1、第 2023年最新的學(xué)徒合同協(xié)議書 篇一： 甲 方（用人單位）：溫州豐谷鞋業(yè)有限公司 地址：溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū) 法人代表：俞曉紅 乙 方（勞動(dòng)者）： 姓 名：性別：出生年月：身份證地址： 身份證號(hào)碼： 常(現(xiàn))住地址： 家庭電話： 移動(dòng)電話： 擔(dān)保人姓名：性別：出生年月： 擔(dān)保人身份證地址：擔(dān)保人身份證號(hào)碼： 常(現(xiàn))住地址： 工作部門及職位： 移動(dòng)電話： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自 年 月 日起至

2、 年 月 日止，共 年 月，雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內(nèi)。 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位 部門從事 崗位(工種)學(xué)徒。 第三條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。（A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。B、綜合計(jì)算工時(shí)。C、計(jì)件不定時(shí)。）甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。 第四條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行計(jì)件工資形式： 1、計(jì)件工資。實(shí)施計(jì)件工資的，加班費(fèi)已包括在計(jì)件工資內(nèi)。 第六條 甲方每月 日前以貨幣形式

3、足額支付乙方的上月工資。 第七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。 第八條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。 第九條 勞動(dòng)合同可以依法終止、解除，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除，勞動(dòng)合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括： 1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)； 2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； 3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用

4、。 第十一條 雙方約定的其他事項(xiàng)： 學(xué)徒學(xué)會(huì)后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學(xué)徒本人上個(gè)月勞動(dòng)所得工資和當(dāng)月勞動(dòng)所得工資及擔(dān)保人一個(gè)月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費(fèi)用、招錄費(fèi)用、違反學(xué)徒勞動(dòng)合同費(fèi)用及其它費(fèi)用。 第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第十三條 本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印) 法定代表人或委托代理人(簽名) 年 月 日 年 月 日 篇二： 甲方：XXXXXXXXXXXXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方

5、： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門裝配技工學(xué)徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行。 一、協(xié)議期限： 協(xié)議有效期限為三年，自年 月 日起至年 月 日止。 二、試用期： 1、協(xié)議期的前 個(gè)月為試用期，即由年 月 日起，至年 月 日止； 2、乙方第一年綜合工資為元/月（此工資需參與績(jī)效考核），包食宿但無其它任何補(bǔ)貼或加班費(fèi)； 3、協(xié)議期的前 ，甲方將每月從乙方工資中扣除 元作為培訓(xùn)保證金，自入職當(dāng)月起，直到扣滿時(shí)止；此款合約期滿后一次性退回； 4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個(gè)人自身原因要

6、求離職，所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還； 5、試用期內(nèi)，乙方的工作、獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理； 6、協(xié)議期內(nèi)，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇； 7、第二年，視其技能工資在之間； 8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)定工資。 三、工作任務(wù)： 甲方安排乙方主要從事與 有關(guān)的工作。 四、勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 五、本協(xié)議的續(xù)訂、變更與解除： （一）本協(xié)議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的法律效力。 （二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本協(xié)議條款，

7、經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。 （三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)協(xié)議； 1、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度； 2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的； 3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的； 4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其它工作的； 5、乙方不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無法按時(shí)完成所分配的工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的（經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬元以上或名譽(yù)受損無法挽回的）； 6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事，影響惡劣的； 7、保密工作失誤，給公司造成損失的。 上述1.2.3.5.6.7項(xiàng)解除協(xié)議

8、的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。 （四）乙方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決； 七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效； 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方（蓋章）：乙方：（簽名或蓋章） 代表簽名：簽名： 日期：年月日 日期：年月日 篇三： 甲 方： 乙 方： 居民身份證號(hào)碼： 乙方自愿來甲方學(xué)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。 第一條 學(xué)徒期限為_年（其中包括一年的學(xué)習(xí)期），如果乙方在履行本協(xié)議期間請(qǐng)事假超過15天，

9、則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。 第二條 學(xué)徒內(nèi)容：_ 第三條 學(xué)徒期間待遇 一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放_(tái)元生活補(bǔ)助，另外據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)； 二.一年期滿后能獨(dú)立工作的工資形式：（1）底工資+提成 三、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外，如乙方另需請(qǐng)假，該請(qǐng)假期限對(duì)應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除； 第四條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 一、乙方在本協(xié)議履行期間無正當(dāng)理由解除合同的，扣除一個(gè)月工資。 第五條 關(guān)于乙方義務(wù) 一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞； 二、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛護(hù)設(shè)備，愛護(hù)工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事，講究社會(huì)公德； 三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程； 四、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境； 五、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 六. 由于個(gè)人原因造成客戶財(cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的實(shí)際賠償價(jià)。 第六條 關(guān)于甲方義務(wù) 一、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計(jì)劃地