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文檔簡介

1、員工關(guān)系基本管理（new）課前測試判斷題1.當(dāng)今我國勞動(dòng)關(guān)系的基本趨向是心理契約與法律契約并存。此種說法：（正確）2.在我國的勞動(dòng)爭議案件中，勞動(dòng)者的申訴率高，但勝訴率低。此種說法：（錯(cuò)誤）3.我國國有企業(yè)的勞動(dòng)爭議數(shù)量多于其他性質(zhì)企業(yè)的勞動(dòng)爭議數(shù)量。此種說法：（錯(cuò)誤）4.員工在進(jìn)行投訴時(shí)，最有效的投遞方式是從直接領(lǐng)導(dǎo)一層層向上投遞。此種說法：（錯(cuò)誤）5.進(jìn)行員工信息管理，能夠幫助企業(yè)在出現(xiàn)職位空缺時(shí)迅速找到內(nèi)部的合適人選。此種說法：（正確）那是心與心的交匯，是相視的莞爾一笑，是一杯飲了半盞的酒，沉香在喉，甜潤在心。紅塵中，我們會相遇一些人，一些事，跌跌撞撞里，逐漸懂得了這世界，懂得如何經(jīng)營自

2、己的內(nèi)心，使它柔韌，更適應(yīng)這風(fēng)雨征途，而不會在過往的錯(cuò)失里糾結(jié)懊悔一生。時(shí)光若水，趟過歲月的河，那些舊日情懷，或溫暖或痛楚，總會在心中烙下深深淺淺的痕。生命是一座時(shí)光驛站，人們在那里來來去去。一些人若長亭古道邊的萋萋芳草，淪為泛泛之交；一些人卻像深山斷崖邊的幽蘭，只一株，便會馨香滿谷。人生，唯有品格心性相似的人，才可以在錦瑟華年里相遇相知，互為欣賞，互為懂得，并沉淀下來，做一生的朋友。試問，你的生命里，有無來過這樣一個(gè)人呢？張愛玲說 “因?yàn)槎?，所以慈悲?于千萬人群中，遇見你要遇見的人，沒有早一步，也沒有晚一步，四目相對，只淡淡的問候一句：哦！原來你也在這里，這便足夠。世間最近與最遙遠(yuǎn)的距離，來自于心靈與心靈。相遇了，可以彼此陌生，人

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