1、ICS 01.120CCS A 0014山西省地方標準DB14/T 24792022山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎個人獎評審規(guī)范2022 - 06 - 16 發(fā)布2022 - 06 - 16 實施山西省市場監(jiān)督管理局發(fā) 布DB14/T 24792022 PAGE * ROMAN II目次 HYPERLINK l _bookmark0 前言II HYPERLINK l _bookmark1 范圍1 HYPERLINK l _bookmark2 規(guī)范性引用文件1 HYPERLINK l _bookmark3 術語和定義1 HYPERLINK l _bookmark4 縮略語2 HYPERLINK l _b

2、ookmark5 總體要求2 HYPERLINK l _bookmark6 專家資質(zhì)2 HYPERLINK l _bookmark7 評審內(nèi)容3 HYPERLINK l _bookmark8 評審方法及流程4 HYPERLINK l _bookmark9 持續(xù)改進5 HYPERLINK l _bookmark10 附錄 A（資料性）評審專家紀律承諾書6 HYPERLINK l _bookmark11 參考文獻7前言本文件按照 GB/T 1.12020標準化工作導則第 1 部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則的規(guī)定起草。本文件由山西省市場監(jiān)督管理局（山西省標準化和質(zhì)量強省領導小組辦公室）提出并監(jiān)督實

3、施。 本文件由山西省標準化綜合管理標準化專業(yè)技術委員會歸口。本文件起草單位：山西弘實標準化管理研究院有限公司、國家知識產(chǎn)權局專利局太原代辦處。本文件主要起草人：馬浩波、郁鳴鋼、陳彥華、朱蓉、高健、劉利民、孫艷、白滄莉、柴春鋒、賀 繼峰。DB14/T 24792022 PAGE 7山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎個人獎評審規(guī)范范圍本文件規(guī)定了山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎個人獎評審的術語和定義、總體要求、專家資質(zhì)、評審內(nèi)容、 評審方法及流程、持續(xù)改進。本文件適用于山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎專家評審組對各類標準化人員的評審。規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用

4、文件， 僅該日期對應的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T 1.1標準化工作導則第 1 部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則術語和定義下列術語和定義適用于本文件。山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎經(jīng)中央批準，由山西省人民政府設立的獎項，包括標準項目獎、個人獎。山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎個人獎山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎獎項之一，以表彰獎勵在山西省標準化事業(yè)發(fā)展中成績突出的先進個人。評審專家與通過形式審查的參評個人進行交流，對其取得的標準化工作成績進行評議的活動。行政機關標準化工作人員各級標準化行政主管部門工作人員，有關行政主管部門從事標準化工作的人員。事業(yè)及社會團體

5、標準化工作人員各類教育、科研機構等事業(yè)單位和社會團體中從事標準化工作的人員。企業(yè)標準化工作人員在各類企業(yè)中，推動、從事標準化工作，引領支撐企業(yè)發(fā)展的人員。其他標準化人員以上三類人員之外為山西省標準化事業(yè)做出突出貢獻的人員?？s略語下列縮略語適用于本文件：領導小組辦公室：山西省標準化和質(zhì)量強省領導小組辦公室 個人獎：山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎個人獎總體要求評審應遵循公開、公平、公正、獨立的原則，做到依法依規(guī)、注重實績、科學精準、群眾公認。評審應面向在基層和一線中標準化工作成效顯著的人員。評審根據(jù)行政機關標準化人員、事業(yè)單位及社會團體標準化工作人員、企業(yè)組織標準化工作人員等 3 類人員崗位特點，在相應評

6、價內(nèi)容上予以側重取舍。評審應堅持寧缺毋濫，獎項可空缺。參評個人應有可供驗證的標準化工作業(yè)績。參評個人應從事標準化工作 5 年以上，為我省標準化事業(yè)作出顯著成績。參評個人應近 5 年無違法違紀行為，未擔任被列入嚴重違法失信企業(yè)的法定代表人或負責人。參評個人因涉嫌違法違紀等問題正在接受組織調(diào)查、司法審查的，應暫停實施評選。專家資質(zhì)專家應具備以下條件： 認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熟悉標準化法律、法規(guī)、規(guī)章和標準化綜合改革的相關政策、規(guī)定； 具有正高級專業(yè)技術職稱或行政正處級及以上職務，身體健康，能勝任評審工作； 熟悉本行業(yè)或本專業(yè)領域國內(nèi)外標準化工作及行業(yè)總體發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，有豐富的理論造詣和實

7、踐工作經(jīng)驗； 作風正派，有良好的職業(yè)道德，能認真履行評審工作職責，嚴格遵守評審工作紀律； 能服從評審工作需要，安排時間參與山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎評審活動。評審專家在參與評審工作前應簽訂評審專家紀律承諾書，見附錄 A。應履行公正、保密、獨立評審的義務和遵守評審紀律，并在評審過程中接受監(jiān)督。有下列情形之一的，應采取回避措施： 與申報單位或參評個人屬于同一單位； 與個人獎申報單位有競爭關系； 與被評審個人有親屬關系； 存在其他可能影響評審工作公正性的情況。國家級專家、省外專家可由國家標準化主管部門、技術機構和相關省、市、自治區(qū)標準化主管部門推薦。省內(nèi)專家可來自省內(nèi)行業(yè)主管部門、高等院校、科研院所、社

8、會團體、相關企業(yè)等。評審內(nèi)容標準化基礎領域任職情況在國際、國家、省級、市級標準化行業(yè)、技術組織任職情況。在基層行政主管部門或科研、生產(chǎn)服務一線從事標準化工作情況。社會影響在國際、國內(nèi)、行業(yè)或省內(nèi)標準化領域知名度和美譽度情況。因所編制標準的重要內(nèi)容或個人因標準化相關成績獲得國家、省科學技術獎勵情況。因標準化成績被所在各級政府及主管部門授予各類榮譽情況。主持或參與各級、各類標準化試點、示范，標準和其他標準化項目的評審。宣傳培育廣泛宣傳標準化綜合改革重要政策、法規(guī)、重要改革經(jīng)驗等。運用多種途徑，傳播標準化知識，營造標準化氛圍。實施推廣利用線上、線下多種方式對重要標準進行宣貫。組織對重要標準進行實施推

9、廣。在所屬領域內(nèi)，對重要標準實施、推廣情況進行評價反饋標準化創(chuàng)新領域政策制定主持或作為技術骨干制定標準化法律法規(guī)，并頒布實施。主持或作為技術骨干制定標準化改革發(fā)展政策文件，經(jīng)發(fā)布實施。主持或作為技術骨干制定標準化規(guī)章制度。理論與科研對標準化基礎工作的研究有可量化的成果。能夠依據(jù)法律法規(guī)和改革要求，開拓新的標準化研究領域，創(chuàng)造性地解決標準化工作中的機制問題。能夠對標準化法、標準化改革政策的落實落地進行研究，提出推動解決改革政策實施的見解和主張。為制定、實施、評價與改進關鍵性標準而完成的相應課題研究。標準制定主持或作為技術骨干參與國際、國家、行業(yè)、地方標準制修訂，標準文件發(fā)布并完成備案等相應后續(xù)程

10、序。主持或作為技術骨干參與團體、企業(yè)標準制修訂，標準文件經(jīng)發(fā)布并在國家標準信息平臺進行自我聲明公開。主持或作為技術骨干參與行業(yè)、企業(yè)標準體系編制，體系經(jīng)發(fā)布實施且被認可。所編寫的標準文本應符合 GB/T 1.1 和相關國家標準的要求，標準體系或標準文件被持續(xù)、廣泛實施，并取得積極的效果。指導推動指導、推動相關行業(yè)、區(qū)域或所在組織完成標準化機制改革。幫助、推動或組織出臺重要標準化政策、制度，建立標準體系。指導、推動相關組織完成標準化試點示范項目建設。7.3 效益評價對參評個人所涉及的 7.1、7.2 相應內(nèi)容，從經(jīng)濟、社會、質(zhì)量、生態(tài)四個維度評價其產(chǎn)生的實際效益。評審方法及流程專家通過書面評審、

11、質(zhì)詢交流、討論及意見表達等方式對參評個人進行評價。評審全程在監(jiān)督工作組有效監(jiān)督之下開展，并主動接受社會各界的監(jiān)督。其他標準化工作人員經(jīng)推薦單位推薦后，由領導小組辦公室根據(jù)推薦人選統(tǒng)一認定，一人一策。評審流程見圖 1。注：形成初評名單后，推薦單位、領導小組辦公室依次按照山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎管理辦法的相關規(guī)定，完成后續(xù)評審程序。圖 1評審流程圖持續(xù)改進應根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和標準化綜合改革的持續(xù)深入，適時對本文件進行修訂完善。在使用過程中，對存在的問題應及時予以改進。A A附錄A（資料性）評審專家紀律承諾書本人參加山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎評審工作，做出如下承諾：嚴格按照山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎管理辦法及有關規(guī)定和要求，獨立、客觀、公正地開展評審工作，認真履行專家職責，嚴格遵守評審紀律。評審與自身有利益關系的評審對象時，主動申明并回避。不以任何方式泄露與評審工作相關的任何信息，包括但不限于專家評審意見，現(xiàn)場統(tǒng)計情況等； 不以任何方式泄露參評對象的相關信息。不以任何方式擅自與評審對象聯(lián)系，不利用特殊身份和影響，采取非正常手段為評審對象提供便利。不謀取任何形式的不正當利益，不以任何方式收取評審對象給予的任何形式的報酬等，不要