Word———上海市勞務(wù)合同版本甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

地址：住址：

郵政編碼：郵政編碼：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

二、勞動合同必需由用人單位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰;不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確商定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中商定。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并商定其詳細(xì)內(nèi)容。

六、商定職工正常工作時(shí)間的工資要詳細(xì)明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的商定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商全都后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的商定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商全都另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必需清晰，并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

依據(jù)《中國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：＿＿＿＿。期限為：＿＿＿＿。

（一）有固定期限合同。期限＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

（二）無固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。

（三）以完成肯定工作任務(wù)為期限的合同。詳細(xì)為：＿＿＿＿。

二、試用期

其次條本合同的試用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

第三條錄用條件為：＿＿＿＿。

使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動合同時(shí)，在合同期限內(nèi)可以商定試用期。試用期商定屬于選擇性商定。試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)解除勞動合同，但甲方解除乙方勞動合同須證明乙方不符合錄用條件。

法規(guī)示要：

1、《勞動法》其次十一條規(guī)定：勞動合同可以商定試用期。試用期最長不得超過六個月。

2、《上海市勞動合同條例》第十三條規(guī)定：勞動合同當(dāng)事人可以商定試用期。勞動合同期限不滿六個月的，不得設(shè)試用期；滿六個月不滿一年的，試用期不得超過一個月；滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個月；滿三年的，試用期不得超過六個月。勞動合同當(dāng)事人僅商定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

地址：住址：

郵政編碼：郵政編碼：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

二、勞動合同必需由用人單位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰;不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確商定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中商定。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并商定其詳細(xì)內(nèi)容。

六、商定職工正常工作時(shí)間的工資要詳細(xì)明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的商定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商全都后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的商定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商全都另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必需清晰，并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

依據(jù)《中國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：＿＿＿＿。期限為：＿＿＿＿。

（一）有固定期限合同。期限＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

（二）無固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。

（三）以完成肯定工作任務(wù)為期限的合同。詳細(xì)為：＿＿＿＿。

二、試用期

其次條本合同的試用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

第三條錄用條件為：＿＿＿＿。

使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動合同時(shí)，在合同期限內(nèi)可以商定試用期。試用期商定屬于選擇性商定。試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)解除勞動合同，但甲方解除乙方勞動合同須證明乙方不符合錄用條件。

法規(guī)示要：

1、《勞動法》其次十一條規(guī)定：勞動合同可以商定試用期。試用期最長不得超過六個月。

2、《上海市勞動合同條例》第十三條規(guī)定：勞動合同當(dāng)事人可以商定試用期。勞動合同期限不滿六個月的，不得設(shè)試用期；滿六個月不滿一年的，試用期不得超過一個月；滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個月；滿三年的，試用期不得超過六個月。勞動合同當(dāng)事人僅商定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

地址：住址：

郵政編碼：郵政編碼：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

二、勞動合同必需由用人單位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰;不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確商定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中商定。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并商定其詳細(xì)內(nèi)容。

六、商定職工正常工作時(shí)間的工資要詳細(xì)明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的商定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商全都后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的商定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商全都另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必需清晰，并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

依據(jù)《中國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：＿＿＿＿。期限為：＿＿＿＿。

（一）有固定期限合同。期限＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

（二）無固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。

（三）以完成肯定工作任務(wù)為期限的合同。詳細(xì)為：＿＿＿＿。

二、試用期

其次條本合同的試用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

第三條錄用條件為：＿＿＿＿。

使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動合同時(shí)，在合同期限內(nèi)可以商定試用期。試用期商定屬于選擇性商定。試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)解除勞動合同，但甲方解除乙方勞動合同須證明乙方不符合錄用條件。

法規(guī)示要：

1、《勞動法》其次十一條規(guī)定：勞動合同可以商定試用期。試用期最長不得超過六個月。

2、《上海市勞動合同條例》第十三條規(guī)定：勞動合同當(dāng)事人可以商定試用期。勞動合同期限不滿六個月的，不得設(shè)試用期；滿六個月不滿一年的，試用期不得超過一個月；滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個月；滿三年的，試用期不得超過六個月。勞動合同當(dāng)事人僅商定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

地址：住址：

郵政編碼：郵政編碼：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

二、勞動合同必需由用人單位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰;不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確商定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中商定。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并商定其詳細(xì)內(nèi)容。

六、商定職工正常工作時(shí)間的工資要詳細(xì)明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的商定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商全都后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的商定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商全都另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必需清晰，并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

依據(jù)《中國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：＿＿＿＿。期限為：＿＿＿＿。

（一）有固定期限合同。期限＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

（二）無固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。

（三）以完成肯定工作任務(wù)為期限的合同。詳細(xì)為：＿＿＿＿。

二、試用期

其次條本合同的試用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

第三條錄用條件為：＿＿＿＿。

使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動合同時(shí)，在合同期