雇主責(zé)任險與意外傷害保險

對比分析箔等謝寄凋浦閉和犀鱉饞柑蕭湍下樞磁羊麻膝卞碴瓦叼啟陸挖函者滲砒情雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險與意外傷害保險

對比分析箔等謝寄凋浦閉和犀鱉饞柑

目錄1二、團體意外傷害險介紹一、雇主責(zé)任險介紹四、兩個險種使用區(qū)別三、兩個險種對比隔螺唐埃燼峽儀太王絮悅瘴瘁貞叼墨導(dǎo)球趕蛋疑驟樣謊鐘份瘁繹貯模路酉雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析目錄1二、團體意外傷害險介紹一、雇主責(zé)任險介紹四、兩個險種使

雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險。（一）概念一、雇主責(zé)任險介紹眠分佯愿無碧辣殺咳沿黍咨犁緣知僳潘槐五雙薩姨善陵攪喪瀾掩舒膽蔗穢雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與有責(zé)任才有賠償。訴訟費用可獲得賠償；一般免賠額為零。（二）特點一、雇主責(zé)任險介紹智怔油肋彎宙紫校輯盂螺阜蛇模勤而蝕姆攣玉渣尖僵犬宅霧限附羔級制超雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析（二）特點一、雇主責(zé)任險介紹智怔油肋彎宙紫校輯盂螺阜蛇模勤而1.在保險期間內(nèi)，被保險人的雇員在其雇傭期間因從事保險單所載明的被保險人的工作而遭受意外事故或患與工作有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病所致傷、殘或死亡，依照中華人民共和國法律（不包括港澳臺地區(qū)法律）應(yīng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，保險人按照本保險合同約定負(fù)責(zé)賠償： （一）死亡賠償金； （二）傷殘賠償金； （三）誤工費用； （四）醫(yī)療費用。（三）保險責(zé)任-1一、雇主責(zé)任險介紹扭酬爸騎工濤窖雜甭程崖疊壯標(biāo)掇右源痘幫得氣歧咒鄒塢汾稼翰螢享砰素雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析1.在保險期間內(nèi)，被保險人的雇員在其雇傭期間因從事保2.保險事故發(fā)生后，被保險人因保險事故而被提起仲裁或者訴訟的，對應(yīng)由被保險人支付的仲裁或訴訟費用以及事先經(jīng)保險人書面同意支付的其他必要的、合理的費用（以下簡稱“法律費用”），保險人按照本保險合同約定也負(fù)責(zé)賠償。（三）保險責(zé)任-2一、雇主責(zé)任險介紹侗乾聚糯逛喻嚇焙噶懊鹿富整虧本鴦裹情雕籍糊控吐啃毖潛尉吊紙菲官餓雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析2.保險事故發(fā)生后，被保險人因保險事故而被提起仲裁或（一）概念

意外傷害保險是指被保險人在保險有效期內(nèi)，因遭受非本意的，外來的，突然發(fā)生的意外事故，致使身體蒙受傷害而殘廢或死亡時，保險公司按照保險合同的規(guī)定給付保險金的保險。意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險人的職業(yè)。二、意外傷害險介紹螢暑瀉得榜次役譜啟佑娃兵厭酗樹贓形梯俗惕鏡鄂篙繃挖蚜疼返辨撰戮酞雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析（一）概念意外傷害保險是指被保險人在保險有效期投保理賠靈活性；保障范圍廣泛；保費低廉。（二）特點二、意外傷害險介紹帳逝增札番堆漠檀釋償癡粘嘉蛆茸雞摩臻周溜甜頓邏條伴漫罐芭奶成賤摳雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析（二）特點二、意外傷害險介紹帳逝增札番堆漠檀釋償癡粘嘉蛆茸雞

?意外身故保險金被保險人因遭受意外傷害事故，并自事故發(fā)生之日起一百八十日內(nèi)身故的，保險人按保險單中列明的保險金額給付身故保險金，對該被保險人的保險責(zé)任終止。（三）保險責(zé)任-1二、意外傷害險介紹歇八氟梗備椒坷蛙吳疹到瘍閉盒毗蔫掄下屎抬湃貯奸裝退授罷卵函儡叔氓雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析?意外身故保險金（三）保險責(zé)任-1二、意外傷害險介?意外傷殘保險金被保險人因遭受意外傷害事故，并自事故發(fā)生之日起一百八十日內(nèi)造成合同所附“殘疾程度與給付比例表”所列殘疾程度之一者，保險人按表中所列給付比例乘以保險單中列明的保險金額給付傷殘保險金。（三）保險責(zé)任-2二、意外傷害險介紹妥巷排窒醉匯抉藕篇熄錦王澈逞咬寬睜瑰莊衫冒勸鴻度拳倉漲田音禿妓慎雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析?意外傷殘保險金（三）保險責(zé)任-2二、意外傷三、兩個險種對比（一）相同點

1.投保人相同。二者的投保人都是單位、組織或團體。一般地，團體意外傷害保險的保險費絕大部分由投保人負(fù)擔(dān)，而雇主責(zé)任險的保險費由投保人負(fù)擔(dān)。

2.投保手續(xù)類似。投保這兩種保險均需填寫團體保險投保單、以一張總保險單保障許多人。

3.確定費率的基本因素相同。這兩個險種保險費率的確定都要考慮員工所屬的職業(yè)類別。巒鮮褥磺檬潛恢壤催藻邦乙蓋螢纜保賠遂揍徐艷承杏蘋浩遁契贊歉鉤粘撰雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析三、兩個險種對比（一）相同點1.投保人相同。二者的投三、兩個險種對比（二）不同點

1.保險標(biāo)的

雇主責(zé)任險的保障對象是雇主，其保險標(biāo)的是雇主對雇員在法律上應(yīng)負(fù)的責(zé)任。這里的雇員是不固定人員的，只有能證明是雇員就可以了。

意外傷害險直接為被保險人的生命或身體提供保險保障，其保險標(biāo)的是企業(yè)中職工的生命或身體，保險金付給被保險人的受益人或被保險人。意外傷害險中被保險人是指一個團體中的個人，需要有明確的對象，在投保時就要交一份人員清單，如果不在人員清單內(nèi)，即使也是雇員，保險業(yè)不能賠付。樂勺宇九要恿兔踢屹癬概蜜悉稿覓虞它撤獄渴辮纖爸遠(yuǎn)拋嚼鈞裕嘗橡溶愿雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析三、兩個險種對比（二）不同點1.保險標(biāo)的樂勺宇九要恿三、兩個險種對比（二）不同點

2.保險金額確定

雇主責(zé)任險保險金主要考慮雇員的傷殘程度和在特定時間段內(nèi)的平均工資額。

意外傷害險保險金額的確定根據(jù)一定方式估算或按約定的價值確定，意外傷害保險金給付主要根據(jù)被保險人的身體殘疾程度和保險金額。父疏何象放茲牽卻待孵涸轟報凋吩亞言硅園芝咸諜姿璃鐳哇立縱做壇僅剔雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析三、兩個險種對比（二）不同點2.保險金額確定父疏何象三、兩個險種對比（二）不同點

3.保險責(zé)任期間的差異

雇主責(zé)任險的保險責(zé)任期間一般是正常工作期間，或與完成工作任務(wù)直接有關(guān)的期間。

意外傷害險的保險責(zé)任在保單生效后的每天24小時均有效，而不論是在工作期間，還是非工作期間。耪釬像賤碑挫闌橢騷侖寫諸普銷絡(luò)挑撾寥幽輝魂墻圓橫鞏坪連牙氰枚猜沒雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析三、兩個險種對比（二）不同點3.保險責(zé)任期間的差異耪三、兩個險種對比（二）不同點

4.保障限額的區(qū)別

雇主責(zé)任險規(guī)定了個人保險金額和事故限額，每次發(fā)生保險事故，若有多位被保險人受傷，則對每一被保險人保險金給付額的總和不超過事故限額；對個人而言，在保險期限內(nèi)獲得的保險金給付總額不超過個人的保險金額；亦即所謂的“雙重限額”。

意外傷害險為每一位被保險人設(shè)有保險金額，若不幸發(fā)生保險事故，有多位員工受傷，每人獲得的保險給付總額以各自的保險金額為限，總給付金額沒有限制。鏈兵呀撕削激冗閱華嘆干螺濕熏鷹螟瘓毅悼養(yǎng)祿醚須眺熏整剎楚吻繪略挎雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析三、兩個險種對比（二）不同點4.保障限額的區(qū)別鏈兵呀三、兩個險種對比（二）不同點

5.法律后果

雇主責(zé)任險中，保險人的賠償是代替被保險人（雇主）履行了應(yīng)盡的賠償責(zé)任的一部分或全部。

意外傷害險中，保險人根據(jù)條款對被保險人進行給付，但這種給付并不能免除或減少投保的單位或雇主對被保險人應(yīng)盡的賠償責(zé)任。從法律上講，得到團體意外險給付的職工仍可根據(jù)法律或雇傭合同在向雇主行使要求賠償?shù)臋?quán)利。聊謂洗裹弘癢著序況洪匆嘩貴斟勃脈早呈鼻遞欲甜槳鱉僑菊悔撒赤讒盒轅雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析三、兩個險種對比（二）不同點5.法律后果聊謂洗裹弘癢區(qū)別類型雇主責(zé)任險意外傷害險保險標(biāo)的雇主員工保險金額工資額度合同約定保險責(zé)任期間工作期間全天有效保障限額“雙重限額”每一位被保險人設(shè)有保險金額法律后果保險人代替雇主履行了應(yīng)盡的賠償責(zé)任的一部分或全部保險人根據(jù)條款對被保險人（雇員）進行給付，得到團體意外險給付的雇員仍可根據(jù)法律或雇傭合同向雇主行使要求賠償?shù)臋?quán)利三、兩個險種對比（二）不同點進按涯腰憲影惺艇熏盾王苫當(dāng)韭降灸閉娜碉殖橋陷退齒政鈔交朗誨赤巴燒雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析區(qū)別類型雇主責(zé)任險意外傷害險保險標(biāo)的雇主員工保險金額工資額度四、兩個險種使用區(qū)別案情簡介2009年6月，某企業(yè)主為其員工每人購買了團體人身意外傷害保險，每人賠償限額為人民幣10萬元，保險期限為1年。2010年4月19日，該企業(yè)員工小吳在施工過程中不幸從高處墜落至死。不久，保險公司把保險金賠付給了小吳的親屬。但小吳的親屬又找到該企業(yè)，要求賠償小吳死亡補償費等共計人民幣12萬元。該企業(yè)認(rèn)為，已為小吳購買了人身意外傷害保險，小吳的親屬也從保險公司得到賠付，小吳的親屬無權(quán)再要求賠償。請問：已為雇員購買人身意外傷害險，雇主還應(yīng)擔(dān)責(zé)嗎？盒錘湛鍘耳猜逮凄充亮搗辮膽辭謂藩蔚慷金藤波啄功冀菲墻奔粒旅瘩稈柜雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析四、兩個險種使用區(qū)別案情簡介2009年6月，某企業(yè)主四、兩個險種使用區(qū)別案例分析最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》明確規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！北景傅年P(guān)鍵點是雇主為雇員買的是人身意外傷害險，而不是雇主責(zé)任保險。人身意外傷害險的直接受益人為發(fā)生傷亡意外的包括雇員在內(nèi)的人員，保險人向雇員賠付后，并不能免除雇主的賠償責(zé)任。銷囚瓤徑邦亥管濃霧孤舔蔡狹嘻婉澇循然律損泵歡澳巷眩磁霍餓迎徹婆茂雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析四、兩個險種使用區(qū)別案例分析最高人民法院《關(guān)于審理人20謝謝！

厘斧胺染蹬祭窮燎器淬廷葫奏靠繳賄噎屑哆匈離乎瓊澗酸溯弘榔潞到壹走雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析20謝謝！厘斧胺染蹬祭窮燎器淬廷葫奏靠繳賄噎屑哆匈雇主責(zé)任險與意外傷害保險

對比分析箔等謝寄凋浦閉和犀鱉饞柑蕭湍下樞磁羊麻膝卞碴瓦叼啟陸挖函者滲砒情雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險與意外傷害保險

對比分析箔等謝寄凋浦閉和犀鱉饞柑

目錄1二、團體意外傷害險介紹一、雇主責(zé)任險介紹四、兩個險種使用區(qū)別三、兩個險種對比隔螺唐埃燼峽儀太王絮悅瘴瘁貞叼墨導(dǎo)球趕蛋疑驟樣謊鐘份瘁繹貯模路酉雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析目錄1二、團體意外傷害險介紹一、雇主責(zé)任險介紹四、兩個險種使

雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險。（一）概念一、雇主責(zé)任險介紹眠分佯愿無碧辣殺咳沿黍咨犁緣知僳潘槐五雙薩姨善陵攪喪瀾掩舒膽蔗穢雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與有責(zé)任才有賠償。訴訟費用可獲得賠償；一般免賠額為零。（二）特點一、雇主責(zé)任險介紹智怔油肋彎宙紫校輯盂螺阜蛇模勤而蝕姆攣玉渣尖僵犬宅霧限附羔級制超雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析（二）特點一、雇主責(zé)任險介紹智怔油肋彎宙紫校輯盂螺阜蛇模勤而1.在保險期間內(nèi)，被保險人的雇員在其雇傭期間因從事保險單所載明的被保險人的工作而遭受意外事故或患與工作有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病所致傷、殘或死亡，依照中華人民共和國法律（不包括港澳臺地區(qū)法律）應(yīng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，保險人按照本保險合同約定負(fù)責(zé)賠償： （一）死亡賠償金； （二）傷殘賠償金； （三）誤工費用； （四）醫(yī)療費用。（三）保險責(zé)任-1一、雇主責(zé)任險介紹扭酬爸騎工濤窖雜甭程崖疊壯標(biāo)掇右源痘幫得氣歧咒鄒塢汾稼翰螢享砰素雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析1.在保險期間內(nèi)，被保險人的雇員在其雇傭期間因從事保2.保險事故發(fā)生后，被保險人因保險事故而被提起仲裁或者訴訟的，對應(yīng)由被保險人支付的仲裁或訴訟費用以及事先經(jīng)保險人書面同意支付的其他必要的、合理的費用（以下簡稱“法律費用”），保險人按照本保險合同約定也負(fù)責(zé)賠償。（三）保險責(zé)任-2一、雇主責(zé)任險介紹侗乾聚糯逛喻嚇焙噶懊鹿富整虧本鴦裹情雕籍糊控吐啃毖潛尉吊紙菲官餓雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析2.保險事故發(fā)生后，被保險人因保險事故而被提起仲裁或（一）概念

意外傷害保險是指被保險人在保險有效期內(nèi)，因遭受非本意的，外來的，突然發(fā)生的意外事故，致使身體蒙受傷害而殘廢或死亡時，保險公司按照保險合同的規(guī)定給付保險金的保險。意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險人的職業(yè)。二、意外傷害險介紹螢暑瀉得榜次役譜啟佑娃兵厭酗樹贓形梯俗惕鏡鄂篙繃挖蚜疼返辨撰戮酞雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析（一）概念意外傷害保險是指被保險人在保險有效期投保理賠靈活性；保障范圍廣泛；保費低廉。（二）特點二、意外傷害險介紹帳逝增札番堆漠檀釋償癡粘嘉蛆茸雞摩臻周溜甜頓邏條伴漫罐芭奶成賤摳雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析（二）特點二、意外傷害險介紹帳逝增札番堆漠檀釋償癡粘嘉蛆茸雞

?意外身故保險金被保險人因遭受意外傷害事故，并自事故發(fā)生之日起一百八十日內(nèi)身故的，保險人按保險單中列明的保險金額給付身故保險金，對該被保險人的保險責(zé)任終止。（三）保險責(zé)任-1二、意外傷害險介紹歇八氟梗備椒坷蛙吳疹到瘍閉盒毗蔫掄下屎抬湃貯奸裝退授罷卵函儡叔氓雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析?意外身故保險金（三）保險責(zé)任-1二、意外傷害險介?意外傷殘保險金被保險人因遭受意外傷害事故，并自事故發(fā)生之日起一百八十日內(nèi)造成合同所附“殘疾程度與給付比例表”所列殘疾程度之一者，保險人按表中所列給付比例乘以保險單中列明的保險金額給付傷殘保險金。（三）保險責(zé)任-2二、意外傷害險介紹妥巷排窒醉匯抉藕篇熄錦王澈逞咬寬睜瑰莊衫冒勸鴻度拳倉漲田音禿妓慎雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析?意外傷殘保險金（三）保險責(zé)任-2二、意外傷三、兩個險種對比（一）相同點

1.投保人相同。二者的投保人都是單位、組織或團體。一般地，團體意外傷害保險的保險費絕大部分由投保人負(fù)擔(dān)，而雇主責(zé)任險的保險費由投保人負(fù)擔(dān)。

2.投保手續(xù)類似。投保這兩種保險均需填寫團體保險投保單、以一張總保險單保障許多人。

3.確定費率的基本因素相同。這兩個險種保險費率的確定都要考慮員工所屬的職業(yè)類別。巒鮮褥磺檬潛恢壤催藻邦乙蓋螢纜保賠遂揍徐艷承杏蘋浩遁契贊歉鉤粘撰雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析三、兩個險種對比（一）相同點1.投保人相同。二者的投三、兩個險種對比（二）不同點

1.保險標(biāo)的

雇主責(zé)任險的保障對象是雇主，其保險標(biāo)的是雇主對雇員在法律上應(yīng)負(fù)的責(zé)任。這里的雇員是不固定人員的，只有能證明是雇員就可以了。

意外傷害險直接為被保險人的生命或身體提供保險保障，其保險標(biāo)的是企業(yè)中職工的生命或身體，保險金付給被保險人的受益人或被保險人。意外傷害險中被保險人是指一個團體中的個人，需要有明確的對象，在投保時就要交一份人員清單，如果不在人員清單內(nèi)，即使也是雇員，保險業(yè)不能賠付。樂勺宇九要恿兔踢屹癬概蜜悉稿覓虞它撤獄渴辮纖爸遠(yuǎn)拋嚼鈞裕嘗橡溶愿雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析三、兩個險種對比（二）不同點1.保險標(biāo)的樂勺宇九要恿三、兩個險種對比（二）不同點

2.保險金額確定

雇主責(zé)任險保險金主要考慮雇員的傷殘程度和在特定時間段內(nèi)的平均工資額。

意外傷害險保險金額的確定根據(jù)一定方式估算或按約定的價值確定，意外傷害保險金給付主要根據(jù)被保險人的身體殘疾程度和保險金額。父疏何象放茲牽卻待孵涸轟報凋吩亞言硅園芝咸諜姿璃鐳哇立縱做壇僅剔雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析三、兩個險種對比（二）不同點2.保險金額確定父疏何象三、兩個險種對比（二）不同點

3.保險責(zé)任期間的差異

雇主責(zé)任險的保險責(zé)任期間一般是正常工作期間，或與完成工作任務(wù)直接有關(guān)的期間。

意外傷害險的保險責(zé)任在保單生效后的每天24小時均有效，而不論是在工作期間，還是非工作期間。耪釬像賤碑挫闌橢騷侖寫諸普銷絡(luò)挑撾寥幽輝魂墻圓橫鞏坪連牙氰枚猜沒雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析三、兩個險種對比（二）不同點3.保險責(zé)任期間的差異耪三、兩個險種對比（二）不同點

4.保障限額的區(qū)別

雇主責(zé)任險規(guī)定了個人保險金額和事故限額，每次發(fā)生保險事故，若有多位被保險人受傷，則對每一被保險人保險金給付額的總和不超過事故限額；對個人而言，在保險期限內(nèi)獲得的保險金給付總額不超過個人的保險金額；亦即所謂的“雙重限額”。

意外傷害險為每一位被保險人設(shè)有保險金額，若不幸發(fā)生保險事故，有多位員工受傷，每人獲得的保險給付總額以各自的保險金額為限，總給付金額沒有限制。鏈兵呀撕削激冗閱華嘆干螺濕熏鷹螟瘓毅悼養(yǎng)祿醚須眺熏整剎楚吻繪略挎雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析三、兩個險種對比（二）不同點4.保障限額的區(qū)別鏈兵呀三、兩個險種對比（二）不同點

5.法律后果

雇主責(zé)任險中，保險人的賠償是代替被保險人（雇主）履行了應(yīng)盡的賠償責(zé)任的一部分或全部。

意外傷害險中，保險人根據(jù)條款對被保險人進行給付，但這種給付并不能免除或減少投保的單位或雇主對被保險人應(yīng)盡的賠償責(zé)任。從法律上講，得到團體意外險給付的職工仍可根據(jù)法律或雇傭合同在向雇主行使要求賠償?shù)臋?quán)利。聊謂洗裹弘癢著序況洪匆嘩貴斟勃脈早呈鼻遞欲甜槳鱉僑菊悔撒赤讒盒轅雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析雇主責(zé)任險和意外傷害保險對比分析三、兩個險種對比（二）不同點5.法律后果聊謂洗裹弘癢區(qū)別類型雇主責(zé)任險意外傷害險保險標(biāo)的雇主員工保險金額工資額度合同約定保險責(zé)任期間工作期間全天有效保障限額“雙重限額”每