1、Word 加薪申請書范文 加薪申請書范文 一份好的加薪申請書，是薪水倍增的重要前提。薪水是影響工作滿足度最重要的指標(biāo)之一，加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。那么這份申請書應(yīng)當(dāng)怎么寫呢?下面就來為大家推舉一份加薪申請書范文，僅供參考： 加薪申請書范文參考 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來，近1年了。始終抱著公司是我家，富強(qiáng)靠大家的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的

2、榮幸。 全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視人才培育是密不行分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心，我特別的信任你們。 隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)展擴(kuò)大，我個人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。 您知道這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫

3、搭建、排解故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計、溝通、實施、驗收、測試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。 在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。 此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)Oracle DBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自己對數(shù)據(jù)庫的學(xué)問更上了一個臺階。比如在Oracle DBA培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會進(jìn)行了

4、一些在公司沒有機(jī)會思索的問題及練習(xí)的項目：對Oracle學(xué)問理論更加深刻把握、依據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。 同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。 鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向您提出加薪申請，申請從2022年3月開頭工資提升到8000元/月。 人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的

5、工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公正和不值得的。 我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。 假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好! 期盼您的答復(fù)。 此致 敬禮 申請人： 申請日期： 寫加薪申請留意事項： 一、了解上司的需求。事先了解上司

6、的需求與目前待解決的問題。上司的需求，最好能與你想加薪的理由結(jié)合在一起。 二、確立加薪的緣由。理清你在意的是什么?你的疑慮是什么?你想要的是什么?你想要上司知道的狀況是什么?這些不肯定要告知上司，但是你必需清晰。 三、搜集勸說的資料。盡量找出有力的數(shù)據(jù)與證明來勸說上司。比如，想要強(qiáng)調(diào)工作的重量增加了，可以用數(shù)據(jù)比較過去兩年與今年的工作量，讓上司作為參考。 四、講清晰，說明白。把想問上司的問題問清晰，中國人盡管喜愛不直接的溝通，但是還是需要把自己想要加薪的緣由說清晰。比如，很多人常間接地問上司：我三個月的試用期到了，是不是應(yīng)當(dāng)有績效考核?倒不如換成：三個月試用期到了，我認(rèn)為我的表現(xiàn)為公司爭取很多業(yè)績，您認(rèn)為，是不是值得加薪呢? 五、詢問上司的看法。清晰說明想要加薪的緣由之后，肯定要反問上司的看法如何?大多數(shù)人單方面說完想要加薪的緣由之后，就不了了之。建議你陳述完后，可以問上司說：您覺得呢? 六、依據(jù)響應(yīng)修正自己的要求?；蛟S上司做了解釋，表明臨時無法加薪，但是，不要立刻就放棄，你必需再修正你的要求，再次詢問上司的看法。 七、得出詳細(xì)結(jié)論。談加薪就像談合約，在合約上應(yīng)當(dāng)有清晰、明確的同意事項與時間，讓雙方知所依詢。但是很多人往往不好意思問，或忘了向上司要求詳細(xì)的結(jié)果，比如，時間、數(shù)目等等。你可以說：我