1、年度工會(huì)工作計(jì)劃表工會(huì)2022年工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃鐵嶺市教科文衛(wèi)系統(tǒng)直屬基層單位49家，職工7145人，其中女職工4890人；專職工會(huì)主席5人。全市教育系統(tǒng)職工38000多人，女職工占70%左右，縣區(qū)中小學(xué)1182所，市直（銀州區(qū)）中小學(xué)32個(gè)；文化系統(tǒng)基層單位144家，局工會(huì)8家，會(huì)員1329人。共有先進(jìn)模范人物67人，其中全國(guó)勞模2人，省部級(jí)勞模31人，市級(jí)勞模30人，省五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者4人，市五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者12人。xx年，我會(huì)在省教科文衛(wèi)工會(huì)和鐵嶺市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、職代會(huì)建設(shè)、職工之家建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)院校務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)和

2、探索，對(duì)一些難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研，組織開(kāi)展了大量活動(dòng)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、xx年工作總結(jié)（一）、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步深化全市基層工會(huì)建家活動(dòng)。要求并指導(dǎo)基層工會(huì)按時(shí)改選換屆，加強(qiáng)工會(huì)主席的配備，督促基層工會(huì)及時(shí)召開(kāi)職代會(huì)，發(fā)揮職代會(huì)作用。重點(diǎn)對(duì)鐵嶺縣教育工會(huì)、市中心醫(yī)院、鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市婦嬰醫(yī)院、結(jié)核醫(yī)院、市中醫(yī)院等基層工會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)。隨著教育事業(yè)的發(fā)展和教育體制的改革，教育系統(tǒng)基層工會(huì)組織建設(shè)極待加強(qiáng)，中共鐵嶺縣教育局委員會(huì)，鐵嶺縣科教局，鐵嶺縣總工會(huì)和鐵嶺縣教育工會(huì)聯(lián)合下發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)工會(huì)組織建設(shè)，強(qiáng)化教代會(huì)制度，促進(jìn)教育工作全面發(fā)展的

3、意見(jiàn)，要求鐵嶺縣教育系統(tǒng)基層工會(huì)今年統(tǒng)一換屆，按照同級(jí)黨政副職和宜專則專、宜兼則兼的原則配備年富力強(qiáng)的工會(huì)主席，同時(shí)還爭(zhēng)取縣委組織部下發(fā)關(guān)于做好系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)換屆選舉工作的通知，實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)基層工會(huì)全部改選換屆，基層工會(huì)活力有較大增強(qiáng)，為打開(kāi)工會(huì)工作新局面奠定了組織基礎(chǔ)。以開(kāi)展工會(huì)基層組織建家達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為基礎(chǔ)，圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，創(chuàng)新建家活動(dòng)形式和內(nèi)容，加強(qiáng)指導(dǎo)、考核和驗(yàn)收。年初，我們根據(jù)基層工會(huì)達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)15家基層單位進(jìn)行了考核，市中心醫(yī)院等5家單位被評(píng)為創(chuàng)優(yōu)單位；市信息工程學(xué)校等8家單位被評(píng)為升級(jí)單位；鐵嶺市第二高中被評(píng)為達(dá)標(biāo)單位。6月17日組織8名工會(huì)業(yè)務(wù)

4、骨干到上海等地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們開(kāi)拓了視野，提高了素質(zhì)；在10月2728日，舉辦新任工會(huì)主席培訓(xùn)班，對(duì)新任12名工會(huì)主席進(jìn)行了工會(huì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)、工作方法培訓(xùn)。（二）、組織開(kāi)展系列活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工參與改革和建設(shè)的積極性維護(hù)職工的合法權(quán)益。元旦、春節(jié)期間，對(duì)教科文衛(wèi)系統(tǒng)47戶困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，為其送去米面油和每戶100元慰問(wèn)金。積極組織開(kāi)展“建五家”活動(dòng)，各基層工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，圍繞本單位中心工作，在表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動(dòng)職工積極性促進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展、職工技能大賽、成果展示、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)、女職工特殊權(quán)益維護(hù)、提高職工技能素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)等方面，做了大量工作。開(kāi)展了

5、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師送醫(yī)送藥健康義診活動(dòng)，組織市中心醫(yī)院、市婦嬰醫(yī)院和結(jié)核醫(yī)院的20多名內(nèi)科、外科、眼科、婦科醫(yī)護(hù)人員，攜帶醫(yī)療設(shè)備和贈(zèng)送的常用藥品，為開(kāi)原市松山鄉(xiāng)、鐵嶺縣新臺(tái)子鎮(zhèn)和大甸子鎮(zhèn)400多名教師進(jìn)行診察和咨詢，同時(shí)看望慰問(wèn)4名特困教師，給他們送去1600元慰問(wèn)金。開(kāi)展“安康杯關(guān)愛(ài)職工健康活動(dòng)”鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院受到省總表彰。組織開(kāi)展“我為教育教學(xué)改革和老工業(yè)基地振興獻(xiàn)成果活動(dòng)”，在年初的教科文衛(wèi)工會(huì)工作會(huì)議上，對(duì)xx年評(píng)選出的28篇優(yōu)秀論文和調(diào)查報(bào)告進(jìn)行表彰。今年僅對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)計(jì)，有教育教學(xué)改革成果3項(xiàng)，向省教育廳上報(bào)的科研項(xiàng)目7項(xiàng)。開(kāi)展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)教師“手拉手”幫扶活動(dòng)。全市結(jié)成幫扶對(duì)

6、子148對(duì)，今年新增78對(duì)，如鐵嶺市教師進(jìn)修學(xué)院以各種形式先后多次組織送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，為部分農(nóng)村學(xué)校解決了許多培訓(xùn)及教科研問(wèn)題。開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，各基層工會(huì)為引導(dǎo)和滿足職工精神文化需求，開(kāi)展許多技能競(jìng)賽、基本功競(jìng)賽和業(yè)務(wù)考試等活動(dòng)，如師專舉辦教師技能大賽，市結(jié)核醫(yī)院舉辦計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班，市中心醫(yī)院舉辦護(hù)士技能大賽等。我市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院被省總評(píng)為先進(jìn)學(xué)習(xí)型組織，市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。（三）、對(duì)基層民主管理工作加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)推廣工作。我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會(huì)大多能正常召開(kāi)，但會(huì)議的質(zhì)量還不盡人意。我們對(duì)市農(nóng)職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學(xué)院

7、、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會(huì)進(jìn)行了指導(dǎo)；在對(duì)去年市中心醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，7月11日，與市衛(wèi)生局聯(lián)合召開(kāi)全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議，對(duì)全市院務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了部署，聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)，要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開(kāi)工作，并將此項(xiàng)工作納入黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容，全市各級(jí)醫(yī)院在今年內(nèi)必須建立院務(wù)公開(kāi)制度，制定出符合實(shí)際的院務(wù)公開(kāi)制度和具體的實(shí)施細(xì)則。（四）、完成本系統(tǒng)先進(jìn)模范人物推薦考核工作。xx年鐵嶺市召開(kāi)勞模大會(huì)，我們歷時(shí)一個(gè)月的時(shí)間深入基層和本系統(tǒng)各主管局，圓滿完成教科文衛(wèi)體廣電系統(tǒng)十一名勞模候選人和五家先進(jìn)集體的考核工作。同時(shí)發(fā)揮勞模

8、作用，與市特模范、鐵嶺特種閥門有限公司董事長(zhǎng)陳智本聯(lián)系，在其企業(yè)安置下崗職工200余人。今年還完成1名省五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，2名全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者和一個(gè)全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)組織的考核推薦工作。（五）、我市市直基層女職工委員會(huì)都比較健全，一年來(lái)結(jié)合本單位實(shí)際，開(kāi)展了大量的活動(dòng)。在全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)開(kāi)展了女職工重大疾病團(tuán)體保險(xiǎn)活動(dòng)，市直單位參保人員xx多人。各醫(yī)院在護(hù)士節(jié)期間開(kāi)展護(hù)士技能大賽，促進(jìn)了護(hù)士護(hù)理技能的提高，各學(xué)校在女教師中開(kāi)展“做知識(shí)女性、搶抓機(jī)遇求發(fā)展、巾幗創(chuàng)業(yè)立功”活動(dòng)，開(kāi)展演講、座談和文藝聯(lián)歡等活動(dòng)，豐富了職工的精神生活。一些女職工委員會(huì)還不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，以提高女職工的綜合素質(zhì)。市中心醫(yī)院女

9、職工委員會(huì)以“巾幗創(chuàng)業(yè)立功”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)為載體，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主線，以醫(yī)院管理年活動(dòng)為中心，開(kāi)展了崗位技能比賽、愛(ài)崗奉獻(xiàn)演講會(huì)，開(kāi)展傳播新型生育文化和建設(shè)小康家庭活動(dòng)，舉辦了“為國(guó)為家生好娃、和諧健康幸福家”家庭才藝表演，引導(dǎo)職工樹(shù)立“少生優(yōu)生、幸福一生”的新理念。（六）、開(kāi)展農(nóng)民工轉(zhuǎn)移問(wèn)題調(diào)查。歷時(shí)一個(gè)半月時(shí)間，到市、縣勞動(dòng)局、農(nóng)委及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊進(jìn)行大量調(diào)查，撰寫出鐵嶺市農(nóng)民工轉(zhuǎn)移情況的調(diào)查報(bào)告，受到市里的高度重視。一年來(lái)，雖然做了一些工作，但一些深層次的矛盾和問(wèn)題并沒(méi)有解決，如工會(huì)的地位在一些單位得不到應(yīng)有的重視，職代會(huì)的權(quán)利得不到很好的落實(shí)，工會(huì)主席更換頻繁

10、，工會(huì)作用不明顯，許多工作靠面子和個(gè)人魅力推動(dòng)而不是制度和法律。因此，必須加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)職工之家和職代會(huì)建設(shè)。二、xx年工作設(shè)想一、總體思路。按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針的要求，以推進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)改革發(fā)展為已任，圍繞為鐵嶺經(jīng)濟(jì)振興服務(wù)、為職工服務(wù)，加強(qiáng)組織建設(shè)，抓住重點(diǎn)，突出特色，提高水平，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。二、重點(diǎn)工作。1、開(kāi)展我為教育教學(xué)改革和鐵嶺經(jīng)濟(jì)振興獻(xiàn)成果活動(dòng)，通過(guò)教育工會(huì)組織體系，把這項(xiàng)活動(dòng)真正落實(shí)在基層，抓出成效。2、開(kāi)展城鄉(xiāng)教師手拉手活動(dòng)，擴(kuò)大幫扶的數(shù)量，總結(jié)典型和經(jīng)驗(yàn)。3、全面推進(jìn)職代會(huì)民主評(píng)議院校務(wù)公開(kāi)制度，培訓(xùn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取各方支持，推動(dòng)制度落實(shí)。4、圍繞建設(shè)和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，建立工會(huì)協(xié)調(diào)參與機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)頭參與作用。5、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作水平。按照上級(jí)工會(huì)的要求和我會(huì)的實(shí)際，重點(diǎn)解決以下問(wèn)題：一是爭(zhēng)取地方黨政和總工會(huì)的支持和重視，理順教科文衛(wèi)工會(huì)的組織體制、級(jí)格、干部配備和經(jīng)費(fèi)保障等問(wèn)題；二是提高加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平；三是繼續(xù)深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，鼓勵(lì)支持各種有效