1、2019 年小學(xué)語文教師培訓(xùn)總結(jié)盡管淅淅瀝瀝的細(xì)雨不停地下著， 卻絲毫沒有削減北碚區(qū)小學(xué)語文低段教師們暑期培訓(xùn)的熱情。在北碚區(qū)教委和教師進(jìn)修學(xué)院的組織領(lǐng)導(dǎo)下，在全體參培教師的支持下，XX年 6 月 29 日至 7 月 3 日在西大附小為期 5 天的小學(xué)語文教師培訓(xùn)工作已圓滿結(jié)束。本次培訓(xùn)，我區(qū)小學(xué)語文參培報(bào)名人員 673 人，低段參培教師 330 人，實(shí)際參訓(xùn)人員 325 人，請(qǐng)假 5 人，均持有請(qǐng)假條，學(xué)校、教委蓋公章，參培率、出勤率 100。其余的均按時(shí)、保質(zhì)、保量參加了培訓(xùn)的各項(xiàng)活動(dòng)，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)?，F(xiàn)就培訓(xùn)情況做一簡(jiǎn)要總結(jié)。一、精心策劃，統(tǒng)籌安排本次培訓(xùn)從6 月開始策劃，教師進(jìn)修學(xué)

2、院和研訓(xùn)部圍繞“培訓(xùn)什么”、“如何培訓(xùn)”、“誰來培訓(xùn)”等進(jìn)行了多次商討，制訂了初步的培訓(xùn)方案，并報(bào)教委審定，形成最終的培訓(xùn)方案。在區(qū)教委的整體部署和教師進(jìn)修學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)下，小語室于 6 月先后三次召開會(huì)議，研究課程計(jì)劃、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)地點(diǎn)等培訓(xùn)工作，具體落實(shí)了培訓(xùn)前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制定了班主任工作要求 、培訓(xùn)學(xué)員守那么 、分組等工作，做到了“職責(zé)明晰、責(zé)任到人、各負(fù)其責(zé)、保障充分”。二、組織嚴(yán)密，管理嚴(yán)格本次培訓(xùn)針對(duì)小學(xué)語文教學(xué)的具體情況，分成了兩個(gè)片區(qū)進(jìn)行。小學(xué)13 年級(jí)在西大附小進(jìn)行培訓(xùn)，46 年級(jí)在朝陽小學(xué)南校區(qū)進(jìn)行。1 3 年級(jí)班均安排了三位班主任，一位場(chǎng)地負(fù)責(zé)人和一位技術(shù)保障人員

3、。所有人員分工清楚，職責(zé)明確，確保了培訓(xùn)的有效運(yùn)作。培訓(xùn)過程中，班主任嚴(yán)格進(jìn)行考勤管理，認(rèn)真維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，關(guān)心培訓(xùn)老師的身體健康，提示老師們安全出行，整個(gè)培訓(xùn)期間不僅會(huì)場(chǎng)秩序良好，還讓老師們感受到了班級(jí)的溫暖。三、內(nèi)容豐富，形式多樣為期五天的小學(xué)語文教師全員培訓(xùn)，共進(jìn)行了10 個(gè)微課展示和12 場(chǎng)專家講座， 6次網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)研討。 內(nèi)容包括各種文體的朗讀技巧指導(dǎo)、語文教師如何有效進(jìn)行文本解讀、語文教師專業(yè)發(fā)展的文化自覺和自省、學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、課例分析、信息技術(shù)在小學(xué)語文學(xué)科中的運(yùn)用等內(nèi)容，深受教師們歡迎。每天的微課，來自一線教師們精心準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，并將理論和課堂實(shí)踐相結(jié)合，以課例的形式讓老師們?cè)谡n

4、堂上隨著授課老師一起繪聲繪色地讀著各種文章，瑯瑯的書聲成為了校園里最動(dòng)聽的交響樂。每天的主持是培訓(xùn)的一道亮麗風(fēng)景。每位主持人認(rèn)真、幽默、各具風(fēng)格的主持，不僅讓整個(gè)培訓(xùn)更加井然有序，同時(shí)漂亮的主持人，動(dòng)聽的普通話，不僅展示了北碚區(qū)小學(xué)語文老師的高尚素質(zhì)和文化底蘊(yùn)， 更讓聽課的教師們?cè)谒麄冇哪闹鞒种懈惺艿搅溯p松和愉悅。每天的專家講座，精彩紛呈，內(nèi)容豐富。既有對(duì)當(dāng)代中國小學(xué)語文教育中文本解讀的“望聞問切”，又有課堂教學(xué)設(shè)計(jì)研究和案例分析，專家們高屋建瓴，旁征博引，理論與實(shí)例相結(jié)合，打開了教師們的心扉，開啟了教師們的思緒，啟迪了教師們的智慧。聽了專家們的講座后，老師們都感悟到語文教學(xué)要提高教學(xué)質(zhì)量，

5、真正表達(dá)“卓越課堂”必須做到三個(gè)字：實(shí)思維訓(xùn)練的過程要扎扎實(shí)實(shí)；巧訓(xùn)練的方法要巧妙，精妙；大在有限的教學(xué)時(shí)間里努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)行為價(jià)值的最大化。本次培訓(xùn)與往年最大的不同就是得到了信息技術(shù)的支持， 將網(wǎng)絡(luò)研修推向了新的時(shí)代。下午，老師們將專家講座的內(nèi)容在網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)中深度交流。大家感覺網(wǎng)絡(luò)研修形式新穎，教師們參與性強(qiáng)，易產(chǎn)生共鳴，達(dá)成共識(shí)，具有針對(duì)性、示范性、實(shí)效性，還能將各自的資源進(jìn)行共享和交流，大家覺得這個(gè)平臺(tái)的搭建是拉近了老師和領(lǐng)導(dǎo)、老師和專家、以及老師和老師之間距離，使我們不僅可以及時(shí)了解中國教育的方向，同時(shí)教研活動(dòng)還可以不受時(shí)間和空間的限制，真正做到隨時(shí)研究，隨時(shí)請(qǐng)教。網(wǎng)絡(luò)教研把本次培訓(xùn)推向了

6、高潮。四、學(xué)風(fēng)良好，富有成效五天的培訓(xùn)學(xué)風(fēng)良好， 參訓(xùn)教師能按時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)， 在培訓(xùn)期間認(rèn)真傾聽， 積極思考，主動(dòng)記筆記，沒有人隨便出入，沒有人玩轉(zhuǎn)手機(jī)，學(xué)風(fēng)濃厚。老師們靜心傾聽講座，思緒在專家的智慧點(diǎn)撥中跌宕起伏；細(xì)心品味課例，情懷在學(xué)生的精彩表現(xiàn)中心潮澎湃；用心碰撞辯論，灼見在網(wǎng)絡(luò)交流點(diǎn)評(píng)辯駁中屢次交鋒，本次培訓(xùn)讓教師了解到新形勢(shì)下的教育方向，汲取教育智慧，領(lǐng)悟教學(xué)策略，感悟教學(xué)藝術(shù)；使教師們的一些教育教學(xué)困惑得以釋懷，收獲頗多。培訓(xùn)結(jié)束后， 各學(xué)校負(fù)責(zé)人及時(shí)搜集了老師們培訓(xùn)作業(yè)和反饋意見，并提醒老師們認(rèn)真參加滿意率的調(diào)查和建議。五、協(xié)調(diào)有力，報(bào)道及時(shí)本次培訓(xùn)共有五個(gè)片區(qū) 20 所學(xué)校分別承

7、擔(dān)了微課教學(xué)、主持銜接、撰寫簡(jiǎn)報(bào)、拍照攝影、成果匯報(bào)等任務(wù)，大家及時(shí)溝通，相互協(xié)調(diào)，將這個(gè)培訓(xùn)工作的實(shí)況及時(shí)以簡(jiǎn)報(bào)的形式上傳北碚區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院和北碚區(qū)教委網(wǎng)站，受到了大家的一致好評(píng)。六、存在問題及改進(jìn)措施1、培訓(xùn)內(nèi)容不能完全滿足不同層面參訓(xùn)者的需求。由于參訓(xùn)者人數(shù)眾多，年齡，地域、文化層次及培訓(xùn)態(tài)度有近50 歲的老教師，也有剛畢業(yè)的大學(xué)生的差異，培訓(xùn)內(nèi)容不能完全兼顧所有參訓(xùn)人員需求。觀摩優(yōu)質(zhì)課、課例分析多數(shù)教師有興趣；信息技術(shù)講座較枯燥，有些教師想了解具體的操作步驟，但對(duì)理論和信息技術(shù)管理不感興趣。2、內(nèi)容豐富，互動(dòng)交流時(shí)間顯得不夠。應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，更新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性。教研員在平時(shí)就要廣泛搜集培訓(xùn)資料、素材，這樣，我們相信學(xué)