1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年項目申報員的工作職責(zé)職責(zé)：1、負責(zé)收集、分析與孵化載體及在孵企業(yè)相關(guān)的各類政策信息并進行政策解讀;2、負責(zé)開展項目的調(diào)研、分析工作，完成項目可行性報告編制，整理匯報，并提出可行性方案;3、負責(zé)項目申報材料的撰寫，完成申報工作;4、負責(zé)項目的全程跟進，參與項目立項、申報、審批、驗收等各個環(huán)節(jié)，;5、了解在孵企業(yè)需求，開發(fā)企業(yè)政策服務(wù)需求;6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷;2、_年以上政策項目申報經(jīng)驗，能獨立完成項目申報，有_個以上成功案例;3、熟悉政府部門主要政策，有敏銳的政策解讀能力;4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)申報

2、流程、運作方式，能獨立完成申報評估工作，;5、具有敏銳的市場洞察力、判斷力，對市場、客戶需求有一定的敏感性。2022年項目申報員的工作職責(zé)（二）職責(zé)1、負責(zé)協(xié)調(diào)整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責(zé)申報項目的報送，直至項目完成;2、負責(zé)對相關(guān)申報項目進行跟蹤維護，保證檢查順利通過;3、收集項目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料;4、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。任職資格1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，文筆功底扎實，相關(guān)工作經(jīng)驗_年以上;2、較強的文字功底和專業(yè)素質(zhì)，擅長政府申報文件以及項目計劃書的撰寫;3、具備良好的團隊

3、精神和職業(yè)操守，為人正直，吃苦耐勞，富于組織紀(jì)律性和制度化操作;4、具備項目申報工作經(jīng)驗，且有成功案例者優(yōu)先。2022年項目申報員的工作職責(zé)（三）職責(zé)：1、負責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，提出項目申報建議;2、負責(zé)公司以上各種政府扶持及行業(yè)支持專項資金、項目申請報告等重要資料的申報文案策劃、撰寫及編制，協(xié)調(diào)中介單位準(zhǔn)備和手機文檔資料，編制項目申報材料;3、負責(zé)項目申報資料的送審、公關(guān)執(zhí)行、過程跟蹤等，保證項目申報順利通過;4、協(xié)助公司建立并保持與重要政府部門長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，爭取各方的有力支持。任職要求：1、科技項目申報撰寫政企業(yè)等項目管理、理工科相關(guān)專業(yè)三

4、年以上項目申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有豐富項目申報組織經(jīng)驗及各種專項資金申請、專利、商標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文檔處理工作經(jīng)驗，熟悉政府各部門職能及各項政策、辦事流程;3、具有良好的文字撰寫能力和公文寫作能力，熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件及行政管理軟件;4、具有較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達能力、公關(guān)能力、沖突和突發(fā)事件處理能力、承壓能力、團隊協(xié)作能力。2022年項目申報員的工作職責(zé)（四）職責(zé)：1、密切聯(lián)系國家、省、市、區(qū)各級政府項目管理相關(guān)部門，及時收集了解項目申報相關(guān)政策、流程、項目發(fā)布等信息;2、負責(zé)各類科技、資助項目申報工作，負責(zé)項目申報的全過程管理，包括立項

5、分析、申報材料編寫、送審、項目中期管理及項目驗收等;3、負責(zé)跟進項目落實和研究開發(fā)進度,與公司內(nèi)部各相關(guān)部門組織推進工作;4、協(xié)助與政府部門建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為公司爭取有利資源;5、負責(zé)做好公司項目部的整體發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)項目部的日常工作及管理運營;6、協(xié)助總經(jīng)理承擔(dān)其它與行業(yè)發(fā)展、機構(gòu)合作相關(guān)的戰(zhàn)略、實施工作;7、公司項目技術(shù)文檔及對外宣傳材料的撰寫工作;8、如高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目、高新技術(shù)企業(yè)認定、科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金、技術(shù)改造專項資金、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目等);9、負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)類工作。任職要求：1、從事過項目申報，行政對接相關(guān)工作經(jīng)驗_至_年以上;2、思路清晰，表達嚴(yán)謹

6、，有較強的書面表達能力，理工科背景為佳;3、有較強的溝通能力，善于協(xié)調(diào)各種合作關(guān)系;4、熟悉政府有關(guān)部門的相關(guān)政策和申報工作流程;5、扎實的文字功底，熟悉可行性研究報告、資金申請報告、商業(yè)計劃書等項目，申報材料的寫作，熟悉政府工作流程，具有一定的公文寫作能力;6、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力;7、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力;2022年項目申報員的工作職責(zé)（五）職責(zé):1、收集、跟蹤、匯總和分析國家及行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)與新政策，并根據(jù)相關(guān)政策積極組織項目申報工作;2、負責(zé)國家、省、市、區(qū)各級部門相關(guān)項目申報,情報搜集與政策解讀。持續(xù)關(guān)注政府

7、官網(wǎng)和群動態(tài)，針對關(guān)聯(lián)性強的領(lǐng)域搜集相關(guān)政策和項目信息，尋找項目機會。;3、負責(zé)公司承擔(dān)的各種國家和地方科技計劃項目的跟蹤執(zhí)行，監(jiān)理匯報與驗收工作;4、負責(zé)答辯材料編號，組織答辯人員參加答辯并對答辯情況跟蹤;5、根據(jù)各級主管部門要求，按期進行相關(guān)資料的編制、修改、報送項目材料的工作;6、關(guān)注專利申報情況、并及時申報專利補貼申報;7、負責(zé)查找、搜集公司各類項目申報信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);任職資格1、本科及以上學(xué)歷,工商管理,漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè);2、_年以上企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、科技項目申報相關(guān)工作經(jīng)驗。3、良好的文字表達和溝通能力，熟練使用自動化辦公軟件，熟悉知識產(chǎn)權(quán)、政府項目申報政策及流程。4、人

8、際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，服務(wù)意識強。能主動開展工作，性格大方，品行優(yōu)良。2022年項目申報員的工作職責(zé)（六）根據(jù)責(zé)任制對責(zé)任人按責(zé)任大小進行獎勵處罰，項目內(nèi)部檢查以JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)為主。一、獎勵：_項目部季檢無職業(yè)健康安全、火災(zāi)、中毒事故，失竊經(jīng)濟損失在_元以內(nèi)，檢查季平均7585(含_分)不獎不罰，_分(含_分)以上全部施工管理人員、特殊工種和班組長人員每人每分獎_元，_分以上每人每分獎_元。_年終項目經(jīng)理部全年無職業(yè)健康安全事故，檢查年平均分在_分以上者(含_分)每人獎勵_元。3.在區(qū)組織的檢查中，檢查在_分以上者，每人獎勵_元。4.獎金的分配比例由各項目經(jīng)理部自定。5.職業(yè)

9、健康安全、文明施工、勞務(wù)等接受市級以上檢查，得到通報表揚的，每次獎勵_元。_年度責(zé)任狀考核的獎金評定按責(zé)任狀簽定的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。二、處罰：1、項目經(jīng)理部檢查季平均分低于_分但高于_分(含_分)，每降低_分，全部施工管理人員、特殊工種和班組長人員每人每分罰_元，_分(不含_分)以下，每降低_分，全部施工管理人員、特殊工種和班組長每人每分罰_元。2、項目經(jīng)理部年工傷(重傷以上)一人或經(jīng)濟損失一萬元以內(nèi)，罰款_元；年工傷(重傷以上)二人以上或經(jīng)濟損失一萬元(含一萬元)以上六萬元以內(nèi)，罰款_元，該項目部經(jīng)理、主要責(zé)任施工員、安全員予以通報批評處理；死亡一人或經(jīng)濟損失六萬元以(含六萬元)上十二萬元以內(nèi)，

10、罰款_元，該項目部經(jīng)理降職使用，主要責(zé)任施工員、安全員予以待崗處理；年發(fā)生二人死亡或經(jīng)濟損失十二萬元(含十二萬元)以上者罰款三萬元，該項目部經(jīng)理、主要責(zé)任施工員、安全員予以辭退。以上除罰款外可參考員工手冊相關(guān)條款予以行政處理，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。發(fā)生事故的賠償費用及罰款等經(jīng)濟損失計入所在項目的成本。發(fā)生傷亡事故隱瞞不報，謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現(xiàn)場，或者以不正當(dāng)理由，拒絕提供有關(guān)情況和資料的；不按工傷事故處理程序處理，造成嚴(yán)重后果的(如受傷者或其家屬上訪、到公司機關(guān)鬧等)的，罰款_元。發(fā)生事故罰款比例按：項目部經(jīng)理：主要責(zé)任施工員：安全員_1：1.2：0.8分配。3、(職業(yè)健康安全、文明施工、勞務(wù)等)在省、市、區(qū)組織的檢查在_分以下或被通報批評，全部施工管理人員、特殊工種和班組長每人人均罰款_元。4、有以下行為的責(zé)任人處以100500的經(jīng)濟罰款，并按員工守則的相關(guān)規(guī)定給予行政處理。發(fā)現(xiàn)事故險情或隱患，不采取防范措施的。不執(zhí)行質(zhì)量安全監(jiān)督部(包括項目職業(yè)健康安全生產(chǎn)組)限期解決的職業(yè)健康安全隱患要求的。對批