1、職業(yè)技能鑒定站職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)、行政 規(guī)章。2、在河南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，組織實(shí)施 職業(yè)技能鑒定工作。3、負(fù)責(zé)編制鑒定站的鑒定規(guī)劃和年度鑒定計(jì)劃及每月鑒 定工作計(jì)劃。4、建立鑒定站的管理制度并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)鑒定所日?？己?、鑒定培訓(xùn)、鑒定考核及其它日 常行政管理事物。6、建立和管理各項(xiàng)職業(yè)技能鑒定檔案。7、負(fù)責(zé)鑒定站的收費(fèi)管理，建立財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格遵 守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。8、鑒定考核完畢向上級(jí)主管部門(mén)提供鑒定報(bào)告并接受監(jiān) 督和檢查。9、制定并嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定保密工作規(guī)定。職業(yè)技能鑒定站工作規(guī)則1、執(zhí)行國(guó)家和人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定和 實(shí)施辦

2、法，保證鑒定質(zhì)量。2、依照職業(yè)技能鑒定許可證規(guī)定的工種、層次、范 圍實(shí)施職業(yè)技能鑒定，面向在校學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能鑒定咨詢服務(wù)3、嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和鑒 定試題組織考核。鑒定試題必須從國(guó)家和河南省規(guī)定的試題 庫(kù)中提取。4、受理符合申報(bào)條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定。5、實(shí)行定期鑒定和不定期鑒定相結(jié)合的制度。6、職業(yè)技能鑒定站享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)力， 有權(quán)拒絕任何織和個(gè)人更改鑒定結(jié)果等非正當(dāng)要求。7、職業(yè)技能鑒定站設(shè)專職考評(píng)員，嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)員對(duì)其 親屬、任教考生的職業(yè)技能鑒定回避制度。8、職業(yè)技能鑒定站實(shí)行定期和不定期組織鑒定，具體日 期、報(bào)名條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)在

3、鑒定前一個(gè)月發(fā)布公告， 并通知學(xué)生。職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理1、申報(bào)國(guó)家職業(yè)技能鑒定的單位和個(gè)人，均按規(guī)定交納 鑒定費(fèi)用，職技能鑒定費(fèi)用項(xiàng)目包括：組織職業(yè)技能鑒定考 核的場(chǎng)地，設(shè)備，考務(wù)，命題，閱卷，考評(píng)，發(fā)證，推測(cè)及 原材料能源消耗，設(shè)備折舊等費(fèi)用。2、職業(yè)技能鑒定收費(fèi)依據(jù)國(guó)家財(cái)政部、人力資源社會(huì)保 障部關(guān)于工人考核費(fèi)用開(kāi)支的規(guī)定執(zhí)行。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省 人力資源社會(huì)保障廳、省物價(jià)局制定下達(dá)。3、職業(yè)技能鑒定站對(duì)職業(yè)技能鑒定費(fèi)用支由情況要單獨(dú)建帳，做到專款專用。職業(yè)技能鑒定考務(wù)組織和實(shí)施的規(guī)章制度一、命題工作的保密要求1、命題人員應(yīng)具備有較高的職業(yè)道德水平。2、命題人員在此次考試前，不得對(duì)外公布身份。

4、3、命題人員不得向任何人透漏，暗示與考試有關(guān)的內(nèi)容。4、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員接觸命題工作。二、試卷保管和接送1、試卷的運(yùn)送和啟用前的保管應(yīng)建立必要的規(guī)則和紀(jì)律, 確保不泄漏。2、試卷運(yùn)送時(shí)必須來(lái)人來(lái)車，在運(yùn)送途中人不離卷，試 卷交接過(guò)程中，互相清點(diǎn)校對(duì)試卷數(shù)量，檢查密封、包裝。3、試卷、答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)啟用前，任何組織和個(gè)人不得 以任何理由啟封。三、考場(chǎng)的設(shè)置和要求l、理論考試的考場(chǎng)設(shè)置和要求(1)理論考試室必須為標(biāo)準(zhǔn)室，每室不得超過(guò) 30人。(2)考點(diǎn)，考場(chǎng)保持干凈整齊，每一考點(diǎn)設(shè)辦公室、保密室、 監(jiān)考員休息室。(3)主考和監(jiān)考員。考區(qū)設(shè)主考一人。每一考場(chǎng)設(shè)監(jiān)考員二 人，監(jiān)考員分工不得于考前泄露，不得

5、提前告訴監(jiān)考員。(4)考試前，集中主考、考評(píng)員、監(jiān)考員開(kāi)會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)文 件，明確職責(zé)和任務(wù)分工。(5)考生進(jìn)入考場(chǎng)由監(jiān)考員宣讀考場(chǎng)規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律。2、技能操作考場(chǎng)要求及規(guī)則(1)考場(chǎng)場(chǎng)地應(yīng)整潔、衛(wèi)生、明亮，設(shè)備儀器必須完好，應(yīng) 備好的工卡量具，原材料必須齊全，符合規(guī)定的要求。(2)考場(chǎng)應(yīng)舉備足夠的設(shè)備檢修，資料供應(yīng)人員，距考場(chǎng) 10 米設(shè)警戒線，考試時(shí)有來(lái)人把守，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員由入。(3)考前由示公告并組織考生熟悉場(chǎng)地、設(shè)備和工位，任何 人不得隨意更動(dòng)設(shè)備和調(diào)換位置。(4)每考場(chǎng)設(shè)考評(píng)小組.主考一名，監(jiān)考人數(shù)與考場(chǎng)工位數(shù) 相比視工種特點(diǎn)而定，考試時(shí)間一到，由監(jiān)考人員統(tǒng)一發(fā)令 開(kāi)始操作。(

6、5)考生必須根據(jù)本工種的安全文明生產(chǎn)要求和操作規(guī)程獨(dú) 立完成，不得任意串崗、換崗，不得互相通氣和替代。(6)監(jiān)考人員必須認(rèn)真履行責(zé)任，不得對(duì)考生進(jìn)行指點(diǎn)和評(píng) 論，因設(shè)備和考場(chǎng)問(wèn)題延誤時(shí)間由監(jiān)考人員記錄并順延。(7)考生操作完畢，曲場(chǎng)應(yīng)按文明生產(chǎn)要求處理現(xiàn)場(chǎng)，不得在試件上留任何標(biāo)記。(8)監(jiān)考人員對(duì)考生安全文明生產(chǎn)情況、違紀(jì)情況、操作完 成時(shí)問(wèn)等要認(rèn)真填寫(xiě)考場(chǎng)記錄。檔案管理制度l、技能鑒定的有關(guān)資料由資料員統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。2、長(zhǎng)期保存的資料有：國(guó)家、河南省人力資源社會(huì)保障部門(mén)和河南省職業(yè)技能 鑒定中心下發(fā)的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的文件、批件、規(guī)定、實(shí) 施辦法；理論考試、操作技能考核試題、圖紙；技能鑒定站

7、各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法；鑒定設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，檢測(cè)手段的檢測(cè)規(guī)程、規(guī)范、檢 測(cè)方法；考評(píng)人員和工作人員登記表、考評(píng)員工作業(yè)務(wù)考核表。、定期保存資料（期限 3年）年度工作計(jì)劃、總結(jié)，歷次考核計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告，考生 申請(qǐng)報(bào)名單、評(píng)分單、成績(jī)統(tǒng)計(jì)表。、資料員應(yīng)將各種資料分門(mén)別類，統(tǒng)一編號(hào)造冊(cè)登記。、資料歸檔時(shí)辦理交接手續(xù)。、如需借閱有關(guān)資料，必須經(jīng)所躍批準(zhǔn)簽字后方可借 出,并辦理借閱手續(xù)，無(wú)關(guān)人員一律不予借由。、原始報(bào)告和記錄等不允許復(fù)制。、超過(guò)保存期資料，經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可銷毀。、資料員應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，否則以違紀(jì)論處。職業(yè)技能鑒定所保密工作規(guī)范職業(yè)技能鑒定行使政府勞動(dòng)行政職能，是國(guó)家職業(yè)資格 統(tǒng)一考試制

8、度，為了保障技能鑒定工作的順利進(jìn)行，結(jié)合本 所實(shí)際，制定保密工作規(guī)范如下：、從試題庫(kù)提取試題，由鑒定所派遣兩名工作人員向 國(guó)家題庫(kù)或河南省題庫(kù)提取，取回后由所考核主管或其它指 定專人保管，存入保險(xiǎn)柜中。、技術(shù)理論試卷印制：由考核主管與試題專管人員兩 人負(fù)責(zé)印制，應(yīng)在開(kāi)考前 3天按照申報(bào)簽定的登記情況確定 標(biāo)準(zhǔn)試卷的印制數(shù)量。嚴(yán)格文印管理和監(jiān)印、銷密制度，印 制完成后立即按考場(chǎng)、工種的分布分袋密封，并存入保險(xiǎn)柜 中。、操作技能考核試題，可視工種不同，由鑒定所安排 場(chǎng)所布置專業(yè)設(shè)備、擺放好測(cè)量?jī)x器、儀表、最器工具等， 由考核主管與鑒定項(xiàng)目準(zhǔn)備人員負(fù)責(zé)保密工作。考核前兩天 應(yīng)將操作技能考核套題及評(píng)分

9、標(biāo)準(zhǔn)交付考評(píng)組。職業(yè)技能鑒定監(jiān)考員守則監(jiān)考員必須首先了解有關(guān)考點(diǎn)、考場(chǎng)情況以及考場(chǎng)規(guī)則 和注意事項(xiàng)。但在考試前不得泄露與考試有關(guān)的信息和自己 的監(jiān)考場(chǎng)地、場(chǎng)次。、考試前監(jiān)考人員要集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件、規(guī)則等，明 確責(zé)任、任務(wù)和分工，熟悉和掌握試題、試卷的分發(fā)、收集、裝訂、密封等具體要求、每科開(kāi)考前30分鐘，兩名監(jiān)考員同時(shí)領(lǐng)取試題，領(lǐng) 取時(shí)必須檢查袋而的科目名稱是否同該考場(chǎng)所考的科目相 同，無(wú)誤后連同考生報(bào)名冊(cè)、稿紙和裝訂工具帶進(jìn)考場(chǎng)。、應(yīng)考人員進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，監(jiān)考員必須站在門(mén)口逐個(gè)檢 查考生的準(zhǔn)考證以及有無(wú)夾帶違禁品進(jìn)考場(chǎng)。、進(jìn)入考場(chǎng)后由其中一位監(jiān)考員在開(kāi)考之前向考生宣 讀”應(yīng)考人員須知”和注意事項(xiàng)，

10、與此同時(shí)另一位監(jiān)考員可 以當(dāng)眾啟封試題，核對(duì)科目，清點(diǎn)份數(shù)、頁(yè)數(shù)、核發(fā)試卷。 以上工作不得占用考試時(shí)間。、試卷發(fā)放完畢后，監(jiān)考員必須提醒應(yīng)考人員該科試 卷有幾大張，共多少頁(yè)，請(qǐng)考生查對(duì)。并提醒考生查看有無(wú) 空白頁(yè)，如發(fā)現(xiàn)空白頁(yè)應(yīng)舉手詢問(wèn)。在有答題卡的情況下， 要指導(dǎo)應(yīng)考人員把姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、科目等幾項(xiàng)按要求準(zhǔn)確 填寫(xiě)正確。如是普通試卷，提醒應(yīng)考人員在試卷密封線內(nèi) 按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工種等項(xiàng)目。、開(kāi)考以后，監(jiān)考員逐個(gè)查對(duì)考生準(zhǔn)考證上的相片同 本人是否相符；另一方面檢查應(yīng)考人員的姓名、應(yīng)考人員應(yīng) 填寫(xiě)的內(nèi)容是否寫(xiě)在試卷規(guī)定的位置上，注意不要讓?xiě)?yīng)考人 員寫(xiě)在密封線外。、每科考試結(jié)束前15

11、分鐘，監(jiān)考員可提醒考生。、監(jiān)考員不得對(duì)試題做任何解釋。如發(fā)現(xiàn)有個(gè)別字印刷不清楚，可核對(duì)后寫(xiě)在黑板上。、如果發(fā)現(xiàn)有應(yīng)考人員在考試過(guò)程中突然發(fā)病，由一 位監(jiān)考員通知考點(diǎn)外的工作人員陪同應(yīng)考人員去衛(wèi)生室治 療，不能堅(jiān)持考試的應(yīng)說(shuō)明應(yīng)考人員?？?。、監(jiān)考員必須認(rèn)真監(jiān)考，嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律。對(duì)應(yīng)考 人員的違規(guī)行為，如旁窺、夾帶、交談、傳遞等成立即提由 警告，并在”考場(chǎng)記錄表”上做好記錄。情節(jié)嚴(yán)重者，應(yīng)另 寫(xiě)書(shū)面報(bào)告給主考并轉(zhuǎn)交管理部門(mén)處理。如發(fā)現(xiàn)有冒名頂替 疑點(diǎn)的，可在考試后查對(duì)清楚，情況屬實(shí)者，應(yīng)取消考試資 格，并對(duì)有關(guān)人員作嚴(yán)肅處理。、監(jiān)考員必須認(rèn)真填寫(xiě)試卷袋面上的實(shí)考人數(shù)、缺考 人數(shù)和考場(chǎng)記錄表上的所

12、有內(nèi)容，考場(chǎng)記錄表填寫(xiě)后貼在試 卷袋封面的”考場(chǎng)記錄表”粘貼線上?？荚u(píng)員的任務(wù)和職責(zé)、考評(píng)員在規(guī)定的職業(yè) （工種）、等級(jí)和類別范圍內(nèi)對(duì) 職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核和評(píng)審。、考評(píng)員進(jìn)行考評(píng)前，必須熟知本次考評(píng)的職業(yè)（工種）、項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。、負(fù)責(zé)考核場(chǎng)地、設(shè)備、工卡量具的檢查及其考核所 用材料的檢驗(yàn)。、在考評(píng)過(guò)程中，評(píng)分人員應(yīng)獨(dú)立完成各自負(fù)責(zé)的任 務(wù)，相互間不得喑75和勾通5、一般情況下，考評(píng)員不參與監(jiān)場(chǎng)。6、考評(píng)員必須嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求逐項(xiàng)測(cè)評(píng)打分， 認(rèn)真填寫(xiě)測(cè)評(píng)記錄并簽名。、鑒定對(duì)象有違紀(jì)行為?？荚u(píng)員視情節(jié)輕重分別給予 勸告、警告、中止考核、宣布成績(jī)無(wú)效等處處理，并將處理 結(jié)果

13、填寫(xiě)在考場(chǎng)記錄上。、操作技能考核的檢測(cè)、評(píng)分工作完成后，填寫(xiě)有關(guān) 考評(píng)成績(jī)報(bào)告單，并向有關(guān)部門(mén)提由鑒定意見(jiàn)。、協(xié)助考務(wù)人員做好考務(wù)工作。、考評(píng)員要不斷努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定知識(shí)和技術(shù)， 提高鑒定水平。評(píng)分守則l 、閱卷（測(cè)評(píng)）人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解和掌握標(biāo)準(zhǔn)答 案、檢測(cè)方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地閱卷評(píng)分，以維護(hù)職 業(yè)技能鑒定的公正性、科學(xué)性和權(quán)威性。、閱卷評(píng)分開(kāi)始前，應(yīng)由考評(píng)小組負(fù)責(zé)人召開(kāi)有關(guān)人 員研究掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一評(píng)判辦法。、考評(píng)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)流水作業(yè)的要求，確定具體 分工，分工確定后，在閱卷評(píng)分過(guò)程中不得調(diào)換。、不得私拆密封答卷冊(cè)，不準(zhǔn)撬看密封線內(nèi)考生姓名、 考號(hào)，不得涂改考生答案及成

14、績(jī)或更換工件。、發(fā)現(xiàn)裝訂不規(guī)范的試卷、編號(hào)不清楚的工件等異常情況，應(yīng)及時(shí)向考評(píng)小組負(fù)責(zé)人報(bào)告并請(qǐng)有關(guān)人員解決，不 得擅自處理。職業(yè)技能鑒定所所長(zhǎng)崗位職責(zé)、在省人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定管理部門(mén)的領(lǐng) 導(dǎo)下，做好批準(zhǔn)承擔(dān)鑒定專業(yè) （工種）職業(yè)技能鑒定的組織、 管理工作。、組織鑒定站工作人員和參加鑒定工作的考評(píng)員，認(rèn) 真學(xué)習(xí)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和 河南省人力資源社會(huì)保障廳：有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作的一系 列文件規(guī)定，提高職業(yè)技能鑒定管理水平。、根據(jù)國(guó)家和省廳有關(guān)職業(yè)技能鑒定的文件精神，負(fù) 責(zé)制定本所職業(yè)技能鑒定工作的管理實(shí)施細(xì)則。、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員的資格審查和考生的資格

15、審套，繳納鑒定費(fèi)，申請(qǐng)發(fā)放準(zhǔn)考證工作。、嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定的技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，組織 考評(píng)員做好鑒定專業(yè)（工種）的“應(yīng)知”、“應(yīng)會(huì)”命題工作和 命題的嚴(yán)格保密管理工作。自覺(jué)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定命題的上報(bào) 審批制度。、嚴(yán)密組織職業(yè)技能鑒定的“應(yīng)知”、“應(yīng)會(huì)”考試、考核工作，確保考評(píng)人員和考生嚴(yán)格遵守監(jiān)考規(guī)則、考場(chǎng)規(guī) 則，保證鑒定工作有條不紊開(kāi)展。、紹織考評(píng)員嚴(yán)格按照命題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)測(cè)卷評(píng)分和“應(yīng)會(huì)”考核的評(píng)分工作、紹織考生成績(jī)審核、登記及申請(qǐng)發(fā)證工作。、接受上級(jí)職業(yè)技能鑒定部門(mén)的臨督、檢查、指導(dǎo)。、每年制訂本所職業(yè)技能鑒定的工作計(jì)劃，保證職業(yè)技能鑒定工作有訓(xùn)劃、有步驟的開(kāi)展工作。、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高職業(yè)

16、技能鑒定工作水平。組織鑒定所工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真管好職業(yè)技 能鑒定資格證書(shū)和檔案資料。、加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定站的設(shè)備建設(shè)和題庫(kù)建設(shè)，逐步 實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定命題的題庫(kù)化、標(biāo)準(zhǔn)化。、加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作的管理，建立考評(píng)員、鑒定 人員申報(bào)、發(fā)證及題庫(kù)等管理臺(tái)賬。技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)、熱愛(ài)本職工作，有敬業(yè)精神，會(huì)使用計(jì)算機(jī)。、根據(jù)教務(wù)處教學(xué)的統(tǒng)一安排，擬定由學(xué)生職業(yè)技能 鑒定安排表和學(xué)生輔導(dǎo)安排表。、職業(yè)技能鑒定在鑒定的當(dāng)月， 工作人員應(yīng)在當(dāng)月的 3 日以前完成學(xué)生報(bào)名的審查工作，經(jīng)站長(zhǎng)審核通過(guò)后，5日向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)名。、在職業(yè)技能鑒定的當(dāng)月 10日前，由計(jì)算機(jī)打印由理 論考場(chǎng)和實(shí)操考場(chǎng)安排，及準(zhǔn)考證的打印。、在職業(yè)技能鑒定后的當(dāng)月，督促閱卷工作的進(jìn)度，月底完成上報(bào)鑒定