1、兵團(tuán)建科院2022年度上半年員工綜合指標(biāo)考核-水電所1. 齊小平在組織協(xié)調(diào)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（任務(wù)分配很合理，解決問題很及時(shí)，工作秩序很好）（8-10分） _稱職（任務(wù)分配合理，解決問題及時(shí)，工作井然有序）（5-7分） _基本稱職（任務(wù)分配較為合理，解決問題較及時(shí)、工作秩序較好）（3-4分） _不稱職（任務(wù)分配不合理，解決問題不及時(shí)、工作秩序混亂）（1-2分） _2. 齊小平在計(jì)劃決策能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（計(jì)劃非常全面，很合理，操作性很強(qiáng)，決策非常準(zhǔn)確）（8-10分） _稱職（計(jì)劃全面、操作性強(qiáng)、決策準(zhǔn)確）（5-7分） _基本稱職（計(jì)劃較全面、較合理、操作性較

2、強(qiáng)、決策較準(zhǔn)確）（3-4分） _不稱職（計(jì)劃片面、操作性差、決策失誤多）（1-2分） _3. 齊小平在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _4. 齊小平在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識，能融會貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識,能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的

3、專業(yè)知識掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _5. 齊小平在隊(duì)伍建設(shè)方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（員工隊(duì)伍素質(zhì)很高，工作很積極）（8-10分） _稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)高，工作積極）（5-7分） _基本稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)一般，工作積極性）（3-4分）不高 _不稱職（員工隊(duì)伍素質(zhì)較低，工作較散漫）（1-2分） _6. 齊小平在承攬任務(wù)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（業(yè)績突出，較年度計(jì)劃超出較多）（8-10分） _稱職（業(yè)績好，較年度計(jì)劃稍有超出）（5-7分） _基本稱職（業(yè)績一般、基本和年度計(jì)劃持平）（3-4分） _不稱職（業(yè)績較差，和年度計(jì)劃有一定差距）（1-2

4、分） _7. 齊小平在市場開拓能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（把握市場動向精準(zhǔn)，對應(yīng)策略非常合理，能夠搶抓機(jī)遇，搶占新的市場）（8-10分） _稱職（準(zhǔn)確把握市場動向，對應(yīng)策略合理，穩(wěn)住現(xiàn)有市場，布局新市場）（5-7分） _基本稱職（不主動拓展市場，等待領(lǐng)導(dǎo)的安排）（3-4分） _不稱職（滿足現(xiàn)有市場，對市場動向不關(guān)注，對領(lǐng)導(dǎo)安排消極應(yīng)付）（1-2分） _8. 齊小平在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)，知

5、錯就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動，不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _9. 齊小平在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _10. 齊小平在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _

6、基本稱職（根據(jù)同事的請求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _11. 田利新在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _12. 田利新在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分

7、配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _13. 田利新在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _14. 田利新在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識，能融會貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識,能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識掌握甚少或膚淺,無法滿

8、足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _15. 田利新在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _16. 田利新在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _17

9、. 田利新在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動性）（5-7分） _基本稱職（對交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _18. 田利新在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)，知錯就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _1

10、9. 田利新在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _20. 田利新在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極

11、響應(yīng)同事的請求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _21. 李昊年在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _22. 李昊年在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _23. 李昊年在

12、工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _24. 李昊年在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識，能融會貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識,能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _25. 李昊年在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀

13、（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _26. 李昊年在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _27. 李昊年在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常

14、完成本職工作，缺乏積極主動性）（5-7分） _基本稱職（對交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _28. 李昊年在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)，知錯就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _29. 李昊年在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8

15、-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _30. 李昊年在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _31. 周信在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。

16、 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _32. 周信在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _33. 周信在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱

17、職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _34. 周信在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識，能融會貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識,能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _35. 周信在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱

18、職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _36. 周信在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _37. 周信在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動性）（5-7分） _基本稱職（對交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成

19、工作敷衍了事）（1-2分） _38. 周信在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)，知錯就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _39. 周信在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣

20、）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _40. 周信在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _41. 謝天龍?jiān)诼男袓徫宦氊?zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉

21、強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _42. 謝天龍?jiān)诠ぷ魍瓿少|(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _43. 謝天龍?jiān)诠ぷ黠柡投确矫妫?0分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _44. 謝天龍?jiān)趯I(yè)能力方面（10分）

22、。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識，能融會貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識,能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _45. 謝天龍?jiān)诠ぷ髦械臏贤芰Ψ矫妫?0分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _46. 謝

23、天龍?jiān)诠ぷ餍史矫妫?0分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _47. 謝天龍?jiān)诠ぷ鲬B(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動性）（5-7分） _基本稱職（對交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _48. 謝天龍?jiān)诠ぷ髫?zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)

24、任心且積極付諸行動）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)，知錯就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _49. 謝天龍?jiān)谧袷毓ぷ骷o(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _50. 謝天龍?jiān)?/p>

25、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _51. 朱國紅在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _52. 朱國紅在工作完成質(zhì)量方面

26、（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _53. 朱國紅在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _54. 朱國紅在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識，能融會貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知

27、識,能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _55. 朱國紅在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _56. 朱國紅在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱

28、職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _57. 朱國紅在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動性）（5-7分） _基本稱職（對交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _58. 朱國紅在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _

29、基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)，知錯就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _59. 朱國紅在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _60. 朱國紅在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事

30、保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _61. 劉桓宜在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _62. 劉桓宜在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分

31、配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _63. 劉桓宜在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _64. 劉桓宜在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識，能融會貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識,能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分）

32、_不稱職（崗位必需的專業(yè)知識掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _65. 劉桓宜在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _66. 劉桓宜在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分）

33、 _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _67. 劉桓宜在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動性）（5-7分） _基本稱職（對交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _68. 劉桓宜在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)，知錯就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況

34、下缺乏責(zé)任心，消極被動不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _69. 劉桓宜在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _70. 劉桓宜在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)

35、可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _71. 頡軍強(qiáng)在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _72. 頡軍強(qiáng)在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完

36、成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _73. 頡軍強(qiáng)在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _74. 頡軍強(qiáng)在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識，能融會貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識,能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _75. 頡軍強(qiáng)

37、在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _76. 頡軍強(qiáng)在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _77. 頡軍強(qiáng)在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工

38、作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動性）（5-7分） _基本稱職（對交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _78. 頡軍強(qiáng)在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)，知錯就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _79. 頡軍強(qiáng)在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)

39、秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _80. 頡軍強(qiáng)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分）

40、 _81. 余彥彪在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _82. 余彥彪在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _83. 余彥彪在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）

41、（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _84. 余彥彪在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識，能融會貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識,能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _85. 余彥彪在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10

42、分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _86. 余彥彪在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _87. 余彥彪在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動性）（5-7分） _基本稱職（

43、對交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _88. 余彥彪在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)，知錯就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _89. 余彥彪在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章

44、制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _90. 余彥彪在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _91. 胡巖在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱

45、職（有足夠的專業(yè)知識，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _92. 胡巖在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _93. 胡巖在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工

46、作量不足）（1-2分） _94. 胡巖在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識，能融會貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識,能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _95. 胡巖在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4

47、分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _96. 胡巖在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _97. 胡巖在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動性）（5-7分） _基本稱職（對交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _98. 胡巖在工作責(zé)任心方

48、面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)，知錯就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _99. 胡巖在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退

49、等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _100. 胡巖在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _101. 陳昌導(dǎo)在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職

50、工作）（1-2分） _102. 陳昌導(dǎo)在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _103. 陳昌導(dǎo)在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _104. 陳昌導(dǎo)在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識，能

51、融會貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識,能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _105. 陳昌導(dǎo)在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _106. 陳昌導(dǎo)在工作效率方面（10分）。 單選題 *

52、優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _107. 陳昌導(dǎo)在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動性）（5-7分） _基本稱職（對交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _108. 陳昌導(dǎo)在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動）（8-10分） _

53、稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)，知錯就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _109. 陳昌導(dǎo)在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _110. 陳昌導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題

54、*優(yōu)秀（能主動協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _111. 徐子偉在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _112. 徐子偉在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（

55、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _113. 徐子偉在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _114. 徐子偉在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識，能融會貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識,能滿足崗位要求）（5-

56、7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位必需的專業(yè)知識掌握甚少或膚淺,無法滿足崗位要求，影響工作開展）（1-2分） _115. 徐子偉在工作中的溝通能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（善于溝通，積極與同事合作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神）（8-10分） _稱職（與同事有效合作完成工作）（5-7分） _基本稱職（溝通能力一般，不善于與同事合作，但積極配合）（3-4分） _不稱職（不愿意與同事合作）（1-2分） _116. 徐子偉在工作效率方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（方法靈活，觸類旁通，按時(shí)按質(zhì)完成工作）（8-10分） _稱職（工作能力較為出色，

57、領(lǐng)導(dǎo)較為滿意）（5-7分） _基本稱職（具備一定的方法，但效率有點(diǎn)低下）（3-4分） _不稱職（不能按時(shí)完成工作）（1-2分） _117. 徐子偉在工作態(tài)度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（工作勤奮努力，態(tài)度端正）（8-10分） _稱職（正常完成本職工作，缺乏積極主動性）（5-7分） _基本稱職（對交代的工作不認(rèn)真，拖拉完成）（3-4分） _不稱職（不認(rèn)真完成工作敷衍了事）（1-2分） _118. 徐子偉在工作責(zé)任心方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動）（8-10分） _稱職（責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)）（5-7分） _基本稱職（有一定的

58、責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)，知錯就改）（3-4分） _不稱職（有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心，消極被動不負(fù)責(zé)任）（1-2分） _119. 徐子偉在遵守工作紀(jì)律方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能很好遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（8-10分） _稱職（基本能遵守工作紀(jì)律，能夠執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）（5-7分） _基本稱職（工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)制度打折扣）（3-4分） _不稱職（工作紀(jì)律性差，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退等違反各項(xiàng)制度現(xiàn)象）（1-2分） _120. 徐子偉在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（能主動協(xié)助同事出色的完成工作）（8-10分） _稱職（能夠與同事保持良好的合作

59、關(guān)系，協(xié)助完成工作）（5-7分） _基本稱職（根據(jù)同事的請求能夠提供一般協(xié)助，提供的協(xié)助勉強(qiáng)可以滿足工作要求）（3-4分） _不稱職（不能積極響應(yīng)同事的請求或者協(xié)作，任務(wù)的完成質(zhì)量較差）（1-2分） _121. 嚴(yán)璟在履行崗位職責(zé)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（完全勝任本職工作）（8-10分） _稱職（有足夠的專業(yè)知識，能夠勝任本職工作）（5-7分） _基本稱職（勉強(qiáng)勝任本職工作）（3-4分） _不稱職（無法勝任本職工作）（1-2分） _122. 嚴(yán)璟在工作完成質(zhì)量方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成分配的工作任務(wù)）（8-10分） _稱職（能夠按照規(guī)定完成分配的工作任務(wù)）

60、（5-7分） _基本稱職（能夠完成分配的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高）（3-4分） _不稱職（不能完成分配的工作任務(wù)）（1-2分） _123. 嚴(yán)璟在工作飽和度方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（超強(qiáng)度工作）（8-10分） _稱職（工作飽滿）（5-7分） _基本稱職（工作量基本飽滿）（3-4分） _不稱職（不飽滿、日工作量不足）（1-2分） _124. 嚴(yán)璟在專業(yè)能力方面（10分）。 單選題 *優(yōu)秀（熟練掌握本崗位專業(yè)知識，能融會貫通）（8-10分） _稱職（基本上掌握本崗位相關(guān)專業(yè)知識,能滿足崗位要求）（5-7分） _基本稱職（崗位必需的專業(yè)知識欠缺,滿足崗位需求略顯吃力）（3-4分） _不稱職（崗位