—員工工作述職報(bào)告你們明白述職報(bào)告是干嘛的嗎？述職報(bào)告是上級(jí)主管部門(mén)考核、評(píng)估、任免、運(yùn)用干部的依據(jù)。趕緊就是年末了，想要了解一份好的述職報(bào)告都是怎么寫(xiě)的嗎？下面是為大家?guī)?lái)的有關(guān)員工工作述職報(bào)告20XX年【5篇】，期望大家喜愛(ài)。員工工作述職報(bào)告【篇一】辦公室在機(jī)關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)機(jī)關(guān)年工作要點(diǎn)及辦公室的，緊緊圍繞機(jī)關(guān)的中心工作，主動(dòng)主動(dòng)地為機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)搞好效勞，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員仔細(xì)履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、仔細(xì)調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供效勞，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充足發(fā)揮好“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、效勞”的功能，要“上為政府排憂、下為企業(yè)效勞”，一方面，當(dāng)好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地進(jìn)展壯大；另一方面，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步深化改革，掙脫了束縛，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，非常需要賜予必要的監(jiān)督與效勞，發(fā)揚(yáng)企業(yè)團(tuán)結(jié)、互助、合作的群體優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，以轉(zhuǎn)變勢(shì)單力薄的局面。努力提高效勞力量和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、效勞職能和經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)力量的經(jīng)濟(jì)組織。二、把握面上工作，把握工作重心，突出重點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。熱忱接待，滿懷熱忱，搞好來(lái)信來(lái)訪，維護(hù)全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實(shí)踐“”的高度，嚴(yán)格要求，重點(diǎn)抓了三個(gè)環(huán)節(jié)：一是從建立完善機(jī)構(gòu)著手，在市機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來(lái)信來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和接待室。二是在市機(jī)關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點(diǎn)”的穩(wěn)定工作責(zé)任制，定期不定期地深化基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問(wèn)寒問(wèn)暖，此文來(lái)源于范文大全排解沖突，排查問(wèn)題，開(kāi)展了“做職工的貼心人、知心人”活動(dòng)。今年以來(lái)，雖然有多起集體X大事，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映劇烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。比方原市X廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參與不了問(wèn)題，組織關(guān)系和醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題，我們都主動(dòng)參與協(xié)商解決，大家都比擬滿意，贏得了干部職工好評(píng)。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、紀(jì)檢書(shū)記為副組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進(jìn)行完善，狠剎浪費(fèi)享樂(lè)、鋪張鋪張歪風(fēng)，機(jī)關(guān)推行了定點(diǎn)、定員、定標(biāo)準(zhǔn)接待和外出考察、開(kāi)會(huì)制度，接受職工群眾評(píng)議、監(jiān)督的制度。三、廉潔正派，仔細(xì)落實(shí)，抓好“三項(xiàng)管理”工作，為促進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，作出努力。年我們結(jié)合全市開(kāi)展的三項(xiàng)管理工作，在制止浪費(fèi)鋪張，清理違規(guī)超標(biāo)小汽車和住房方面，我們把學(xué)習(xí)教育和落實(shí)工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點(diǎn)：一是結(jié)合貫徹落實(shí)黨的和X屆五中精神和工作實(shí)際，將學(xué)習(xí)和改造主動(dòng)觀世界放在首位，通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣闊黨員干部職工深化開(kāi)展學(xué)習(xí)精神、忠誠(chéng)踐行“”重要思想的教育活動(dòng)，使大家進(jìn)一步堅(jiān)決馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，堅(jiān)固樹(shù)立了科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個(gè)務(wù)必”教育入手，使廣闊干部職工樹(shù)立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。建立了周五學(xué)習(xí)制度，取得了好的學(xué)習(xí)效果。四、搞好上傳下達(dá)，按時(shí)高效，當(dāng)好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，收發(fā)余份。收發(fā)室日分發(fā)報(bào)紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，根本沒(méi)有發(fā)生過(guò)失或責(zé)任事故，順當(dāng)完成了任務(wù)；機(jī)要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級(jí)的要求，順當(dāng)完成全年工作。同時(shí)，在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊急的情況下勤儉節(jié)約，努力制造機(jī)關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公制造了條件。搞好文印、復(fù)印工作。五、主動(dòng)努力，為召開(kāi)全市代表大會(huì)做好準(zhǔn)備，搜集各類資料，數(shù)十種，一百多份。六、房改和家屬院的修理，鍋爐管理，東街拆遷問(wèn)題，都做了較好解決。七、車輛管理，連續(xù)施行修理、加油定點(diǎn)定量審批制度，保障了機(jī)關(guān)辦公和正常的工作需要。管理方面，連續(xù)實(shí)行充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了費(fèi)。按時(shí)調(diào)整整理機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)的內(nèi)線部，安裝調(diào)試部。并對(duì)線的布線進(jìn)行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。八、安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。總之，在過(guò)去的一年里，機(jī)關(guān)辦公室的工作在機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門(mén)的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體人員共同努力，根本上按方案完成了工作任務(wù)。在新的一年里，我們將以黨的和X屆六中精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實(shí)的工作看法、更好地為大家效勞。員工工作述職報(bào)告【篇二】近年來(lái)，我們總公司辦公室仔細(xì)貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)布置部署，大力踐行“”重要思想，本著“效勞到位、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位、參謀到位”的工作原則，充足發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在詳細(xì)工作中，我們主要有三個(gè)方面的做法和體會(huì)。一、圍繞中心工作搞好全方位效勞搞好效勞是辦公室工作的“主旋律”。面對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的新形勢(shì)和新任務(wù)，我們找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞。一是圍繞各項(xiàng)會(huì)議精神的布置部署，主動(dòng)做好傳達(dá)貫徹工作。結(jié)合縣委、縣政府有關(guān)會(huì)議精神和總公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的布置部署，我們聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，列出工作重點(diǎn)，按時(shí)深化到企業(yè)進(jìn)行會(huì)議精神的宣貫、檢查和落實(shí)。在宣貫上，我們注意會(huì)議精神的理論性與企業(yè)工作實(shí)際性的相結(jié)合、相統(tǒng)一，不斷增加會(huì)議精神宣貫的針對(duì)性和有效性，進(jìn)而把企業(yè)廣闊干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了“跨越式進(jìn)展的目標(biāo)完成”和“構(gòu)建中等旅行城市的總體規(guī)劃”上來(lái)；在檢查上，我們堅(jiān)持腳踏實(shí)地的原則，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進(jìn)行；在落實(shí)上，我們著重在效勞、引此文導(dǎo)、幫忙上下功夫，進(jìn)行廣泛深化的調(diào)研，摸實(shí)情，查癥結(jié)，指出企業(yè)存在的問(wèn)題，明確進(jìn)展方向，當(dāng)好向?qū)?，確保企業(yè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是圍繞黨委工作的重心，做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的效勞。我們充足發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合效勞的職責(zé)，仔細(xì)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的效勞。我們想領(lǐng)導(dǎo)之所想，針對(duì)企業(yè)改革進(jìn)展過(guò)程中的“急、難、險(xiǎn)、重”問(wèn)題，做到有準(zhǔn)備、有分析、有建議、有布置；我們做領(lǐng)導(dǎo)之所需，常常深化一線，強(qiáng)化對(duì)改制企業(yè)職工關(guān)懷的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研討，做究竟數(shù)清、情況明，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動(dòng)過(guò)程中，我們針對(duì)“保先教育”時(shí)間緊、任務(wù)重、材料多的實(shí)際情況，從效勞于黨委的大局動(dòng)身，以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和劇烈的時(shí)效精神，保持辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在“保先教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒(méi)有“八小時(shí)五天制”的概念，八小時(shí)以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束。三是圍繞企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，做好對(duì)基層的效勞。我們主動(dòng)做好企業(yè)體制改革工作，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金缺乏、面臨停產(chǎn)的企業(yè)，在盤(pán)活閑置資產(chǎn)、布置就業(yè)、保持穩(wěn)定上進(jìn)行公文寫(xiě)作了有益的探究。我們?cè)诮梃b外地勝利改革經(jīng)驗(yàn)的根底上，根據(jù)“公司制改造一批、退出轉(zhuǎn)換一批、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一批、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路，加快企業(yè)改革步伐。由于我們考慮全面、準(zhǔn)備充足、措施得力，順當(dāng)完成了漁陽(yáng)公司、門(mén)窗總廠、氧氣廠、乙炔氣廠、農(nóng)機(jī)廠產(chǎn)權(quán)多元化改制，以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉(cāng)脫粒機(jī)廠的破產(chǎn)工作，促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)的合理流淌和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，完成了體制改革的新突破。我們主動(dòng)幫忙企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問(wèn)題，針對(duì)棉紡織廠、農(nóng)機(jī)廠、掛車廠職工住房日益緊急的情況，幫助企業(yè)寫(xiě)申請(qǐng)、打報(bào)告，找政府、跑土地局，辦理有關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取優(yōu)待政策，為加快建房進(jìn)程起到了很好的促進(jìn)作用。此外，我們仔細(xì)做好來(lái)客接待工作，做到笑容相迎，熱忱相送。特別是上訪問(wèn)題，我們耐煩解釋，理順心情，盡可能地化解沖突，決不將問(wèn)題直接上交給領(lǐng)導(dǎo)。二、做好日常工作樹(shù)立良好形象開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面辦公室是公司黨委日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會(huì)，一言一行，一舉一動(dòng)，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目標(biāo)同向，互相協(xié)作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，形成精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、干好本職工作的強(qiáng)盛合力。詳細(xì)表現(xiàn)：一是辦文、辦會(huì)標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好。我們一直以良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中，在通知、請(qǐng)示、報(bào)告的編寫(xiě)上，堅(jiān)持反復(fù)研討，仔細(xì)推敲，不放過(guò)一絲一毫的疑點(diǎn)，不留下一字一點(diǎn)的過(guò)失，保證了文件的質(zhì)量；在日常信息的報(bào)送上，堅(jiān)持重要情況按時(shí)、精確、全面報(bào)送，做到喜憂兼報(bào)，每年上報(bào)各類信息40多條，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效效勞；在會(huì)議、活動(dòng)的組織上，我們從前期準(zhǔn)備，到現(xiàn)場(chǎng)效勞，直至?xí)舐鋵?shí)，每一件事情、每一個(gè)環(huán)節(jié)都考慮周到，布置妥當(dāng)，確保了會(huì)議、活動(dòng)的高質(zhì)量進(jìn)行。二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無(wú)小事，我們以高度負(fù)責(zé)的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅(jiān)持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、精確無(wú)誤的工作原則，做到文件不積壓、不喪失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作一直保持著暢通、高效的運(yùn)行狀態(tài)。在檔案管理上，我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，配齊了檔案設(shè)備，整理匯編了全部文件，做到會(huì)議、活動(dòng)一起結(jié)束，相關(guān)材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。同時(shí)，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進(jìn)行了《檔案法》、《天津檔案管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增加了檔案人員的業(yè)務(wù)力量；幫忙吉華公司、漁陽(yáng)公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作，受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；充足發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)工程建設(shè)、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前，我們的檔案工作目標(biāo)管理己晉升為市二級(jí)。三是后勤保障工作全面落實(shí)。值班工作進(jìn)一步強(qiáng)化，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和科室干部值班制度，保證每天24小時(shí)接得通、車子開(kāi)得出、人員調(diào)得動(dòng)；門(mén)前三包制度得以全面落實(shí)，堅(jiān)持周五衛(wèi)生勞動(dòng)日，保證了衛(wèi)生區(qū)的干凈環(huán)境；全面落實(shí)廉政建設(shè)，堅(jiān)持“從儉、節(jié)約”的原則，機(jī)關(guān)來(lái)客一律施行內(nèi)部款待；嚴(yán)格車輛管理，確保安全運(yùn)行，近年來(lái)無(wú)一重大車輛交通事故發(fā)生；物業(yè)管理工作不斷強(qiáng)化，按時(shí)收取水、電、暖的費(fèi)用，沒(méi)有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)職工住宅水、電、氣的故障按時(shí)賜予修理，做到快捷效勞。三、改善機(jī)關(guān)容貌制造良好工作環(huán)境我們建立健全了機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守落實(shí)責(zé)任制度。比方，每天衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清掃和廁所清潔制度，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工一樣排班落實(shí)，自覺(jué)參與，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實(shí)。我們組織進(jìn)行了機(jī)關(guān)辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬(wàn)元，改造房屋20多間，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調(diào)、配備了電腦，極大地改善了機(jī)關(guān)辦公條件。同時(shí)，我們主動(dòng)搞好機(jī)關(guān)院內(nèi)的綠化和美化，隨季節(jié)改變對(duì)花草樹(shù)木進(jìn)行不同的管理和養(yǎng)護(hù)，做到春花、夏蔭、秋果、冬青，營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)雅的工作環(huán)境。我們雖然取得了肯定的成果，但在工作中仍存在著差距和缺乏。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多、下企業(yè)調(diào)查研討少的問(wèn)題，有為領(lǐng)導(dǎo)提供有重量、有價(jià)值的內(nèi)容不夠全面的問(wèn)題，有存在畏難心情、工作推動(dòng)力度不大的問(wèn)題等等。這些問(wèn)題的存在，不同程度地影響著我們的工作。今后，我們將堅(jiān)決加以訂正和改進(jìn)，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、迎難而上、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，主動(dòng)做好辦公室工作，以不斷順應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。員工工作述職報(bào)告【篇三】不知不覺(jué)，在班級(jí)組組長(zhǎng)這個(gè)新的崗位上已經(jīng)工作一個(gè)學(xué)期了，本著總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展好將來(lái)的工作的原則，對(duì)于班級(jí)組工作，簡(jiǎn)要作如下總結(jié)：一、工作進(jìn)展情況本學(xué)期是第一次接觸到班級(jí)組的管理工作，一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，回憶本學(xué)期的工作，班級(jí)組的各項(xiàng)工作開(kāi)展也還算順當(dāng)，能夠根據(jù)方案完成各項(xiàng)工作，對(duì)于在工作當(dāng)中顯現(xiàn)的問(wèn)題也能按時(shí)處理，防止其擴(kuò)大化，惡劣化。二、主要成果初次接觸該項(xiàng)工作，也沒(méi)法于過(guò)去的成果作比擬，一切都是從零開(kāi)頭，對(duì)于本學(xué)期的工作成果，主要有以下幾點(diǎn)：1.學(xué)期初組織全班級(jí)老師開(kāi)展過(guò)一次工作部署會(huì)議，對(duì)本學(xué)期的工作做了簡(jiǎn)要布置。2.組織全班級(jí)老師進(jìn)行過(guò)三次同學(xué)的學(xué)情分析會(huì)，聽(tīng)取各老師對(duì)每個(gè)月同學(xué)中存在的問(wèn)題并按時(shí)加以處理。3.組織同學(xué)開(kāi)展過(guò)三次質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)于同學(xué)取得的成果賜予了相關(guān)的表彰，同時(shí)也對(duì)同學(xué)身上存在的問(wèn)題提出了相關(guān)的整改要求。4.查閱老師對(duì)同學(xué)的批閱情況共計(jì)72次，平均每位老師被查閱6次，并對(duì)對(duì)每位老師在批閱作業(yè)的過(guò)程中存在的問(wèn)題提出了相關(guān)的改進(jìn)看法建議。5.全班級(jí)老師參與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出培訓(xùn)以及校內(nèi)培訓(xùn)數(shù)十次，涵蓋培訓(xùn)、省徑培訓(xùn)、市級(jí)培訓(xùn)、縣級(jí)培訓(xùn)以及校級(jí)培訓(xùn)。6.有2人參與過(guò)校內(nèi)課賽并分別獲得一、二等獎(jiǎng)，校外課賽1人次且獲獎(jiǎng)，公開(kāi)課示范課數(shù)十次，每位老師至少1次。7.聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，本班級(jí)各老師均能根據(jù)其所在教研組的要求參與，共計(jì)XXX余節(jié)次。三、經(jīng)驗(yàn)及體會(huì)古語(yǔ)有言，萬(wàn)事開(kāi)頭難!是啊，對(duì)于第一次接手班級(jí)組負(fù)責(zé)人一職的我，什么都是未知的，一切都得從零開(kāi)頭，除了這一職務(wù)，身上還兼著班主任、教研組、教育教學(xué)等工作，自然，全力以赴已經(jīng)是不行能了，慶幸的是，作為全校老師最多的班級(jí)組，各老師對(duì)我的工作非常信任并且賜予了大力的支持，因此也沒(méi)有顯現(xiàn)猝不及防的緊急事情。各項(xiàng)工作的開(kāi)展都能夠根據(jù)預(yù)期有序的進(jìn)行并完善收關(guān)。人與人相處，其實(shí)就是心與心的溝通，工作也如此，將心比心，感謝本組老師在我的工作中賜予我的大力支持。四、存在問(wèn)題一是控輟保學(xué)工作有待強(qiáng)化，本班級(jí)開(kāi)學(xué)初報(bào)道同學(xué)人數(shù)為174人，目前已流失1人，盡管保學(xué)率到達(dá)了99.43%，以高于兩基要求，但只要還沒(méi)有到達(dá)XXX%，就還有努力的空間。二是同學(xué)學(xué)習(xí)成果提升速度緩慢，盡管在學(xué)習(xí)方面，全班級(jí)每次測(cè)試成果都有所提高，但提升速度較慢，仍需連續(xù)努力。三是同學(xué)的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成沒(méi)有形成慣性。雖然在行為習(xí)慣上，全班級(jí)的同學(xué)也取得了肯定的進(jìn)步，但是還沒(méi)有形成慣性，簡(jiǎn)單反彈，需要老師不斷的提及穩(wěn)固。五、今后努力的方向第一，強(qiáng)化控輟保學(xué)工作，努力做到保學(xué)率到達(dá)XXX%。第二，連續(xù)與家長(zhǎng)保持溝通聯(lián)系，與學(xué)校齊抓共管全班級(jí)同學(xué)。第三，連續(xù)對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化學(xué)問(wèn)是轉(zhuǎn)變命運(yùn)的理念。第四，注意對(duì)同學(xué)日常行為的管理。第五，連續(xù)以公平，包涵的心態(tài)對(duì)待同學(xué)。第六，不斷強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)力量，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和管理力量。第七，不定期組織班級(jí)老師開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，研討新的教育教學(xué)方法，轉(zhuǎn)變老師的教育教學(xué)理念，強(qiáng)化老師隊(duì)伍建設(shè)。員工工作述職報(bào)告【篇四】時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)瞬一年又過(guò)去了?；貞涍@一學(xué)期來(lái)的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：班級(jí)組長(zhǎng)這個(gè)工作好像“夾心餅干”，上壓下擠真得有點(diǎn)心理承受力量才行。工作這么多年，我深深體會(huì)到：作為班級(jí)組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)寬容大度，讓大家團(tuán)結(jié)合作，同心協(xié)力，非常重要。一、學(xué)會(huì)換位思索，學(xué)會(huì)替別人著想換位思索可以使我們更好地去理解別人。用一種寬容的看法待人。每當(dāng)同事間發(fā)生沖突，我總是心平氣和地給她們分析原因，啟發(fā)她們站在別人的角度去考慮一下，將沖突平靜。另外我們級(jí)部今年來(lái)了幾位新老師，由于剛來(lái)到一個(gè)新環(huán)境，她們有些慌亂，不順應(yīng)。我總是能體會(huì)她們的心情，耐煩地指導(dǎo)她們，使她們能很快地順應(yīng)這里新的工作環(huán)境。在這次幼兒園開(kāi)展的“人人一堂好課”活動(dòng)中。上課前，她們非常緊急，不知所措，她們主動(dòng)要求試上課，我總是耐煩地聽(tīng)完她們每一次試上課并和她們一起分析修改教案。由于她們的仔細(xì)鉆研和我的耐煩指導(dǎo)，幾位老師的課堂教育水平得到很大提高，并獲得了同事、領(lǐng)導(dǎo)的全都好評(píng)，從而也進(jìn)一步增加了她們?nèi)苋胛覀冞@個(gè)集體的信念。二、把同事當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”多征求并聽(tīng)取她們的看法雖然班級(jí)組長(zhǎng)是一組之長(zhǎng)，但我們不是以一種領(lǐng)導(dǎo)的姿態(tài)自居。遇到問(wèn)題我主動(dòng)向同班各位老師征詢看法，如：在開(kāi)展家園親子活動(dòng)時(shí)，我便和老師一起商議，搞怎樣的活動(dòng)比擬好，最終在大多數(shù)老師的建議下，我們開(kāi)展了“讓家長(zhǎng)帶廢舊材料來(lái)園和孩子一起制作玩具”并利用制作的玩具開(kāi)展親子體育游戲。由于是老師共同協(xié)商的統(tǒng)一看法，集中后大家全都覺(jué)得可行，因此在活動(dòng)中老師們也能非常投入地去搞，活動(dòng)取得圓滿勝利。三、真誠(chéng)待人，把同事當(dāng)好友平常同事有困難時(shí)，我便主動(dòng)去幫忙她們，同事在工作上、生活上受挫時(shí)總是主動(dòng)為她們分憂。如：有同事請(qǐng)假了，另外一個(gè)老師一個(gè)人，我總是主動(dòng)幫忙做些保育工作。有的同事在生活上遇到了不順心的事，當(dāng)她們向我傾訴時(shí)，我總是耐煩地開(kāi)導(dǎo)她們。有的同事在教學(xué)上遇到了困難向我求助時(shí)，我總是真誠(chéng)地提出建設(shè)性的看法，幫忙她們。作為一班之長(zhǎng)，我總是用真誠(chéng)之心去對(duì)待每一位老師，真誠(chéng)地贊揚(yáng)同組老師，對(duì)她們工作上的缺乏之處，當(dāng)面指出并主動(dòng)幫忙其改正。用真誠(chéng)無(wú)私去感動(dòng)同事，讓別人感到我的誠(chéng)意，從不居高臨下地指責(zé)。作為班級(jí)組長(zhǎng)，我總不斷提高自身的素養(yǎng)，讓別人信服自己。多看書(shū)，不斷充實(shí)自己，提高自身素養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，到處以身作則，營(yíng)造團(tuán)結(jié)寬松的班組氣氛，讓大家覺(jué)得在這個(gè)班組里，心情快樂(lè)干勁十足。的確團(tuán)結(jié)就是力量。員工工作述職報(bào)告【篇五】這又是不平凡的一個(gè)學(xué)期。畢業(yè)班工作的責(zé)任重大、千頭萬(wàn)緒，6個(gè)班級(jí)更換了新班主任，又有一批新的同學(xué)轉(zhuǎn)入，畢業(yè)班可能顯現(xiàn)的兩極分化、師生沖突等給工作帶來(lái)了肯定的難度的同時(shí)也給本班級(jí)的工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)?？筛械叫牢康氖率请m然本班級(jí)部參加了較多熟識(shí)的新面孔?？衫蠋焸?nèi)巳祟櫲缶帧F(tuán)結(jié)全都、互幫互助，工作中資源共享，遇到問(wèn)題同心協(xié)力、出謀劃策，圓滿地解決了一個(gè)又一個(gè)“難題”。作為部長(zhǎng)，在這里我首先要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們本班級(jí)組工作的指導(dǎo)和幫忙，同時(shí)要感謝本級(jí)部每一位老師所作出的努力和奉獻(xiàn)。面臨著畢業(yè)班的挑戰(zhàn)，工作中時(shí)辰有如履薄冰之感，唯有不斷踐行為廣生效勞究竟的諾言才能求得內(nèi)心的充實(shí)。1、連續(xù)強(qiáng)化行為習(xí)慣教育，讓同學(xué)養(yǎng)成文明習(xí)慣得以保持。一是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度，從點(diǎn)滴做起，標(biāo)準(zhǔn)同學(xué)文明行為，真正做到衛(wèi)生工作有序，早讀自覺(jué)到位，自習(xí)清靜仔細(xì)，課堂秩序良好，形成標(biāo)準(zhǔn)有序，文明和諧的氣氛。二是分析學(xué)情，查漏補(bǔ)缺，糾偏抓差。按時(shí)召開(kāi)學(xué)情分析會(huì)、經(jīng)驗(yàn)溝通會(huì)、成