1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年小學教師發(fā)展獎評定細則為營造良好的發(fā)展氛圍，引導教師關注自身發(fā)展，促進教師專業(yè)成長，讓每一位教師都能不斷地實現(xiàn)自我超越，特制訂本細則。一、關于發(fā)展獎的有關說明1、發(fā)展獎重點在關注教師縱向的自我發(fā)展提高，不作橫向比較。2、發(fā)展獎每年評定一次，獎金金額為人民幣_元。3、發(fā)展獎的發(fā)放程序：教師自評-學校審核-公示-發(fā)放。4、連續(xù)三年發(fā)展獎為零的教師，不得評優(yōu)，發(fā)展獎為零的教師不得晉升為學校骨干教師(_周歲以上教師除外)。二、發(fā)展獎的評定細則1、項目及分值項目分值說明學歷進修2課堂教學3教學科研3學生成績3專業(yè)技能2班主任工作3其它12、操作說明(1)所有

2、項目以教師原有的最高級別為參照，不論級別高低，只要在原有基礎上有所提高，就能獲得相應分值。(2)項目所屬各分項原取得的成績，在校級及以上_市級以下的，只要維持在原水平可獲得相應分值的一半分數(shù)；原取得成績在_市級及以上，只要維持原有水平即可獲得相應分值；但對有些項目(限課堂教學、教學科研兩項)，由于機會等原因，導致教師再取得相應榮譽較困難的，可以向學校申請復合，學?？筛鶕?jù)教師要求，對其課堂教學及教學科研水平進行復評，如確認教師仍保持原有水平，可獲相應分值。(3)學歷進修不算保持分值。(4)所獲總分值在_分及以上可獲全額發(fā)展獎。所獲總分值在_分及以上的可獲_%的發(fā)展獎。不得分者不獲獎。_市中堂小學

3、2022年小學教師發(fā)展獎評定細則（二）第一條為了鼓勵我國廣大教師和教育工作者長期從事教育事業(yè)，獎勵在教育事業(yè)中作出突出貢獻的教師和教育工作者，依據(jù)中華人民共和國教師法，制定本規(guī)定。第二條_教育行政部門對長期從事教育教學、科學研究和管理、服務工作并取得顯著成績的教師和教育工作者，分別授予“全國優(yōu)秀教師”和“全國優(yōu)秀教育工作者”榮譽稱號，頒發(fā)相應的獎章和證書；對其中作出突出貢獻者，由_教育行政部門會同_人事部門授予“全國模范教師”和“全國教育系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號，頒發(fā)相應的獎章和證書。第三條“全國優(yōu)秀教師”、“全國優(yōu)秀教育工作者”的基本條件是：熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育

4、事業(yè)，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德，并具備下列條件之一：(一)全面貫徹教育方針，堅持素質教育思想，熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績顯著；(二)認真完成教育教學工作任務，在教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量方面成績突出；(三)在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面有創(chuàng)造性的成果，具有較大的科學價值或者顯著的經濟效益、社會效益；(四)在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績。第四條獎勵“全國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”和“全國優(yōu)秀教師”、“全國優(yōu)秀教育工作者”，每三年進行一次，并于當年教師節(jié)期間進行表彰。第五條各省、自治區(qū)、直轄市教

5、育行政部門向_教育行政部門推薦“全國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”和“全國優(yōu)秀教師”、“全國優(yōu)秀教育工作者”的比例控制在本地區(qū)教職工總數(shù)的萬分之二以內，其中“全國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”的比例不超過本地區(qū)教職工總數(shù)的十萬分之六。解放軍、武裝警察部隊獎勵人選的推薦比例另行確定。第六條獎勵“全國優(yōu)秀教師”、“全國優(yōu)秀教育工作者”的工作由_教育行政部門會同全國教育工會、中國中小學幼兒教師獎勵基金會統(tǒng)一組織領導；獎勵“全國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”的工作由_教育行政部門會同_人事部門統(tǒng)一組織領導，負責組織評審和批準各省、自治區(qū)、直轄市和解放軍、武裝警察部隊推薦的相應獎

6、勵人選。各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門分別會同當?shù)亟逃?、教師獎勵組織和政府人事部門負責組織本地區(qū)的“全國優(yōu)秀教師”、“全國優(yōu)秀教育工作者”和“全國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”人選的評審和推薦工作。解放軍總政治部負責解放軍和武裝警察部隊獎勵人選的評審和推薦工作。第七條“全國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”的獎章和證書，由_教育行政部門會同_人事部門頒發(fā)；“全國優(yōu)秀教師”、“全國優(yōu)秀教育工作者”的獎章和證書由_教育行政部門頒發(fā)，或者由其委托省、自治區(qū)、直轄市人民政府、解放軍總政治部頒發(fā)，并在評選當年的教師節(jié)舉行頒獎儀式。“全國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”的獎章和證書

7、由_教育行政部門會同_人事部門統(tǒng)一制作?！叭珖鴥?yōu)秀教師”、“全國優(yōu)秀教育工作者”的獎章和證書由_教育行政部門統(tǒng)一制作。第八條教師獎勵工作應堅持精神獎勵與物質獎勵相結合的原則?！叭珖７督處煛?、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”和“全國優(yōu)秀教師”、“全國優(yōu)秀教育工作者”享受由_教育行政部門會同中國中小學幼兒教師獎勵基金會頒發(fā)的一次性獎金。其中，“全國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”按照人事部人核培發(fā)_號文件規(guī)定，享受省部級勞動模范和先進工作者待遇。尚未實行職務工資制度的民辦教師，獲得“全國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號時，獎勵晉升工資的具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市制定。第九條“全

8、國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”和“全國優(yōu)秀教師”、“全國優(yōu)秀教育工作者”稱號獲得者的事跡和獲獎情況，應記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務和工資晉升的重要依據(jù)。第十條“全國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”或者“全國優(yōu)秀教師”、“全國優(yōu)秀教育工作者”榮譽稱號獲得者有下列情形之一的，由所在省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門，解放軍總政治部報請相應的授予機關批準，撤銷其稱號，并取消相應待遇：(一)在表彰獎勵活動中弄虛作假、騙取榮譽稱號的；(二)已喪失“全國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”或者“全國優(yōu)秀教師”、“全國優(yōu)秀教育工作者”榮譽稱號條件的。第十一條本規(guī)定適用于教師法適用范圍的各級各類學校及其他教育機構中的教師和教育工作者。第十二條各省、自治區(qū)、直轄市和_有關部門、解放軍總政治部