第頁企業(yè)演講稿集錦8篇企業(yè)演講稿篇1

敬愛的同事們：

大家好！

榜樣，可以是宏大的，也可以是平凡的，可以是一個人，也可以是多個人。我覺得，只要能給您教化，讓您覺得有可學的東西的人，都可以是我們的榜樣。因為，我們找尋榜樣的目的就是要提高自身的修養(yǎng)與素養(yǎng)。

在我以前的經(jīng)驗中，深深地給我以榜樣力氣的人，有這么幾個。

首先我想從稱謂這里說起，這個稱謂很簡潔，但很敬重，就是“您”這個詞。那是我的一位老師，他教我們語文，他是我們學生最愛戴、最敬重的老師，因為他的嘴邊，“您”這個詞始終掛著，他并不是簡簡潔單的說說而已，而是真真正正的敬重身邊的每一個人，無論老師，還是學生。假如他提問同學，他就會很跟藹的說：“xxx同學，您的看法是什么那？”或者說：“xxx同學，您有什么想法那？”

他是我的榜樣，以前是、現(xiàn)在是、今后也是，我從他身上學到的是敬重、是敬重、是跟藹、是虛心、更是中華民族的文明。

身邊榜樣，前行力氣，專心去體會，專心去思索，您會知道、明白，這并不是一句簡潔的口號，而是真真實切實實在在的東西。

下面，我再給大家說一個我中學時期的事。

這是一個很小的事情，但它給我的印象是異樣深刻，給我的動力也是異樣堅決。

在這，我想先問大家一句，假如您身邊有一些小垃圾，并且，只要您俯拾一下就可以把它帶走給環(huán)境一個清爽的時候，您會做嗎？比如說綠化帶上的食品包裝袋、課桌上別人落下的廢棄紙屑，您在便利的時候會撿起來處理掉嗎？當然，您不須要回答，想一下就可以了。

我想說的是，我那位同事他就可以做到，在人來人往的校內(nèi)里，他可以很自然、很坦然的把那些可以順手解決的垃圾撿起來，然后放進垃圾桶里。這并不是我偶然遇到的，也不是他在做表面工作，而是他真心去做的，并且，他還帶動了他身邊的摯友去踐行這一行為。

我曾經(jīng)問過他，他為什么要撿這些垃圾，他不怕同學們用異樣的眼光看他嗎？

他說，看不到的就算了，看到了，還是撿一下的好，終歸這不是什么壞事。至于別人的眼光，你認為他們會鄙視做好事的人嗎？更何況，在這人來人往中，也沒幾個人會留意你在做什么，不要覺得不好意思。

后來，我就靜默的加入了他們的行列，雖然做的不多，但是自己覺得可以的也就順手撿了，不過，從那以后，我再也沒有順手丟過垃圾，因為我知道，總有那么一些人，要為你的隨意而靜默付出。

身邊榜樣，前行力氣，他也是我的榜樣，教我以文明，給我以力氣，鼓舞我靜默的去做一些小事。

同事們，榜樣的力氣是無窮的，尤其是你身邊的榜樣，真真實切實實在在的例子，給您的力氣將是巨大的，將是終生的。

我從摯友那里學來了開朗、學來了陽光、學來了關愛與奉獻。當然，我覺得我這輩子，從身邊的榜樣身上學到的最大的就是——我擁有了一顆又激情、又幻想的心——敢想、敢做、敢勝利！

摯友，前方的路還長，我們要學的還許多，就讓我們專心去感受，專心去發(fā)覺我們身邊的榜樣，讓我們一起在榜樣的鼓舞中——開心——前行?。?！

企業(yè)演講稿篇2

“平安”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個字構成的“平安”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望?！捌桨病币话阌腥龑右馑?，即沒有危急；不受威逼；不出事故。大到一個國家、一個集體要講平安；小到家庭、個人也要講平安；各行各業(yè)更必需講究平安。只有這樣，才能保證平安，人們才有正常的學習、工作和華蜜美妙的生活。我們**集團作為交通運輸行業(yè)更必需時時留意平安、到處講究平安，常常抓好平安；必需提高對平安管理的警覺，保持主動慎重的看法，發(fā)覺問題、分析問題、解決問題；必需樹立“平安發(fā)展，預防為主”的方針；必需增加以人為本的平安管理意識，仔細進行企業(yè)內(nèi)部的平安生產(chǎn)體系建設；必需對平安管理常抓不懈，嚴格落實企業(yè)平安生產(chǎn)責任制，消退平安隱患，遏制員工的僥幸心理，進而削減事故發(fā)生，讓平安成為企業(yè)各項工作的重中之重。

加強平安思想教化，提高企業(yè)全員平安意識

思想是行動的先導。當前，企業(yè)有些人對“平安發(fā)展、預防為主”的方針相識比較模糊，對如何處理平安與效益、平安質量與速度的關系問題相識不清。一句話就是對加強平安管理的必要性相識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實是由于擔心全因素的存在，必定會導致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必需將擔心全因素殲滅在萌芽狀態(tài)?！捌桨采a(chǎn)，人人有責”，防止平安事故的發(fā)生必需堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實搞好員工的平安思想教化工作，不斷增加員工平安責隨意識。

對企業(yè)員工要注意教化引導，在日常工作中要堅持專業(yè)理論學問學習，夯實平安理論基礎，不斷提高員工隊伍的平安專業(yè)素養(yǎng)，強化員工預防平安事故的相關學問。樹立科學的平安觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著責任、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“平安”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，堅固樹立“平安發(fā)展、預防為主”的指導思想，不斷完善平安生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強教化宣揚的力度，使員工從確保單位平安穩(wěn)定、促進全面發(fā)展的局面，從關切乘客生命平安的層面，充分相識平安工作的重要性和緊迫性，不斷增加使命感和責任感，切實夯實員工注意平安的思想基礎。

強化平安生產(chǎn)管理，落實企業(yè)平安生產(chǎn)責任制

平安責任重于泰山。克服麻痹僥幸心理，確保自身平安，除了內(nèi)在的驅動外，還要靠規(guī)章制度來約束。平安生產(chǎn)責任制、各種平安操作規(guī)程、崗位平安責任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理，剛好制約人的擔心全行為有著不行替代的作用。平安生產(chǎn)責任制是一個企業(yè)各項平安生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)平安健康管理制度。真正落實平安生產(chǎn)責任制，不斷強化全體員工的平安意識，才能時刻牢記閱歷教訓，時刻保障平安生產(chǎn)。

任何一個事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業(yè)而言，除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及馬路狀況等干脆或間接的緣由外，還存在企業(yè)平安生產(chǎn)綜合管理不到位的緣由。因此，作為道路客運企業(yè)要完善平安生產(chǎn)責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把“平安生產(chǎn)，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級平安管理網(wǎng)絡制度，形成層級、網(wǎng)絡化平安監(jiān)督模式；同時把駕駛員平安行車工作納入層級工作評價和績效考核內(nèi)容，形成平安工作人人有責的平安氛圍。從而增加各級管理人員的責任心和緊迫感，使平安管理工作縱向究竟，橫向到邊、職責明確、協(xié)調協(xié)作，真正把平安管理各項工作落到實處。

企業(yè)演講稿篇3

敬重的各位領導，各位同仁：

大家好！

首先，我對自己能工作在公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充溢朝氣與活力的企業(yè)里，感到非常榮幸；其次我要感謝在座的各位同仁在工作中賜予的支持。財務總監(jiān)即是管理者，同時又是執(zhí)行者。財務總監(jiān)肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要對公司的總體規(guī)劃和目標任務進行有力實施。又要發(fā)揚

團隊精神，充分調動廣闊員工的主動性，精確剛好的向總經(jīng)理反饋各位員工的工作業(yè)績。財務總監(jiān)既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必需把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為動身點和落腳點。把“參加政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理支配，做到：調研圍繞市場轉，協(xié)調圍繞員工轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉。從而使財務各項工作目標更明確，重點更突出。面對著大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，信任自己，也信任公司將會凝合大家的力氣和才智，信任“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。古人說：“不行以一時之得意，而自夸其能；也不行以一時之失意，而自墜其志?！弊罱K，真誠地祝福我們公司越來越好，財資部為公司的發(fā)展供應源源不斷的鈔票數(shù)據(jù)。并祝在座的各位同仁身體健康，工作順當、萬事如意!感謝大家！

企業(yè)演講稿篇4

敬重的各位領導、各位評委、摯友們：

大家好！我叫，是公司綜合管理部的一名員工。很榮幸參與今日的演講競賽。我演講的題目是《給生命系上平安飄帶》。

生命，一個多么鮮活的詞語；平安，一個多么古老的話題；華蜜，又是一種多么美妙的境界。生命對于每個人，都只有一次。有時，生命是何其堅毅，有時，生命又是何等的脆弱。事故象一個惡魔，吞噬著一切，假如沒有平安，生命都得不到保障，社會和家庭的財產(chǎn)受到了威逼，美滿華蜜的生活就失去了存在的基礎。

我們酷愛生活，在崗位上揮灑汗水，向往著明天；我們珍惜生命，拒絕事故給我們帶來的損害；我們喜愛勞累后的休憩；我們喜愛摯友間的小酌，我們更喜愛家人的團聚，而這一切都離不開平安。

平安是一件在工作中時刻圍繞我們工作的主題，是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。他關系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，更聯(lián)系著職工的健康與生命，因此，平安就成了當前企業(yè)、職工的首要任務。

公司在明顯的位置張貼、懸掛各種類型的平安標語和平安端莊，為的就是要提高我們對平安的意識。平安管理部還定期組織對公司進行平安隱患排查，剛好發(fā)覺并消退隱患，這些都是為了確保我們能在平安的狀況下生產(chǎn)。

作為一名企業(yè)員工，從進公司第一天起，就要接受企業(yè)的三級教化，引導職工平安操作，確保自身平安。然而，在實際工作中，往往隨著時間的推移，人在惰性和僥幸心理的驅使下，為了圖便利就會違反一些操作安規(guī)，久而久之，就形成了一種圖便利、圖省事的擔心全習慣，而這些擔心全習慣，則時刻威逼著我們每個人的生命平安，稍有不慎，輕者擦傷肌膚，重者肢體殘疾，甚至，失去鮮活的生命。

20xx年2月15日，吉林市中百商廈發(fā)生特大火災，造成53人死亡，71人受傷。后來查明，火災是中百商廈偉業(yè)電器行雇員于紅新吸煙不慎，將煙頭丟棄在倉庫所引發(fā)的。一個平日毫不起眼的煙頭，留給人們的痛是沉重的，留給人們的思索是深刻的。

就在今年４月１８日上午７時４５分發(fā)生的某有限公司生產(chǎn)車間一條新建生產(chǎn)線的鋼包整體平移到鑄錠臺上方時，突然整體脫落，鋼包倒向正開班組會的交接班室，20多噸1500多攝氏度的外泄鋼水瞬間沖入“近在咫尺”的工房。正在交接班的32人當場遇難。噩耗傳來，遇難者的親人們哀思欲絕，整個天空黯淡了，在死神的面前人類顯得如此的渺小，如此的無助、無奈和無力。32個鮮活的生命就這樣消逝了。緘默的悲傷浸沒在每個人的心里，天塌地陷的感覺侵蝕著每個人的內(nèi)心，深深的恐驚感同時也在咬著我?；蛟S，隨著時間的推移，全部的這一切都可以漸忘，但我只希望不要遺忘那個日子，那一刻生命顯得如此脆弱，長不過一粒種子，厚不過一頁日記，零落不堪一擊。據(jù)調查，發(fā)生這起多年來冶金行業(yè)最慘痛的事故并不是偶然的，業(yè)內(nèi)人士稱：該公司在起重設備選型、日常維護、現(xiàn)場管理、車間平面布置等方面存在嚴峻問題。

不要再讓悲劇重演，不要讓類似的事情再發(fā)生了。生命是珍貴的,它承載著人類的志向,承載著人類全部的感情和信念!但生命也是脆弱的,一個小小的疏忽和意外都可能造成嚴峻的后果.用距離來衡量,生與死只有一步之遙;用時間來衡量,生與死只在瞬息之間.

被生產(chǎn)事故奪去生命的人們，何止萬千；留給死難者家庭的傷痛，也不是一時能夠撫平的。目前，生產(chǎn)事故已經(jīng)成為威逼人類平安的定時炸彈！我們再也不能麻木不仁！我們應當吸取前車可鑒，讓悲劇不再上演。敬重生命，就是將平安生產(chǎn)與切身利益緊密結合起來：監(jiān)管部門應當切實履行職責，對違規(guī)單位嚴懲不貸；單位應相識到“平安責任重于泰山”、“平安就是最大的效益”，真正將平安防范工作提到日常工作中來；人們要將平安意識提高到一個自覺的層面，懂得平安生產(chǎn)學問和基本的自救。

摯友們！關注平安就是關注生命。讓我們?yōu)樽约旱纳瞪掀桨驳娘h帶，在平安中擁有生命，在生命中擁有華蜜，在華蜜中更加珍視生命，重視平安！

感謝大家！

企業(yè)演講稿篇5

敬重的各位領導、各位同事：

大家XX好！今日，我為大家演講的題目是“企業(yè)文化建設之重—敬重與關愛”。

古人云：“愛人者人恒愛之，重人者人恒重之”。

中國自古提倡禮尚往來，你付出一分便會有一分的回報，這是規(guī)則。你對他人的敬重同樣會換來他人對你的敬重。在這樣的文化背景下，懂得敬重他人的企業(yè)同樣也會得到社會的敬重。

XX的企業(yè)文化，就把“敬重關愛”作為企業(yè)文化建設的重點，通過企業(yè)文化建設創(chuàng)建良好的感情氛圍。敬重個人，不是一句空話，不僅是為了調動員工的工作主動性，更重要的是提升員工的自我價值，推動員工將個人價值取向與企業(yè)的發(fā)展目標聯(lián)系在一起。

敬重他人是最高的獎賞。員工日常的看法、想法和工作實力，假如得到企業(yè)管理者的重視、認可，人際交往得到他人的敬重，就會產(chǎn)生一種不負使命的心理，對工作的熱忱度也會大幅提高。企業(yè)干部在工作中用心傾聽員工的建議，并對合理的建議進行采納；傾聽員工的心聲，了解、合理解決他們的實際問題，使員工感受到了被重視，被敬重，對企業(yè)抱有感謝之情；對員工的工作績效評價做到公正、客觀、少訓斥多指導，擅長發(fā)覺員工的閃光點，不吝嗇表揚，使員工增加了自信念，對工作保持了主動的看法。當員工工作努力成果突出時，企業(yè)會進行嘉獎；當員工技術革新、建議獲得勝利時，企業(yè)會進行嘉獎；當團隊在質量、平安、現(xiàn)場管理方面取得成果時，企業(yè)會進行認可，……這些都可以最大限度地調動員工的主動性，增加企業(yè)的凝合力。

敬重還有另一種體現(xiàn)，那就是關愛。用真心去關愛員工，急其所急，想其所想，幫其所難，并盡所能為員工辦實事，辦好事而不圖回報；用自然的方式關切員工，主動探望生病的員工，讓他們感受到企業(yè)的關懷，如同家人的關愛。對入職的新員工，營造整齊、舒適的生活環(huán)境、溫馨的氛圍，讓他們有一種歸屬感，感受到企業(yè)這個大家庭的暖和。

以“敬重與關愛”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化，就像一種黏合劑，能把各方面、各層次的人都融入企業(yè)文化中，對企業(yè)產(chǎn)生一種凝合力和向心力，使員工個人的思想感情和命運與企業(yè)的安危緊緊聯(lián)系起來，使職工感到個人的工作、學習、生活等任何事情都離不開企業(yè)這個集體，將企業(yè)視為自己最神圣的東西，從而與企業(yè)同甘苦，共命運。在企業(yè)營造濃郁的“敬重”氛圍，關鍵是實現(xiàn)干部和職工的敬重互動效應?！熬粗亍蹦苁刮覀兊男撵`變得更細膩，因為細膩體現(xiàn)了一個人的愛心和和善，體現(xiàn)了內(nèi)在的良知和尊嚴。我們只有持之以恒地堅持“敬重與關愛”實踐，干部關切員工，員工體諒干部，才能形成良好的工作氛圍，就能上下一心，團結協(xié)作，共創(chuàng)企業(yè)明日的輝煌！感謝大家，我的演講完畢！

企業(yè)演講稿篇6

敬重的各位領導、同事們：

大家上午好！首先感謝組織給我這樣的一次機會參加競聘，這對我個人來講，這不僅是一次競聘的機會，更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發(fā)覺自己不足的機會、一次學習和熬煉的機會！

我叫，現(xiàn)任縣煙草專賣局辦公室副主任，今日我要竟選的職務是辦公室主任，我始終負責辦公室人事勞資工作，因工作變動，去年九月縣局讓我主持辦公室工作，在原主任郝彩國的領導下，同志團結，工作順暢，給我今后做好工作打下了很好的基礎，在局（營銷部）的親切關懷和堅毅有力的領導下，在其他部門的親密協(xié)作下，在同事們的支持和幫助下，作為辦公室副主任的我，面對繁重工作任務，不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓。努力提升工作水平，履行了工作職責，較好地完成了各項任務。

經(jīng)過幾年的工作對于辦公室這個崗位我也有了較為深刻的相識，辦公室的事事關全局，它的工作內(nèi)容主要有；為領導供應參謀，剛好精確的供應決策所需的數(shù)字和資料；為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺忘；一線員工當好后勤，它須要有全局的胸懷，又要有聽從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

我覺得我有足夠的優(yōu)勢來競選這一職務：

一、為人真誠，有較好的群眾基礎

擔當辦公室副主任以來，仔細完成每項工作，溝通領導和群眾，對外接待，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務。我覺得在這方面處理的還不錯，對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發(fā)狀況剛柔適度，當斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷，對待工作較為嚴謹，基本上取得了職工和群眾的擁護和支持。

二、有較強的學習實力

近年來我不斷學習了理論學問以及與業(yè)務部門相關的政策、法規(guī)和條例等，并虛心地向其他同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充溢自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的實力；提高了思想覺悟和自覺性。

三、足夠的自信和熱忱

經(jīng)過近幾年在辦公室的工作，我對這職務有了相當?shù)牧私?，對各方面的學問也有了肯定駕馭，我有著飽滿的熱忱和斗志去對待這份工作。

四、輕車熟路，具有豐富的實際工作經(jīng)驗

我合理支配，充分調動全室人員的工作主動性，在搞好服務，參加政務，完成任務，辦好雜務等方面做了大量的工作，保證了單位各項工作的正常運轉；在健全制度，使辦公室工作走向制度化、規(guī)范化方面，針對平常工作簡單產(chǎn)生問題多個環(huán)節(jié)，有針對性地制定了印章運用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度等一系列規(guī)章制度；根據(jù)市局進一步加強款待費管理規(guī)定，進一步完善了款待費用管理制度，重新制定了款待標準。根據(jù)市局工作支配，通過市場調研，10月底完成了對就餐、選購 煙酒和車輛修理定點的調整，辦理了消費卡，實行消費即刷卡開票；開展平安教化，增加防范意識，多次組織員工仔細學習平安學問和開展消防實戰(zhàn)演習，進行了平安學問測試；還在全員中進行了平安防范教化和崗位自查活動，有效提高了員工遵守平安規(guī)章的自覺性，增加了全員平安意識，并對重點部位的平安設施進行常常性的排查，對平安隱患進行徹底整改。這一系列措施的落實到位，確保了企業(yè)全方位，全過程的平安，為我們搞好市場管理經(jīng)營卷煙工作供應了強有力的保障。

五、有著拒腐防變的思想防線

作為一名領導干部，我始終堅持把廉政建設作為提高自身修養(yǎng)、保持先進性的重要環(huán)節(jié)，始終把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起，仔細學習先進典型事跡。通過常常性的學習，加強了自身的修養(yǎng)，堅決了志向信念，鞏固了正確的權利觀、地位觀、利益觀，使自己進一步相識到新形勢下加強廉政建設的重要性、必要性，增加了在新形勢下拒腐防變的免疫力，為履行廉政建設職責，奠定了良好的基礎。

假如我競聘勝利我將在新的崗位上加強學習，盡快融入崗位，我雖然了解辦公室的大致工作內(nèi)容，但還是存在不懂的問題，我會不斷努力學習，爭取盡快熟識崗位，駕馭技巧和工作方法，以適應工作的須要；新的崗位上，我會接著發(fā)揚團結協(xié)作，相互幫助，相互關切的.精神，更好的做好每項工作，營造一個良好的工作環(huán)境；完善現(xiàn)有制度，加大執(zhí)行力度，以制度促管理；勤快辦事，為人們供應優(yōu)質的服務，我將會把為人民服務當作自己的情感所系，職責所在；我將接著以“實實在在做人，盡心盡責做事”為原則，努力完成每一項工作；同時加強平安方面的管理，堅決杜絕責任事故的發(fā)生

當然我也還存一些不足，如制度建設方面還薄弱，照章辦事不足，靠閱歷辦事有余，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠，工作的主動性、超前性不夠。今后，隨著對工作的進一步熟識，我更要做到不驕不惰，更要留意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，放到群眾中去，自覺接受群眾的監(jiān)督和指正，努力做到刻苦學習，提高素養(yǎng)，牢記宗旨，服務群眾，把工作做得更好。

最終我想說，無論這次我競聘失敗與否，我都會把這次競聘當做一次契機，我都會一如既往的學習，爭取更大進步，同時也希望大家接著賜予我支持與激勵。

感謝大家！

企業(yè)演講稿篇7

敬重的各位領導、評委、同志們：

今日,我懷著激烈的心情，登上了這個特別的舞臺，首先感謝組織領導給我供應了一次難得的學習熬煉和參加競爭的機會，我將以良好的心態(tài)，主動參加宣揚干事這一崗位的競聘，接受挑戰(zhàn)。

今日我演說的內(nèi)容分為三個部分：

一、我的任職優(yōu)勢及競聘理由

(1)我是老師出身，從事老師職業(yè)14年，多年擔當班主任，在工作中不斷學習，不斷提高自身的文化素養(yǎng)和修養(yǎng)，教學成果始終走在前列，在教學期間，我虛心好學，勤奮上進，思路清楚，有豐富的教學閱歷，有較強的語言表達實力和組織實力。

(2)有吃苦耐勞，靜默無聞的敬業(yè)精神，十余年的求學生涯，使我深深懂得“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，干工作不講條件不怨天尤人，努力把工作做的最好。

(3)有虛心好學，開拓創(chuàng)新的思想意識，愛因斯坦說過酷愛是最好的老師，我酷愛文學，平常喜愛讀書看報，我思想比較活躍,愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神。

(4)具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質，我信奉誠懇待人，嚴于律己的處世之道，我在日常工作和生活中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性熬煉，以“老醇厚實做人，勤勤懇懇做事為信條”嚴格要求自己，敬重領導，團結同事，應當說走到那里都得到領導和同事的確定。

(5)有求真務實的工作作風，自參與工作后，在各級領導的嚴格要求下，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作作風，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作看法。

(6)我性格隨和，處世鎮(zhèn)靜堅決，能夠顧全大局。

今日，我之所以參與這次競聘演講，一方面表明我對領導推行競聘上崗機制的擁護和信任，一方面，通過這次演講，熬煉自己的實力，呈現(xiàn)自己有限的才華，我信任，通過這次競聘活動，必將使我對自己有一個更全面的相識，有利于我今后的工作。

演說的其次部分是我對宣揚干事崗位的相識和理解：

(1)宣揚工作就是要為黨和國家服務，剛好精確地把黨和國家的路途、方針、政策傳達下去，讓群眾能剛好了解，充分的相識，做到親密聯(lián)系群眾。

(2)要服務于神寧集團汝箕溝煤礦，作為企業(yè)的宣揚干事，主要還是為礦和礦領導服務，把最新的精神，重大事項，重要通報及領導的重要講話，領導改革動向，重大決策，批示等，以最快的方式傳達給職工，讓職工剛好和領導進行溝通和溝通，避開工作脫節(jié)，避開造成領導決策和職工思想相識的背離。

(3)要服務于平安生產(chǎn)，作為企業(yè)，生產(chǎn)是最重要的工作手段，生產(chǎn)穩(wěn)定，效益才能提高，企業(yè)才有了生命力，宣揚工作就是要傳達平安生產(chǎn)的信息。

(4)要服務于一線職工，一線職工恒久是企業(yè)生產(chǎn)的主力，是企業(yè)生存的動力，加強一線職工和領導的溝通與溝通，是宣揚工作的重中之重，把領導的決策和職工的思想動態(tài)聯(lián)系到一起，才能上下一心，事半功倍，才能穩(wěn)定生產(chǎn)，才能搞好企業(yè)，而宣揚工作將起到鏈接作用，是領導與群眾溝通的橋梁。

我要演說的第三部分是我對宣揚工作的設想

(1)以“與時俱進、用于創(chuàng)新”為信條，提高自身素養(yǎng)，一方面要仔細學習方針、政策、法侓、法規(guī)，另一方面要加強政治理論學問的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨

是非的實力，團結協(xié)作，不斷充溢和完善自我，勝任本職工作。

(2)深化基層，以扎實工作，銳意進取的精神，做好宣揚工作。宣揚工作要堅持“緊密聯(lián)系組織，緊密聯(lián)系群眾，扎扎實實開展工作”，注意在實踐中摸索閱歷，常常下基層，到現(xiàn)場，與一線職工談心，反饋職工信息，使領導能剛好駕馭職工思想動向，以便作出精確的決策。

(3)以“吃苦耐勞，求實創(chuàng)新”的看法，找準工作切入點。宣揚工作比較煩瑣和枯燥，但我會用高度的責任心和吃苦耐勞的精神完成每一項工作，不消極怠工，做事分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏，用求實的看法，剛好精確高效地完成任務。

(4)寫出好文章。宣揚和寫作是分不開的，好的文章更能使宣揚工作錦上添花，我會在工作中專心視察，勤于筆耕，爭取寫出喜聞樂見的文章，寫誕生動真實的通訊報道。

還是拿破侖那句話的好，“不想當將軍的士兵不是好士兵”雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么博大精深的施政綱領，但我相應汝礦號召，主動參加競爭。坦誠地說，我關注競聘的結果，渴望競爭勝利，但我更重視參加的過程，無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的確定，假如能競聘勝利，我會以百倍的熱忱和信念努力做好宣揚工作，假如失敗，說明還沒有達到領導的要求，我會接著努力，總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生。

我的演說完了，感謝大家。

企業(yè)演講稿篇8

敬重的各位領導、評委老師們、以及在座的xx家人們，大家好，今日，很華蜜的再一次在這個地方、同一個月份(6月平安活動月)站在這里和大家暢談平安的話題，我是來自前橋廠三車間金二班的一名一線員工。在去年的活動月演講給大家說的主題是“平安伴我同行”，今日，我演講的題目是：讓平安系在我們心中!

談到今日這個主題，可能剛剛發(fā)生在前兩天的新聞我們依舊是記憶猶新，不只是用感動去形容的。真的，各位，我們之所以感動其實我們是在最美司機吳斌同志身上看到了他把平安責任大于人的生命，在這快速行駛的高速路上，不到3分鐘的時間，他用自己珍貴的生命換回一車乘客的平安，他的這種精神，無時無刻不讓我們肯定要讓