1、xxx 單位作風(fēng)建設(shè)制度特制定本制度。一、 請示報告制度第一條 單位中層干部到市外出差或者聯(lián)系工作，應(yīng)報單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第二條 領(lǐng)導(dǎo)班子成員到市外出差或聯(lián)系工作，按市城投集團(tuán)單位黨委有關(guān)報備要求辦理請假報備手續(xù)。第三條 一般員工因公到市外出差或聯(lián)系工作，三天以內(nèi)由部門和項目部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，三天以上（含三天）領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二、 工作考勤制度第四條 按照單位制定的作息時間 (上午 8：30-12:00, 2:30-5:30)按時上下班，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息時間。第五條 上班時間，堅決不做與工作無關(guān)的事情，堅決頁等情況的發(fā)生。第六條 工作勤政高效，作風(fēng)扎實，對上級下達(dá)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)須及時完

2、成，不能因工作拖拉影響全局工作。第七條 離開所在部門和項目部外出辦事的，要將去向告知單位負(fù)責(zé)人，以便查核。第八條工作日中午禁止喝酒（受組織指派安排除外嚴(yán)禁在值班時飲酒；嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動車。三、請銷假制度第九條一般職工凡請假由各部門和項目部負(fù)責(zé)人審 批，報單位領(lǐng)導(dǎo)審查。中層干部請假，一律報單位領(lǐng)導(dǎo)同后由董事長審批。第十條 事假、病假。員工因病、因事需請假者，需由書面報告（病假需醫(yī)院證明）并經(jīng)批準(zhǔn)，報辦公室備查，事經(jīng)批準(zhǔn)，假滿后應(yīng)及時銷假，照常上班。第十一條 年休假。員工年休假，由各部門和項目部根批。第十二條 探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假。員工需請?zhí)接H由綜合管理部辦理休假手續(xù)。四、處罰辦法第十三條 單位紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)定期或不定期對單位各部門和項目部、所屬子（分）工作作風(fēng)進(jìn)行督查。第十四條 未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自到市外出差或聯(lián)系工作的，未按規(guī)定程序報批病假、事假、探親假、產(chǎn)假、婚假、按曠工處理。第十五條 曠工者給予 100/1530解除勞動合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位保留追究其法律 責(zé)任的權(quán)利。凡未經(jīng)準(zhǔn)假及未辦理請、補(bǔ)、續(xù)假手續(xù)，擅離 職守，無故逾期不歸者，缺勤時間均作曠工處理；或利用不 正當(dāng)手法通過關(guān)系開據(jù)名不附實的病假條經(jīng)查實的，也作曠 工處理。第十六條 對遲到、早退或中途離職的，每次扣發(fā)當(dāng)月5060