企業(yè)OA論壇是員工相互交流渠道，能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。1、職責(zé)1.1信息中心職責(zé)

1.1.1信息中心論壇管理組員每半天須對論壇討論內(nèi)容進(jìn)行巡查，有權(quán)對違反論壇要求帖如何管理企業(yè)OA論壇第1頁子進(jìn)行刪除，并備份原始統(tǒng)計(jì)。

1.1.2信息中心每個(gè)月對點(diǎn)擊率超出1000次帖子進(jìn)行轉(zhuǎn)移至文檔管理模塊，以免造成大帖影響論壇速度。

1.1.3信息中心天天巡查論壇討論內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)有針對言論，在三小時(shí)內(nèi)反饋至相關(guān)部門。如何管理企業(yè)OA論壇第2頁另，他怎么穿都是愛因斯坦，所以衣衫襤褸頭頂破帽愛因斯坦

1.1.4信息中心每日巡查論壇發(fā)覺如帶有投訴性質(zhì)內(nèi)容，信息中心直接轉(zhuǎn)員工服務(wù)中心處理并由戰(zhàn)略與監(jiān)管部在論壇上回復(fù)，并把最終意見處理給予公布。

1.1.5戰(zhàn)略與監(jiān)管部員工關(guān)系專員和企業(yè)文化天天實(shí)時(shí)對OA論壇巡查，并每小時(shí)溝通巡檢結(jié)果，一經(jīng)發(fā)覺發(fā)帖違反論壇要求，能夠直接屏如何管理企業(yè)OA論壇第3頁蔽或者刪除，如有不能判斷內(nèi)容，可先上報(bào)戰(zhàn)略與監(jiān)管部經(jīng)理，如不能確定，再上報(bào)分管副總和總經(jīng)理（上報(bào)以O(shè)A發(fā)送或者紙質(zhì)匯報(bào)形式）。經(jīng)分管副總或總經(jīng)理指示，決定是否在論壇中屏蔽或者刪除。

1.1.6通暢員工溝通信息渠道，經(jīng)過OA論壇，隨時(shí)聽取員工意見、心聲，對OA論壇中員工如何管理企業(yè)OA論壇第4頁另，他怎么穿都是愛因斯坦，所以衣衫襤褸頭頂破帽愛因斯坦反饋問題，協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)回復(fù)、處理，并把反饋處理情況進(jìn)入部門周報(bào)。1.2各部門職責(zé)

1.2.1各部門發(fā)覺有違反發(fā)帖要求討論，應(yīng)主動(dòng)通知論壇管理員，如需要?jiǎng)h除，由部門經(jīng)理提出刪除要求，如部門經(jīng)理不能確定，再上如何管理企業(yè)OA論壇第5頁報(bào)分管副總和總經(jīng)理（上報(bào)以O(shè)A發(fā)送或者紙質(zhì)匯報(bào)形式），經(jīng)分管副總或者總經(jīng)理指示，決定是否在論壇中屏蔽或刪除。1.2.2員工在論壇中發(fā)起針對性討論，如員工待遇問題、食堂伙食問題、績效考評問題等，針正確相關(guān)部門責(zé)任人需要及時(shí)引導(dǎo)性回復(fù)意見，標(biāo)準(zhǔn)上要求24小時(shí)內(nèi)回復(fù)，最遲不得超如何管理企業(yè)OA論壇第6頁另，他怎么穿都是愛因斯坦，所以衣衫襤褸頭頂破帽愛因斯坦過48小時(shí)，對員工言語過激行為，以引導(dǎo)、包容方式處理，不可把問題擴(kuò)大化。

1.2.3戰(zhàn)略與監(jiān)管部企業(yè)文化專員每個(gè)月有責(zé)任在論壇發(fā)起或者回復(fù)相關(guān)企業(yè)文化方面內(nèi)容，營造愈加友好、充滿企業(yè)文化氣氛交流環(huán)境。1.2.4發(fā)覺有些人盜用他人OA帳號(hào)發(fā)帖，應(yīng)主如何管理企業(yè)OA論壇第7頁動(dòng)通知戰(zhàn)略與監(jiān)管部論壇管理員。2論壇要求

2.1合理使用OA論壇，在上班時(shí)間（含加班時(shí)間）內(nèi)不允許發(fā)起或者回復(fù)影響他人工作或者與自己工作無關(guān)。2.2論壇中未經(jīng)他人同意，不得私自公布他如何管理企業(yè)OA論壇第8頁另，他怎么穿都是愛因斯坦，所以衣衫襤褸頭頂破帽愛因斯坦人隱私信息。

2.3OA論壇里言論、信息、資料必須符合國家法律、地方法規(guī)相關(guān)要求，禁止一切包括國家安全、唆使他人組成犯罪以及不文明言論和信息。

2.4禁止一切不文明不健康語言和文字（非法、騷擾性、中傷他人、辱罵性、如何管理企業(yè)OA論壇第9頁恐嚇性、危害性、淫穢等言論和信息，屬于不文明不健康語言和文字）2.5、肖像（頭像）禁止帶有色情、淫穢等性質(zhì)。2.6論壇不允許公布不符合事實(shí)且對、個(gè)人含有重大不良影響內(nèi)容。如何管理企業(yè)OA論壇第10頁另，他怎么穿都是愛因斯坦，所以衣衫襤褸頭頂破帽愛因斯坦

2.7OA論壇提倡開放、平等、包容特點(diǎn)，論壇勉勵(lì)并提倡員工討論工作方面、生活方面、企業(yè)文化方面、不良問題反饋方面等含有上進(jìn)行對經(jīng)營發(fā)展有利話題，拓寬大家視野，更好領(lǐng)會(huì)論壇外精彩，活躍論壇氣氛，在不違反論壇法規(guī)和論壇要求前提下，提倡百花齊放、暢所欲言。如何管理企業(yè)OA論壇第11頁

2.8OA論壇要求必須使用自己帳號(hào)發(fā)帖，不允許盜用他人帳號(hào)在論壇發(fā)起或者回復(fù)任何言論。

2.9本著健康、主動(dòng)向上OA管理精神，OA論壇中禁止公布征婚類信息，一經(jīng)發(fā)覺，OA管理員有權(quán)限刪除信息。3、維護(hù)要求如何管理企業(yè)OA論壇第12頁另，他怎么穿都是愛因斯坦，所以衣衫襤褸頭頂破帽愛因斯坦

3.1信息中心要求：信息中心論壇管理組員，是代表OA論壇營造良好環(huán)境，維護(hù)論壇秩序、規(guī)范討論言行、自覺恪守管理制度典范，是引導(dǎo)和帶動(dòng)討論有利于工作言論代表，不得隨意刪除、屏蔽他人正當(dāng)合理討論；為防止數(shù)據(jù)量過大，論