




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
中職數(shù)學(xué)新教師工作總結(jié)中職數(shù)學(xué)新教師工作總結(jié)中職數(shù)學(xué)新教師工作總結(jié)資料僅供參考文件編號:2022年4月中職數(shù)學(xué)新教師工作總結(jié)版本號:A修改號:1頁次:1.0審核:批準:發(fā)布日期:教學(xué)工作總結(jié)為期半學(xué)期的教師生活彈指一揮間已經(jīng)劃上句號,在這期間我體會到了身為一名教師的酸甜苦辣,也讓我體會到當一名教師的不容易與肩負的重任?;叵肫?月31日當天,年輕的我捧著一顆顆熱情、興奮而充滿期盼的心來到余慶縣中等職業(yè)學(xué)校,激動不安之情油然而升。一個個沉甸甸的問號,在我腦中盤旋。我不斷自問:作為一個新老師,我能做好嗎我能給學(xué)生帶來一點進步嗎?如今,4個月的教學(xué)工作已結(jié)束,余慶縣中等職業(yè)學(xué)校全體師生見證了我的成長,為我的教學(xué)畫上一個完美的感嘆號!在這期間,我感覺我經(jīng)歷了許多,這些從未有過的經(jīng)歷讓我不斷進步、不斷成長。從開始上課的羞澀拘謹?shù)秸n堂上的談吐自如,感覺自己在一天天的長大,一步步實現(xiàn)從學(xué)生到老師的角色轉(zhuǎn)化。職中給與我太多的第一次:第一次真正站在講臺上面對著幾十張?zhí)煺娴拿婵?、第一次與學(xué)生面對面的探討問題、談心,第一次與多位資深老師討論交流,共同探討教學(xué)中所遇到的問題……現(xiàn)就作如下總結(jié):一、收獲1、備課:這學(xué)期的備課去繁就簡,簡化了知識上的抄寫,強調(diào)教學(xué)過程的設(shè)計、教學(xué)語言的組織、教學(xué)環(huán)節(jié)的過渡;依據(jù)高職要求、學(xué)校招生考試試題難度要求,簡化了去年過繁、過深的知識傳授,盡量將教學(xué)難度降到合適的要求,并充分注重基礎(chǔ)知識的掌握與記憶;根據(jù)學(xué)生實際,簡化了過多、過細的教學(xué)內(nèi)容,重點強化重點知識的講解,讓學(xué)生學(xué)會舉一反三、由此及彼的學(xué)習方法,從而減輕了學(xué)生的記憶負擔。2、教學(xué)方法在與教學(xué)不相沖突的情況下,盡量多聽課,多聽有經(jīng)驗教師的評課,多總結(jié)別人的優(yōu)點,并根據(jù)自己的教學(xué)實際加以借用。在教學(xué)中,我還十分注意向有經(jīng)驗的教師請教,學(xué)習他們管理學(xué)生的方法、學(xué)習課堂教學(xué)的語言、學(xué)習教學(xué)過程的組織、學(xué)習各種課型的的授課方法、學(xué)習課件制作的經(jīng)驗,努力使自己的教學(xué)逐漸成熟。3、課堂管理通過教學(xué),自己最深刻的體會學(xué)生管理真是一門博大精深的藝術(shù),怎樣使自己管理學(xué)生嚴而有度、活而不亂,怎樣使課堂教學(xué)輕松的氛圍中進行,都是自己今后還應(yīng)努力的地方。二、工作反思和改進1、狠抓學(xué)生管理:通過工作實際和觀察,教學(xué)效果的好壞與教師對學(xué)生的管理、與教師與學(xué)生之間的相處關(guān)系休戚相關(guān)。教師對學(xué)生管理嚴格、教師與學(xué)生形成良好的師生關(guān)系會直接影響教學(xué)氛圍、教學(xué)成績。在今后應(yīng)逐漸總結(jié)、不斷學(xué)習,努力處理好與學(xué)生的關(guān)系,以更好的完成教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量。2、完善常規(guī)教學(xué):常規(guī)教學(xué)識教學(xué)工作的重點、核心,在今后的教學(xué)中應(yīng)克服教學(xué)中的不規(guī)范行為,使自己的教學(xué)更加完善。針對今年的教學(xué)實際,在今后教學(xué)重要注意對學(xué)生的了解,注意學(xué)生的實際,把握教學(xué)的難度和深度,做到循序漸進,由淺入深,不能急于求成,應(yīng)避免求全求細。3、變換教學(xué)模式:在教學(xué)中,我過分強調(diào)知識的傳授,一廂情愿的認為講的次數(shù)多了學(xué)生自然就懂了,忽視了學(xué)生的自學(xué)能力的培養(yǎng),在今后的教學(xué)中,應(yīng)加強對學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng),充分發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習的能力,并切實不斷變換教學(xué)方式:講解、討論、探究、記憶、練習等方式的靈活運用,避免教師的直接灌輸。4、提高教學(xué)水平:作為一名高中教師,僅僅只滿足于平時的課堂教學(xué)達到要求是遠遠不夠的,還要能走得出去、拿得出手,不僅要征服學(xué)生,還要能征服聽課的教師、評委。在今后的教學(xué)中,自己還要不斷學(xué)習先進的教學(xué)理念、學(xué)習先進的教學(xué)方法、總結(jié)先進的教學(xué)經(jīng)驗,努力形成符合學(xué)科教學(xué)特色的教學(xué)方法,使自己的教學(xué)水平早日登上一個新臺階。5、工作細節(jié)有待改善反思一個月的工作,自己在一些細節(jié)工作上還存在著不足,特別是學(xué)生對作業(yè)本的保管、潛能生作業(yè)的書寫缺乏指導(dǎo)和嚴格要求。在今后的工作中,應(yīng)充分注重工作中的細節(jié),盡量使自己的工作做得扎實??傊?,在這學(xué)期的教學(xué)工作中收獲了很多,提高了很多,同時也感受到了自己的不足。在今后的工作中,應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力、充實自己的業(yè)務(wù)理論水平、提高自己在學(xué)生管理方面的能力、注重細節(jié)工作,一如既往的兢兢業(yè)業(yè),勤奮鉆研,盡量使自己的各項工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版汽車租賃與車輛租賃數(shù)據(jù)分析合同范本
- 2025誠意金協(xié)議范本:教育項目合作誠意保證金
- 二零二五年度電纜電線原材料進口合同范本及外匯結(jié)算流程
- 2025版3款機器人技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用合同
- 二零二五版軍人離婚權(quán)益保障協(xié)議
- 2025福建漳州市交通發(fā)展集團有限公司招聘63人考試模擬試題及答案解析
- 二零二五年度常年財務(wù)顧問與財務(wù)合規(guī)審計服務(wù)協(xié)議
- 二零二五版影視制作公司勞務(wù)派遣用工協(xié)議書范本
- 2025版存量房買賣合同裝修工程驗收標準合同
- 2025廣東惠州惠城區(qū)小金口街道招聘公益性崗位1人考試備考題庫及答案解析
- 2025年內(nèi)河船員考試(主推進動力裝置2103·一類三管輪)歷年參考題庫含答案詳解(5套)
- 感染性腹主動脈瘤護理
- 公司不交社保合作協(xié)議書
- 城市軌道交通工程監(jiān)測技術(shù)
- 骨灰管理員職業(yè)技能鑒定經(jīng)典試題含答案
- 火鍋店股東協(xié)議合同范本
- (正式版)HGT 6313-2024 化工園區(qū)智慧化評價導(dǎo)則
- 腰椎ODI評分完整版
- 5.Braden評估表及其評分指引
- 金風科技-風電產(chǎn)業(yè)集團-供應(yīng)商現(xiàn)場作業(yè)基礎(chǔ)安全考試附答案
評論
0/150
提交評論