1、處罰通知（一）：關(guān)于對(duì)兩起打架事件的處理決定通知3月xx日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。據(jù)查，3月20日上午，xx科xxx因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車間員工肖國(guó)民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研

2、究決定，對(duì)打架事件作如下處理：扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元；扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國(guó)民承擔(dān)；罰職責(zé)部門總裝車間100元。望公司全體員工引以戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。特此通告XX公司時(shí)間日期處罰通知（二）：處罰通告年月日，公司售后部員工*在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V，經(jīng)調(diào)查情景屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定，鑒于員工*在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予*同志現(xiàn)金罰款*元決定。特此

3、通告。公司XX部年月日處罰通知（三）：因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤(rùn)原因主要是車間員工在工作過(guò)程中，職責(zé)心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒.期望所有員工要認(rèn)真工作，異常是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)職責(zé)心，工廠有了利潤(rùn)，我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件，公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.部門名我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，此公司決定對(duì)xxx處以

4、警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。xxx（簽署人簽名、蓋章）xx年xx月xx日處罰通知（四）：尊敬的各位*同仁：大家好！感恩大家一向以來(lái)對(duì)*平臺(tái)的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好*這個(gè)平臺(tái)。讓我們能夠在這個(gè)平臺(tái)上一展身手，成就我們自我的人生。我們的付出與努力應(yīng)當(dāng)贏來(lái)我們的結(jié)果。了不讓個(gè)別團(tuán)隊(duì)人員在*這個(gè)平臺(tái)上來(lái)拉人影響我們的市場(chǎng)，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益。根據(jù)公司前幾天的通告，我們現(xiàn)決定對(duì)已取證的幾個(gè)部長(zhǎng)做封號(hào)處理，望所有的家人們引以戒，不要在拿著*分紅的同進(jìn)還要來(lái)?yè)p害家人們的利益。每個(gè)人都能夠做多個(gè)平臺(tái)，這個(gè)我們管不著，可是明目張膽的來(lái)拉人的，我們絕不

5、手軟。大家一齊舉報(bào)，共同維護(hù)好我們的市場(chǎng)?，F(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長(zhǎng)有：編號(hào)：76241昵稱：唯XX編號(hào)：469384昵稱：輕舞XX編號(hào)：115598昵稱：王XX編號(hào)：237566昵稱：A-XXX編號(hào)：13475昵稱：官方XXXX針對(duì)以上幾位領(lǐng)導(dǎo)人，在從事*后，選擇了新平臺(tái)，到*來(lái)拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團(tuán)隊(duì)人員舉證，違背公司團(tuán)隊(duì)管理?xiàng)l例，特清除其在*網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì)員如有異議，可與*公司紀(jì)檢辦人員聯(lián)系，查看拉人證據(jù)。望所有家人們珍惜*平臺(tái)。不要做出違背職業(yè)道德的事情，而受到相應(yīng)的處罰，多謝大家的配合。*文化傳播有限公司處罰通知（五）：我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電

6、話。如此個(gè)人占用公司資源行，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，此公司決定對(duì)xxx處以警告（或元罰款）,以此告示，望以戒之。xxx（簽署人簽名、蓋章）xxx年xx月xx日處罰通知（六）：關(guān)于違反公司紀(jì)律規(guī)定的通告XX部門員工XXX于*年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一向無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)XX部門員工XXX的違紀(jì)行予以通報(bào)批評(píng)并警告。期望全體同事以此戒！嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司

7、將給予從重處理!特此通告！行政人事部年月*日處罰通知（七）：近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司XX管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。XX公司辦公室處罰通知（八）：?jiǎn)T工違紀(jì)處罰通告員工姓名：黃*,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)此刻公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從

8、當(dāng)月工資扣除）以茲警告。期望全體員工能引以戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。特此通知北京xx網(wǎng)信息技術(shù)有限公司20xx.x.xx處罰通知（九）：3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以戒！相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元次，5-10分鐘罰款5元次，10-30分鐘罰款10元次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照）

9、，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)（含一天），由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以內(nèi)（含三天），向組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。了塑造我們自我及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適；請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀員工守則及車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行！生產(chǎn)部處罰通知（十）：公司處罰通告范文3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以戒！相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例1、

10、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元次，5-10分鐘罰款5元次,10-30分鐘罰款10元次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)（含一天），由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以內(nèi)（含三天），向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。了塑造我們自我及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒

11、適；請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀員工守則及車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行！xxxxxx電子生產(chǎn)部XX-X-XX處罰通知（H一）：?jiǎn)T工違紀(jì)處罰通告xx部門員工xxx,于*年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一向無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)xx部門員工xxx的違紀(jì)行予以通報(bào)批評(píng)并警告。期望全體同事以此戒！嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！行政人事部年月日處罰通知（十二）：因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的

12、合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤(rùn)原因主要是車間員工在工作過(guò)程中，職責(zé)心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒.期望所有員工要認(rèn)真工作，異常是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)職責(zé)心，工廠有了利潤(rùn)，我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件，公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.部門名日期處罰通知（十三）：罰款通知被罰款班組：木工班（xx）鋼筋班（xx）泥工班（xx）被罰款事由：20XX年11月9日項(xiàng)目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長(zhǎng)對(duì)重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負(fù)二層一一正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：（略）根據(jù)項(xiàng)目部上周生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要資料

13、，對(duì)木工班（xx）罰款600元、鋼筋班（xx）罰款600元、泥工班（xx）罰款600元。項(xiàng)目項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)：xx工程項(xiàng)目部20xx年11月9日處罰通知（十四）材料庫(kù)管值班員xx：因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定?，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。特此通知xx建筑安裝工程有限公司xx腳手架工程管理辦公室簽發(fā)人：xxxx年5月10日處罰通知（十五）：?jiǎn)T工罰款通知單茲有開幅定型甲班員工XXX,于20XX年3月12號(hào)，在沒有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情景下，私自不來(lái)上班，嚴(yán)重違反了車間規(guī)章制度，對(duì)于這種不良行，車間決定給予員工XXX100

14、元的經(jīng)濟(jì)處罰！同時(shí)提醒其他員工，有任何事情必須到當(dāng)班班長(zhǎng)那里請(qǐng)假，在得到批準(zhǔn)的情景下，方可不來(lái)上班！開幅定型車間主任：XXXxx年5月10日處罰通知（十六）：尊敬的合作伙伴：關(guān)于嚴(yán)禁xx直通車商戶向第三方電子商務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類xx公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的通知自1月9日實(shí)施以來(lái)，我們持續(xù)檢測(cè)代理商銷售行。我們發(fā)現(xiàn)并核實(shí)認(rèn)定以下xx直通車代理商帳號(hào)在未獲得授權(quán)的情景下在第三方電子商務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷售Q幣。違反了通知相關(guān)要求。根據(jù)通知相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)以下帳號(hào)進(jìn)行凍結(jié)處罰。違規(guī)經(jīng)銷商帳號(hào)346*、819*、13979*、5662*、3432*I*違規(guī)商戶名稱：xxxxxx

15、xxxxx請(qǐng)廣大合作伙伴務(wù)必要加強(qiáng)自身及下級(jí)經(jīng)銷商的銷售行管理，切實(shí)保護(hù)用戶利益，避免出現(xiàn)違規(guī)行。對(duì)于違規(guī)、擾亂市場(chǎng)秩序的行，xx公司將堅(jiān)決采取相關(guān)措施予以處理。xx市xx科技有限公司xxx4年3月10日處罰通知（十七）：處罰通知近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司XX管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。公司辦公室年月日處罰通知（十八）：我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行，違反了公司的員工規(guī)定第

16、xxx條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，此公司決定對(duì)xxx處以警告（或元罰款）,以此告示，望以戒之。xxx（簽署人簽名、蓋章）20XX年xx月xx日處罰通知（十九）：處罰通告我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，此公司決定對(duì)xxx處以警告（或元罰款）,以此告示，望以戒之。xxx（簽署人簽名、蓋章）20XX年xx月xx日處罰通知（二十）各地代理商:近期公司市場(chǎng)督察小組在淘寶網(wǎng)上進(jìn)行價(jià)格督察，購(gòu)買了一批低價(jià)售賣的機(jī)器。根據(jù)我司“魅電外發(fā)市字09年度006號(hào)”文件的有關(guān)規(guī)定，更好地規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格，保障和維護(hù)全體代理商的權(quán)益，現(xiàn)對(duì)以下違規(guī)代理商進(jìn)行3000元臺(tái)的經(jīng)濟(jì)處罰：xx索購(gòu)(xxxxxxxxxxxxxx)xx信惠(xxxxxxxxxxxxxx)xx信，冶(xxxxxxxxxxxxxx)xx合豐(xxxxxxxxxxxxxx)xx