1、中鈺集團團集團股東東會董事會董秘辦內(nèi)蒙古中中鈺鎂合合科技有有限公司司內(nèi)蒙古中中鈺鎂合合金材料料研究院院內(nèi)蒙古中中鈺鎂合合金鍛造造輪轂有有限公司司董事長董秘辦總經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)監(jiān)技術(shù)總監(jiān)監(jiān)項目負責責人財務(wù)部融資部環(huán)資部辦公室企劃部發(fā)展事業(yè)業(yè)部供應(yīng)部技術(shù)部項目部宣傳室 人力力資源室室機電組設(shè)備組工程組安全組內(nèi)蒙古中中鈺鎂業(yè)業(yè)有限公公司籌建建期組織織機構(gòu)圖圖董事長崗崗位職責責所屬部門門公司崗位名稱稱董事長人員名稱稱直接上級級直接下屬屬崗位編制制部門層級級董事長董事會直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要1、全面面負責公公司重大大經(jīng)營方方針、戰(zhàn)戰(zhàn)略目標標的制定定與決策策； 2、召集集公司董董事召開開董事

2、會會會議； 3、代表表股東或或董事會會成員決決定公司司經(jīng)營方方向、公公司注冊冊資金、經(jīng)營期期限的決決議；工作目標標工作內(nèi)容容1、 全全面負責責公司重重大經(jīng)營營方針、戰(zhàn)略目目標的制制定與決決策； 2、 召召集公司司董事召召開董事事會會議議； 3、 負負責召集集股東召召開年度度股東大大會，并并主持股股東會議議；4、 在在任職期期內(nèi)負責責法人治治理結(jié)構(gòu)構(gòu)的改進進及實施施； 5、 全全面監(jiān)督督公司管管理體系系的運行行情況； 6、 代代表股東東或董事事會成員員決定公公司經(jīng)營營方向、公司注注冊資金金、經(jīng)營營期限的的決議； 主要職權(quán)權(quán)主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準總經(jīng)理崗崗位職

3、責責所屬部門門崗位名稱稱人員名稱稱直接上級級直接下屬屬崗位編制制部門層級級總經(jīng)理董事長直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要全面負責責公司的的日常經(jīng)經(jīng)營管理理工作，編編制公司司年度預(yù)預(yù)算計劃劃，并實實施。負責公司司組織結(jié)結(jié)構(gòu)的設(shè)設(shè)置或建建立健全全公司管管理體系系。組織實施施董事會會決議或或向董事事會提出出企業(yè)持持續(xù)發(fā)展展規(guī)劃方方案。提升公司司企業(yè)文文化建設(shè)設(shè)水平，提提高企業(yè)業(yè)知名度度、信譽譽度和信信任度。工作目標標負責公司司日常經(jīng)經(jīng)營管理理、組織織結(jié)構(gòu)的的設(shè)置或或建立健健全公司司管理體體系、向向董事會會提出企企業(yè)持續(xù)續(xù)發(fā)展規(guī)規(guī)劃方案案工作內(nèi)容容1、 全全面負責責公司的的日常經(jīng)經(jīng)營管理理工作；

4、2、 負負責編制制公司年年度預(yù)算算計劃，并并實施； 3、 負負責制定定公司總總體戰(zhàn)略略目標和和年度經(jīng)經(jīng)營計劃劃，以實實現(xiàn)公司司的遠景景目標； 4、 協(xié)協(xié)助董事事長制定定公司的的總體戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃與發(fā)展展目標； 5、 負負責公司司組織結(jié)結(jié)構(gòu)的設(shè)設(shè)置或建建立健全全公司管管理體系系； 6、 審審定、批批準公司司管理制制度或相相關(guān)規(guī)定定； 7、 審審核、簽簽發(fā)以公公司名義義發(fā)出的的各類文文件； 8、 檢檢查、督督促和協(xié)協(xié)調(diào)公司司各部門門的工作作進展；9、 組組織實施施董事會會決議或或向董事事會提出出企業(yè)持持續(xù)發(fā)展展規(guī)劃方方案； 10、提提升公司司企業(yè)文文化建設(shè)設(shè)水平，提提高企業(yè)業(yè)知名度度、信譽譽度和信信

5、任度。主要職權(quán)權(quán)全面負責責公司的的日常經(jīng)經(jīng)營管理理工作，編編制公司司年度預(yù)預(yù)算計劃劃，并實實施。負責公司司組織結(jié)結(jié)構(gòu)的設(shè)設(shè)置或建建立健全全公司管管理體系系。組織實施施董事會會決議或或向董事事會提出出企業(yè)持持續(xù)發(fā)展展規(guī)劃方方案。提升公司司企業(yè)文文化建設(shè)設(shè)水平，提提高企業(yè)業(yè)知名度度、信譽譽度和信信任度。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準辦公室部部門職責責部門名稱稱辦公室編制日期期20166.5.14審核日期期編制人審核人批準人1、積極極協(xié)助總總經(jīng)理，做做好公司司辦公、行政規(guī)規(guī)章制度度的建立立、健全全與完善善，督查查規(guī)章制制度的執(zhí)執(zhí)行情況況。 2、做好好公司級級會議的的組織

6、、準備工工作，督督辦會議議內(nèi)容和和領(lǐng)導(dǎo)決決議。 3、負責責外來公公文的歸歸檔工作作。 4、協(xié)助助公司相相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，做好好公司對對外相關(guān)關(guān)部門的的工作銜銜接等。 5、公司司檔案的的保管與與使用。 6、負責責公司車車輛的使使用管理理、維修修。7、負責責公司印印章的管管理使用用工作。8、公司司低值易易耗品采采購的報報批計劃劃及調(diào)配配使用。9、公司司餐廳的的管理工工作。 10、做做好公司司對外業(yè)業(yè)務(wù)的接接待與招招待工作作。 11、負負責督辦辦公司租租賃辦公公室環(huán)境境衛(wèi)生及及客房的的日常管管理工作作。12、負負責公司司固定電電話及網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)費用用的結(jié)算算工作。13、公公司賦予予的其他他工作職職能。辦公室主主

7、任崗位位職責所屬部門門辦公室崗位名稱稱主任人員名稱稱直接上級級總經(jīng)理直接下屬屬崗位編制制部門層級級檔案員、司機、廚師、后勤管理員。辦公室主任總經(jīng)理直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要負責本部部門的組組織和管管理工作作，履行行好本部部門工作作職責。工作目標標工作內(nèi)容容1、根據(jù)據(jù)總經(jīng)理理指示，負負責組織織總經(jīng)理理主持的的各種會會議，安安排好會會務(wù)工作作；2、負責責起草辦辦公室的的綜合性性計劃、總結(jié)和和工作報報告；3、組織織審核本本部門下下發(fā)的各各類文件件；4、管理理好公司司公章及及印鑒，函函電收發(fā)發(fā)和報刊刊收訂分分發(fā)工作作；5、負責責協(xié)調(diào)安安排涉及及多部門門領(lǐng)導(dǎo)參參加的各各種會議議；6、組織織

8、做好來來客接待待和小車車的管理理工作；7、根據(jù)據(jù)總經(jīng)理理提出的的工作目目標和方方針，做做好會議議紀要，并并組織檢檢查、落落實；8、負責責全公司司低值易易耗品標標準的制制訂和管管理，并并對辦公公用品、用具標標準化及及各部門門文明辦辦公進行行檢查督督促；9、公司司餐廳的的衛(wèi)生、食品安安全、招招待標準準的制定定及定期期檢查管管理工作作。 10、做做好公司司對外業(yè)業(yè)務(wù)的接接待與招招待工作作。 11、負負責督辦辦公司租租賃辦公公室環(huán)境境衛(wèi)生及及客房的的日常管管理工作作。12、負負責公司司固定電電話及網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)費用用的結(jié)算算工作。 13、公公司賦予予的其他他工作職職能。主要職權(quán)權(quán)1、對本本部門員員工招聘聘、調(diào)

9、整整或辭退退的建議議權(quán)。2、負責責本部門門各項管管理及職職責范圍圍內(nèi)的業(yè)業(yè)務(wù)審核核。主要責任任對辦公室室工作負負全部責責任崗位考核核標準檔案員崗崗位職責責所屬部門門辦公室崗位名稱稱檔案員人員名稱稱直接上級級主任直接下屬屬崗位編制制部門層級級檔案員主任直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要負責公司司檔案、合同、印章、低值易易耗品采采購、出出入庫管管理等工工作。工作目標標工作內(nèi)容容1、對公公司需存存檔的各各種資料料和物品品進行保保管，并并負責借借閱領(lǐng)用用手續(xù)的的辦理；2、對公公司各類類檔案及及合同進進行收集集、整理理、裝訂訂、保管管，要做做好保密密、防火火、防盜盜、防潮潮、防水水、防蟲蟲、防塵塵

10、等工作作；、利用用現(xiàn)代化化設(shè)備進進行檔案案的存貯貯，統(tǒng)計計、分類類、檢查查，保護護，開發(fā)發(fā)等工作作；4、檔案案人員要要熟悉所所管范圍圍檔案及及相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)；5、檔案案員調(diào)卷卷迅速、準確、查全率率、查準準率達998%以以上。服服務(wù)態(tài)度度要好、端正；6、做好好電子文文檔的存存檔工作作；7、負責責公司圖圖書、期期刊的借借閱、整整理和管管理工作作；8、嚴格格把好行行政、合合同公章章的使用用關(guān)，認認真填寫寫蓋章申申請表；9、按規(guī)規(guī)定管理理庫內(nèi)所所有物品品，辦理理相關(guān)出出、入庫庫手續(xù)，跟跟蹤物品品使用情情況；10、對對出、入入庫手續(xù)續(xù)的準確確性、完完整性負負責；對對保管賬賬目的清清晰、準準確負責責；對庫庫內(nèi)

11、物品品存放的的合理、整潔安安全負責責；11、辦辦公室辦辦公用品品及低值值易耗品品的管理理、發(fā)放放、入庫庫登記；12、負負責各部部門辦公公用品消消耗的統(tǒng)統(tǒng)計；13、負負責公司司低值易易耗品的的登記、建賬及及日常管管理。主要職權(quán)權(quán)1、負責責公文、合同、期刊、圖書及及檔案的的歸檔及及借閱管管理工作作。2、負責責辦公用用品及低低值易耗耗品的出出入庫管管理工作作。3、負責責公司公公章、印印鑒的使使用登記記及審批批表填寫寫、上報報審核工工作。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準采購員崗崗位職責責所屬部門門辦公室崗位名稱稱后勤管理理員人員名稱稱直接上級級辦公室主主任直接下屬屬崗位編制

12、制部門層級級后勤管理員辦公室主任直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要負責公司司物資采采購工作作的具體體實施工工作，嚴嚴格履行行物資采采購程序序，做到到貨比三三家、質(zhì)質(zhì)優(yōu)價廉廉。工作目標標根據(jù)物資資采購計計劃及要要求，保保質(zhì)保量量完成工工作工作內(nèi)容容1、嚴格格遵守國國家法規(guī)規(guī)政策，加加強組織織紀律，服服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排，做做好本職職工作；2、嚴格格審查計計劃中采采購的品品名、規(guī)規(guī)格，不不清楚的的材料及及時溝通通，在執(zhí)執(zhí)行任務(wù)務(wù)中認真真組織貨貨源，及及時完成成任務(wù)，嚴嚴禁超計計劃采購購；3、堅持持采購原原則，采采購物資資要符合合國家標標準，不不準采購購假冒偽偽劣產(chǎn)品品，如驗驗收后發(fā)發(fā)現(xiàn)不符符合標準

13、準，由本本人負責責退換，差差旅費自自負，造造成損失失追究其其責任；4、在采采購材料料過程中中要貨比比三家，采采購到物物美價廉廉的物資資，故意意抬高物物價，造造成公司司經(jīng)濟損損失，經(jīng)經(jīng)調(diào)查落落實，輕輕者換崗崗或開除除，重者者交司法法機關(guān)處處理。5、負責責管理公公司食堂堂餐廳的的衛(wèi)生、食品安安全及檢檢查管理理工作。6、部門門領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它工作作。主要職權(quán)權(quán)1、負責責公司辦辦公用品品及低值值易耗品品的采購購工作。2、嚴格格履行物物資采購購程序，做做到貨比比三家、質(zhì)優(yōu)價價廉。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準司機崗位位職責所屬部門門辦公室崗位名稱稱司機人員名稱稱直接上級級

14、主任直接下屬屬崗位編制制部門層級級司機主任直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要負責車輛輛的維修修、保養(yǎng)養(yǎng)、使用用及安全全駕駛工工作。工作目標標保持車況況良好、做到行行車安全全。工作內(nèi)容容1、負責責所駕車車輛的維維修、保保養(yǎng)，保保持車容容整潔，車車況良好好；2、端正正服務(wù)態(tài)態(tài)度，提提高工作作質(zhì)量，做做到隨叫叫隨到；3、開車車精神要要集中，嚴嚴格遵守守操作規(guī)規(guī)程，不不帶故障障出車，做做到行車車安全；4、遵守守車輛使使用規(guī)定定，嚴格格禁止公公車私用用；5、認真真執(zhí)行請請假制度度，沒有有出車任任務(wù)時，要要在崗等等候，不不得擅離離職守，做做到隨叫叫隨到；中途候候車時，不不得擅自自將車開開走； 6、努

15、力力節(jié)約油油、材料料等費用用，降低低行車成成本；7、不參參與領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)談話，嚴嚴格保守守秘密。主要職權(quán)權(quán)保持車況況良好、做到行行車安全全。端正服務(wù)務(wù)態(tài)度，提提高工作作質(zhì)量，嚴嚴格保守守秘密。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準廚師崗位位職責所屬部門門辦公室崗位名稱稱廚師人員名稱稱直接上級級主任直接下屬屬崗位編制制部門層級級廚師主任直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要合理安排排伙食，保保質(zhì)保量量，滿足足供應(yīng)，保持餐餐廳衛(wèi)生生干凈整整潔工作目標標工作內(nèi)容容、熱愛愛本職工工作，勤勤奮好學(xué)學(xué)，任勞勞任怨，遵遵守工作作紀律；、服從從領(lǐng)導(dǎo)分分配，嚴嚴格執(zhí)行行公司各各項規(guī)章章制度；3

16、、按時時供早中中晚餐，做做到合理理安排伙伙食，保保質(zhì)保量量，滿足足供應(yīng)；4、飯菜菜品種多多樣，味味道可口口，每周周有食譜譜，每天天不重樣樣；5、節(jié)約約用水、用電和和煤氣，杜杜絕浪費費；6、搞好好餐廳和和個人衛(wèi)衛(wèi)生，做做到生熟熟食品炊炊具分存存?；锓糠考皶r清清掃，保保持地面面清潔，廚廚具定期期消毒清清洗，保保持衛(wèi)生生干凈。7、勤理理發(fā)、勤勤洗澡，經(jīng)經(jīng)常清洗洗工作服服。每年年兩次體體檢，保保證身體體健康。8、愛護護廚具設(shè)設(shè)備，妥妥善保管管好自己己的工具具；9、服務(wù)務(wù)態(tài)度好好，主動動征求意意見，及及時改進進工作方方法，努努力提高高服務(wù)質(zhì)質(zhì)量。主要職權(quán)權(quán)按時供早早中晚餐餐，做到到合理安安排伙食食，保質(zhì)

17、質(zhì)保量，滿滿足供應(yīng)應(yīng)。飯菜品種種多樣，味味道可口口，每周周有食譜譜，每天天不重樣樣；保持餐廳廳衛(wèi)生干干凈整潔潔。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準宣傳室部部門職責責部門名稱稱宣傳部編制日期期20166.3.26審核日期期編制人審核人批準人1、統(tǒng)籌籌公司宣宣傳文化化輿論的的管理工工作。2、圍繞繞公司中中心工作作、工作作重點，用用正確的的輿論營營造良好好的發(fā)展展氛圍。3、做好好公司重重大活動動、法定定節(jié)假日日的宣傳傳布置工工作。4、通過過網(wǎng)絡(luò)建建立和完完善對內(nèi)內(nèi)外宣傳傳報道，組組織對外外宣傳報報道。5、負責責對外宣宣傳報道道和新聞聞媒介單單位采訪訪的管理理接待工工作。6、

18、負責責企業(yè)內(nèi)內(nèi)部報刊刊編輯和和出版工工作，做做好相關(guān)關(guān)上報資資料工作作。7、做好好各種文文字、圖圖片資料料、聲像像資料的的分類歸歸檔工作作。8、負責責推進公公司企業(yè)業(yè)文化的的建設(shè)工工作，開開展企業(yè)業(yè)形象宣宣傳活動動。9、負責責公司網(wǎng)網(wǎng)站平臺臺的籌劃劃、建設(shè)設(shè)及公司司形象的的設(shè)計和和推廣實實施。10、歸歸口管理理公司對對外宣傳傳的文字字及資料料準備工工作。11、認認真完成成公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的 HYPERLINK /qita/ 其他他任務(wù)。宣傳部長長崗位職職責所屬部門門宣傳部崗位名稱稱部長人員名稱稱直接上級級總經(jīng)理直接下屬屬崗位編制制部門層級級宣傳部長總經(jīng)理直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要

19、負責公司司的內(nèi)外外宣傳工工作，全全面管理理公司的的品牌推推廣和品品牌管理理，提高高企業(yè)形形象。工作目標標根據(jù)部門門工作計計劃，制制定個人人工作計計劃，細細化工作作規(guī)范，不不斷完善善和工作作總結(jié)工作內(nèi)容容、負責責策劃宣宣傳部門門相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)流程程的建設(shè)設(shè)及完善善，以確確保本部部門工作作質(zhì)量與與效率不不斷提高高；2、做好好公司內(nèi)內(nèi)外宣傳傳戰(zhàn)略、宣傳定定位、宣宣傳渠道道規(guī)劃的的制定；3、年度度、季度度、月度度宣傳計計劃的制制定、實實施，并并監(jiān)督檢檢查執(zhí)行行情況；4、協(xié)調(diào)調(diào)各部室室按制定定的宣傳傳計劃，做做到溝通通流暢、無縫對對接、信信息共享享、優(yōu)勢勢互補，保保證宣傳傳工作在在多部門門的配合合下更加加快

20、速健健康的開開展，以以取得更更好的效效果；5、匯總總整理相相關(guān)宣傳傳活動調(diào)調(diào)研及調(diào)調(diào)研報告告，搜集集、整理理和分析析各項負負責策劃劃宣傳部部門相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)流流程的建建設(shè)及完完善，以以確保本本部門工工作質(zhì)量量與效率率不斷提提高； 6、合理理控制本本部門的的費用開開支，以以達到低低投入好好效果，對對各項宣宣傳費用用建檔管管理。7、協(xié)助助推進公公司企業(yè)業(yè)文化的的建設(shè)工工作，開開展企業(yè)業(yè)形象宣宣傳活動動。8、負責責公司網(wǎng)網(wǎng)站平臺臺的籌劃劃、建設(shè)設(shè)及公司司形象的的設(shè)計和和推廣實實施。9、負責責企業(yè)內(nèi)內(nèi)部報刊刊編輯和和出版工工作，做做好相關(guān)關(guān)上報資資料工作作。10、做做好各種種文字、圖片資資料、聲聲像資料料

21、的分類類歸檔工工作11、歸歸口管理理公司對對外宣傳傳的文字字及資料料準備工工作。主要職權(quán)權(quán)1、負責責制定公公司宣傳傳工作計計劃和實實施步驟驟，并上上報公司司領(lǐng)導(dǎo)審審核。2、負責責設(shè)計適適合公司司發(fā)展需需要的品品牌架構(gòu)構(gòu)和品牌牌規(guī)范。3、負責責起草公公司對外外宣傳通通稿，供供新聞機機構(gòu)采選選、編輯輯使用。4、負責責組織實實施公司司對外大大型宣傳傳會展活活動，擬擬定會展展活動的的策劃方方案。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準宣傳員崗崗位職責責所屬部門門宣傳部崗位名稱稱宣傳員人員名稱稱直接上級級宣傳部長長直接下屬屬崗位編制制部門層級級宣傳員宣傳部長直接上級級本職崗位位直接下

22、級級工作摘要要負責公司司的內(nèi)外外宣傳工工作，全全面管理理公司的的品牌推推廣和品品牌管理理，提高高企業(yè)形形象。工作目標標工作內(nèi)容容1、在宣宣傳部長長的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負負責宣傳傳工作。2、貫徹徹落實宣宣傳公司司高層對對于企業(yè)業(yè)的方針針、政策策、負責責對外宣宣傳報道道各上級級新聞單單位來公公司采方方的接待待報道工工作。3、做好好企業(yè)形形象的新新聞宣傳傳，以及及相關(guān)資資料、圖圖片、錄錄音、錄錄像和題題詞等收收集、整整理、記記載和存存檔工作作。4、撰寫寫活動的的策劃方方案和新新聞宣傳傳稿件。負責企企業(yè)品牌牌、項目目產(chǎn)品的的宣傳推推廣工作作。5、負責責企業(yè)內(nèi)內(nèi)部報刊刊編，和和出版工工作做好好相關(guān)上上報工作作，

23、負責責企業(yè)文文化建設(shè)設(shè)。6.做好好公司各各項工作作的跟蹤蹤、報導(dǎo)導(dǎo)，深入入一線，及及時反映映一線員員工的工工作、 HYPERLINK /zuowen/shenghuo/ 生生活情況況。7.負責責公司與與外媒單單位和政政府相關(guān)關(guān)單位的的對接工工作。主要職權(quán)權(quán)1、負責責企業(yè)內(nèi)內(nèi)部期刊刊的編輯輯、出版版工作。2、負責責公司對對外形象象宣傳、推廣、媒體報報道及稿稿件的編編輯。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準供應(yīng)部部部門職責責部門名稱稱供應(yīng)部編制日期期20166.3.26審核日期期編制人審核人批準人1、認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家關(guān)于物物資管理理工作的的方針政政策，從從實際出出發(fā)，

24、及及時、保保質(zhì)、保保量供應(yīng)應(yīng)各種物物資。2、在工工作中本本著厲行行節(jié)約，精精打細算算的精神神，及時時、準確確的編制制、統(tǒng)計計材料計計劃，合合理組織織各種材材料的訂訂貨、采采購、運運輸、儲儲存、發(fā)發(fā)放、力力求減少少中間環(huán)環(huán)節(jié)，加加速物資資周轉(zhuǎn)，節(jié)節(jié)約流通通費用，降降低成本本，提高高效益。3、了解解市場信信息，掌掌握市場場行情，本本著質(zhì)優(yōu)優(yōu)價廉的的原則組組織貨源源，保證證供應(yīng)。4、加強強對本部部門工作作人員的的技術(shù)、業(yè)務(wù)培培訓(xùn)和職職業(yè)道德德教育，不不斷更新新觀念，更更新知識識，掌握握現(xiàn)代科科學(xué)管理理知識，提提高本部部門工作作人員的的業(yè)務(wù)技技術(shù)和政政治素養(yǎng)養(yǎng)。5、制定定嚴格有有效的規(guī)規(guī)章制度度，不斷

25、斷完善物物資供應(yīng)應(yīng)體制。6、教育育本部門門工作人人員熱愛愛工作，樹樹立為生生產(chǎn)服務(wù)務(wù)的思想想，嚴格格遵守政政策法令令，大公公無私，全全心全意意做好自自己的本本職工作作。供應(yīng)部長長崗位職職責所屬部門門供應(yīng)部崗位名稱稱部長人員名稱稱直接上級級總經(jīng)理直接下屬屬崗位編制制部門層級級供應(yīng)部長總經(jīng)理直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要負責編制制、審核核公司物物資采購購計劃及及資金需需求計劃劃，項目目建設(shè)期期間設(shè)備備物資采采購及合合同簽訂訂、合同同付款等等相關(guān)事事宜。工作目標標根據(jù)物資資采購計計劃及要要求，保保質(zhì)保量量完成工工作。工作內(nèi)容容1、在公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負負責本部部門的全全面工作作；2、認真真做

26、好本本部門工工作人員員的思想想教育工工作，不不斷提高高供應(yīng)部部門隊伍伍政治素素質(zhì)和業(yè)業(yè)務(wù)水平平；3、根據(jù)據(jù)公司生生產(chǎn)計劃劃的安排排，統(tǒng)籌籌編制平平衡本部部門的供供應(yīng)計劃劃，保證證生產(chǎn)的的正常需需要；4、檢查查、監(jiān)督督物資材材料價格格的執(zhí)行行及計劃劃合同履履行情況況；5、經(jīng)常常就材料料質(zhì)量、數(shù)量、價格存存在問題題與使用用部門進進行溝通通，及時時解決物物資采購購、使用用過程中中的各種種問題。6、每月月及時統(tǒng)統(tǒng)計分析析公司物物資采購購情況并并編制各各類報表表報送公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。 7、負責責生產(chǎn)原原輔材料料等的采采購供應(yīng)應(yīng)工作，同同時做好好倉庫物物資的倉倉儲管理理工作，保保證物資資的安全全、完整整，確保

27、保賬、卡卡、物一一致。8、組織織物資到到貨后的的接卸和和驗收工工作，對對驗收合合格產(chǎn)品品進行出出入庫和和存庫統(tǒng)統(tǒng)計核算算工作。9、規(guī)范范公司各各部門的的物資需需求計劃劃上報工工作，嚴嚴格按照照公司規(guī)規(guī)定按時時上報公公司物資資需求計計劃和資資金計劃劃。10、做做好物資資采購詢詢價、比比價工作作，做到到有記錄錄、有依依據(jù)，確確保物優(yōu)優(yōu)價廉，降降低成本本。11、負負責工程程建設(shè)期期間設(shè)備備物資采采購的管管理工作作。主要職權(quán)權(quán)1、負責責編制、審核公公司物資資采購計計劃及資資金需求求計劃。2、項目目建設(shè)期期間設(shè)備備物資采采購及合合同簽訂訂、合同同付款等等相關(guān)事事宜。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及

28、職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準采購員崗崗位職責責所屬部門門供應(yīng)部崗位名稱稱采購員人員名稱稱直接上級級供應(yīng)部長長直接下屬屬崗位編制制部門層級級采購員供應(yīng)部長直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要負責公司司物資采采購工作作的具體體實施工工作，嚴嚴格履行行物資采采購程序序，做到到貨比三三家、質(zhì)質(zhì)優(yōu)價廉廉。工作目標標根據(jù)物資資采購計計劃及要要求，保保質(zhì)保量量完成工工作工作內(nèi)容容1、嚴格格遵守國國家法規(guī)規(guī)政策，加加強組織織紀律，服服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排，做做好本職職工作；2、嚴格格審查計計劃中采采購的品品名、規(guī)規(guī)格，不不清楚的的材料及及時溝通通，在執(zhí)執(zhí)行任務(wù)務(wù)中認真真組織貨貨源，及及時完成成任務(wù)，嚴嚴禁超計計劃采購購

29、；3、堅持持采購原原則，采采購物資資要符合合國家標標準，不不準采購購假冒偽偽劣產(chǎn)品品，如驗驗收后發(fā)發(fā)現(xiàn)不符符合標準準，由本本人負責責退換，差差旅費自自負，造造成損失失追究其其責任；4、采購購員外地地出差，只只許在批批示的地地點之內(nèi)內(nèi)，回來來后及時時匯報工工作，并并且辦理理報銷手手續(xù)；5、采購購員提貨貨要切實實安排好好車輛類類型和裝裝卸的工工作時間間，如放放空車和和造成事事故，采采購員要要負主要要責任；6、采購購員在采采購材料料過程中中要貨比比三家，采采購到物物美價廉廉的物資資，故意意抬高物物價，造造成公司司經(jīng)濟損損失，經(jīng)經(jīng)調(diào)查落落實，輕輕者換崗崗，重者者交司法法機關(guān)處處理。主要職權(quán)權(quán)1、負責責

30、公司物物資采購購工作的的具體實實施工作作。2、嚴格格履行物物資采購購程序，做做到貨比比三家、質(zhì)優(yōu)價價廉。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準保管員崗崗位職責責所屬部門門供應(yīng)部崗位名稱稱保管員人員名稱稱直接上級級供應(yīng)部長長直接下屬屬崗位編制制部門層級級保管員供應(yīng)部長直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要負責公司司物資出出入庫管管理工作作；做到到賬賬相相符、賬賬實相符符。工作目標標依據(jù)崗位位職責，保保質(zhì)保量量完成工工作工作內(nèi)容容1、按照照公司出出入庫程程序，辦辦理物資資的登記記、出庫庫手續(xù)。特殊情情況下可可先出庫庫后補票票；2、分類類登記物物資； 3、每月月為辦公公室車輛

31、輛辦理加加油卡的的充值及及油料消消費的充充帳手續(xù)續(xù)；4、每月月月底與與財務(wù)會會計核對對帳目，做做到帳帳帳相符；5、隨時時核對帳帳目，做做到帳實實相符。主要職權(quán)權(quán)1、負責責辦理公公司物資資出入庫庫手續(xù)。2、做到到賬賬相相符。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準庫管員崗崗位職責責所屬部門門供應(yīng)部崗位名稱稱庫管員人員名稱稱直接上級級供應(yīng)部長長直接下屬屬崗位編制制部門層級級庫管員供應(yīng)部長直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要負責公司司物資出出入庫管管理工作作；做到到賬賬相相符、賬賬實相符符。工作目標標依據(jù)崗位位職責，保保質(zhì)保量量完成工工作工作內(nèi)容容1、按照照公司出出庫程序序，

32、發(fā)放放物資。特殊情情況下可可先出庫庫后補票票；2、分類類登記、保存物物資；熟熟悉所管管物資及及其保管管方法，保保管的物物資要做做到賬、卡、物物、資金金四對口口，庫內(nèi)內(nèi)衛(wèi)生整整潔，每每周定期期做好庫庫房的清清掃工作作，實行行定位存存放，賬賬目書寫寫規(guī)范，出出庫單要要分類裝裝訂成冊冊，保證證物資入入庫完好好，出庫庫完好，倉倉庫應(yīng)定定期進行行盤點，防防止材料料超儲積積壓；3、按照照公司有有關(guān)規(guī)定定及購貨貨發(fā)票及及時準確確地辦理理材料入入庫手續(xù)續(xù)；4、每日日及時準準確為各各部門的的領(lǐng)料人人辦理材材料入庫庫手續(xù)；5、每日日按加油油站的加加油小票票為辦公公室車輛輛辦理主主、輔油油料出庫庫單，并并核定公公里

33、數(shù)；6、每月月月末按按時給公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、財務(wù)務(wù)報送材材料消耗耗匯總表表與材料料出入庫庫平衡表表；7、每月月按時編編制物資資采購及及出入庫庫報表與與書面分分析；8、每月月月底與與保管對對賬，做做到帳與與出入庫庫票據(jù)一一致；7、每月月月底與與財務(wù)會會計核對對帳目，做做到帳帳帳相符；8、隨時時核對帳帳目，做做到帳實實相符。主要職權(quán)權(quán)1、負責責公司物物資出入入庫管理理工作。2、做到到賬賬相相符、賬賬實相符符。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準財務(wù)部部部門職責責部門名稱稱財務(wù)部編制日期期20166.3.26審核日期期編制人審核人批準人1、根據(jù)據(jù)公司的的管理制制度及相相關(guān)財經(jīng)經(jīng)法

34、規(guī)，負負責擬定定、完善善、貫徹徹執(zhí)行公公司各項項財務(wù)管管理制度度。2、負責責審核簽簽署公司司預(yù)算、財務(wù)收收支計劃劃、成本本費用計計劃、信信貸計劃劃、財務(wù)務(wù)報告、會計決決算報表表，會簽簽涉及財財務(wù)收支支的重大大業(yè)務(wù)計計劃、經(jīng)經(jīng)濟合同同、經(jīng)濟濟協(xié)議等等。3、組織織領(lǐng)導(dǎo)公公司的財財務(wù)管理理、成本本管理、預(yù)算管管理、會會計核算算、會計計監(jiān)督、審計監(jiān)監(jiān)察、存存貨控制制等方面面工作，加加強公司司經(jīng)濟管管理，提提高經(jīng)濟濟效益。4、負責責組織月月度資金金計劃的的編制、控制、分析并并及時反反饋各單單位計劃劃的執(zhí)行行情況，使使資金計計劃管理理落到實實處。5、監(jiān)督督、控制制及統(tǒng)一一管理相相關(guān)對外外報送的的財務(wù)資資料

35、和統(tǒng)統(tǒng)計資料料，定期期歸檔。6、掌握握公司財財務(wù)狀況況、經(jīng)營營成果和和資金變變動情況況。7、接受受和配合合外部的的各項審審計、檢檢查工作作，及時時糾正違違規(guī)事項項。8、加強強與銀行行、稅務(wù)務(wù)、財政政、審計計等部門門的溝通通和協(xié)調(diào)調(diào)，并保保持良好好關(guān)系。9、做好好財務(wù)籌籌資、稅稅收籌劃劃管理工工作及本本部人員員的培訓(xùn)訓(xùn)工作。10、公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他事事項。財務(wù)總監(jiān)監(jiān)崗位職職責所屬部門門財務(wù)部崗位名稱稱總監(jiān)人員名稱稱直接上級級總經(jīng)理直接下屬屬崗位編制制部門層級級總經(jīng)理財務(wù)主管財務(wù)總監(jiān)直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要1、組織織執(zhí)行國國家有關(guān)關(guān)財經(jīng)法法律、法法規(guī)、方方針、政政策和制制度，

36、保保障公司司合法經(jīng)經(jīng)營2、監(jiān)督督、審核核各項經(jīng)經(jīng)營活動動，規(guī)范范會計核核算工作作，真實實反映公公司財務(wù)務(wù)狀況及及經(jīng)營成成果。3、負責責公司財財務(wù)、稅稅務(wù)籌劃劃工作，規(guī)規(guī)避公司司運營風風險。4、負責責公司投投資、籌籌資等資資本運作作工作目標標工作內(nèi)容容1、組織織執(zhí)行國國家有關(guān)關(guān)財經(jīng)法法律、法法規(guī)、方方針、政政策和制制度，保保障公司司合法經(jīng)經(jīng)營，維維護股東東權(quán)益。2、在公公司董事事長、總總經(jīng)理的的直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負負責組織織和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)本公司司的財務(wù)務(wù)工作，提提供規(guī)范范化、標標準化的的會計核核算和財財務(wù)管理理服務(wù)。3、根據(jù)據(jù)公司的的管理制制度及相相關(guān)財經(jīng)經(jīng)法規(guī)，負負責擬定定、完善善、貫徹徹執(zhí)行公公司各項

37、項財務(wù)管管理制度度。4、負責責審核簽簽署公司司預(yù)算、財務(wù)收收支計劃劃、成本本費用計計劃、信信貸計劃劃、財務(wù)務(wù)報告、會計決決算報表表，會簽簽涉及財財務(wù)收支支的重大大業(yè)務(wù)計計劃、經(jīng)經(jīng)濟合同同、經(jīng)濟濟協(xié)議等等。5、負責責制定本本公司財財務(wù)部崗崗位職責責，保證證公司具具體財務(wù)務(wù)工作落落到實處處。6、組織織領(lǐng)導(dǎo)公公司的財財務(wù)管理理、成本本管理、預(yù)算管管理、會會計核算算、會計計監(jiān)督、審計監(jiān)監(jiān)察、存存貨控制制等方面面工作，加加強公司司經(jīng)濟管管理，提提高經(jīng)濟濟效益。7、負責責組織月月度資金金計劃的的編制、控制、分析并并及時反反饋各單單位計劃劃的執(zhí)行行情況，使使資金計計劃管理理落到實實處。8、監(jiān)督督、控制制及統(tǒng)

38、一一管理相相關(guān)對外外報送的的財務(wù)資資料和統(tǒng)統(tǒng)計資料料，定期期歸檔。9、掌握握公司財財務(wù)狀況況、經(jīng)營營成果和和資金變變動情況況，及時時向總經(jīng)經(jīng)理和董董事長匯匯報工作作情況。10、接接受和配配合外部部的各項項審計、檢查工工作，及及時糾正正違規(guī)事事項。11、加加強與銀銀行、稅稅務(wù)、財財政、審審計等部部門的溝溝通和協(xié)協(xié)調(diào)，并并保持良良好關(guān)系系。12、做做好財務(wù)務(wù)籌資、稅收籌籌劃管理理工作及及本部人人員的培培訓(xùn)工作作。13、負負責協(xié)調(diào)調(diào)財務(wù)部部與其他他各部門門之間的的工作關(guān)關(guān)系。14、公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他事事項。主要職權(quán)權(quán)1、負責責制定公公司財務(wù)務(wù)制度，規(guī)規(guī)范公司司財務(wù)管管理工作作。2、監(jiān)督督、審核

39、核各項經(jīng)經(jīng)營活動動，規(guī)范范會計核核算工作作，真實實反映公公司財務(wù)務(wù)狀況及及經(jīng)營成成果。3、負責責公司財財務(wù)、稅稅務(wù)籌劃劃工作，規(guī)規(guī)避公司司運營風風險。4、負責責公司投投資、籌籌資等資資本運作作。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準財務(wù)主管管崗位職職責所屬部門門財務(wù)部崗位名稱稱主管人員名稱稱直接上級級總監(jiān)直接下屬屬 會計崗位編制制部門層級級會計、出納財務(wù)主管總監(jiān)直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要1、按財財務(wù)管理理標準和和報銷付付款審批批程序的的規(guī)定，嚴嚴格審核核公司的的各項費費用或款款項報銷銷的單據(jù)據(jù)，保證證報銷原原始憑證證的真實實性、合合法性、合規(guī)性性。2、負責責

40、財務(wù)報報表、資資金計劃劃及財務(wù)務(wù)分析報報告的編編制工作作。3、負責責稅務(wù)申申報、稅稅款繳納納及所得得稅清算算工作。工作目標標工作內(nèi)容容1、按財財務(wù)管理理標準和和報銷付付款審批批程序的的規(guī)定，嚴嚴格審核核公司的的各項費費用或款款項報銷銷的單據(jù)據(jù)，保證證報銷原原始憑證證的真實實性、合合法性、合規(guī)性性。2、根據(jù)據(jù)會計法法和企業(yè)業(yè)會計準準則等財財經(jīng)法規(guī)規(guī)，審核核記帳憑憑證，以以保證會會計報表表的正確確無誤。3、每月月10號號前編制制報送會會計報表表和相關(guān)關(guān)的管理理報表，分分析報告告，報送送財務(wù)總總監(jiān)。4、每月月26日日前匯總總編制資資金計劃劃，月度度終了負負責匯總總統(tǒng)計資資金計劃劃的執(zhí)行行情況，進進行

41、對比比分析，形形成報告告，報送送財務(wù)總總監(jiān)。5、負責責各項稅稅務(wù)申報報表及稅稅款的繳繳納，協(xié)協(xié)助會計計做好企企業(yè)所得得稅清算算工作。6、負責責天霸公公司的全全盤賬務(wù)務(wù)處理工工作。7、協(xié)助助加強本本部門人人員的培培訓(xùn)教育育工作。8、公司司領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事項項。主要職權(quán)權(quán)1、負責責財務(wù)報報表、資資金計劃劃及財務(wù)務(wù)分析報報告的編編制工作作。2、負責責稅務(wù)申申報、稅稅款繳納納及所得得稅清算算工作。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準財務(wù)會計計崗位職職責所屬部門門財務(wù)部崗位名稱稱會計人員名稱稱直接上級級主管直接下屬屬 出納崗位編制制部門層級級出納財務(wù)會計財務(wù)主管直接上級級本職

42、崗位位直接下級級工作摘要要1、負責責審核原原始憑證證、編制制會計憑憑證，進進行日常常賬務(wù)處處理工作作。2、負責責會計資資料的裝裝訂成冊冊及歸檔檔管理工工作。工作目標標工作內(nèi)容容1、依據(jù)據(jù)各級審審核后的的原始憑憑證編制制會計憑憑證，嚴嚴格將各各項費用用歸集到到應(yīng)屬的的各部門門，嚴格格按照新新企業(yè)會會計準則則，規(guī)范范費用業(yè)業(yè)務(wù)的帳帳務(wù)處理理工作。 2、根據(jù)據(jù)公司薪薪酬管理理規(guī)定及及公司日日常管理理制度，結(jié)結(jié)合員工工考勤記記錄編制制公司每每月員工工工資表表。3、每月月終了負負責與出出納進行行現(xiàn)金、銀行存存款賬面面余額與與庫存現(xiàn)現(xiàn)金、銀銀行對賬賬單的盤盤點、核核對工作作。4、負責責計提固固定資產(chǎn)產(chǎn)折舊

43、，工工會經(jīng)費費、無形形資產(chǎn)攤攤銷及各各項預(yù)計計的會計計事項。5、負責責會計憑憑證、總總帳和明明細帳帳帳簿及其其他會計計資料裝裝訂成冊冊歸檔管管理。6、公司司領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他工作作。主要職權(quán)權(quán)1、負責責審核原原始憑證證、編制制會計憑憑證，進進行日常常賬務(wù)處處理工作作。2、負責責會計資資料的裝裝訂成冊冊及歸檔檔管理工工作。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準出納崗位位職責所屬部門門財務(wù)部崗位名稱稱出納人員名稱稱直接上級級會計直接下屬屬崗位編制制部門層級級出納財務(wù)會計直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要1、負責責日常報報銷工作作的現(xiàn)金金首付及及銀行結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)務(wù)。2、負責

44、責庫存現(xiàn)現(xiàn)金、銀銀行存款款、有價價證券等等管理與與核對工工作。工作目標標工作內(nèi)容容1、遵照照公司報報銷制度度等規(guī)定定，辦理理日常報報銷工作作：現(xiàn)金金收付和和銀行結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)務(wù)。2、負責責天霸公公司的現(xiàn)現(xiàn)金、銀銀行業(yè)務(wù)務(wù)。3、及時時登記現(xiàn)現(xiàn)金和銀銀行存款款日記帳帳，隨時時掌握銀銀行存款款余額，登登記銀行行承兌匯匯票備查查簿，月月末按規(guī)規(guī)定進行行現(xiàn)金、票據(jù)盤盤點和編編制銀行行存款余余額調(diào)節(jié)節(jié)表，交交由財務(wù)務(wù)主管審審核，確確保賬實實相符。4、保管管庫存現(xiàn)現(xiàn)金和有有價證券券，嚴格格執(zhí)行保保衛(wèi)、保保密紀律律，確保保庫存安安全和完完整。5、保管管公司財財務(wù)專用用章（法法人印章章保存于于財務(wù)總總監(jiān)處）、空白收

45、收據(jù)和支支票，做做好增值值稅發(fā)票票的購買買、開具具、保管管工作。6、完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他工作作。主要職權(quán)權(quán)1、負責責日常報報銷工作作的現(xiàn)金金首付及及銀行結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)務(wù)。2、負責責庫存現(xiàn)現(xiàn)金、銀銀行存款款、有價價證券等等管理與與核對工工作。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準人事管理理崗位職職責所屬部門門崗位名稱稱人員名稱稱直接上級級直接下屬屬崗位編制制部門層級級總經(jīng)理孫兵華直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要1、負責責人員招招聘、員員工考勤勤、考核核相關(guān)工工作。 2. 負負責員工工培訓(xùn)計計劃編制制及實施施相關(guān)工工作。 3. 負負責對部部門架構(gòu)構(gòu)、崗位位合理劃劃分、

46、人人員合理理利用提提供計劃劃及建議議。工作目標標工作內(nèi)容容1、負責責編制年年、季、月度員員工分配配計劃和和工資計計劃。抓抓好勞動動力調(diào)配配的基礎(chǔ)礎(chǔ)管理工工作，嚴嚴格實行行崗位制制度。 2、組織織建立和和健全人人事、勞勞資統(tǒng)計計核算標標準。定定期編制制勞資、人事統(tǒng)統(tǒng)計報表表，及時時擇寫勞勞動力利利用、勞勞動報酬酬統(tǒng)計分分析報告告。 3、根據(jù)據(jù)公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略制定公公司人力力資源需需求計劃劃和編制制定員定定崗方案案，提出出機構(gòu)調(diào)調(diào)整和崗崗位增減減的議案案，組織織擬定、實施公公司人力力資源配配置方案案。4、負責責抓好公公司員工工紀律管管理工作作。嚴格格考勤制制度，定定期檢查查工作紀紀律。 5、負責責

47、組織公公司員工工的招聘聘、錄用用、合同同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、保險金金繳納、考查、推薦等等勞動人人事系列列化基礎(chǔ)礎(chǔ)管理工工作； 6、做好好工資管管理、獎獎金分配配以及員員工基本本養(yǎng)老保保險、醫(yī)醫(yī)療保險險、失業(yè)業(yè)保險、工傷保保險、生生育保險險等社會會基本保保險的審審核工作作。 7、組織織培訓(xùn)教教育管理理工作。配合各各部門做做好專業(yè)業(yè)技術(shù)培培訓(xùn)教育育組織工工作。 8、組織織做好員員工勞動動合同、崗位職職能、任任職要求求和專業(yè)業(yè)技術(shù)職職務(wù)評聘聘的管理理工作。9、審核核公司年年度員工工教育培培訓(xùn)工作作計劃，確確保崗位位員工符符合崗位位任職要要求。主要職權(quán)權(quán)1. 負負責人員員招聘相相

48、關(guān)工作作。2. 負負責員工工考勤、考核相相關(guān)工作作。 3. 負負責員工工培訓(xùn)計計劃編制制及實施施相關(guān)工工作。 4. 負負責對部部門架構(gòu)構(gòu)、崗位位合理劃劃分、人人員合理理利用提提供計劃劃及建議議。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準秘書崗位位職責所屬部門門宣傳部崗位名稱稱秘書人員名稱稱直接上級級宣傳部部部長直接下屬屬崗位編制制部門層級級秘書宣傳部直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要1、組織織撰寫或或校對以以公司名名義上報報外發(fā)的的綜合性性的文字字材料。2、通知知，記錄錄和辦公公會議紀紀要、決決議、決決定的起起草，印印發(fā)，同同時協(xié)助助公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)起草草有關(guān)行行政文件件。工

49、作目標標與公司發(fā)發(fā)展保持持一致，及及時準確確撰寫綜綜合性文文字材料料，達到到零失誤誤。工作內(nèi)容容1、負責責公司內(nèi)內(nèi)外部收收發(fā)文處處理，負負責公司司相關(guān)資資料文件件的接收收、裝訂訂、傳閱閱、送簽簽、復(fù)印印、傳真真、打印印等工作作。2、按照照公司的的要求參參與起草草報告，計計劃總結(jié)結(jié)、和其其它有關(guān)關(guān)公文。3、負責責組織撰撰寫或校校對以公公司名義義上報外外發(fā)的綜綜合性文文件。4、負責責起草董董事長、總經(jīng)理理要求的的企業(yè)發(fā)發(fā)展構(gòu)架架、文化化、申報報和會議議材料。5、負責責公司各各類行政政會議的的通知、記錄和和辦公會會議紀要要、決議議、決定定的起草草，印發(fā)發(fā)，同時時協(xié)助公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)起草有有關(guān)行政政文件6

50、、及時時處理上上級文件件的簽收收、清退退、銷毀毀工作。7、做好好文秘檔檔案收集集管理存存檔及保保密工作作。8、完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的各各項其他他工作。主要職權(quán)權(quán)負責組織織撰寫或或校對以以公司名名義上報報外發(fā)的的綜合性性的文字字材料負責各種種文件的的起草、裝訂及及傳遞工工作；3、做好好文秘檔檔案收集集管理存存檔及保保密工作作。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準項目管理理部門職職責部門名稱稱項目管理理編制日期期20166.3.26審核日期期編制人審核人批準人項目部是是為了有有效實現(xiàn)現(xiàn)對現(xiàn)場場的管理理而設(shè)置置的機構(gòu)構(gòu)，項目目實施期期間在統(tǒng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，全全面負責責本項目目部工程

51、程建設(shè)實實施階段段的組織織管理工工作。1、根據(jù)據(jù)合同和和工程建建設(shè)總體體統(tǒng)籌規(guī)規(guī)劃、控控制進度度計劃，督督促檢查查設(shè)計文文件交付付及對設(shè)設(shè)計單位位的設(shè)備備技術(shù)參參數(shù)、工工藝布置置的提資資，負責責設(shè)計現(xiàn)現(xiàn)場管理理；組織織項目設(shè)設(shè)計交底底，參與與施工圖圖會審；參加重重要設(shè)計計會議，包包括詳細細設(shè)計審審查、工工藝方案案變更等等會議；熟悉設(shè)設(shè)計文件件；協(xié)調(diào)調(diào)交工資資料的整整理歸檔檔。2、負責責項目進進度控制制；與監(jiān)監(jiān)理共同同編制項項目總體體統(tǒng)籌控控制計劃劃；審核核監(jiān)理提提交的項項目月施施工進度度計劃，并并監(jiān)督實實施。3、參與與工程施施工和監(jiān)監(jiān)理招標標、評標標、合同同談判與與簽訂工工作，協(xié)協(xié)調(diào)合同同履行

52、；審查監(jiān)監(jiān)理單位位提交的的監(jiān)理規(guī)規(guī)劃，督督促檢查查監(jiān)理履履行其職職責；參參加施工工組織設(shè)設(shè)計的審審查；參參與重大大施工措措施方案案的審查查。4、項目目實施階階段的設(shè)設(shè)計變更更、施工工變更、設(shè)備變變更、工工藝變更更等相關(guān)關(guān)工作的的審查，承承擔相應(yīng)應(yīng)的全部部責任。5、保證證項目實實施準備備階段、施工階階段、調(diào)調(diào)試和試試生產(chǎn)階階段的全全部物資資供應(yīng)。6、在項項目實施施階段保保證正常常的對外外協(xié)調(diào)、文化宣宣傳、安安全文明明、會務(wù)務(wù)接待、車輛管管理、文文件管理理、會議議文件精精神傳達達、考勤勤管理等等各項工工作。環(huán)境資源源部部門門職責部門名稱稱環(huán)資部編制日期期20166.5.26審核日期期編制人全化民審

53、核人批準人企業(yè)環(huán)境境資源部部是為了了貫徹中中華人民民共和國國環(huán)境保保護法中中華人民民共和國國節(jié)約能能源法中中華人民民共和國國清潔生生產(chǎn)促進進法，落落實項目目環(huán)評批批復(fù)措施施、節(jié)能能批復(fù)措措施、方方便企業(yè)業(yè)清潔生生產(chǎn)審核核，促進進企業(yè)經(jīng)經(jīng)濟效益益、環(huán)境境效益，提提高生產(chǎn)產(chǎn)效率，有有利于行行業(yè)部門門條塊管管理而設(shè)設(shè)立的。1、負責責公司在在內(nèi)蒙境境內(nèi)的白白云巖礦礦山開發(fā)發(fā)、立項項、項目目前期工工作；2、負責責鎂合金金輪轂、鎂合金金輕型材材料項目目投產(chǎn)后后的環(huán)境境保護、節(jié)能減減排、清清潔生產(chǎn)產(chǎn)管理工工作。3、在項項目施工工期，負負責項目目的環(huán)境境監(jiān)理及及驗收工工作。4、在項項目施工工期，參參與工程程施

54、工和和監(jiān)理招招標、評評標、合合同談判判與簽訂訂工作，協(xié)協(xié)調(diào)合同同履行；審查監(jiān)監(jiān)理單位位提交的的監(jiān)理規(guī)規(guī)劃，督督促檢查查監(jiān)理履履行其職職責；參參加施工工組織設(shè)設(shè)計的審審查；參參與重大大施工措措施方案案的審查查。5、負責責項目施施工期的的的環(huán)保保設(shè)施圖圖紙設(shè)計計變更、施工變變更、設(shè)設(shè)備變更更、工藝藝變更等等相關(guān)工工作的審審查，承承擔相應(yīng)應(yīng)的責任任。6、負責責項目環(huán)評評措施的的三同時時落實及及節(jié)能減減排措施施的落實實。7、負責責企業(yè)清潔潔生產(chǎn)審審核工作作的啟動動與開展展。8、參與與推進技技術(shù)創(chuàng)新新、企業(yè)業(yè)節(jié)能技技術(shù)改造造、節(jié)水水節(jié)材技技改活動動。9、參與與公司質(zhì)質(zhì)量檢驗驗檢測中中心的籌籌劃、建建設(shè)及

55、全全程序質(zhì)質(zhì)量管理理活動。10、歸歸口管理理公司工工業(yè)三廢廢治理、節(jié)能減減排、清清潔生產(chǎn)產(chǎn)的材料料上報工工作。11、認認真完成成公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的 HYPERLINK /qita/ 其他他任務(wù)。環(huán)資部長長崗位職職責所屬部門門環(huán)境資源源部崗位名稱稱部 長人員名稱稱全化民直接上級級總經(jīng)理直接下屬屬崗位編制制2人部門層級級總經(jīng)理環(huán)資部長直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要全面負責責環(huán)資部部工作，承承擔本工工程建設(shè)設(shè)實施階階段的項項目前期期管理工工作，對對工程建建設(shè)的環(huán)環(huán)保設(shè)施施進度、質(zhì)量，對對節(jié)能、清潔生生產(chǎn)負責責。負責責白云巖巖礦產(chǎn)資資源的前前期開發(fā)發(fā)、立項項等工作作。工作目標標確保工程程進度

56、、質(zhì)量、投資處處于受控控狀態(tài)。工作內(nèi)容容1、全面面負責環(huán)環(huán)資部的的工作，承承擔本工工程建設(shè)設(shè)實施階階段的項項目前期期管理工工作，對對工程建建設(shè)中的的環(huán)境保保護設(shè)施施、進度度、質(zhì)量量負責。2、及時時、準確確地作出出環(huán)境保保護設(shè)施施管理決決策，其其主要內(nèi)內(nèi)容包括括重大技技術(shù)方案案決策等等。3、積極極處理好好與項目目所在地地政府部部門及社社會的關(guān)關(guān)系，確確保中鈺鈺鎂業(yè)項項目工程程能順利利施工。4、組織織編制該該項目管管理的目目標與方方針，使使整個項項目按照照正常流流程體系系運轉(zhuǎn)。5、確定定建設(shè)環(huán)環(huán)資部管管理組織織機構(gòu)配配備人員員，制定定規(guī)章制制度，明明確有關(guān)關(guān)人員的的職責，組組織環(huán)資資部開展展工作。

57、6、與監(jiān)監(jiān)理、施施工單位位保持經(jīng)經(jīng)常接觸觸，解決決工程施施工中隨隨時出現(xiàn)現(xiàn)的各種種問題，確確保工程程進度、質(zhì)量、投資處處于受控控狀態(tài)。7、做好好工程施施工管理理協(xié)調(diào)、重大方方案決策策等工作作。主要職權(quán)權(quán)全面負責責環(huán)資部部的工作作，承擔擔本工程程建設(shè)實實施階段段的組織織管理工工作，對對工程建建設(shè)的進進度、質(zhì)質(zhì)量，對對節(jié)能、清潔生生產(chǎn)負責責。負責責白云巖巖礦產(chǎn)資資源的前前期開發(fā)發(fā)、立項項等工作作及時、準準確地作作出項目目管理決決策，其其主要內(nèi)內(nèi)容包括括重大技技術(shù)方案案決策等等。確保工程程進度、質(zhì)量處處于受控控狀態(tài)。主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。崗位考核核標準在施工期期完成項項目環(huán)境

58、境監(jiān)理，在在試生產(chǎn)產(chǎn)期完成成環(huán)保驗驗收工作作主要責任任嚴格執(zhí)行行本職工工作內(nèi)容容及職權(quán)權(quán)。項目管理理部崗位位職責所屬部門門項目管理理部崗位名稱稱技術(shù)總監(jiān)監(jiān)人員名稱稱直接上級級項目負責責人直接下屬屬崗位編制制部門層級級項目負責人技術(shù)總監(jiān)直接上級級本職崗位位直接下級級工作摘要要負責本專專業(yè)設(shè)計計及設(shè)備備提資和和工藝布布局、產(chǎn)產(chǎn)能匹配配、設(shè)備備技術(shù)規(guī)規(guī)范書的的編制，并并詳細繪繪制整體體工藝布布局的水水、電、氣等負負荷和設(shè)設(shè)備點位位圖，從從整體工工藝上綜綜合考量量，達到到最優(yōu)的的整體布布置合理理性。工作目標標負責本部部門的組組織和管管理工作作，與自自己的團團隊完成成技術(shù)攻攻堅任務(wù)務(wù)，持續(xù)續(xù)改進，不不斷

59、創(chuàng)新新。工作內(nèi)容容負責本專專業(yè)工程程技術(shù)管管理工作作，編寫寫本專業(yè)業(yè)工程管管理制度度、辦法法、措施施，貫徹徹新的標標準。負責本專專業(yè)設(shè)計計及設(shè)備備提資和和工藝布布局、產(chǎn)產(chǎn)能匹配配、設(shè)備備技術(shù)規(guī)規(guī)范書的的編制，并并詳細繪繪制整體體工藝布布局的水水、電、氣等負負荷和設(shè)設(shè)備點位位圖，從從整體工工藝上綜綜合考量量，達到到最優(yōu)的的整體布布置合理理性。參加相關(guān)關(guān)專業(yè)的的圖紙會會審，組組織本專專業(yè)的圖圖紙會審審交底工工作。組織監(jiān)理理、施工工單位、廠家代代表對本本專業(yè)設(shè)設(shè)備、配配件的到到貨清點點驗收，并并移交給給設(shè)備代代保管責責任單位位，審定定開箱檢檢查記錄錄和代保保管記錄錄。及時時通知檔檔案管理理人員搜搜集

60、隨設(shè)設(shè)備和配配件到貨貨的資料料和說明明書，進進行登記記、存檔檔和發(fā)放放。負責施工工安裝過過程的安安全、技技術(shù)、質(zhì)質(zhì)量監(jiān)督督檢查工工作。熟悉所管管范圍內(nèi)內(nèi)的施工工圖紙，并并負責協(xié)協(xié)調(diào)解決決因設(shè)計計、設(shè)備備等因素素造成的的技術(shù)和和施工問問題。負責專業(yè)業(yè)試運措措施的審審核，深深入現(xiàn)場場收集工工程建設(shè)設(shè)信息，報報項目部部并反饋饋到工程程中，做做好記錄錄。設(shè)備移交交后，組組織在規(guī)規(guī)定的時時間內(nèi)將將規(guī)范、齊全的的工程建建設(shè)竣工工資料及及備品備備件、專專用工具具全部移移交生產(chǎn)產(chǎn)部門，并并辦理相相關(guān)手續(xù)續(xù)。公司各類類技術(shù)文文件的管管理。負責新產(chǎn)產(chǎn)品過程程策劃的的管理。負責新原原材料/外協(xié)件件供方的的開發(fā)與與管