1、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部接待日制度為進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)與廣大干部之間的溝通渠道，在區(qū)局營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧融洽的良好氛圍，結(jié)合區(qū)局實際，制定本制度。一、指導(dǎo)思想以打造一支上下齊心、積極進(jìn)取的市場監(jiān)管隊伍干部為目標(biāo)，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，搭建局領(lǐng)導(dǎo)與干部之間“零距離”交流的平臺，傾聽各類訴求，了解真實想法，給予正面引導(dǎo)與幫助，增強(qiáng)相互間的理解與信任，不斷提升干部隊伍的凝聚力和號召力。二、基本原則1.加強(qiáng)人文關(guān)懷。從工作上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心干部，了解干部所思所想，營造積極向上、和融共進(jìn)的工作氛圍，促進(jìn)全局上下同心同向，為市場監(jiān)管工作提供有力支撐。2.實施分類接待。對于涉及全局重大事項及重點(diǎn)的事宜，由局主要領(lǐng)導(dǎo)

2、負(fù)責(zé)接待；對于涉及條線或各單位（部門）工作的事宜，由分管或分工聯(lián)系的局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待。3.注重溝通引導(dǎo)。對來訪人員提出的合理問題和訴求，耐心細(xì)致了解相關(guān)情況，認(rèn)真開展調(diào)查研究，做好答復(fù)工作；對不符合法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定的事由，做好解釋說明工作，取得來訪人員理解支持。三、接待重點(diǎn)重點(diǎn)解決來訪人員提出的合理問題、訴求、情況等：1.對區(qū)局各級領(lǐng)導(dǎo)班子的意見、建議和要求；2.對區(qū)局開展各項工作的意見和建議；3.來訪人員在思想、工作等方面需要領(lǐng)導(dǎo)幫助解決的實際困難和問題；4.舉報和反映區(qū)局工作人員的違紀(jì)違規(guī)問題； 5.其他相關(guān)事宜。四、具體安排（一）接待人員局長接待日一般情況下由局領(lǐng)導(dǎo)主持接待，相關(guān)機(jī)關(guān)科室

3、及單位（部門）負(fù)責(zé)人參加接待工作。（二）接待對象區(qū)局及所屬事業(yè)單位干部職工。（三）接待日時間每月最后一個星期五的下午（如遇法定節(jié)假日，作臨時調(diào)整）。（四）接待要求人事科負(fù)責(zé)做好接待來訪人員的登記和引導(dǎo)，做好接待記錄，并嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，保證來訪人的隱私和安全。（五）接待預(yù)約方式為提高接待效率，接待工作實行預(yù)約制。來訪人員應(yīng)事先向人事科上報來訪簡單事由，并填寫AA區(qū)市場監(jiān)督管理局局領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部接待日干部職工來訪接待預(yù)約表（見附件）。根據(jù)來訪對象和事由，由局主要領(lǐng)導(dǎo)決定接待領(lǐng)導(dǎo)，由人事科負(fù)責(zé)通知，并安排具體接待時間和地點(diǎn)。五、施行時間本制度自2018年7月起施行。附件：局領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部接待日干部職工來訪接待預(yù)約表附件AA區(qū)市場監(jiān)督管理局局領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部接待日干部職工來