1、2022年勞動服務(wù)合同范本甲方：杭州聚合網(wǎng)絡(luò)科技有限公司乙方：根據(jù)中華人民共和國合同法等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎(chǔ)上就勞務(wù)服務(wù)有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長一行領(lǐng)導蒞臨視察工作事宜提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。二、視察接待時間：_年_月_日時分。三、視察接待地點：_。四、服務(wù)項目及收費(請在選定的項目前打，未選擇項目請劃去)(一)設(shè)備租賃與物料購買服務(wù)：租賃備用麥克風_只_元/天預(yù)定天租賃備用音箱、調(diào)音臺一套_元/天預(yù)定天租賃專業(yè)照相機一臺_元/天預(yù)定天租賃專業(yè)攝影機一臺_元/天預(yù)定天訂制領(lǐng)導座次牌每個_元預(yù)定個大型鮮花若干盆_元印刷品(含

2、橫幅、文化墻印刷、會議資料打印)元租賃對講機_個(領(lǐng)導隨從、會議室、電梯)_元/天預(yù)定天無憂醫(yī)保紀念卡大卡+小卡制作設(shè)計元紅地毯_元/平方預(yù)定天高級文房四寶租用200/天預(yù)定天(二)制作設(shè)計費用：ppt制作(標準：首頁、內(nèi)頁、尾頁、板式)_元flash電視動畫演示_元/秒預(yù)定秒文化墻設(shè)計_元活動全程后期剪輯制作：_元/_分鐘預(yù)定分鐘(三)服務(wù)費用：活動前期服務(wù)：_元包含場地測量，人員交通餐補，預(yù)演人員到位活動期間服務(wù)：_元包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現(xiàn)場調(diào)控人員勞務(wù)活動后清潔服務(wù)_元甲、乙雙方按照上述收費標準和預(yù)定天數(shù)、數(shù)量、時間進行初步核算，本次甲方應(yīng)支付給乙方的接待勞務(wù)服務(wù)費用預(yù)

3、計為元。實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間高于預(yù)定的，按照實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間進行結(jié)算。五、費用支付方式、期限1本合同生效后即日內(nèi)，甲方應(yīng)按總服務(wù)費用的_%即元支付給乙方作為預(yù)付款;2接待策劃方案完成并通過后，甲方應(yīng)向乙方支付費用總額的_%，即元;3余款應(yīng)當在本次接待結(jié)束后十天內(nèi)付清。4甲方支付給乙方的費用為稅后勞務(wù)報酬(扣除個人所得稅等稅費)，乙方無需提供發(fā)票。5增加服務(wù)項目的，服務(wù)費用應(yīng)即時結(jié)清。6其他約定六、合同的解除(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同;(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經(jīng)實際支出和提供的勞務(wù)的費用：1甲方明確表示或者以自

4、己的行為表明不支付全部或者部分服務(wù)費用的;2甲方遲延支付全部或者部分服務(wù)費用，經(jīng)乙方催告后日內(nèi)仍未支付的;(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務(wù)的，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時退還已經(jīng)收取甲方的費用。七、不可抗力的發(fā)生因不可抗力的發(fā)生，致使合同無法繼續(xù)履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發(fā)生的直接費用，由相對方支付;合同能夠繼續(xù)履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以接續(xù)履行。因一方遲延履行或者不適當履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應(yīng)當承擔相對方所發(fā)生的直接費用。八、甲方的違約責任1甲方因本合同第六

5、款 第三項規(guī)定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應(yīng)采取適當措施防止損失擴大，并有權(quán)要求甲方在_日內(nèi)按總服務(wù)費用的_%支付違約金，同時甲方應(yīng)當支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務(wù)的費用。2由于甲方原因，造成合同不能按照服務(wù)要求履行的，責任由甲方承擔，并應(yīng)當支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務(wù)的費用。九、乙方的違約責任乙方因本合同第六款 第二項規(guī)定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應(yīng)采取適當措施防止損失擴大，并有權(quán)要求乙方在_日內(nèi)按總服務(wù)費用的_%支付違約金。同時乙方應(yīng)當退還已收取的所有款項。十、合同爭議的解決辦法因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調(diào)解解決，協(xié)商、調(diào)解無法達成一致或者不愿協(xié)商、調(diào)解的

6、，可選擇以下第(二)種方式解決：(一)向/仲裁委員會申請仲裁;(二)向被告所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_委托代理人：_ 委托代理人：_地址：住所：電話：_ 電話：_合同簽訂日期：_年_月_日合同簽訂地點：杭州市2022年勞動服務(wù)合同范本（二）甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：乙方(勞動者)名稱：地址：家庭住址：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1、有固定期限。

7、本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限為年。2、無固定期限。本合同自日起。3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限，自_年_月_日至工作(任務(wù))完成時即行終止。4、合同期限內(nèi)，試用期自日止，期限為個月。二、工作內(nèi)容1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要，安排在部門承擔工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假1、甲方實行工作制，每日工作時間小時。每周工作時間小時，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬和支付時間1、乙方試

8、用期的工資標準為元/月。2、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴手Ц兑曳酵９ど钯M。5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。五、社會保險和福利待遇1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣

9、代繳。2、甲方為乙方提供以下福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。2、甲方不得聘用未滿_周歲的未成年人，按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。七、職業(yè)培訓1、甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓;2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。2022年勞動服務(wù)合同范本（三）摘要：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位只能與三類人員簽訂服務(wù)期協(xié)議，一是用人單位花費大量費用招聘的人員(有別于通過常規(guī)手段及資金招聘的人員)、二是投入大額資金進行特殊培訓的人員(有別于只是在

10、工廠內(nèi)部進行的崗前培訓、安全生產(chǎn)等必備培訓)、三是用人單位為其提供了特殊待遇的人員(如住房待遇、通訊設(shè)備、交通工具的提供等)。下面來看下勞動服務(wù)期協(xié)議是如何寫的。2022年勞動服務(wù)合同范本（四）甲方：安徽有限公司乙方：(身份證號為：)因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)知識和技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內(nèi)容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協(xié)議：一、專項培訓時間和地點第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動，具體專項培訓的項目、內(nèi)容和時間等：

11、見雙方確認的培訓內(nèi)容附表二、專項培訓費用第二條 甲方為乙方提供專項培訓的機會，具體專項培訓所產(chǎn)生的費用：見雙方確認的培訓內(nèi)容附表三、專項培訓期間待遇第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。四、乙方的義務(wù)第四條 乙方應(yīng)嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的全部培訓費用損失。第五條 乙方在培訓期間應(yīng)當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓總結(jié)，對培訓內(nèi)容、收獲和培訓期間的表現(xiàn)進行總結(jié)。第六條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。五、乙方服務(wù)期限第七條 乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù)個月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從之日起開始計算。第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服