201*年神經(jīng)內(nèi)科年終工作總結(jié)201*年神經(jīng)內(nèi)科年終工作總結(jié)

201*年內(nèi)二科年終工作總結(jié)

201*年是中醫(yī)院飛速進(jìn)展一年，也是我科工作全面安康、協(xié)調(diào)快速進(jìn)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績(jī)：全年的病人較去年明顯增加，科室逐步穩(wěn)定壯大，并形成自己特色的中醫(yī)治療模式，取得的肯定的成績(jī)，發(fā)揮了中個(gè)醫(yī)院的特色優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)了醫(yī)院的進(jìn)展。

一、加大科室治理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)效勞新模式開展向社會(huì)效勞承諾活動(dòng)，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)效勞建立工作首先我們仔細(xì)組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；二是在全科廣泛開展向社會(huì)效勞承諾活動(dòng)，自覺承受社會(huì)監(jiān)視；三是堅(jiān)持效勞在病人需求之前的理念，做到切身實(shí)際為病人著想，為病人做好效勞；四是強(qiáng)化監(jiān)視、落實(shí)承諾。定期召開全科人員及病人家屬座談會(huì)議，聽取意見。今年全科共收到錦旗12面，表?yè)P(yáng)信數(shù)封，拒收紅包、物品合計(jì)數(shù)百元，得到醫(yī)院的充分確定。二、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療質(zhì)量治理，提高醫(yī)療技術(shù)水平1.注意人才隊(duì)伍建立

我科人員利用業(yè)余時(shí)間，組織全科人員定期講課，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，利用病歷爭(zhēng)論，主任查房積存臨床閱歷，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

科內(nèi)定期召開會(huì)議，每周一次，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行狀況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底：

(1)徹底整改。(2)徹底查辦。

3.抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的治理和監(jiān)控

(1)入院時(shí)：全面查體，入院宣教，具體病史，嚴(yán)格用藥;(2)住院時(shí)：嚴(yán)密觀看，安全護(hù)理，文明效勞，醫(yī)患一家;(3)出院時(shí)：留意事項(xiàng)，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，飲食熬煉，定期隨訪。4.加大安全治理力度

制定切實(shí)有效的安全治理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必需樹立堅(jiān)固的安全意識(shí)，樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

①定期進(jìn)展安全教育，做到制度化、常?；?。②定期對(duì)病歷進(jìn)展檢查和評(píng)估。③定期對(duì)安全隱患進(jìn)展檢查和評(píng)估：

三、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展1.顱內(nèi)血腫碎吸術(shù)開展5例；2.腦梗死超急性期溶栓術(shù)開展20例；3.開展了針灸治療真假性球麻痹；4.中醫(yī)中藥足浴治療失眠、頭暈；5.中藥貼敷治療頭痛、面神經(jīng)麻痹四、定期下鄉(xiāng)宣傳，開發(fā)新病人

201*年，我們科室將要承前啟后，總結(jié)閱歷，連續(xù)發(fā)揮中醫(yī)院的特色優(yōu)勢(shì)，為我們醫(yī)院的進(jìn)展、科室的壯大而努力。

柘城縣中醫(yī)院內(nèi)二科

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內(nèi)科年終工作總結(jié)

201*年我科工作全面安康、協(xié)調(diào)快速進(jìn)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績(jī)：全年的病人較去年明顯增加，科室逐步穩(wěn)定壯大，取得的肯定的成績(jī)，帶動(dòng)了醫(yī)院的進(jìn)展。一、加大科室治理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)效勞新模式開展向社會(huì)效勞承諾活動(dòng)，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)效勞建立工作

首先我們仔細(xì)組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；二是在全科廣泛開展向社會(huì)效勞承諾活動(dòng)，自覺承受社會(huì)監(jiān)視；三是堅(jiān)持效勞在病人需求之前的理念，做到切身實(shí)際為病人著想，為病人做好效勞；四是強(qiáng)化監(jiān)視、落實(shí)承諾。二、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療質(zhì)量治理，提高醫(yī)療技術(shù)水平1.注意人才隊(duì)伍建立

我科人員利用業(yè)余時(shí)間，組織全科人員定期講課，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，利用病歷爭(zhēng)論，主任查房積存臨床閱歷，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

科內(nèi)定期召開會(huì)議，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行狀況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底查辦。

3.抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的治理和監(jiān)控

(1)入院時(shí)：全面查體，入院宣教，具體病史，嚴(yán)格用藥;(2)住院時(shí)：嚴(yán)密觀看，安全護(hù)理，文明效勞，醫(yī)患一家;

(3)出院時(shí)：留意事項(xiàng)，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，飲食熬煉，定期隨訪。4.加大安全治理力度

制定切實(shí)有效的安全治理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必需樹立堅(jiān)固的安全意識(shí)，樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

①定期進(jìn)展安全教育，做到制度化、常常化。②定期對(duì)病歷進(jìn)展檢查和評(píng)估。③定期對(duì)安全隱患進(jìn)展檢查和評(píng)估：

201*年，我們科室將要承前啟后，總結(jié)閱歷，為我們醫(yī)院