，由實?施強(qiáng)制能源?審計部門根?據(jù)審計結(jié)果?，對接受審?計的公共機(jī)?構(gòu)能源消耗?工作提出指?導(dǎo)性意見，?問題嚴(yán)重的?，報鎮(zhèn)政府?辦公室通報?批評，取消?單位年度評?先評優(yōu)資格?。節(jié)能考?核評價制度?一、考核?評價的范圍?全鎮(zhèn)全部?或者部分使?用財政性資?金的國家機(jī)?關(guān)、事業(yè)單?位和團(tuán)體_?__。二?、考核評價?的對象公?共機(jī)構(gòu)的節(jié)?能工作實行?目標(biāo)責(zé)任制?和考核評價?制度，節(jié)能?目標(biāo)完成情?況作為對公?共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?人考核評價?的內(nèi)容。國?家機(jī)關(guān)、事?業(yè)單位和團(tuán)?體___的?主要負(fù)責(zé)人?為考核評價?的責(zé)任人。?三、考核?評價的方法?采取統(tǒng)一?考核的方法?，對列入節(jié)?能考核評價?范圍內(nèi)的公?共機(jī)構(gòu)，由?鎮(zhèn)公共