———銷售總監(jiān)的工作職責銷售總監(jiān)的工作職責（精選19篇）

銷售總監(jiān)的工作職責篇1

1、落實公司安排的各項經營指標，完成銷售任務;

2、負責行業(yè)客戶關系的維護，提升客戶滿足度，開拓新市場;

3、挖掘客戶需求，監(jiān)督項目實施，推動研發(fā)、服務達到用戶的項目期望。

銷售總監(jiān)的工作職責篇2

1.依據公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區(qū)域年度、季度、月度銷售方案，市場操作方案、上報總經理，經公司批準后實施負責對市場的開拓等工作。

2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動執(zhí)行、落實、實施。

3負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時反饋給公司。

4.負責對所轄區(qū)域內經銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作，重大大事準時上報。

5.負責按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。

6.對區(qū)域營銷費用負責。

7.依據市場狀況，有權向公司提出業(yè)務員聘請申請，經公司同意后，負責業(yè)務員的聘請、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并依據對業(yè)務員日常表現，解對業(yè)務員的使用向公司提出合理化建議。

銷售總監(jiān)的工作職責篇3

1、擬定銷售部門全年度銷售目標及方案;

2、分析市場狀況，客觀猜測市場需求，合理掌握銷售費用;

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售方案及回款任務;

4、負責銷售團隊的建設，培訓銷售人員的營銷力量，維護良好的客戶關系;

5、深化了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)供應業(yè)務進展戰(zhàn)略依據。

銷售總監(jiān)的工作職責篇4

1、制定銷售任務，推動所在項目的車位銷售，完成銷售目標;

2、依據項目銷售方案及運營策略執(zhí)行相應工作任務;

3、依據每月的銷售目標及過程目標執(zhí)行并完成;

4、建立銷售報表以及銷售數據，跟進銷售回款;

5、建立良好的客戶合作關系，做好售中、售后服務，提高客戶對公司的滿足度;

6、上級領導支配的其他經營性工作支配;

銷售總監(jiān)的工作職責篇5

依據公司總體營銷戰(zhàn)略，結合市場的實際狀況，制定工程銷售策略與方案

負責大力開拓、開發(fā)新的工程類項目

負責大型市政項目及大型民建項目、政府等穩(wěn)定客戶資源的開發(fā)、公關和維護

負責對工程項目的拓展進行指導、跟蹤及促進

銷售總監(jiān)的工作職責篇6

1.醫(yī)療器械國際市場銷售，依據公司戰(zhàn)略目標，規(guī)劃海外區(qū)域布局，制定中長期進展路徑;

2.分析行業(yè)進展現狀，制定國際區(qū)域的拓展方案，完成公司的年度銷售目標;

3.依據區(qū)域市場狀況，分析制定當地市場的銷售策略和產品策略，指導國際銷售團隊完成區(qū)域的渠道建設和銷售任務;

4.規(guī)劃、組織、實施市場推廣活動，構建良好的品牌形象和客戶關系，醫(yī)療器械國際展會營銷，參與國際大型醫(yī)療器械展會(如Medica,ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會;

5.規(guī)劃公司國際品牌推廣數字化營銷策略，在線及涉媒品牌推廣及營銷;

6.收集國際市場產品趨勢及客戶動態(tài)需求，有效連接產品經理和研發(fā)，支持新產品開發(fā)策略和國際市場策略;

7.協調內部資源幫助主導完成國際市場法規(guī)注冊策略和執(zhí)行;

8.生產和售后有效溝通，提高和改善客戶滿足度;

9.其他國際營銷中心的任務;

銷售總監(jiān)的工作職責篇7

1、對大客戶進行開拓和維護，完成公司制定的個人銷售額

2、獨立負責大客戶的銷售和簽單

3、準時跟進并完成項目回款

4、協作后勤部門完成效果評估和跟進服務

銷售總監(jiān)的工作職責篇8

職責：

1、依據外部市場狀況和公司戰(zhàn)略進展規(guī)劃，制定區(qū)域年度銷售戰(zhàn)略、銷售方案及銷售目標;

2、負責管理銷售團隊的全面工作，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標，從全局上把控銷售工作的方向和進度;

3、負責對全國行業(yè)市場的調研、分析，發(fā)覺并引導新的市場機會和需求，并依據不斷變化的市場狀況準時制定和調整相應的銷售策略;

4、負責對項目的實施、執(zhí)行及回款等全過程進行全盤的把控，保證全部項目的順當進行;

5、負責老客戶關系的維護、新客戶的開拓以及突發(fā)大事的處理，不斷提升客戶滿足度;

6、完成領導交付的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷或計算機相關專業(yè);

2、至少5年以上IT軟件行業(yè)全國市場營銷管理和團隊建設閱歷，其中至少3年以上銷售總監(jiān)或大區(qū)經理的工作閱歷;

3、有、政府項目銷售閱歷優(yōu)先，有相關系統集成項目銷售閱歷、網絡平安產品銷售閱歷優(yōu)先;

4、熟識軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬力量;

5、具備較強的演講、溝通協調、系統思維、分析決策力量，很強的分析推斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的力量，嫻熟的商務談判技巧;

6、優(yōu)秀的團隊建設閱歷，擅長協調營銷團隊的工作，有勝利案例者優(yōu)先;

7、具有肯定的商務寫作基礎，嫻熟操作常用辦公軟件，尤其擅長PPT的精致制作及演講，能制作方案建議書等;

8、較強的事業(yè)心，抗壓力量強，能適應出差。

銷售總監(jiān)的工作職責篇9

1、負責公司顯示屏產品的銷售及推廣;

2、合理利用和維護公司現有的客戶資源，通過各種途徑開發(fā)行業(yè)目標客戶;

3、開拓新市場，進展新客戶，增加產品銷售范圍;

4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃與執(zhí)行，完成銷售任務;

5、與老客戶保持聯系并定期訪問，進行客情關系維護;

6、分析客戶需求，供應針對性解決方案;

7、銷售合同的簽定和應收款及賬目發(fā)票的跟蹤。

銷售總監(jiān)的工作職責篇10

職責：

1、參加制定公司營銷戰(zhàn)略;

2、負責所轄區(qū)域內公關、促銷活動的開展與實施;

3、負責對所轄的市場營銷環(huán)境、目標、方案、業(yè)務活動進行核查分析;

4、負責重大營銷合同的談判與簽訂;

5、制定營銷系統培訓方案并實施;

6、幫助運營總監(jiān)建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡;

7、定期和不定期訪問重點客戶，準時了解和處理問題。

聘請要求：

1、本科以上學歷，3年以上相關閱歷;

2、2年以上相關市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè);

3、良好的溝通表達、協調和組織力量;

4、嫻熟把握并使用辦公軟件;

5、豐富的渠道管理閱歷、拓展、維護閱歷;

6、適應長期出差或駐地。

銷售總監(jiān)的工作職責篇11

職責

1、依據公司銷售戰(zhàn)略與銷售方針，制定銷售方案和銷售策略，并落地實施;

2、了解競爭對手動向，把握行業(yè)動態(tài)，對市場進行調研，并準時反饋給公司;

3、針對目標行業(yè)和市場，深度挖掘客戶信息，重點開拓大客戶與渠道;

4、建立客戶信息臺賬，準時進行跟進，通過各種方式形成銷售機會;

5、負責銷售談判，協調資源，對客戶進行跟進，推動項目落地;

6、依據銷售指標，按時完成銷售業(yè)績，并在銷售過程中把控成本;

7、負責團隊管理，輔導并激勵下屬努力提升業(yè)績，并對團隊業(yè)績負責。

任職要求：

1、本科以上學歷，八年以上銷售及銷售團隊管理閱歷;

2、具有云存儲、大數據等行業(yè)銷售閱歷;

3、具有行業(yè)銷售勝利案例;

4、有良好的職業(yè)操守，品德優(yōu)秀，綜合素養(yǎng)高;

5、具備優(yōu)秀的溝通力量和團隊合作精神，抗壓力量強;

6、具有互聯網、通訊、金融、醫(yī)療等行業(yè)閱歷優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)的工作職責篇12

職責：

1、參加制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、制定銷售實施方案和銷售猜測;

2、依據公司業(yè)務目標制定并分解銷售任務，負責本區(qū)域內的銷售管理工作，帶領下屬員工完成總體銷售目標;

3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及幫助下屬員工完成下達的任務指標;

4、拓展新市場，管理維護長期戰(zhàn)略合作關系;

5、公司領導交代的其他任務。

任職條件：

1、大專以上學歷，市場營銷、通信、計算機或電子信息類相關專業(yè)畢業(yè);

2、8年以上銷售閱歷，2年以上團隊管理閱歷;

3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項目銷售閱歷;

4、責任心強，具有良好的溝通協調力量、大局意識、抗壓力量及執(zhí)行力。

銷售總監(jiān)的工作職責篇13

一、市場開發(fā)

1.負責區(qū)域銷售工作，查找和了解意向客戶信息，對潛在經銷商客戶進行產品介紹和推廣，進行商務洽談，完成協議簽署和回款。

2.負責向經銷商傳達公司的產品信息、銷售政策;

3.負責幫助經銷商進行當地用戶產品分銷體系的開發(fā)和建立，招募下級分銷渠道;

4.負責定期走訪市場，了解行業(yè)相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道信息等;

5.跟進公司市場推廣方案，負責協調和參加本銷售區(qū)域內實施，并進行評價數據收集。

二、客戶維護與管理

1.把握經銷商狀況，維護合作關系，做好與公司之間的溝通;

2.依據公司銷售政策提出經銷商政策建議，并監(jiān)督經銷商實施;

3.負責區(qū)域內銷售業(yè)務信息統計;

銷售總監(jiān)的工作職責篇14

職責：

1、負責年度渠道營銷方案的制定，渠道嘉獎政策及方案的制定，跟進渠道代理商推動營銷方案，監(jiān)控執(zhí)行過程;

2、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，把握代理商項目進度，并具體記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析;

3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息，準時向上級匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;

4、負責渠道代理商檔案建立和管理;把握代理渠道進展狀況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并把握存在的問題進行改進;

5、負責代理商服務支撐工作(宣揚資料配發(fā)、產品活動支持等)，代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;

6、市場新產品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產品專業(yè)學問的學習熟識。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、豐富的渠道代理開拓力量，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理閱歷;

3、具備較強的學習力量及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。

4、有肯定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的工作職責篇15

職責：

1、完成區(qū)域市場體系建設，制定并組織實施完整的銷售方案，領導團隊將方案轉變?yōu)殇N售結果;

2、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售方案及回款任務;

3、開拓新市場,進展新客戶,拓展產品銷售范圍;

4、建立客戶數據庫，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作方案;

5、團隊建設。銷售團隊建設，包括人才聘請、業(yè)務培訓和溝通、團隊分散力建設等。

任職資格：

1、五年以上軟件行業(yè)銷售閱歷，大專以上學歷;

2、表達力量強，具有較強的市場開拓與銷售技能;

3、有樂觀的開拓精神和較強的管理力量、推斷和決策力量，以及良好的人際溝通協調力量、方案與執(zhí)行力量;

4、嚴謹、誠懇、勤奮的職業(yè)品質，良好的人際關系和團隊合作精神，能適應常常出差;

5、具有國內外企業(yè)管理軟件銷售等相關工作閱歷者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的工作職責篇16

職責：

1、銷售閱歷：5年渠道開發(fā)或品牌招商閱歷;

2、負責大客戶公關及維護，如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發(fā)閱歷，(有相關渠道資源，醫(yī)院、地產招商跟政府相關資源或者熟識投標流程的優(yōu)先)

3、商務談判閱歷：3-5年商務洽談閱歷，能獨立完成商務接待、合同洽談、簽約。

4、管理、維護渠道關系。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。

2、5年以上銷售工作閱歷，有渠道工作經受者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣力量和良好的人際溝通溝通力量、協調力量，分析和解決突發(fā)問題的力量;

5、有較強的事業(yè)心、責任心及上進心，具備肯定的領導力量;擔心于現狀，有追求財寶的幻想。

6、有共享產品投放及銷售渠道、游樂場設備渠道或大型商場招商閱歷工優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)的工作職責篇17

職責：

1.依據公司整體戰(zhàn)略，組織制定智能硬件產品營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售工作并對銷售結果負責。

2.規(guī)劃公司分銷系統的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度。

3.參加制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據公司整體銷售目標年度銷售方案和方案，年度銷售預算、方案方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

5.參加市場規(guī)劃、產品管理等工作。

任職資格:

1.五年以上家電銷售管理閱歷。

2.本科以上學歷。

3.對家電傳統分銷市場有較深理解，有肯定客戶資源。

4.有全國銷售管理工作閱歷優(yōu)先。

5、良好的團隊管理、建設及組織協調力量、擅于激勵與引導團隊成員，結果導向，注意數據和量化，有管理收入利潤和預算的閱歷。

6、有優(yōu)秀的內驅力，擅長整合資源、創(chuàng)新經營的思想，對目標執(zhí)著并挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)的工作職責篇18

職責：

1、參加企業(yè)經營戰(zhàn)略管理，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營銷決策供應建議和信息支持，制訂公司年度經營目標的實施方案和預算方案。

2、市場開發(fā)管理，組織市場調研和需求分析，負責公司各項業(yè)務的全面推廣工作。

3、圍繞公司下達的銷售目標制訂營銷方案，實現目標。

4、建立、拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系，維護與重要客戶間的良好合作關系，做好售后服務。

5、組建銷售團隊，合理安排任務。

6、建立并完善銷售人員培訓體系。

7、建立并完善銷售人員考核激勵體系。

8、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、須有5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關醫(yī)療產品的銷售工作經受，有5年以上醫(yī)學相關行業(yè)的銷售管理工作閱歷。

2、熟識第三方醫(yī)學檢驗市場。

3、具有高端醫(yī)療、健康服務或保險、浪費品銷售管理閱歷者優(yōu)先。

4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，肯定的區(qū)域市場策劃力量和運作管理力量，市場敏感度高。

5、優(yōu)秀的資源整合力量。

6、良好的口頭及書面表達力量、良好的溝通技巧和團隊建設力量。

7、良好的公關力量。

8、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

9、具有較強的管理力量、推斷和決策力量、人際溝通協調力量、方案與執(zhí)行力量。

10、優(yōu)秀的市場拓展、項目協調、談判力量

銷售總監(jiān)的工作職責篇19

1、服務于有巨大進展前景的智能制造業(yè)，負責我司獨家代理進口的自動化產品在指定區(qū)域內的銷售，拓展和管理區(qū)域內各級代理商，給代理商和客戶供應技術服務和售后服務;

2、主要工作對象：中高端制造業(yè)的技術部門和選購部門，各級代理商;

銷售總監(jiān)的工作職責（精選19篇）

銷售總監(jiān)的工作職責篇1

1、落實公司安排的各項經營指標，完成銷售任務;

2、負責行業(yè)客戶關系的維護，提升客戶滿足度，開拓新市場;

3、挖掘客戶需求，監(jiān)督項目實施，推動研發(fā)、服務達到用戶的項目期望。

銷售總監(jiān)的工作職責篇2

1.依據公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區(qū)域年度、季度、月度銷售方案，市場操作方案、上報總經理，經公司批準后實施負責對市場的開拓等工作。

2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動執(zhí)行、落實、實施。

3負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時反饋給公司。

4.負責對所轄區(qū)域內經銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作，重大大事準時上報。

5.負責按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。

6.對區(qū)域營銷費用負責。

7.依據市場狀況，有權向公司提出業(yè)務員聘請申請，經公司同意后，負責業(yè)務員的聘請、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并依據對業(yè)務員日常表現，解對業(yè)務員的使用向公司提出合理化建議。

銷售總監(jiān)的工作職責篇3

1、擬定銷售部門全年度銷售目標及方案;

2、分析市場狀況，客觀猜測市場需求，合理掌握銷售費用;

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售方案及回款任務;

4、負責銷售團隊的建設，培訓銷售人員的營銷力量，維護良好的客戶關系;

5、深化了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)供應業(yè)務進展戰(zhàn)略依據。

銷售總監(jiān)的工作職責篇4

1、制定銷售任務，推動所在項目的車位銷售，完成銷售目標;

2、依據項目銷售方案及運營策略執(zhí)行相應工作任務;

3、依據每月的銷售目標及過程目標執(zhí)行并完成;

4、建立銷售報表以及銷售數據，跟進銷售回款;

5、建立良好的客戶合作關系，做好售中、售后服務，提高客戶對公司的滿足度;

6、上級領導支配的其他經營性工作支配;

銷售總監(jiān)的工作職責篇5

依據公司總體營銷戰(zhàn)略，結合市場的實際狀況，制定工程銷售策略與方案

負責大力開拓、開發(fā)新的工程類項目

負責大型市政項目及大型民建項目、政府等穩(wěn)定客戶資源的開發(fā)、公關和維護

負責對工程項目的拓展進行指導、跟蹤及促進

銷售總監(jiān)的工作職責篇6

1.醫(yī)療器械國際市場銷售，依據公司戰(zhàn)略目標，規(guī)劃海外區(qū)域布局，制定中長期進展路徑;

2.分析行業(yè)進展現狀，制定國際區(qū)域的拓展方案，完成公司的年度銷售目標;

3.依據區(qū)域市場狀況，分析制定當地市場的銷售策略和產品策略，指導國際銷售團隊完成區(qū)域的渠道建設和銷售任務;

4.規(guī)劃、組織、實施市場推廣活動，構建良好的品牌形象和客戶關系，醫(yī)療器械國際展會營銷，參與國際大型醫(yī)療器械展會(如Medica,ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會;

5.規(guī)劃公司國際品牌推廣數字化營銷策略，在線及涉媒品牌推廣及營銷;

6.收集國際市場產品趨勢及客戶動態(tài)需求，有效連接產品經理和研發(fā)，支持新產品開發(fā)策略和國際市場策略;

7.協調內部資源幫助主導完成國際市場法規(guī)注冊策略和執(zhí)行;

8.生產和售后有效溝通，提高和改善客戶滿足度;

9.其他國際營銷中心的任務;

銷售總監(jiān)的工作職責篇7

1、對大客戶進行開拓和維護，完成公司制定的個人銷售額

2、獨立負責大客戶的銷售和簽單

3、準時跟進并完成項目回款

4、協作后勤部門完成效果評估和跟進服務

銷售總監(jiān)的工作職責篇8

職責：

1、依據外部市場狀況和公司戰(zhàn)略進展規(guī)劃，制定區(qū)域年度銷售戰(zhàn)略、銷售方案及銷售目標;

2、負責管理銷售團隊的全面工作，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標，從全局上把控銷售工作的方向和進度;

3、負責對全國行業(yè)市場的調研、分析，發(fā)覺并引導新的市場機會和需求，并依據不斷變化的市場狀況準時制定和調整相應的銷售策略;

4、負責對項目的實施、執(zhí)行及回款等全過程進行全盤的把控，保證全部項目的順當進行;

5、負責老客戶關系的維護、新客戶的開拓以及突發(fā)大事的處理，不斷提升客戶滿足度;

6、完成領導交付的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷或計算機相關專業(yè);

2、至少5年以上IT軟件行業(yè)全國市場營銷管理和團隊建設閱歷，其中至少3年以上銷售總監(jiān)或大區(qū)經理的工作閱歷;

3、有、政府項目銷售閱歷優(yōu)先，有相關系統集成項目銷售閱歷、網絡平安產品銷售閱歷優(yōu)先;

4、熟識軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬力量;

5、具備較強的演講、溝通協調、系統思維、分析決策力量，很強的分析推斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的力量，嫻熟的商務談判技巧;

6、優(yōu)秀的團隊建設閱歷，擅長協調營銷團隊的工作，有勝利案例者優(yōu)先;

7、具有肯定的商務寫作基礎，嫻熟操作常用辦公軟件，尤其擅長PPT的精致制作及演講，能制作方案建議書等;

8、較強的事業(yè)心，抗壓力量強，能適應出差。

銷售總監(jiān)的工作職責篇9

1、負責公司顯示屏產品的銷售及推廣;

2、合理利用和維護公司現有的客戶資源，通過各種途徑開發(fā)行業(yè)目標客戶;

3、開拓新市場，進展新客戶，增加產品銷售范圍;

4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃與執(zhí)行，完成銷售任務;

5、與老客戶保持聯系并定期訪問，進行客情關系維護;

6、分析客戶需求，供應針對性解決方案;

7、銷售合同的簽定和應收款及賬目發(fā)票的跟蹤。

銷售總監(jiān)的工作職責篇10

職責：

1、參加制定公司營銷戰(zhàn)略;

2、負責所轄區(qū)域內公關、促銷活動的開展與實施;

3、負責對所轄的市場營銷環(huán)境、目標、方案、業(yè)務活動進行核查分析;

4、負責重大營銷合同的談判與簽訂;

5、制定營銷系統培訓方案并實施;

6、幫助運營總監(jiān)建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡;

7、定期和不定期訪問重點客戶，準時了解和處理問題。

聘請要求：

1、本科以上學歷，3年以上相關閱歷;

2、2年以上相關市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè);

3、良好的溝通表達、協調和組織力量;

4、嫻熟把握并使用辦公軟件;

5、豐富的渠道管理閱歷、拓展、維護閱歷;

6、適應長期出差或駐地。

銷售總監(jiān)的工作職責篇11

職責

1、依據公司銷售戰(zhàn)略與銷售方針，制定銷售方案和銷售策略，并落地實施;

2、了解競爭對手動向，把握行業(yè)動態(tài)，對市場進行調研，并準時反饋給公司;

3、針對目標行業(yè)和市場，深度挖掘客戶信息，重點開拓大客戶與渠道;

4、建立客戶信息臺賬，準時進行跟進，通過各種方式形成銷售機會;

5、負責銷售談判，協調資源，對客戶進行跟進，推動項目落地;

6、依據銷售指標，按時完成銷售業(yè)績，并在銷售過程中把控成本;

7、負責團隊管理，輔導并激勵下屬努力提升業(yè)績，并對團隊業(yè)績負責。

任職要求：

1、本科以上學歷，八年以上銷售及銷售團隊管理閱歷;

2、具有云存儲、大數據等行業(yè)銷售閱歷;

3、具有行業(yè)銷售勝利案例;

4、有良好的職業(yè)操守，品德優(yōu)秀，綜合素養(yǎng)高;

5、具備優(yōu)秀的溝通力量和團隊合作精神，抗壓力量強;

6、具有互聯網、通訊、金融、醫(yī)療等行業(yè)閱歷優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)的工作職責篇12

職責：

1、參加制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、制定銷售實施方案和銷售猜測;

2、依據公司業(yè)務目標制定并分解銷售任務，負責本區(qū)域內的銷售管理工作，帶領下屬員工完成總體銷售目標;

3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及幫助下屬員工完成下達的任務指標;

4、拓展新市場，管理維護長期戰(zhàn)略合作關系;

5、公司領導交代的其他任務。

任職條件：

1、大專以上學歷，市場營銷、通信、計算機或電子信息類相關專業(yè)畢業(yè);

2、8年以上銷售閱歷，2年以上團隊管理閱歷;

3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項目銷售閱歷;

4、責任心強，具有良好的溝通協調力量、大局意識、抗壓力量及執(zhí)行力。

銷售總監(jiān)的工作職責篇13

一、市場開發(fā)

1.負責區(qū)域銷售工作，查找和了解意向客戶信息，對潛在經銷商客戶進行產品介紹和推廣，進行商務洽談，完成協議簽署和回款。

2.負責向經銷商傳達公司的產品信息、銷售政策;

3.負責幫助經銷商進行當地用戶產品分銷體系的開發(fā)和建立，招募下級分銷渠道;

4.負責定期走訪市場，了解行業(yè)相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道信息等;

5.跟進公司市場推廣方案，負責協調和參加本銷售區(qū)域內實施，并進行評價數據收集。

二、客戶維護與管理

1.把握經銷商狀況，維護合作關系，做好與公司之間的溝通;

2.依據公司銷售政策提出經銷商政策建議，并監(jiān)督經銷商實施;

3.負責區(qū)域內銷售業(yè)務信息統計;

銷售總監(jiān)的工作職責篇14

職責：

1、負責年度渠道營銷方案的制定，渠道嘉獎政策及方案的制定，跟進渠道代理商推動營銷方案，監(jiān)控執(zhí)行過程;

2、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，把握代理商項目進度，并具體記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析;

3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息，準時向上級匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;

4、負責渠道代理商檔案建立和管理;把握代理渠道進展狀況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并把握存在的問題進行改進;

5、負責代理商服務支撐工作(宣揚資料配發(fā)、產品活動支持等)，代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;

6、市場新產品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產品專業(yè)學問的學習熟識。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、豐富的渠道代理開拓力量，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理閱歷;

3、具備較強的學習力量及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。

4、有肯定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的工作職責篇15

職責：

1、完成區(qū)域市場體系建設，制定并組織實施完整的銷售方案，領導團隊將方案轉變?yōu)殇N售結果;

2、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售方案及回款任務;

3、開拓新市場,進展新客戶,拓展產品銷售范圍;

4、建立客戶數據庫，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作方案;

5、團隊建設。銷售團隊建設，包括人才聘請、業(yè)務培訓和溝通、團隊分散力建設等。

任職資格：

1、五年以上軟件行業(yè)銷售閱歷，大專以上學歷;

2、表達力量強，具有較強的市場開拓與銷售技能;

3、有樂觀的開拓精神和較強的管理力量、推斷和決策力量，以及良好的人際溝通協調力量、方案與執(zhí)行力量;

4、嚴謹、誠懇、勤奮的職業(yè)品質，良好的人際關系和團隊合作精神，能適應常常出差;

5、具有國內外企業(yè)管理軟件銷售等相關工作閱歷者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的工作職責篇16

職責：

1、銷售閱歷：5年渠道開發(fā)或品牌招商閱歷;

2、負責大客戶公關及維護，如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發(fā)閱歷，(有相關渠道資源，醫(yī)院、地產招商跟政府相關資源或者熟識投標流程的優(yōu)先)

3、商務談判閱歷：3-5年商務洽談閱歷，能獨立完成商務接待、合同洽談、簽約。

4、管理、維護渠道關系。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。

2、5年以上銷售工作閱歷，有渠道工作經受者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣力量和良好的人際溝通溝通力量、協調力量，分析和解決突