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文檔簡介
1、教師工作考核細則一、總則為豉勵教師積極進取,形成教師努力上進、高度敬業(yè)、師德高尚、一切為了學(xué)生的良好風(fēng)氣,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,確保教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)學(xué)校教師工作量考核辦法和課時津貼實行辦法的規(guī)定,特制定教學(xué)工作考核細則。二、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo):教學(xué)工作的日常考核在學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行。成立考評小組:組長:彭林副組長:劉海堂組員:唐西漢李紅枚周永晟莫勝斌畢次安陳新華三、考評小組職責(zé):陳仕奎劉吉巨伍大國董紅軍曹勇黎輝穎1、定期檢查每一位任課教師的教學(xué)計劃、教學(xué)日志、教案、作業(yè)批改情況;2、檢查教師教學(xué)情況,參與聽公開課、研究課、隨機聽課(俗稱推門課);3、定期開展學(xué)生評教活動;4、檢查
2、和抽查教師由勤、上課情況;5、參與教學(xué)單元、實習(xí)課題教學(xué)質(zhì)量的階段性檢查;6、參與學(xué)期中、學(xué)期末的教學(xué)工作考核工作;四、教師工作量的計算及效用:1、工作量的計算按照學(xué)??己斯ぷ鞯挠嘘P(guān)規(guī)定進行。2、教師任課跨一個頭的,每周加一個課時;跨兩個頭的,加兩個課時。3、教師由一份試卷折算為2節(jié)課。4、教師參與組織大型報告、大型教育教學(xué)活動,根據(jù)教務(wù)科安排的工作量的大小,可折算為18課時的工作量。5、其他臨時性工作任務(wù),需經(jīng)教務(wù)科核實、主管校長簽字同意后折算并報校長批準。6、超過正常工作量的課時為超課時,按超課時標(biāo)準計算津貼。7、教師工作量不足時,原則上不再搞人為的平衡。教務(wù)科將實際情況上報學(xué)校,由學(xué)校按
3、照有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。五、教師工作考核評分細則:教師工作的考核遵循定性與定量相結(jié)合、平時與集中相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、科室評議與學(xué)生評教相結(jié)合的原則,從政治思想表現(xiàn)、工作態(tài)度和工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和工作實績、評教四大方面進行考核。1、政治思想表現(xiàn):凡有違法亂紀、侮辱、體罰學(xué)生而造成惡劣影響等行為者視為不合格。2、工作態(tài)度:重點考核服從工作安排和教學(xué)調(diào)度,不扯皮推諉,不上交矛盾,認真履行工作職責(zé);按時完成各種計劃;由勤情況;上課做與上課無關(guān)事情(如接打手機等)的情況;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)情況。無正當(dāng)理由對科里安排的工作推諉拒絕每次扣4分;拒絕接受工作安排者報學(xué)校按相關(guān)規(guī)定處理;曠課者除按學(xué)校
4、考勤管理規(guī)定執(zhí)行外,另扣除考核分5分;遲到、早退者發(fā)現(xiàn)一次扣除3分;無教案上課者視為曠課,并扣除3分;酒后上課(或輔導(dǎo))、上課(或輔導(dǎo))接聽手機每次扣3分;批改作業(yè)不及時、指使學(xué)生批改作業(yè)每次扣2分;教師每月聽課2節(jié),不達標(biāo)者缺一次扣2分;工作時間利用辦公電腦玩網(wǎng)絡(luò)游戲每次扣2分,教研組安排值班不到位,不負責(zé)任的每次扣2分。有下列三種情況之一者實行一等一票否決:曠課;體罰學(xué)生;不服從安排;無教案上課等。3、工作質(zhì)量和工作實績:重點考核制定計劃和執(zhí)行計劃的情況;教案編寫;輔導(dǎo);課堂教學(xué);期末考試合格率或?qū)嵙?xí)課題考核合格率;撰寫和發(fā)表研究論文的情況。不按時上交教學(xué)資料(教學(xué)進度計劃、教學(xué)日志、記分
5、冊、試卷分析表、聽課筆記等)者每項扣1分。教務(wù)科原則上每學(xué)期要求40歲以下的教師就教材建設(shè)、課堂教學(xué)、教學(xué)法、實習(xí)教學(xué)等項目寫一篇研究性報告或論文,未完成者扣1分,得以公開發(fā)表或獲獎?wù)甙匆延械囊?guī)定予以獎勵加分;教師參加省市組織的技能競賽、文體活動或制作課件等獲獎的,予以510分的獎勵;參加學(xué)校組織的教學(xué)比武、基本功競賽獲獎的按名次分別給予26分的獎勵。教務(wù)科將逐步建立符合本校實際的理論教學(xué)試題庫,逐步改變自教自考的現(xiàn)狀。實習(xí)教學(xué)逐步實現(xiàn)逐個課題考核過關(guān)的考核方式。制作多媒體教學(xué)課件,經(jīng)組長初審、教務(wù)科長簽字同意,按學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予補貼。4、評教:每學(xué)期組織考評小組進行一次集中聽課并評分、排隊;
6、每學(xué)期組織一次學(xué)生評教座談會并隨機抽取學(xué)生進行評分。評分情況按一定比例計入考核總分。考核總分為100分。每學(xué)期考核中,確定教師總數(shù)的40%;一等,在得分為80分以上的教師中確定。得分在60分以下者,確定為三等。其他定為二等。上述得分,每學(xué)期公布2次。六、記分方式:每人的基準分均為100分,根據(jù)加分、減分情況計算個人總分。七、本細則的解釋權(quán)屬教務(wù)科。本規(guī)定報經(jīng)學(xué)校行政會批準后實施。附:1、教師考核評分細則;2、學(xué)生評教表;3、教師教案質(zhì)量評分表。張家界市技工學(xué)校教務(wù)科二。六年九月五日教師考核評分細則(表一)被考核對象姓名1所教科目名稱”TM果考核指標(biāo)考核標(biāo)準考核等級得分說明一二三一、政治思想表現(xiàn)
7、此項不記分,只分合格和不合格兩個等級,有違法亂紀,侮辱、體罰學(xué)生而造成惡劣影響等行為者視為不合格。合格合格不合格二、工作態(tài)度和工作作風(fēng)(25分)1、服從工作安排和教學(xué)調(diào)度,工作不推委,認真履行工作職責(zé)。5312、按時完成各種計劃,并能按計劃完成各項工作任務(wù)。10753、出滿勤,無曠課、遲到、早退、調(diào)課、請假等情況。上課、自習(xí)時間/、在辦公電腦上玩網(wǎng)絡(luò)游戲。1075三、業(yè)務(wù)能力和工作實績(75分)4、能按教務(wù)科的要求制訂教學(xué)進度計劃,確定教學(xué)目標(biāo),并能按計執(zhí)行。10755、教案環(huán)節(jié)齊全,書寫工整(另見教案質(zhì)量評分需。1075按評分折算6、早、晚自習(xí)輔導(dǎo)耐心、細致,不做與輔導(dǎo)無關(guān)的事情,進行巡回輔
8、導(dǎo);認真負責(zé)督促學(xué)生自習(xí)5317、上課(另見課堂教學(xué)評分表)。10758、作業(yè)量足,批改及時、認真,不指使學(xué)生批改作業(yè)5319、按規(guī)定完成聽課任務(wù)。53110、教學(xué)目標(biāo)順利完成。107511、學(xué)生評教(另見學(xué)生評教評議表)。1075按評教分折算12、主管部門評議結(jié)果1075四、力口減分項目13、曠課T扣5分,遲到、早退、曠會、接打手機等違紀行為一次扣2分,請假、調(diào)課一次扣1分。14、每缺一個教案扣2分。15、聽課每缺一次扣2分。16、教研組內(nèi)務(wù)完成得較差者扣13分。17、教學(xué)教研活動突出者獎25分總得分課堂教學(xué)評分表(表二)教師姓所教科目任課班級項目主要要求評價好與差的具體例子好9中75差51
9、上課及早晚自習(xí)從不遲到、早退或中途離開教室,實習(xí)指導(dǎo)認真/、離開場地.002上課自習(xí)之前不飲酒,上課、自習(xí)期間不接打手機,不吸煙,不做與上課無關(guān)的事情3上課前教案、教具準備充分,不臨時要求學(xué)生取工具、書本、紙張等4課堂諦言生動、準確,課堂氣氛活躍,注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性5教學(xué)方法得當(dāng),教學(xué)形式多樣不單調(diào)6注重組織教學(xué),對學(xué)生要求嚴格,課堂紀律較好7注重教師形象儀表,言談舉止規(guī)范;不與學(xué)生稱兄道弟,不說臟話痞話8對待學(xué)生態(tài)度好,輔導(dǎo)(或示范指導(dǎo))耐心。學(xué)生打瞌睡做與課堂無關(guān)事情時及時制止9按要求布置作業(yè)(二次課少于兩次),作業(yè)批改及時,且全批全改,批改作業(yè)認真;不指使學(xué)生批改作業(yè)1課堂容量充足,
10、不隨意將正課改為自習(xí)1上課精神狀態(tài)好,/、委靡/、振1教師素質(zhì)高能力較強,知識面廣;2苴他主要意見學(xué)生評教表(表三)姓名科目總得分評分項目分值主要指標(biāo)一等二等三等得分一、教案首頁35授課日期、課次、執(zhí)行記錄、后記531教學(xué)目的要求1075教學(xué)重點、難點1075教學(xué)方法、手段、時間分配1075二、教學(xué)過程50字跡匚整、內(nèi)容豐富531教材處理得當(dāng),不照本宣科1075環(huán)節(jié)齊全(實習(xí)教案有指導(dǎo)計劃)1075課堂練習(xí)、小結(jié)安排合理1075無知識性錯誤1075后重、難點等標(biāo)記531三、其它15有板書計劃531總體印象1075教師教案質(zhì)量評分表(表四)姓名科目總得今評分項目分值主要指標(biāo)一等二等三等得分一、教案首頁35授課日期、課次、執(zhí)行
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