1、Word文檔 工地小白“混工地”秘籍！ 剛剛進(jìn)入工地的新人小白肯定要記住下面這38句話。你會(huì)很快融入到工程項(xiàng)目中同時(shí)也會(huì)取得意想不到的成就。 1.肯定要清晰一個(gè)項(xiàng)目的工作量有多少。 2.了解一個(gè)項(xiàng)目中每一個(gè)分部或者分項(xiàng)工程項(xiàng)目的工作難度要點(diǎn)在哪里，沒有把握的那就去盡自己最大努力去攻破它。 3.到什么階段就要完成什么工作。一旦錯(cuò)過了，沒有完成的工作就會(huì)被放大。 4.找一個(gè)參照樣本，給大家一個(gè)感性的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)底線：只能比這個(gè)好，這是原則。 5.常常跟大家一起設(shè)想更美妙的前景，比如完活可以放假或中標(biāo)多發(fā)獎(jiǎng)金。這可以有效的放松心情，并在不知不覺中提高工作質(zhì)量。望梅可以止渴，向往能夠提神。投身工程項(xiàng)目中的

2、人肯定要學(xué)會(huì)苦中作樂。 6.把工作進(jìn)度和階段性成果第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請示看法，少做無用功。所謂一鼓作氣，再而衰，三而竭。無用功最影響戰(zhàn)斗力和工作狀態(tài)。由于人與人之間最重要的就是溝通，準(zhǔn)時(shí)溝通才可以了解的更加全面。 7.悶頭干，大傻蛋。 8.讓領(lǐng)導(dǎo)知道你都在干什么。 9.同伴做得好的時(shí)候不能吝嗇贊美之詞，這樣你會(huì)收獲友情，工友之間的感情是除了親情和戰(zhàn)友情之外更親的一種感情；還會(huì)得到同伴毫無保留對你的付出。 10.提出不同看法的時(shí)候多用商議的語氣。 11.常常把領(lǐng)導(dǎo)給你的表揚(yáng)轉(zhuǎn)述給同伴。轉(zhuǎn)述的表揚(yáng)最簡單鼓舞士氣，哪怕有一些是編的，你會(huì)有意外收獲的 12.必要的話把領(lǐng)導(dǎo)的批判轉(zhuǎn)述給同伴。當(dāng)有一些不

3、負(fù)責(zé)任的做法自己不能容忍又不便利直說的時(shí)候，可以利用大官來壓一壓，但這種做法要慎重，讓人不舒適的話最多說一次。 13.同伴之間要坦誠相待，少用陰謀陰謀。穿幫一次你就廢了。 14.同伴遇到困難要準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)關(guān)心。小麻煩拖得久了就會(huì)變成大麻煩。 15.不要由于事情太小就不屑于一幫。小忙幫得多了就成了大忙。 16.細(xì)節(jié)見真情。事實(shí)上日常工作中原來就沒什么大事。 17.跟同伴一起加班。哪怕你什么都不做，但盡量跟他們在一起。有一個(gè)主心骨陪著，比一個(gè)人加班感覺好許多。加班時(shí)遇到問題，最盼望第一時(shí)間得到解決。 18.加班吃飯主動(dòng)買單。 19.盡可能多地把自己的煙分給大家抽，你懂的，煙搭話，就搭橋； 20.不該省

4、的錢不要省。 21.少給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。 22.盡可能的報(bào)喜不報(bào)憂，瞞上不瞞下。領(lǐng)導(dǎo)們都不喜愛聽到犯難的話。實(shí)在有解決不了的難題，不能把困難原封不動(dòng)的轉(zhuǎn)交給領(lǐng)導(dǎo)，至少提出幾個(gè)解決方案給他選擇。 23.作決策的時(shí)候要確定。你對自己有信念，別人才能對你有信念。 24.該作主的時(shí)候要當(dāng)機(jī)立斷。不能沒有權(quán)威，也不能亂用權(quán)威。 25.不該作主的時(shí)候不能盲目拍板。多請示一句總不會(huì)有錯(cuò)，即使出了問題也會(huì)有人幫你善后。否則真的會(huì)吃不了兜著走。 26.該要拉下臉的時(shí)候要狠得下心。說話要有重量，哪怕?lián)p一點(diǎn)，不然他們會(huì)瞧不起你，以為你好欺侮。 27.打一巴掌別忘了再給個(gè)甜棗。適當(dāng)給點(diǎn)壓力往往能出好活，但不能讓人帶著心情

5、為你工作。 28.批判人的時(shí)候要留有余地。給人說急了撂了挑子自己就沒有退路了。 29.無論人家做得好不好首先要確定他們的勞動(dòng)。每個(gè)人都不簡單，說話辦事要有理，還要有情。 30.勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，但不要盲目擔(dān)當(dāng)責(zé)任。受點(diǎn)委屈有時(shí)可以讓工作順當(dāng)進(jìn)行，一切以大局為重。 31.可說可不說的話統(tǒng)統(tǒng)不要說。 32.當(dāng)不知道該說什么的時(shí)候就啥也不說，緘默是金、不說話不見得是一件壞事。 33.當(dāng)不知道該說什么還必需要說話的時(shí)候就反問一句：你覺得呢？ 34.當(dāng)不知道該說什么還必需要說話，反問別人又不合適的時(shí)候，就不聲不響的給大家發(fā)一圈煙，然后一根一根的給大家點(diǎn)上。等煙氣模糊了彼此面孔的時(shí)候，連續(xù)啥也不說。 35.當(dāng)遲疑一件事是該自己辦還是該別人辦的時(shí)候，首先想想假如不辦會(huì)對自己有什么影響，假如會(huì)影響到自己就毫不遲疑地出手。 36.水平不高不要緊，仔細(xì)負(fù)責(zé)最關(guān)鍵。仔細(xì)負(fù)責(zé)原來很簡單做到，但現(xiàn)在工作中偏偏這兩條最難達(dá)到。領(lǐng)導(dǎo)寧可用一個(gè)水平不是很高但肯定仔細(xì)負(fù)責(zé)的人，也不會(huì)用一個(gè)水平的確很