1、高品質(zhì)文檔2022年XX高速公路有限公司工會(huì)工作情況匯報(bào)材料 公司工會(huì)自2021年年初成立以來，在上級(jí)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)及地方工會(huì)的指導(dǎo)下，工會(huì)正確處理工程建設(shè)與工會(huì)工作的關(guān)系，樂觀履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，組織員工依法行使民主權(quán)利；訓(xùn)練員工樹立終身學(xué)習(xí)觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想、業(yè)務(wù)和文化素養(yǎng)；動(dòng)員和組織員工樂觀參與工程項(xiàng)目建設(shè)，樂觀開展勞動(dòng)競(jìng)賽和群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)愛護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣闊職工的工作樂觀性，發(fā)揮了廣闊職工在工程建設(shè)、企業(yè)管理中的生力軍作用，較好地推動(dòng)了公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作正常開展。詳細(xì)狀況如下： 一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行工會(huì)法，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職責(zé)。為切實(shí)維護(hù)群眾的詳細(xì)利益

2、，按上級(jí)要求，經(jīng)公平協(xié)商，工會(huì)代表廣闊職工與公司行政主要負(fù)責(zé)人簽訂了勞動(dòng)集體合同；建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，理順各種勞動(dòng)關(guān)系；工會(huì)關(guān)懷群眾疾苦，準(zhǔn)時(shí)反映職工要求，為職工辦實(shí)事；在本項(xiàng)目所在地樂觀組織開展“工會(huì)助學(xué)”活動(dòng)及其它有關(guān)捐資扶貧工作，樹立了良好的企業(yè)形象，發(fā)揚(yáng)了中華民族團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)；樂觀開展“職工之家”建設(shè)工作；為切實(shí)維護(hù)女職工的切身利益，提高女職工的醫(yī)療保障水平，為全部女職工購買了“XXX保險(xiǎn)”。 二、建立和完善職工民主管理制度,保障職工的仆人翁地位。建立健全公司的民主管理制度，樂觀引導(dǎo)廣闊職工參加公司的各項(xiàng)民主管理工作，增加職工參政、議政的意識(shí)；建立健全司務(wù)公開制度,樂觀推動(dòng)

3、公司司務(wù)公開工作，增加公司管理的透亮度；加強(qiáng)公司信訪工作，建立通暢的反饋渠道，準(zhǔn)時(shí)反饋職工群眾對(duì)公司各項(xiàng)工作的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策及公司各項(xiàng)工作的有效開展供應(yīng)依據(jù)，充分發(fā)揮了工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用及在公司生產(chǎn)、經(jīng)營中的民主管理、監(jiān)督作用，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。 三、嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度方法，收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。為加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，公司成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)并配備了工作人員；制定了工會(huì)財(cái)務(wù)制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理方法，日常工作中，嚴(yán)格按會(huì)計(jì)法和制定的工會(huì)會(huì)計(jì)制度辦事，工會(huì)財(cái)務(wù)按要求準(zhǔn)時(shí)建帳，保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管用進(jìn)行

4、嚴(yán)格審查、合理支配、調(diào)度；堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主席“一枝筆”審批；遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持勤儉節(jié)省原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)省開支，提工會(huì)高經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。 四、樂觀開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提高公司創(chuàng)新力量。詳細(xì)工作中，組織技術(shù)管理人員圍繞工程建設(shè)管理工作開展了軟基施工監(jiān)測(cè)仿真掌握、重交通長(zhǎng)壽命瀝青路面設(shè)計(jì)施工技術(shù)等課題的討論，解決了有關(guān)技術(shù)問題，指導(dǎo)了工程設(shè)計(jì)與施工，提高了本項(xiàng)目的科技含量，降低了項(xiàng)目建設(shè)成本，豐富了我國土木工程建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域的理論和實(shí)踐討論，推動(dòng)了生產(chǎn)力的進(jìn)展。樂觀

5、開展工程技術(shù)創(chuàng)新工作，相繼開展了管樁復(fù)合地基處理應(yīng)用與討論、溶洞樁基技術(shù)處理、高邊坡防護(hù)處理、邊坡綠化等技術(shù)創(chuàng)新工作，積累了閱歷，提高了公司的技術(shù)創(chuàng)新力量。特殊是其中的管樁復(fù)合地基處理應(yīng)用及討論，推動(dòng)了軟基處理理論討論，為軟基處理施工供應(yīng)了新的思路和方法，具有良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。 五、樂觀開展勞動(dòng)競(jìng)賽，確保工程建設(shè)超常規(guī)開展及工期總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，最大限度地調(diào)動(dòng)各參建單位及工程建設(shè)者的勞動(dòng)樂觀性，充分利用黃金季節(jié)，抓好每個(gè)階段的掌握性及關(guān)鍵性工程的建設(shè)，以階段性的競(jìng)賽成果確保本項(xiàng)目按新一屆省委、省政府的“兩年工期”總要求高質(zhì)量、高水平地建成通車依據(jù)本項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案

6、有關(guān)規(guī)定，本項(xiàng)目整個(gè)建設(shè)期間將以“工期兩年、平安生產(chǎn)、文明施工、確保優(yōu)良工程，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題，組織開展四次詳細(xì)內(nèi)容及目標(biāo)各不相同的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)詳細(xì)由公司工會(huì)牽頭組織實(shí)施；勞動(dòng)競(jìng)賽的考核與嘉獎(jiǎng)，依據(jù)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)際時(shí)間的長(zhǎng)短及詳細(xì)的內(nèi)容、目標(biāo)分月度、季度和階段性三種不同的種類進(jìn)行。 第一、二次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)現(xiàn)已全面完成并取得了預(yù)期效果。通過兩次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的詳細(xì)組織和準(zhǔn)時(shí)總結(jié)，逐步形成了本項(xiàng)目的“一、二、三、四、五”勞動(dòng)競(jìng)賽工作機(jī)制。即“一”，簽訂和履行一份月度施工方案生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書；“二”，抓好每月的兩次綜合大檢查工作；“三”， 抓好三種類型的考核、評(píng)比工作，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施

7、；“四”，實(shí)行“工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、平安生產(chǎn)、文明施工”四項(xiàng)掌握目標(biāo)管理；“五”，抓好五個(gè)方面的詳細(xì)工作。 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展，取得了較好的成效，快速優(yōu)質(zhì)地完成了全線征地拆遷工作任務(wù)；促進(jìn)了工程“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”三大掌握目標(biāo)的均衡協(xié)調(diào)進(jìn)展，加快了工程建設(shè)進(jìn)度；提高了廣闊工程建設(shè)者的技術(shù)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)工作水平，提高了業(yè)務(wù)工作效率；提高了本項(xiàng)目的科技含量，提高了公司的技術(shù)創(chuàng)新力量及管理水平，推動(dòng)了生產(chǎn)力的進(jìn)展；體現(xiàn)了工會(huì)的獨(dú)特作用，提升了工會(huì)的形象和地位 六、樂觀制造條件，努力建設(shè)一支高素養(yǎng)的職工隊(duì)伍。工會(huì)因地制宜，從實(shí)際動(dòng)身，設(shè)置職工文娛、體育活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施；樂觀組織開展職工群眾喜聞樂見的、健康有益的文娛、體育、參觀、學(xué)習(xí)及溝通活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活，增加了職工的認(rèn)同感、責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感；搞好職工健身運(yùn)動(dòng)，增加職工體質(zhì)。組織職工開展向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，重視和加強(qiáng)群眾性思想政治工作，加大職工訓(xùn)練培訓(xùn)力度，不斷提高職工的政治思想水平和科學(xué)文化素養(yǎng)。 加強(qiáng)工會(huì)組織自