


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年春節(jié)扶貧慰問工作總結(jié)范文唐村中心學(xué)校年終送溫暖春節(jié)慰問活動(dòng)工作總結(jié)為了落實(shí)縣教育工會(huì)_開展春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作_通知,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休困難教職工工作。一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)在_年春節(jié)即將來臨之際,我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程,學(xué)校自接到淳教(_)_號(hào)_春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作_文件后,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)此文件內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),我們充分認(rèn)識(shí)到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師,對(duì)于弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,構(gòu)建_核心價(jià)值觀有著十分重要的意義。學(xué)校主
2、要領(lǐng)導(dǎo)指示工會(huì)排出在職和離退休困難教師_,校委會(huì)研究決定對(duì)在職和離退休困難教師進(jìn)行慰問,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自_參加走訪慰問工作,真正把困難教師及離退休老同志生活中的實(shí)際問題解決好,讓困難職工感受到黨和政府的溫暖,把領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)離退休教師家中。二、登門拜訪,送去溫暖由校長唐全紅親自_,將校委會(huì)_位成員分成_組,分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等_個(gè)片對(duì)在職困難教師和_位離退休教師及_進(jìn)行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷,并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷,了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難,能當(dāng)時(shí)給予解決的當(dāng)場(chǎng)解決,當(dāng)場(chǎng)不能解決的帶回學(xué)校,經(jīng)校委會(huì)討論尋求方法解決,確實(shí)不能
3、解決的要給予情況說明,切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。三、相互了解,增進(jìn)感情。通過對(duì)在職和離退休困難教師進(jìn)行節(jié)前慰問,加強(qiáng)與在職和離退休困難教師的思想溝通,準(zhǔn)確掌握在職和離退休困難教師的思想動(dòng)態(tài),對(duì)在職和離退休困難教師提出的意見和建議,慰問組都認(rèn)真聽取,同時(shí)勉勵(lì)離退休教師積極養(yǎng)老,科學(xué)養(yǎng)老,鼓勵(lì)家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,學(xué)校和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解,相互之間增進(jìn)了感情。四、解決困難,務(wù)求實(shí)效。本次節(jié)前慰問重點(diǎn)關(guān)心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師,堅(jiān)持把走訪慰問和解決實(shí)際問題相結(jié)合,幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃
4、眉之急。2022年春節(jié)扶貧慰問工作總結(jié)范文(二)春節(jié)扶貧慰問活動(dòng)實(shí)施方案_年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和國家以及公司對(duì)廣大黨員、干部職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)省委和市委、縣委和_電信公司通知精神,開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問活動(dòng),為做好這次慰問活動(dòng),特制定如下工作方案。一、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門整個(gè)慰問活動(dòng)由_公司經(jīng)理單樂群牽頭,黨委工作部、公司工會(huì)參與,重要慰問活動(dòng)邀請(qǐng)各部門主管參加。二、慰問的對(duì)象困難在職職工、困難黨員、_干部。三、慰問活動(dòng)的形式1、分別召開動(dòng)員大會(huì);2、由公司經(jīng)理單樂群帶領(lǐng)各部門主管上門慰問。四、慰問活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算困難在職職工、困難黨員、_干部共_人,人均_元,共_元;以上費(fèi)用合計(jì)_元,由公司劃撥經(jīng)費(fèi)開支。五、慰問活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排:1、為了此次活動(dòng)能順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期的效果;為了每一位困難職工和黨員感受到黨和國家以及公司的深切關(guān)懷,我公司特成立領(lǐng)導(dǎo)小組,其領(lǐng)導(dǎo)小組安排如下:組長:單樂群副組長:姚瑞豐趙博組員:各部門主管2、時(shí)間安排:從_年_月_日開始,公司黨委書記單樂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年福建省南平綠發(fā)建設(shè)工程勞務(wù)管理有限公司招聘14人模擬試卷附答案詳解(突破訓(xùn)練)
- 2025湖南懷化市洪江市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘模擬試卷及答案詳解(新)
- 2025內(nèi)蒙古恒正實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘10名工作人員模擬試卷及參考答案詳解
- 2025年長城鉆探工程公司春季招聘(20人)模擬試卷及答案詳解(名校卷)
- 2025年中國聯(lián)軸器行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)、進(jìn)出口貿(mào)易及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年如何識(shí)破高考真題及答案
- 2025安徽馬鞍山市當(dāng)涂縣引進(jìn)中小學(xué)教師考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及一套完整答案詳解
- 2025福建農(nóng)信春季招聘194人報(bào)考須知模擬試卷及答案詳解1套
- 綠色農(nóng)業(yè)套袋技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
- 硬筆行書書寫要領(lǐng)
- 人工智能應(yīng)用基礎(chǔ)(高職)全套教學(xué)課件
- 幼兒園防欺凌治理委員會(huì)
- 三上第五單元教材解讀
- 北師大版小學(xué)數(shù)學(xué)五年級(jí)上冊(cè)專項(xiàng)訓(xùn)練(知識(shí)梳理+典例精講+專項(xiàng)訓(xùn)練)【應(yīng)用題專項(xiàng)】第四單元 多邊形的面積(講義)(含答案)
- 社區(qū)工作中的有效溝通技巧
- 硅灰石市場(chǎng)需求分析報(bào)告
- 學(xué)習(xí)中心教學(xué)論
- 2-綿陽一診地理評(píng)講(2021級(jí)2024屆)
- 易制爆化學(xué)品防盜搶應(yīng)急預(yù)案
- 醫(yī)學(xué)圖像存儲(chǔ)和傳輸系統(tǒng)課件
- 酒店客房價(jià)格折扣規(guī)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論