煉焦主任2015年安全生產(chǎn)責(zé)任狀員工_第1頁
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文檔簡介

1、二 O 一五年度安全生產(chǎn)管理責(zé)任簽約山西公司焦化二廠煉焦車丙班班哨長(簽字、上升管工、除塵、爐門、爐頂工、搗固工(簽字二 O 一五年度安全生產(chǎn)管理責(zé)任簽約山西公司焦化二廠煉焦車丙班班哨長(簽字、上升管工、除塵、爐門、爐頂工、搗固工(簽字O一五年一月八二 O 一五年度安全生產(chǎn)管理責(zé)任簽約山O一五年一月八二 O 一五年度安全生產(chǎn)管理責(zé)任簽約山西公司焦化二廠煉焦車甲班運焦組長(簽字甲班晾焦臺放焦工、(簽字O一五年一月八二 O一五年一月八二 O 一五年度安全生產(chǎn)管理責(zé)任簽約山西公司焦化二廠煉焦車甲班煤氣組長(簽字甲班煤氣測溫工、煤工、煤氣交(簽字O一五年一月八O一五年一月八二 O 一五年度安全生產(chǎn)管理

2、責(zé)任簽約山西公司焦化二廠煉焦車常白班班長(簽字鐵件工、熱修工、爐(簽字O一五年一月八二 O 一五年度安全生產(chǎn)管理責(zé)任簽約山西公司焦化O一五年一月八二 O 一五年度安全生產(chǎn)管理責(zé)任簽約山西公司焦化二廠煉焦車丙班煉焦班長(簽字丙班除塵站操作工、工、汽丙班除塵站操作工、工、汽(簽字O一五年一月八二 O 一五年度安全生產(chǎn)管理責(zé)任二 O 一五年度安全生產(chǎn)管理責(zé)任簽約山西公司焦化二廠煉焦車甲班煉焦班長(簽字甲班哨長、煤氣組長、運焦組長(簽字O一五年一月八二 O 一五年度安全生產(chǎn)管理責(zé)任簽約山西公司焦化二廠煉O一五年一月八二 O 一五年度安全生產(chǎn)管理責(zé)任簽約山西公司焦化二廠煉焦車調(diào)火班長(簽字調(diào)(簽字O一五

3、年一月八山西大土河焦公司焦化二安全生產(chǎn)目標(biāo)O一五年一月八山西大土河焦公司焦化二安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任為了全安全生產(chǎn)化學(xué)品安全管理條例安全生業(yè)病防治法勞安全標(biāo)準(zhǔn)化等有關(guān)安全生產(chǎn),及各項企業(yè)安全管理制度,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜理”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,全面完成廠部下達(dá)的各項安全生務(wù)指標(biāo),防止各類事故的發(fā)生。將安全生產(chǎn)的工作目標(biāo)、責(zé)任落到實處照“管生產(chǎn)必須管安,誰負(fù)責(zé)”的原則,根公司“提產(chǎn)能促進(jìn)度,降成本,求質(zhì)量,保安全,增效益”為遵旨,制定此責(zé)任狀各班組、工段認(rèn)真履行責(zé)任狀中的各項指標(biāo)和目標(biāo),搞好 2015 年安全生產(chǎn)作,實現(xiàn)全年安全無事故一、 責(zé)任對員工是本車間安全生產(chǎn)的直接保障者,要協(xié)

4、助班組長對本車間安全產(chǎn)工作全面負(fù)1、負(fù)傷率控制在 3以下2、3、杜制在2 起以下。5、職業(yè)泄漏事故的發(fā)生火災(zāi)事故、特大設(shè)備事1、負(fù)傷率控制在 3以下2、3、杜制在2 起以下。5、職業(yè)泄漏事故的發(fā)生火災(zāi)事故、特大設(shè)備事操作事故(經(jīng)濟(jì)損失在 5000 元以上一般操作事控制在0.16、杜環(huán)境污染事故發(fā)生,減少一般性污染事件發(fā)生7、實現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化按計劃達(dá)標(biāo)設(shè)備事故的發(fā)生,一般設(shè)備事故(經(jīng)濟(jì)損失在 3000 元以下全年不超過2次9、嚴(yán)格執(zhí)行總公司、廠部、車間所制定的各項安全管理條例和規(guī)章等,防止“三違”現(xiàn)象,確保作按安全操作規(guī)程上崗作業(yè)。督促現(xiàn)作業(yè)過程中的不安全行為損害的行三職(一)綜合職1、加強(qiáng)對

5、安全管理工作,依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。認(rèn)真協(xié)、召開年度安全管理工作會議和季節(jié)性防范重特大安全事故會議,定期召開安全例會,研討安全隱患方案和技術(shù)措施,嚴(yán)格方案進(jìn),防范重特大安全事故,協(xié)調(diào)、解安全問題,杜絕責(zé)任事故的發(fā)2、負(fù)責(zé)班組的安全管理工作,嚴(yán)年度安全管理控制指3 各班組每周定期進(jìn)行全面檢查,及時排查處理事故隱患。對查出的隱患嚴(yán)格按照安全隱患管理制度嚴(yán)格執(zhí)行,不得拖延,更不可弄。否則嚴(yán)肅處理4隱患治理方針政策,對事故隱患、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)事故和違情節(jié)嚴(yán)重的班組嚴(yán)考核隱患嚴(yán)格按照安全隱患管理制度嚴(yán)格執(zhí)行,不得拖延,更不可弄。否則嚴(yán)肅處理4隱患治理方針政策,對事故隱患、

6、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)事故和違情節(jié)嚴(yán)重的班組嚴(yán)考核6安全生產(chǎn)“一票否決”制度7、加強(qiáng)外來的管理,嚴(yán)格按照外規(guī)定,對其進(jìn)行培訓(xùn)教育,監(jiān)督管理,杜絕任何外發(fā)生事故;針級部門的檢,必須嚴(yán)格執(zhí)行廠部的工作程序,杜絕私自為的發(fā)生,防止任何責(zé)任事故的發(fā)匯報安全生產(chǎn)月檢查總結(jié)、隱患自查自糾以及有關(guān)安全產(chǎn)情況等材料(二)加強(qiáng)事故隱患和治1、按照廠部職業(yè)健康安全體系確、職業(yè)衛(wèi)生區(qū)域制方案責(zé)任,限到位,及時消除事故隱患,對一時難的或事故隱患,要對其實,責(zé)任,實施有,控率達(dá)100%2、加強(qiáng)易燃易爆物料區(qū)域設(shè)備、安全設(shè)施以及運行設(shè)備的定查、安全規(guī)章制度制定與執(zhí)行、安全技能和應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)

7、置,強(qiáng)的監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格考核,進(jìn)一步的監(jiān)督治理(三)加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項整治及?;袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收工深入開展安全生產(chǎn)專項整治及?;袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收工作。對各班所屬范圍內(nèi)的安全單項工程、公用工程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn),做到有計施、的進(jìn)行,各項工作內(nèi)容和目標(biāo)要明確,下達(dá)各項整治要有具所屬范圍內(nèi)的安全單項工程、公用工程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn),做到有計施、的進(jìn)行,各項工作內(nèi)容和目標(biāo)要明確,下達(dá)各項整治要有具施方案,完成任務(wù)的情況要有總結(jié),經(jīng)過安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)產(chǎn)隱患應(yīng)得到有效治理,并按規(guī)定達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和強(qiáng)治1、負(fù)責(zé)班組的安全管理工作,指導(dǎo)本班組嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管度和安全規(guī)程,認(rèn)真組織開展安全隱患排查,并負(fù)責(zé)

8、組織有進(jìn)行有效。2、實施本班組安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化(六)加強(qiáng)安全管理宣傳教育和培訓(xùn)工1、參與廠部組織的基層以上管安全培訓(xùn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督。培訓(xùn)計劃、有考2、積極部門部署,深入扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月宣傳教育活動,各項活動的組織工作要有序進(jìn)行,提高職工的安全意識全防護(hù)技術(shù)3、各班組特種100%經(jīng)培合格,取,持證上同時嚴(yán)格執(zhí)行全員安全培訓(xùn)考核和持證上崗制措施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時處理隱患寫 (七)加強(qiáng)季應(yīng)急管理工1、加強(qiáng)防洪、防汛,防山體滑坡,防暑降溫,防雷電,防火等季節(jié)性發(fā)自的監(jiān)督檢查,做到事前預(yù)防,控制措施及2、季節(jié)性防護(hù)值班與生產(chǎn)值班相結(jié)合,保證應(yīng)急暢通4、組織車間定期、不定期安全檢查,確保

9、設(shè)備、安3、杜絕因防范不及時、措施不得力等特大季節(jié)的發(fā)生(八)加強(qiáng)職業(yè)健康管理和勞動防護(hù)管理工1進(jìn)一步3、杜絕因防范不及時、措施不得力等特大季節(jié)的發(fā)生(八)加強(qiáng)職業(yè)健康管理和勞動防護(hù)管理工1進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)管理工作號召職工主動發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康隱患及時消除,并正確使用防護(hù)用品,減少各類危2、加強(qiáng)職業(yè)病體檢,年度職率達(dá) 100%職工崗位調(diào)率達(dá)100%3、加強(qiáng)特殊勞動防護(hù)用品的領(lǐng)用、使用管理和職業(yè)性危害的宣培訓(xùn)教育,有遏制職業(yè)性危害的發(fā)4、做好職業(yè)健康管理及勞動防護(hù)用品的管理工作,重點加強(qiáng)粉塵與高物品治理工作,定期對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,保證其正常運行促職工正確佩戴各種勞動防護(hù)用品,加強(qiáng)崗位員

10、工對職業(yè)衛(wèi)生各項規(guī)章的執(zhí)行情況的檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,杜絕職業(yè)病發(fā)(九)加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故治理工1、進(jìn)一步完善應(yīng)急管理工作體制和機(jī)制,對現(xiàn)有的應(yīng)急救援資源進(jìn)行合,根據(jù)編制的應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急救援組、義務(wù)消防隊員、應(yīng)急救援進(jìn)行學(xué)習(xí)、演練,提高專業(yè)技術(shù)水平,形指揮的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援車間,確保應(yīng)急處置的有序性、高效性和安全性,從而提高突發(fā)事件的應(yīng)置能力2定期對安全設(shè)施設(shè)備及消防設(shè)施進(jìn)行檢查管理做到完好無缺隨時保障應(yīng)急救援3、進(jìn)一步完善應(yīng)急救援組織應(yīng)急救,對各車間配置應(yīng)急援器材和裝備要定期,保證完好率達(dá)救援預(yù)案涉及的援責(zé)任部門的責(zé)任人,保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財4、發(fā)生重特大安全生產(chǎn)

11、事故后,按廠部工傷事故管理規(guī)定應(yīng)及時準(zhǔn)確上報,援責(zé)任部門的責(zé)任人,保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財4、發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后,按廠部工傷事故管理規(guī)定應(yīng)及時準(zhǔn)確上報,杜和遲報現(xiàn)象,并迅速組織及善后處理工5、做好事故與統(tǒng)計、分析工作,對發(fā)生的各類事故及時上報得弄、拖延遲報、隱瞞不報,并按“四不放過”的原則進(jìn)行認(rèn)真查處理(十)認(rèn)真完成好市、區(qū)安監(jiān)部門和廠部相關(guān)部門部署的安全生產(chǎn)方的各項工作四、安全生1、發(fā)生人身、設(shè)備、生產(chǎn)、環(huán)保等事故,損失 500 元以下,按百分制核執(zhí)行2、輕微事故經(jīng)濟(jì)損失在5001000元扣 元10002000 元扣元20003000 元扣元3其他較大事(或 3 人以上輕

12、傷事故(經(jīng)濟(jì)損失在 3000 元以上 1000 元,對事故其元以下,每發(fā)生一起扣所在班酌情理4、發(fā)(20 萬元直接經(jīng)濟(jì)損失60 萬元或者一1 2 的事故)及特大(直接經(jīng)濟(jì)損失60 萬元或者3 人及以上的事故,發(fā)生1事故事故,對事故所在班組班長給予降職處分發(fā)生2事故,對事故所在班組班長給5車輛發(fā)生一起同等責(zé)任以上罰款元,每起事故每加1 人加罰500 元,分管設(shè)備的80%處罰按6生產(chǎn)操作類事故發(fā)生后及時上報和個扣除雙倍的罰金,并取消當(dāng)月及年終評模資格7、全年沒有發(fā)生元,每起事故每加1 人加罰500 元,分管設(shè)備的80%處罰按6生產(chǎn)操作類事故發(fā)生后及時上報和個扣除雙倍的罰金,并取消當(dāng)月及年終評模資格

13、7、全年沒有發(fā)生任事故的各,可參與年終先進(jìn)位和個人的評比資格8、全年發(fā)生事故超過控制指標(biāo)中任何、集體或個人進(jìn)評比資格隱患未及的按事故未遂處理所在班200元 注:經(jīng)濟(jì)損失包括造成人時所支付的醫(yī)療費用五、安全生產(chǎn)工作管1、發(fā)生事故后,根據(jù)事故管理制度的相關(guān)規(guī)定,由所屬科室牽頭組織相進(jìn)行分,研究事故發(fā)生的原因事故發(fā)生的性質(zhì)2、發(fā)生各類事故:1)生產(chǎn)安全科的責(zé)任;2)人身事生產(chǎn)安全科科長、全主管或野蠻操作成的事故3、技術(shù)、環(huán)保事責(zé)任技術(shù)環(huán)??瓶崎L、技術(shù)環(huán)保主管的4、年終就各項指標(biāo)完成情況和處罰5、如發(fā)六、其1、責(zé)任狀有效期內(nèi)簽狀人離任,不再擔(dān)當(dāng)有關(guān)崗位職1、責(zé)任狀有效期內(nèi)簽狀人離任,不再擔(dān)當(dāng)有關(guān)崗位職責(zé)時,該簽狀人予考核,接任者繼續(xù)履行全部安全生產(chǎn)管理職責(zé),考核時間自接任者開行崗位職責(zé)起統(tǒng)計2、

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