1、工作分析表（采購(gòu)員）表一:從事崗位名字采購(gòu)員有無(wú)兼職上級(jí)崗位名字采購(gòu)經(jīng)理部門(mén)名字采購(gòu)部下級(jí)的崗位年齡：24-45歲性別：不限籍貫：本地優(yōu)先考慮學(xué)歷：中專(zhuān)及以上學(xué)歷婚姻狀況：不限經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上本行業(yè)崗崗位任職資格要求位經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：熟悉本行業(yè)知識(shí)，產(chǎn)品知識(shí)，統(tǒng)計(jì)知識(shí)，精通采購(gòu)流程，熟練操作采購(gòu)軟件能力要求：具備超強(qiáng)的議價(jià)能力，分析能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力其它要求：遵守職業(yè)操守，人品佳表二:重要性具體工作占用時(shí)間1協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商資料庫(kù)建設(shè)并歸檔（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織代碼證、稅務(wù)登記證、產(chǎn)品代理證、樣品確認(rèn)書(shū)等各種物料所需證書(shū)：3C、UL、CQC等）根據(jù)

2、要求向供應(yīng)商索取，做好檔案管理（完成率100%）10%2每天上午根據(jù)ERP采購(gòu)計(jì)劃明細(xì)生成采購(gòu)訂單，由采購(gòu)經(jīng)理審核后傳送至供應(yīng)商，并確認(rèn)交期。交期超出公司規(guī)定及時(shí)向上級(jí)反饋（下單完成率99%,訂單準(zhǔn)確率100%）25%3根據(jù)供應(yīng)商已發(fā)貨的訂單號(hào)碼，追蹤材料，收到材料后確認(rèn)型號(hào)數(shù)量送檢（半小時(shí)內(nèi)），并追蹤入庫(kù)為止25%4品質(zhì)異常：在出現(xiàn)來(lái)料品質(zhì)有問(wèn)題時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，予以特采或者退貨處理，自收到材料后當(dāng)天處理完成5%5月底25日前完成與供應(yīng)商對(duì)賬核實(shí)，需要當(dāng)月開(kāi)票者，保證發(fā)票在28日前到達(dá)公司，ERP勾兌發(fā)票送至財(cái)務(wù)（準(zhǔn)確率100%）統(tǒng)計(jì)應(yīng)付賬款，呈報(bào)采購(gòu)經(jīng)理（準(zhǔn)確率100%）5%6新品采購(gòu)：1）按照研發(fā)時(shí)間要求及時(shí)送樣（至少三家），完成樣品確認(rèn)書(shū)歸檔；2）根據(jù)價(jià)格優(yōu)勢(shì)擇優(yōu)選擇供應(yīng)商，履行相關(guān)手續(xù)并歸檔（新品送樣有效率80%以上）10%7市場(chǎng)價(jià)格調(diào)整：把握市場(chǎng)行情，有計(jì)劃的調(diào)整價(jià)格，原則上一季度一次（調(diào)價(jià)計(jì)劃完成率80%）5%8ERP系統(tǒng)完善：在出現(xiàn)新供方、新物料、新價(jià)格時(shí)制單（申請(qǐng)表、樣品確認(rèn)書(shū)、價(jià)格申請(qǐng)表）申請(qǐng)入系統(tǒng)（準(zhǔn)確率100%）5%9呆滯物料處理：分析產(chǎn)生呆滯物料原