1、About創(chuàng)業(yè)公司：幾個(gè)人一起創(chuàng)業(yè)適合注冊(cè)什么類型的公司?這年頭，單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)是很累的，多數(shù)人創(chuàng)業(yè)都會(huì)拉幾個(gè)小伙伴，朝著一個(gè)方向使勁，把公司造起來。幾個(gè)人要一起創(chuàng)業(yè)，那么問題來了：選擇注冊(cè)什么樣的公司會(huì)更OK 一些呢?新公司法取消了對(duì)一般性公司最低注冊(cè)資本及注冊(cè)資本實(shí)繳的限制，讓創(chuàng)業(yè)者們擁有自己創(chuàng)業(yè)公司的夢(mèng)想變得 觸手可及。而對(duì)于一起創(chuàng)業(yè)的幾個(gè)人來說，選擇注冊(cè)什么類型的公司形式顯得尤為重要。承擔(dān)責(zé)任股東以其所認(rèn)購股份對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公 司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限 責(zé)任。設(shè)立人數(shù)限制2人以上200以下為發(fā)起人，且新設(shè)股份公司 至少需要5名董事

2、，3名監(jiān)事；股東人數(shù)無上 限，比如上市公司擁有上百萬人的股民都能夠 成為公司股東。由50個(gè)以下的股東出資設(shè)立，有限責(zé)任公司因 其具有一定的人合性，以股東之間一定的信任為 基礎(chǔ)，所以其股東數(shù)額不宜過多。我國的公司 法規(guī)定為2 50人。人合還是資合？是徹底的資合公司，其本身的組成和信用基礎(chǔ) 是公司的資本，與股東的個(gè)人人身性（信譽(yù)、地 位、聲望）沒有聯(lián)系。將人合性和資合性都統(tǒng)一 了起來。股份是否為等額？公司的資本總額平分為金額相等的股份。有限責(zé)任公司的全部資產(chǎn)不必分為等額股份。適合企業(yè)類型主要針對(duì)較大的企業(yè)，尤箕是上市公司、新三 板掛牌公司等必須要求股份可以自由轉(zhuǎn)讓的公有限責(zé)任公司這種形式一般適合于

3、中小企業(yè)。司。股份有限公司:主要優(yōu)勢(shì)：公司可以向社會(huì)公開發(fā)行股票籌資，股票可以依法轉(zhuǎn)讓；法律對(duì)公司股東人數(shù)只有最低限度，無最高額 規(guī)定，利于企業(yè)做大、擴(kuò)大；公司股份可以自由轉(zhuǎn)讓，即股東向他人轉(zhuǎn)讓自己所持有的股權(quán)無需其他股東同意，但 不能退股；一個(gè)人能否成為公司股東決定于他是否繳納了股款，購買了股票，而不取決于他與其他股東的人身關(guān)系,因此，股份有限公司能夠迅速、廣泛、大量地集中資金。主要劣勢(shì)：公司設(shè)立和解散有嚴(yán)格的法律程序，手續(xù)復(fù)雜。且新設(shè)的股份公司，較多的董事和監(jiān)事席位需要安置，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)一年需開會(huì) 2次，股東大會(huì)至少一年一次， 相關(guān)的會(huì)議成本較高， 所以公司的運(yùn)行體系的確很龐大, 還需要

4、定期召開會(huì)議并向工商部門報(bào)備，較為繁瑣；由于股份轉(zhuǎn)讓自由，如公司經(jīng)營不順或團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)不穩(wěn)定時(shí)，可能導(dǎo)致第三方的進(jìn)入。有限責(zé)任公司：主要優(yōu)勢(shì)：公司運(yùn)營成本低，機(jī)構(gòu)設(shè)置少，比較適合企業(yè)的初步發(fā)展階段；設(shè)立程序比較簡單，不必發(fā)布公告，也 不必公布賬目，尤其是公司的資產(chǎn)負(fù)債表一般不予公開，公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活；具有民事權(quán)利能力和民事行為能 力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任；公司對(duì)外承擔(dān)民事責(zé)任的范圍是其所有的全部財(cái)產(chǎn)，不會(huì)涉及牽連到 股東的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。主要劣勢(shì)：由于不能公開發(fā)行股票，籌集資金范圍和規(guī)模一般都比較小，難以適應(yīng)大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要；股 份轉(zhuǎn)讓需其他股東同意，股權(quán)轉(zhuǎn)讓不自由。建議：如果

5、創(chuàng)業(yè)公司有較為成熟的人員配備和資金實(shí)力，可以直接成立股份公司。而如果企業(yè)處于真正的初創(chuàng)期, 建議還是采用有限責(zé)任公司。合伙企業(yè)和多股東的公司相比，合伙企業(yè)的設(shè)立沒有公司制企業(yè)設(shè)立的繁瑣，且合伙人之間可以用于合作出資的籌碼更多，可以更好的吸收創(chuàng)業(yè)伙伴。優(yōu)：比如管理經(jīng)驗(yàn)、 技術(shù)優(yōu)勢(shì)、人脈資源、客戶訂單等等都可以作為軟性資源投資，而這些軟性投資在設(shè)立公司 制企業(yè)時(shí)不好評(píng)估入股、難以在財(cái)務(wù)報(bào)表中反映，但是在合伙企業(yè)里，卻很好解決，只要合伙人之間通過合伙協(xié)議 約定，就沒有法律上的障礙。缺：但是，合伙人承擔(dān)無限責(zé)任，且對(duì)外互相承擔(dān)連帶責(zé)任，基本上可以調(diào)侃為“有難同當(dāng)”的“連坐制”。合伙企業(yè)基本分為以下兩種

6、:普通合伙企業(yè)：由普通合伙人組成，合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)依照合伙企業(yè)法規(guī)定承擔(dān)無限連帶責(zé)任的一種合伙 企業(yè)。由2人以上普通合伙人（沒有上限規(guī)定）組成。合伙人可以是自然人，也可以是法人和其他組織。有限合伙企業(yè)：有限合伙企業(yè)是由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。一般是由2個(gè)以上50個(gè)以下合伙人設(shè)立，且至少應(yīng)有1個(gè)普通合伙人。有限合伙企業(yè)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理權(quán)和出資權(quán)的分離，可以結(jié)合企業(yè)管理方和資金方的優(yōu)勢(shì)，因而是國外私募基金的主要組織形式。1、管理人的權(quán)利義務(wù)。 有限責(zé)任公司中，除公司章程特別規(guī)定外，主要由其在公司的股份決定。簡單點(diǎn)說，就是 誰出錢多誰說了算。而有限合伙企業(yè)中，管理人為普通合伙人，有限合伙人不參與管理和執(zhí)行。？?2、投資人的權(quán)利義務(wù)。 有限責(zé)任公司中，除公司章程特別規(guī)定外，同樣由其在公司的股份決定。誰出錢多，誰分錢多。而有限合伙企業(yè)中，主要由合伙協(xié)議規(guī)定，具有較強(qiáng)的靈活性。3、法律責(zé)任。 有限責(zé)任公司由各股東以