Word———員工安全責(zé)任書范本

保障每位員工的人身平安，使員工將"平安第一，預(yù)防為主'的思想牢記心中，落實到行動上，下面是第一我為大家搜集的員工平安責(zé)任書，供大家參考。

員工平安責(zé)任書范本(一)

為切實保障每位員工的人身平安，使"平安第一，預(yù)防為主'的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下平安責(zé)任書：

l、新進員工必需經(jīng)過"三級'平安教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參與各類平安培訓(xùn)和平安應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)平安學(xué)問，提高平安技術(shù)水平和防范事故的力量。

2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)章。

3、遵守勞動紀律，熟識本崗位平安操作技能，嫻熟把握本崗位擔(dān)心全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度，記錄清楚、真實、干凈，并保持工作場地清潔，做到"三不損害'(即不損害自己，不損害別人，不被人損害)。

4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除平安防護裝置，不得動用其它機械設(shè)備(包括車輛)，愛惜各類防護設(shè)施和標(biāo)語。

5、正確使用、妥當(dāng)保管各種勞動愛護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)覺特別妥當(dāng)處理，準時上報，并仔細做好記錄。

6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與平安管理工作發(fā)生沖突時，要把平安工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位平安工作進行檢查，精確分析、推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準時處理，不能處理的要準時上報。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v，有駕駛證人員嚴禁駕駛"三無'車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

10、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進行作業(yè)造成擔(dān)心全隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己擔(dān)當(dāng)，對此造成財物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。

以上規(guī)定，望仔細執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責(zé)任自負，狀況嚴峻者，將懲罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式兩份。

礦長：

員工：

年月日

員工平安責(zé)任書范本(二)

為了切實保障每位員工的人身平安，使員工將"平安第一，預(yù)防為主'的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下平安責(zé)任書：

一、平安培訓(xùn)教育

新進員工應(yīng)按時參與公司或部門的各類平安學(xué)習(xí)培訓(xùn)和平安應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)學(xué)問，提高平安技術(shù)水平和防范事故的力量。

二、日常工作平安

1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)章。

2、遵守勞動紀律，做到"三熟'，即：熟識本崗位平安操作規(guī)程，嫻熟把握本崗位平安操作技能，熟知本崗位擔(dān)心全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度，記錄清楚、真實、干凈，并保持工作場地清潔，做到"三不損害'(即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害)。

3、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備干凈，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除平安防護裝置;愛惜各類防護設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4、正確使用、妥當(dāng)保管各種勞動愛護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)覺特別應(yīng)妥當(dāng)處理，準時上報，并仔細做好記錄。

5、公司對特別崗位員工供應(yīng)必需的個人防護用品，員工必需正確佩(穿)戴和使用，妥當(dāng)保管;進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

6、日常工作與平安管理工作發(fā)生沖突時，要把平安工作放到首位。遇有嚴峻人身危急而無措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。

7、仔細執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細檢查本崗位的設(shè)備和平安設(shè)施是否完好。

8、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生沖突，應(yīng)報部門負責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。

10、在職期間，保守公司商業(yè)隱秘，如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。

11、按時參與公司組織的員工健康體檢活動。

12、員工在工作過程中發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準時處理，不能處理的要準時上報，并對平安隱患提出整改建議。發(fā)覺平安事故時，應(yīng)第一時間向部門負責(zé)人報告，并樂觀參與事故搶險，照實向事故調(diào)查人員反映狀況。

三、車輛使用平安

公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及修理車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《X公司車輛管理方法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強自身平安意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)章，系好平安帶，不開超速車，不強行超車。

四、出差平安

1、員工外派出差，應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴格根據(jù)申請單填寫的出行方式出行，不得私自轉(zhuǎn)變;未填寫者，財務(wù)部可拒絕報銷當(dāng)次出差費用。駕駛公車出行必需系平安帶，遵守交通規(guī)章。如因違反交通規(guī)章發(fā)生事故，事故處理方法參照《X公司車輛管理方法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。

五、嚴正申明

1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種狀況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關(guān)。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。

2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。

3、出差期間，如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩、消遣、消費、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

以上規(guī)定，望仔細執(zhí)行，切實