1、個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策介紹員工到達(dá)退休年齡，沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以一次性交滿 15年的 養(yǎng)老保險(xiǎn)以后再辦理退休手續(xù)，享受退休以后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待 遇。以下就是 做的整理個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)你們 有用。補(bǔ)繳范圍：這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人 員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史 欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金， 仍由 地稅部門按規(guī)定確定和征收。關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員: 單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 的，為未參保單位。關(guān)于中

2、斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原 因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位， 應(yīng)按國(guó)家和省 規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（含男未滿60周歲、女未 滿55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng) 老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑 證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之 月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在 2009年12月

3、底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長(zhǎng)期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員 服刑期間，不允許補(bǔ)繳。單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的， 可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補(bǔ)繳），有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī) 定的最早補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)繳（即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的 時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計(jì) 算視同繳費(fèi)年限）。整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企 業(yè)和職工。整體未參保單位參保補(bǔ)繳，應(yīng)全員參保補(bǔ)繳。

4、單位全員補(bǔ)繳后， 由原單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的退休人員，從全部補(bǔ)繳資金到賬后的下 月起納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老 金調(diào)整。納入統(tǒng)籌時(shí)原單位負(fù)擔(dān)退休人員的養(yǎng)老金按2007年底的實(shí)際發(fā)放額加2008年以后調(diào)待全省平均增加額核定（2008年全省人均 月增加養(yǎng)老金143.5元，核定2007年原單位實(shí)際發(fā)放退休人員養(yǎng)老 金時(shí)，應(yīng)核實(shí)2007年1-12月實(shí)際發(fā)放額，取月平均數(shù)。下同）。曾在國(guó)有、集體企業(yè)工作的職工，與原企業(yè)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系 后，已以個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員身份參保中斷或雖 未參保的原國(guó)有、集體企業(yè)職工（含男未滿60周歲、女未滿55周歲 的固定工、勞

5、動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工），現(xiàn)自己申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可將與原企業(yè)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系前 應(yīng)補(bǔ)繳的時(shí)間按補(bǔ)繳有勞動(dòng)關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn) 行補(bǔ)繳。與原企業(yè)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后至以從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就 業(yè)人員身份參保前未繳費(fèi)的時(shí)間，按從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)人員補(bǔ) 繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳。原國(guó)有、集體企業(yè)中的固定職工和勞動(dòng)合同制職工自實(shí)行個(gè)人繳 費(fèi)起一直未參保繳費(fèi)，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取基本 養(yǎng)老金的年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），本人自愿，可按從事個(gè) 體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)從 2007年開(kāi)始向前補(bǔ)繳或向后繼續(xù) 繳費(fèi)。男繳至滿60周歲、女繳至滿55周

6、歲，繳費(fèi)不滿15年的可繳 費(fèi)滿15年以上，辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)。原在企業(yè)工作時(shí)間， 符合認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的（即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi) 的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上），經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。勞動(dòng)合同制職工補(bǔ)繳1993年1月前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按補(bǔ)繳有勞動(dòng)關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ) 繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳。一直是臨時(shí)工，且本人已達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取基本養(yǎng)老 金年齡，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，不允許補(bǔ)繳。上述人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇， 按辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定計(jì)算，從補(bǔ)繳完 成的下月起計(jì)發(fā)，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整， 以前不 補(bǔ)調(diào)、不補(bǔ)發(fā)。

7、因終止勞動(dòng)合同，按國(guó)家和省規(guī)定一次性結(jié)清有關(guān)保險(xiǎn)待遇終止 養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員（不含達(dá)到法定退休年齡一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待 遇人員），在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，可按從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或 靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳或重新繳費(fèi)滿 15年后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇，原一次性結(jié)清待遇的繳費(fèi)年限不再計(jì)算。 現(xiàn)已達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取 基本養(yǎng)老金年齡（男滿60周歲、女滿55周歲）的固定工、勞動(dòng)合同制 職工也可按此辦法補(bǔ)繳。養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交新政策一、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交范圍凡同時(shí)具備下列條件的人員，本人自愿，可按個(gè)人身份參加職工 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：1.6月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)（包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服

8、公司、 五七工廠、家屬工廠等 卜機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位建 立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，后因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi) 原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人 員（包括未參保的返城未安置就業(yè)知青）；2.2010年12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有城鎮(zhèn)戶籍。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交條件a.參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60 周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理 領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至 滿15年，延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，

9、實(shí)際繳費(fèi) 年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng) 取基本養(yǎng)老金手續(xù)。b.參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限 累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì) 不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿65周歲、 女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足 15年的，可一次性繳 費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。三。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例1.參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手 續(xù)時(shí)全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同）上年度在崗職工月 平均工資的60%核定

10、，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算;參保后，繳費(fèi)基數(shù) 按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。 繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。2.12月31日前參保人員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按全省（或設(shè) 區(qū)市）在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳 后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年 靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.個(gè)人賬戶：補(bǔ)繳期間個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的符合條件通知規(guī)定，申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的 人員須符合三個(gè)條件：一是在2010年12月31日前（含當(dāng)日）男已年 滿60周歲、女已年滿55周歲;二是申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)具有所在

11、省市戶籍滿 5年;三是曾與所在省市各類用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，但從未參加城 鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。止匕外，具備上述年齡和戶籍條件的原國(guó)有集體 企業(yè)家屬工、農(nóng)場(chǎng)耕種農(nóng)場(chǎng)土地的人員也可參照補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。戶籍和年齡決定補(bǔ)繳年限此次補(bǔ)繳年限將以申請(qǐng)人取得所在省市戶籍的年限為依據(jù)，同時(shí)考慮申請(qǐng)人的年齡因素，申請(qǐng)人取得所在省市戶籍的年限越長(zhǎng)、 年齡 越大，可補(bǔ)繳的年限越多。當(dāng)申請(qǐng)人同時(shí)滿足：（1）男年滿65周歲、 女年滿55周歲，（2）取得所在省市戶籍滿15年兩個(gè)條件時(shí)，可補(bǔ)繳 的年限將達(dá)到15年，并可從繳清費(fèi)用的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果申 請(qǐng)人達(dá)不到上述兩個(gè)條件，補(bǔ)繳后必須按月繼續(xù)繳費(fèi)直至繳費(fèi)年限達(dá) 到1

12、5年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。如取得所在省市戶籍的年限較短或男未滿65周歲、女未滿55周歲，可補(bǔ)繳的年限也將相應(yīng)較短，需按月繼續(xù)繳費(fèi)的時(shí)間將會(huì)較長(zhǎng)。補(bǔ)繳費(fèi)用由個(gè)人繳納此次養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳將以個(gè)人補(bǔ)繳的方式進(jìn)行，所需費(fèi)用全部由個(gè)人繳納。其中繳費(fèi)基數(shù)為1998年至2009年廣東省歷年在崗職工月 平均工資的60%的平均值（1083元），繳費(fèi)比例為申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)所在省 市執(zhí)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例之和（目前為18%）?？紤]到申請(qǐng)人的繳費(fèi)能力，此次補(bǔ)繳不收取利息和滯納金。符合條件的申請(qǐng)人可憑本人戶口簿、身份證 （原件及復(fù)印件各一 份）和相關(guān)材料，向戶籍所在地的區(qū)（功能區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政部 門提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)資格認(rèn)定后向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定補(bǔ)繳年限， 再憑社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的核定單向地稅部門繳費(fèi)。如果您符合條件，進(jìn)行了一次性補(bǔ)繳，而且已經(jīng)達(dá)到法定退休年 齡的，但是累計(jì)年限達(dá)不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的， 還可以按照 省相關(guān)文件，申請(qǐng)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)