第5頁共5頁私營企業(yè)員工勞動(dòng)合同甲方（用?人單位）名?稱：___?地址：__?_法定代表?人（主要負(fù)?責(zé)人）__?_乙方（?勞動(dòng)者）姓?名：___?性別：__?_年齡：_?__號碼：?___現(xiàn)在?住址：__?_根據(jù)《?___勞動(dòng)?法》和《_?__私營企?業(yè)暫行條例?》及有關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。第?一條合同期?限本合同期?從___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止，共?___年。?其中試用期?從___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止，共?___個(gè)月?。第二條?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)甲方?安排乙方從?事___工?作。乙方?同意按甲方?生產(chǎn)（工作?）需要，在?___，承?擔(dān)任務(wù)，擔(dān)?任___工?種。乙方?應(yīng)達(dá)到的數(shù)?量、質(zhì)量指?標(biāo)：___?.第三條?勞動(dòng)（工作?）條件為保?證乙方完成?合同要求的?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)，保?障乙方的安?全和健康，?甲方應(yīng)根據(jù)?國家有關(guān)生?產(chǎn)安全、勞?動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)?生健康等規(guī)?定，為乙方?提供必要的?生產(chǎn)（工作?）條件。具?體內(nèi)容如下?：___.?第四條勞?動(dòng)紀(jì)律1.?甲方應(yīng)根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定制定各項(xiàng)?規(guī)章制度。?具體內(nèi)容如?下：___?.2.乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度，?服從甲方管?理，積極完?成所從事的?工作。第?五條工作時(shí)?間和勞動(dòng)報(bào)?酬1.甲方?應(yīng)實(shí)行每日?不超過__?_小時(shí)、每?周工作時(shí)間?不超過__?_小時(shí)的工?作制，因生?產(chǎn)需要確需?延長工作時(shí)?間時(shí)，須經(jīng)?乙方本人同?意，并發(fā)給?乙方加班工?資。日加班?不得超過_?__小時(shí)，?每月加班不?得超過__?_小時(shí)。乙?方如為孕期?、哺乳期女?工，甲方不?得安排其加?班加點(diǎn)。?2.甲方依?照國家法律?和有關(guān)政策?規(guī)定，同乙?方協(xié)商確定?的具體工資?標(biāo)準(zhǔn)和工資?方式以及獎(jiǎng)?金、津貼、?補(bǔ)貼如下：?___.3?.甲方應(yīng)當(dāng)?每月按期給?乙方發(fā)放工?資。超過當(dāng)?月規(guī)定發(fā)薪?日期的，從?第六日起每?天按拖欠乙?方本人工資?額的___?%，賠償乙?方損失。?4.甲方應(yīng)?當(dāng)根據(jù)企業(yè)?的生產(chǎn)發(fā)展?，逐步提高?乙方的工資?水平。第?六條保險(xiǎn)和?福利待遇1?.甲方按乙?方工資總額?的___%?，乙方按不?超過本人工?資的___?%，按月向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行?政部門所屬?的社會保險(xiǎn)?事業(yè)管理機(jī)?構(gòu)繳納退休?養(yǎng)老金。?2.因第七?條第___?款第（2）?項(xiàng)和第__?_款規(guī)定而?解除勞動(dòng)合?同的，甲方?應(yīng)按乙方工?作每滿__?_年（滿半?年不滿__?_年的按_?__年計(jì)算?）發(fā)給乙方?___個(gè)月?標(biāo)準(zhǔn)工資的?生活補(bǔ)助費(fèi)?。同時(shí)，如?合同期未滿?，甲方應(yīng)發(fā)?給乙方合同?期內(nèi)的失業(yè)?補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)?準(zhǔn)為：距合?同期滿，每?相差___?年發(fā)給相當(dāng)?于乙方標(biāo)準(zhǔn)?工資___?個(gè)月的補(bǔ)償?費(fèi)，生活補(bǔ)?助費(fèi)、補(bǔ)償?費(fèi)分別合計(jì)?最高不超過?___個(gè)月?乙方標(biāo)準(zhǔn)工?資。3.?甲方參照（?國營企業(yè)職?工待業(yè)保險(xiǎn)?暫行規(guī)定）?向待業(yè)保險(xiǎn)?機(jī)構(gòu)繳納待?業(yè)保險(xiǎn)基金?，乙方待業(yè)?期間可享受?待業(yè)保險(xiǎn)待?遇。4.?乙方因工負(fù)?傷或患職業(yè)?病，治療期?間工資照發(fā)?，所需醫(yī)療?費(fèi)用由甲方?支付。醫(yī)療?終結(jié)，經(jīng)市?（縣）勞動(dòng)?鑒定委員會?鑒定，確認(rèn)?為殘廢的，?由甲方發(fā)給?殘廢金。乙?方因工殘廢?或患職業(yè)病?死亡，由甲?方發(fā)給喪葬?費(fèi)和供養(yǎng)直?系親屬撫恤?費(fèi)。殘廢金?、喪葬費(fèi)和?供養(yǎng)直系親?屬撫恤費(fèi)的?標(biāo)準(zhǔn)，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5.?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，甲方應(yīng)按?其工作時(shí)間?長短給予_?__至__?_個(gè)月的醫(yī)?療期。在醫(yī)?療期間發(fā)給?不低于本人?原工資__?_%的病假?工資。6?.乙方為女?職工，其孕?期、產(chǎn)假和?哺乳期的待?遇按《女職?工勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定》及有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。7.按?照國家法律?、法規(guī)規(guī)定?，甲乙雙方?協(xié)商確定的?假日、公休?假、婚喪假?、探親假是?：（略）?第七條合?同的變更、?解除和終止?1.甲方因?停產(chǎn)、調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù)，?或者由于情?況變化，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更合同?的。2.?在下列情況?下，甲方可?以解除合同?：（1）?乙方在試用?期內(nèi)，經(jīng)發(fā)?現(xiàn)不符合用?工條件的；?（2）乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的；（?3）甲方歇?業(yè)，宣告破?產(chǎn)，或者瀕?臨破產(chǎn)處于?法定整頓期?間的；（?4）雙方約?定的其他事?項(xiàng)：___?.3.下列?情況下，乙?方可以解除?合同：（?1）甲方違?___規(guī)定?，無安全防?護(hù)設(shè)施，勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生條件惡劣?，嚴(yán)重危害?乙方身體健?康的；（?2）甲方無?力或不按照?合同規(guī)定支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬的；?（3）甲方?不履行本合?同或者違_?__政策、?法規(guī)，侵害?乙方合法權(quán)?益的；（?4）乙方本?人有正當(dāng)理?由要求辭職?的。4.?乙方被勞動(dòng)?教養(yǎng)，以及?受刑事處分?的，合同自?行解除。?5.甲乙雙?方任何一方?解除合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?__天通知?對方，并辦?理解除合同?的手續(xù)。試?用期內(nèi)應(yīng)解?除合同的，?不需要提前?通知對方。?6.在下?列情況下，?甲方不得解?除乙方合同?：（1）?合同期未滿?，又不符合?本條第__?_款規(guī)定的?；（2）?乙方患有職?業(yè)病或因工?負(fù)傷并經(jīng)勞?動(dòng)鑒定委員?會確認(rèn)的；?（3）乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的；?（4）乙?方在孕期、?產(chǎn)假和哺乳?期間的。?7.合同期?限屆滿，應(yīng)?即終止執(zhí)行?。由于生產(chǎn)?、工作需要?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?合同。第?八條雙方認(rèn)?為需要約定?的事項(xiàng)1.?甲方為乙方?提供住房或?住房補(bǔ)貼；?2.甲方?為乙方解決?伙食問題；?3.甲方?按國家規(guī)定?的補(bǔ)貼項(xiàng)目?，每月應(yīng)發(fā)?給乙方共計(jì)?___元；?4.除國?家規(guī)定以外?，在下列情?況下，甲方?可以解除合?同___.?5.除國家?規(guī)定以外，?在下列情況?下，乙方可?以解除合同?___.6?.甲方出資?培訓(xùn)乙方后?，乙方應(yīng)為?甲方服務(wù)_?__年。否?則，乙方應(yīng)?向甲方支付?培訓(xùn)費(fèi)__?_元；7?.其他需要?約定的事項(xiàng)?___.?第九條違反?勞動(dòng)合同應(yīng)?承擔(dān)的違約?責(zé)任1.由?于甲乙雙方?任何一方的?過錯(cuò)造成合?同不能履行?或者不能完?全履行，由?有過錯(cuò)的一?方承擔(dān)法律?責(zé)任；如屬?雙方過錯(cuò)，?由雙方分別?承擔(dān)各自應(yīng)?負(fù)的法律責(zé)?任；2.?因不可抗力?造成不能履?行合同或者?一方受損害?的，可不承?擔(dān)法律責(zé)任?；3.甲?乙雙方任何?一方違反合?同時(shí)，應(yīng)向?對方支付違?約金，違約?金標(biāo)準(zhǔn)是：?___.4?.甲乙雙方?任何一方違?反合同，給?對方造成損?害的，應(yīng)根?據(jù)后果和責(zé)?任向?qū)Ψ街?付賠償金，?賠償金標(biāo)準(zhǔn)?是：第十?條爭議處理?勞動(dòng)爭議發(fā)?生后，當(dāng)事?人可以向本?企業(yè)調(diào)解委?員會申請調(diào)?解，調(diào)解不?成，當(dāng)事人?一方要求仲?裁的，可以?向勞動(dòng)爭議?___申請?仲裁，當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動(dòng)爭議__?_申請仲裁?，對仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。第十?一條本合同?未盡事宜或?條款與法律?、法規(guī)、政?策等有抵觸?的，按國家?現(xiàn)行的法律?、法規(guī)、政?策執(zhí)行。?第十二條本?合同自簽訂?之日起生效?，一式兩份?，甲乙雙方?各持一份。?本合同涂改?、未經(jīng)合法?授權(quán)代簽無?效。甲方?：___（?蓋章）乙方?：___