1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁入職勞動合同簡單版實用合同聘用合同協(xié)議甲方聘用方：乙方受聘方：附身份證復(fù)印件甲乙雙方根據(jù)國家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同協(xié)議。第一條 合同協(xié)議期限1合同協(xié)議有效期：自_年_月_日至_年_月_日止其中_年_月_日至_年_月_日為見習(xí)期試用期，試用期為個月，可視乙方適應(yīng)工作才能酌情增減，合同協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。2聘用合同協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同協(xié)議。3.本合同協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同協(xié)議的，應(yīng)在合同協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作安排1乙方同意按甲方工作需要，

2、在_崗位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)。乙方工作內(nèi)容和勞動定額標準由甲方?jīng)Q定，甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容和勞動定額進展合理調(diào)整。2.甲方實行每周工作_天，每天工作_小時的工作制度工作時間為周一至周五上午 8:3011:30，下午 2:305:30。節(jié)假日按國家規(guī)定調(diào)休，公司另有安排除外。3.乙方同意：甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整變開工作時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴格控制加班時間。第三條 勞務(wù)報酬1甲方每月10號支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日，那么延后至最近一個工作日。試用期工資為元人民幣

3、，轉(zhuǎn)正后工資為_元人民幣。假設(shè)乙方有突出奉獻，甲方可按單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實績、奉獻大小給予獎勵。2.乙方請假須經(jīng)甲方同意，甲方將按當(dāng)月實際考勤天數(shù)計算扣發(fā)工資。未經(jīng)甲方同意而擅離任守的，曠職_天，扣發(fā)_天工資，曠職三天，按自動離任處理。第四條工作紀律 1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，并承當(dāng)保密義務(wù)。3.乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第五條 聘用合同協(xié)議的變更、終止和解除1聘用合同協(xié)議依法簽訂后，合同協(xié)議雙方必須全面履行合同協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。如需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同協(xié)議。雙方未達成一

4、致意見的，原合同協(xié)議繼續(xù)有效。2聘用合同協(xié)議期滿或者雙方約定的合同協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用合同協(xié)議即自行終止。3甲方單位被撤消，聘用合同協(xié)議自行終止。4經(jīng)聘用合同協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同協(xié)議可以解除。5乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同協(xié)議。1在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； 2嚴重違背工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的； 3成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的； 4嚴重瀆職，營私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的； 5被依法追究刑事責(zé)任的。6有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同協(xié)議，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘方。1乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的； 2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3聘用合同協(xié)議訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同協(xié)議達成協(xié)議合同協(xié)議的； 4乙方不履行聘用合同協(xié)